裝修設計崗位職責(通用15篇)
隨著社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的裝修設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
裝修設計崗位職責1
1、擅長客戶開發及成交，具備良好溝通能力及談判能力;
2、運用公司研發互聯網裝修系統，開發拓展裝修客戶;
3、負責公司分配項目信息的跟進、項目進度的'反饋與匯報，以及自主項目信息的開發與跟進;
4、不斷開拓新市場、開發新客戶和增加產品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關系，完成銷售任務;
5、關注和及時搜集整理裝飾連鎖品牌企業、客戶信息;
6、及時錄入和更新客戶信息，做好客戶管理工作。
裝修設計崗位職責2
1、指導、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;
2、根據確定的`方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;
3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;
4、協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責;
5、配合成本控制與材料招標工作;
6、職責權限內的其他工作。
裝修設計崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司要求負責統一形象的連鎖體驗店空間設計;
2、獨立完成新開店鋪或整改店鋪的設計圖,包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;
3、負責與銷售人員、商場及供應商溝通設計方案,并及時作出相應的調整;
4、配合監理對重點門店的.設計施工進行現場跟進,控制施工工期和質量,保證店鋪的順利完工;
5、掌握裝修行情,收集信息,配合監理完成裝修預算;
6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的審核、管理及反饋;
7、負責終端店鋪設計經驗及問題的總結分析。
任職要求:
1、室內設計、環境藝術設計、視覺藝術設計等相關專業,專科以上,2年以上店鋪空間設計工作經驗;
2、具備一定的專業知識,熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件;
3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作,可按工作需求到外地出差;
4、責任心強、具備良好的協調與溝通表達能力,良好的職業素養,能承受一定的工作壓力;
5、有經驗者優先。
裝修設計崗位職責4
崗位職責:
1、根據部門工作計劃，編制室內設計工作計劃，并對計劃進行有效的控制；
2、制定室內設計文件及其設計任務書，并及時有效的溝通設計方、設計咨詢方；
3、負責審核各階段的室內設計圖紙，審核設計方案的'技術可行性與經濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；
4、在項目設計過程中，積極推進新材料、新技術的運用，提高產品的創新能力和競爭優勢，確保產品在具有合理性、經濟性；
5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產品與設計品質、標準一致;
6、負責對設計成果的成本進行有效的控制（主要針對材料、構造形式等）；
7、負責審核設計單位和施工單位提出的有關室內設計的設計變更和工程洽商。
裝修設計崗位職責5
1、全面負責裝修公司的運營和管理工作;
2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業團隊;
3、根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合裝修招投標工作,完成公司成本控制指標;
4、對裝修項目現場的施工進行管理,對施工過程中出現的技術問題,協調相應的解決方案,并監督方案的`具體實施,保證施工效果達標及順利進行;
5、根據相關的質量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質量。
裝修設計崗位職責6
崗位職責:
1、參與公司裝修設計項目的設計工作;
2、參與公司裝飾工程項目的設計工作管理;
3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見;
4、參加方案設計、施工圖設計審核;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、配合項目經理制定工作進度;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求:
1、5年以上工作經驗,建筑、室內、美術及相關專業學歷;
2、有豐富的`大型裝飾工程設計經驗,對現場施工工藝及材料精通;
3、方案能力強,有良好的創意和空間思維,手繪能力強;
4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創新;
5、具有團隊合作意識,較強的工作壓力承受能力,強烈的責任心,高度的敬業精神。
裝修設計崗位職責7
崗位職責:
1、與客戶進行充分溝通,根據客戶意見,為客戶提供專業室內裝潢設計和咨詢服務;
2、與客戶建立良好關系;
3、完成公司其他設計任務;
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡在25-40歲之間;
2、建筑、室內設計相關專業,具有室內家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關工作3年以上,綜合素質良好;
3、有較強的審美和設計表現能力,能準確把握網站整體風格及視覺表現;
4、兩年以上行業經驗,了解用戶體驗,能與客戶進行良好溝通;
5、能獨立完成、完善設計方案者優先。
6、喜愛自己的工作,有責任有上進心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;
7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。
裝修設計崗位職責8
1、遵守公司及部門各項規章制度，服從部門經理領導；
2、配合設計師丈量現場；
3、負責CAD制圖、打印、裝裱；
4、配合設計師制做工程預算；
5、配合設計師與相關部門的銜接；
6、陪同設計師與客戶溝通并做記錄；
7、整理設計師收集到的.資料，并將資料歸納分類；
8、參加公司或相關部門舉辦的各類培訓及活動；
9、配合設計師指示完成工作。
裝修設計崗位職責9
1、和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2、制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作
3、材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4、溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5、工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的'設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6、工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。
裝修設計崗位職責10
崗位職責：
1、參與實施項目設計管理方案策劃及節點規劃，跟蹤項目全過程中的精裝修工程管理工作；
2、負責與設計院、乙方公司之間溝通協調；
3、參與項目精裝修概念、方案設計及評審；審核項目各室內裝飾設計階段的圖紙質量，提出專業優化方案或建議；
4、協調并督導精裝修工程的現場工作，對施工效果進行管控；
5、參加對重大室內裝飾設計、技術問題的論證和會審等；
6、完成上級交辦的`其他任務。
任職要求：
1、環藝（室內）、室內設計專業統招本科以上學歷；
2、30歲以上，5年以上設計工作經驗，其中3年以上設計院批量精裝修方案、3施工圖設計工作經驗；有2年以上甲方設計管理工作經驗尤佳；
3、要求具備現場施工效果管控協調及方案優化工作經驗；
4、熟悉上海地區相關設計管理制度、規范；
5、較強的解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；具有較強的溝通協調能力；
6、熟練運用計算機及相關設計、辦公應用軟件。
裝修設計崗位職責11
裝修工程師/裝修設計師珠海綠景房地產開發有限公司珠海綠景房地產開發有限公司,綠景崗位職責:
1、負責項目精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作;
2、參與招投標工作小組精裝技術方面相關工作,編制招標技術文件,審核有關技術資料;配合或組織裝飾類工程材料設備甲供、甲限的招標工作;負責合格供方的考察;
3、參加現場裝飾工程的日常管理工作,協調土建、安裝等專業工程的現場配合工作,完成現場裝飾工程施工日志的準確記錄;負責每日的現場巡查工作,并作好巡查記錄;負責對監理單位關于裝飾工程方面的監理工作進行日常檢查;
4、根據公司批準的施工總進度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝飾工程項目的現場施工進度,確保裝飾工程項目進度計劃的完成;
5、根據合同的約定、規程規范和設計圖紙的要求,嚴格監督裝飾工程項目施工質量,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收,對裝飾工程質量負責,對現場安全文明施工負責;
6、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場簽證嚴格監督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實現;
7、對裝飾專業設計階段提出設計建議并配合協調解決裝飾工程項目中的.設計、施工問題以及現場的裝飾工程涉外關系;負責解決變更、洽商中有關工程專業技術方面的問題;參加裝飾專業各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續。
任職要求:
1、35歲以下,裝飾裝潢工程、環境藝術、土建等相關專業本科以上學歷,中級職稱優先;
2、3年以上房地產企業現場裝修施工管理經驗,熟悉監理方、施工方的各項操作,具備開發商及施工方工作經驗,有商辦、shopping mall精裝修經驗優先考慮;
3、了解建筑結構、水暖電等相關專業基本知識;精通裝飾材料;熟悉精裝修設計、驗收標準、施工工藝以及國家地方和行業的相關規定;
4、誠信正直,責任心強,具有良好的溝通組織協調能力和團隊協作能力。
裝修設計崗位職責12
1、公司分發項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。
2、負責工程項目的`預算、結算以及工程進度款的審核;
3、負責協助進行工程資料收集、確定標準，并日常管理;
4、同各類客戶保持良好的關系，在與老客戶聯系的同時協調業務進行新客戶的開發工作。
裝修設計崗位職責13
【部門職能】
接待裝修客戶來訪；
1 、承攬裝修業務，促成裝修交易；
2 、完成裝修設計任務；
3 、與市場部、工程部協調互動開展工作。
4 、對裝修設計方案負責任。
能力要求：
1.綜合解決設計問題能力。
2.組織、實施、協調工作能力。
3.克服困難，創造性地完成工作任務能力。
4.恰當處理客戶糾紛能力。
5.親和力。
崗位職責：
1.全面組織本部門工作（計劃，實施，督導，評估，考核）在部門范圍內貫徹公司有關規定。
2.落實工作任務到本部門員工。
3.對下屬員工的工作績效機型評估，考核。
4.記錄本部門員工的日常休假。
5.協調下屬之間的工作。
6.定期向直屬上級匯報本部門工作。
7.審核設計方案。
8.立足本部門工作，向公司提出合理化建議。
（二）設計師
直屬上級：設計主管
能力要求：
1.解決一般設計問題能力。
2.克服困難，創造性地完成工作任務能力。
3.獨立完成整套室內裝修設計方案能力。
4.客戶溝通能力。
5.親和力。
崗位職責：
1.公司接洽客戶來訪。
2.現場測量待裝修房屋、場地。
3.做出符合客戶要求的設計方案。完成設計任務，預算，主持裝修方案設計、
4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。
5.主持施工現場技術交底。
6.跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。
7.主持施工中的設計變更。
8.融洽客戶關系。
9.立足本崗位工作，提出合理化建議。
：【設計部主管工作流程】
固定安排：
向主管本部門的經理提交本部門上月的月度工作總結和本月的號，2每月1.月度工作計劃。
參加中層經理例會：總結一周工作。30：5每周二下午2.組織召開本部門例會：30：4每周五下午3.傳達公司精神；
1) 總結一周工作；
2)安排、布置工作任務；
3)調整下屬工作狀態；4)公司日常工作：
維持本部門工作秩序。
1.管理設計任務：
2.協助財務收取裝修定金，開具收款收據，確認設計任務；
1)安排設計任務到設計師，填寫設計任務單。
2)跟蹤設計進程，協助、督促設計師在限定時間作出設計方案。
3)審核設計方案和施工圖紙、工程預算、裝修合同。
4)協助設計師與客戶簽訂裝修合同。
3.向財務移交裝修合同，登記備案。 4.將已簽訂的裝修合同相關施工部分副本移交工程部、財務部。 5.
合同轉接程序：
已簽合同（所有文本、電子表格預算、效果圖）
由設計部一并交財務由簽收人填寫合同明細內容；財務部將合同登記備案。
設計部填寫工程通知單轉到工程部負責人簽收，工程部到財務部借合同審核
并作開工準備，然后將合同交回財務部保管。由于某部門的疏忽造成的合同
次。/元500內容的遺失，處罰該部門主管
設計工作流程中的責任義務
1、設計師必須按公司內部定額報價，不得錯報、漏報及擅自更改定額說明，由此造成的一切經濟損失由設計師承擔。
2、設計師無擅自打折的權利，擅自打折設計師承擔所有折扣。如須打折，須請示設計部主管。大家要把握火候，不要給客戶有一讓再讓的感覺。
3、交給財務部門，必須報部門總監并做好登記工作，設計師簽訂合同后，然后真實填寫開工信息表送到工程部，合同及相應資料在財務部存檔。如因檔案遺失造成無法結帳由保管人負責。
4、設計師有監督工程施工全程的義務。
5、自量尺當日起，在規定時間內，必須將圖紙做完并讓部門主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）
6、設計師在交底時間必須親自到現場。
7 、工程催款責任人為施工監理，其他相關人員有配合工作的義務。
8、由設計引起的'事故由工程的各種責任事故設計師有配合處理的義務，設計師承擔。
客戶服務工作細則及管理規定
為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實
物記載有據可循，特制定如下規定：
1.業務員帶單客、)包括來電話咨詢的客戶(客戶資源的收集渠道由上門客戶/元50戶、公司派單客戶等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以次罰款論處；然后由設計師上報總監，總監進行統一管理，并派單給設計師。
2.凡是上門客戶，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設計．1主管，主管安排設計師服務，登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶誰負責跟單，
3.直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。，《跟單記錄表》并每次將情況都填寫否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單
4.凡是業務員的客戶，必須及時跟單追蹤，并提供基本的資料（如業．2主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等）以設計師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處，造成單源流失的，以/元50時，以次的罰款。
裝修設計崗位職責14
◆根據品牌調性，負責店鋪的統一空間設計風格;
◆對接設計公司，負責設計出公司的.樣本店型;
◆負責整個店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線路圖等全套圖紙的設計;
◆確保設計進度按時完成;
◆協助第三方裝修公司跟進項目施工情況，確保施工質量符合效果圖。
裝修設計崗位職責15
1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據甲方意圖及要求設計出設計方案。
2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核；制定項目設計計劃及設計任務書；組織相關人員進行施工圖審查。
3、負責按時制訂出各階段的精裝修施工進度計劃及材料需求計劃等，并報主管領導審核。
4、負責招投標管理；對項目進行跟蹤和監督；具體負責精裝修工程質量、進度和安全文明施工的管理工作。
5、負責現場施工技術變更，確保按照圖紙和國家的規定標準施工，協助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
6、負責處理和解決精裝施工中發現的.各項工程技術問題和難點，提出解決方案。
7、完成領導交辦的其它任務。
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