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“橡皮”白領(lǐng)ZZ)

時(shí)間：2022-07-12 12:15:06 其他我要投稿

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“橡皮”白領(lǐng)（ZZ)

橡皮白領(lǐng)是指在職場(chǎng)中的一種工作態(tài)度。主要表現(xiàn)為他們沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)。整個(gè)人猶如橡皮做成的，不接受任何新生事物和意見，對(duì)于批評(píng)表揚(yáng)無所謂，沒有恥辱和榮譽(yù)感的人。如果想改造他們，力度小了他根本不在乎，力度大了，他還會(huì)反彈一些不滿過來。

“橡皮”白領(lǐng)（ZZ)

職場(chǎng)表現(xiàn)

一：自以為是，軟硬不吃

過度的自信“橡皮白領(lǐng)”不在乎別人任何看法和質(zhì)疑。

但是團(tuán)隊(duì)化工作模式盛行的今日，討論是決策之前不能跨過的程序，“橡皮白領(lǐng)”哪有能力去對(duì)抗這么多反對(duì)意見?盲目的自信只讓人盲目的堅(jiān)持，其實(shí)是用不屑和封閉，把自己打扮成一個(gè)徹頭徹尾的“橡皮人”。

二：硬殼里面的脆弱人

自卑的人總是更需要自我保護(hù)，來保證自己不是弱者，而“橡皮質(zhì)”的外殼強(qiáng)度和韌性成了自卑者最佳的選擇。

三：百無聊賴萬事空

失去了所有的目標(biāo)和激情，覺得工作真是無聊透頂，沒有任何一個(gè)點(diǎn)能激發(fā)興趣，這就是悲哀的無聊“橡皮人”的心里感覺。只能重新振作，給自己樹立目標(biāo)，對(duì)事物重燃興趣，才有得救。

四：心中有火，面上成霜

對(duì)職場(chǎng)中不公平不如意的事情心里惱火，惱火不能化解便反擊，而反擊無效的時(shí)候，只有聽之任之，用沉默來表示一種無聲的對(duì)抗。所以，心中火有結(jié)成面上霜。

但是職場(chǎng)中的“吃虧”，也屬于工作的一部分，是必須要“吃”的。

如今初進(jìn)職場(chǎng)的白領(lǐng)有一個(gè)通病懷著雄心壯志，但有些不切實(shí)際。常常用自己的標(biāo)準(zhǔn)來判斷社會(huì)周遭。遇挫者，便龜縮一團(tuán)，形成一團(tuán)“橡皮質(zhì)”開始自我保護(hù)，而短暫的成功，換來更高的期待值。

但是一般來說，職場(chǎng)當(dāng)中的事，不會(huì)完全如意，很多時(shí)候，可能因?yàn)楦鞣N原因得不到自己想要的崗位和職位。這個(gè)時(shí)候心灰意冷，選擇被動(dòng)地橡皮下去，成了很多人的對(duì)策。

對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)中人來說，多年的打拼會(huì)帶來不錯(cuò)的成績(jī)，可是因此也可能讓人固步自封，沉溺于往日成績(jī)當(dāng)中。對(duì)后來居上的上司，總覺得他是個(gè)外行而心懷不滿，而對(duì)新人，則更加干脆視而不見。

這是“橡皮化”的另一路徑。“抱殘守缺”而拒絕適應(yīng)環(huán)境變化，對(duì)上對(duì)下溝通阻礙，牢牢抓住自己的老經(jīng)驗(yàn)不丟，只能成為大家眼里的老頑固，一味地堅(jiān)持自我，不理會(huì)各方面的意見，也是“橡皮化”加速的標(biāo)志之一。

還有一些特別遭遇，也會(huì)使白領(lǐng)變得“橡皮”。比如，在一個(gè)team中，你做得最多，成績(jī)最好，效率最高，可是升遷的總是別人。你的創(chuàng)意不錯(cuò)，可卻把你的想法安到別人的頭上。職場(chǎng)并不是一個(gè)百分百公平的環(huán)境，遭遇不平，便開始懷疑一切，帶著拒絕情緒在職場(chǎng)中生活，難免不成“橡皮白領(lǐng)”。

抑制發(fā)展

如衰老不可抗拒一樣，“橡皮化”在職場(chǎng)生涯里也有小小不可抗力的內(nèi)在規(guī)律支撐。為了防衰老，大家內(nèi)服外抹大花功夫，為了抑制“橡皮化”，也要采取行動(dòng)，主動(dòng)做倒帶動(dòng)作!

學(xué)習(xí)人際關(guān)系不錯(cuò)的同事，找時(shí)機(jī)放下工作，發(fā)起一場(chǎng)歡樂聚會(huì)，讓同事關(guān)系和朋友友情使你不能對(duì)任何事情無動(dòng)于衷。對(duì)上司減少敵意，多和上司交流，這樣會(huì)明白上司有什么想法，上司的上司有什么要求。

早上出門，改掉厭倦工作的開始，每天對(duì)自己說“我有一個(gè)目標(biāo)”!訂下當(dāng)日的工作計(jì)劃，盡量完成。

工作之外，看看電視劇，或者一些生活欄目。寫下自己的感想，培養(yǎng)自己對(duì)周圍一切獨(dú)立思考和保持感情上的銳敏和聯(lián)系，喜歡動(dòng)腦筋的習(xí)慣，不一定在工作中才能培養(yǎng)，喜歡動(dòng)腦筋的白領(lǐng)，肯定是最晚“橡皮化”的員工。

自測(cè)小題

測(cè)測(cè)你可是橡皮白領(lǐng)? 你究竟有幾分橡皮化?請(qǐng)?jiān)诜系捻?xiàng)目上打鉤

1.上司布置新工作后，你總是要等一段時(shí)間去實(shí)施。自己覺得工作簡(jiǎn)單，沒必要這么著急。

2.無論大小會(huì)議上，走神是你的必修課。

3.一年之內(nèi)，你沒有受過任何表彰或批評(píng)，但你不在乎。

4.于公司里發(fā)生的人事安排，你認(rèn)為你知道其中的貓膩。

5.總是想不通，為什么你的領(lǐng)導(dǎo)看上去總會(huì)有些錯(cuò)誤安排。

6.公司改變管理制度，在你看來是個(gè)過場(chǎng)而已。

7.休息時(shí)間出去聚會(huì)，你總是滔滔不絕地講公司一些事情，而且總能得到大家的響應(yīng)。

8.你覺得現(xiàn)在的新人好像都在異想天開，其實(shí)什么都不懂。