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安全大討論心得體會

時間:2024-05-23 18:09:05 心得體會 我要投稿

安全大討論心得體會范文

  我們從一些事情上得到感悟后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的安全大討論心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

安全大討論心得體會范文

安全大討論心得體會范文1

  20xx年5月8日,全站員工共同通過對“11.xx”山東省青島市中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的討論,用發生在我們身邊的事故教訓,結合自身實際,牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念。堅持安全是企業生產的生命線,是企業發展的基石。員工的人生安全、生命安全沒有保障,企業的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點:

  一、通過學習活動的開展,促使自己牢記“安全第一,預防為主”的安全生產方針

  通過對典型事故案例的學習,進一步提高自己努力學習專業技術知識,不斷提高業務素質的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,預防和杜絕各種責任事故的發生,為公司的改革、發展、穩定作出貢獻。

  二、落實責任,用心用情

  安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業財產不受威脅,安全工作的壞是事關人身安全和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態度來對待。每當發生安全事故,事后經過認真分析都會發現,造成事故發生的原因往往十分簡單,往往忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作態度才是安全事故發生真正的根源。只有帶著感情抓安全,才能增加責任心,落實安全措施,及時發現和消除安全隱患。一起事故對于一個企業來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

  三、安全是最大的效益,事故是最大的浪費

  于是,便有了那一本本規程,一條條標語。但是,安全不能僅僅只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆,有了她,我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話,生產現場不是缺少缺陷,而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床。記在心里的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設備,就多一份安全;多問幾個為什么,同樣也就多一份安全。

  作為世界500強中石化企業的一員,在自己工作崗位上,認真巡視設備的運行情況,通過“聽、摸、看、嗅”及各種方法使自己所屬設備達到最佳狀態,工作中要有積極主動的態度,自覺自發地做自己的工作,對自己的工作充滿激情,有團結協作,互相取長補短,承擔起自己職責圍內的'責任,積極的協調自己與同事之間的工作關系,創造和諧友善的工作環境,努力勤奮,勇于奉獻,爭取把工作做得最。

  我們保證:該做的必須寫到,寫到的必須做到,做到的必須有效,有效的必須堅持,堅持的必須控制,控制的必須記錄,記錄的必須分析,分析的必須改進。堅持“沒有最,只有更”發展觀念,做到各項工作都有章可循。我們要在不安定因素的問題上學會斬釘截鐵地回答,要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作,為加油站的安全生產做出更大的貢獻,為中石化企業的發展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

安全大討論心得體會范文2

  安全生產,是煤礦永恒的主題。“安全第一,預防為主,綜合治理,總體推進。”是煤礦安全生產的方針,他體現了黨的“以人為本”的宗旨。但在當前的煤礦生產中,人身事故、機械事故時有發生,給職工及企業造成了無法彌補的損失,引起了各級領導的高度重視。因此,開展安全生產大討論活動,總結經驗和教訓,很有必要。現結合我礦開展的安全生產大討論活動,談談自己的心得體會。

  一、從總體上對安全生產大討論主要內容的概括認識

  反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業是保證煤礦安全生產的基本條件,忽視其一,則會給個人或企業造成一定的損失。在安全生產中,人是決定因素。在長期的安全生產中,上至領導,下至工人,都會存在不同程度的自滿、驕傲等行為,給安全生產造成隱患。

  在我礦大搞質量標準化建設中,取得了一定的成績,有少數領導、職工面對成績而沾沾自喜,認為總體上搞的.較,而忽視了具體的細節,可能會在某一方面出現隱患而導致事故的發生。

  如沒有這些規要求,勞動過程中可能會發生混亂,對生產造成損失,給人身安全帶來危害。所以,只有每個指揮者、勞動者都能嚴守規章制度,嚴守勞動紀律,杜絕“三違”行為,最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發生,從而達到克服安全生產工作中的薄弱環節,切實解決企業安全生產中存在的各類問題,使煤礦安全生產的方針真正落到實處。

  二、結合實際,采取措施,提高遵章守紀的自覺性

  通過開展大討論,結合煤礦工作實際,體會到:人處的崗位不同,但問題是相通的。在我們的實際工作中,也是存在的。松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標準作業、甚至“三違”現象在我們工作中時常發生。要克服這些現象,除了要不斷加強業務技術知識、煤礦規程的學習外,重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺性。要做到遵章守紀,目前,必須在安全生產中建立五個方面的約束機制。

  一是法律約束,要通過對安全生產法律、法規知識的學習,提高領導和職工的安全生產意識,用法律、法規約束個人的行為。

  二是制度約束,根據其崗位的不同特點,建立完備的安全規章制度、安全操作規程及工作措施,嚴格要求勞動者按制度和規章進行生產,提高勞動者的安全生產責任心。

  五是監督約束,各級安全管理,監督人員在各自的巡視圍內,預先發現,分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發生。監督也是一種自我約束,只有通過上述五個方面約束機制,才能不斷提高領導者,勞動者安全生產自覺性,使遵章守紀成為一種良習慣。(風險管理世界-安全員之家)

  三、立足崗位,讓安全生產大討論活動落到實處

  結合這次活動,我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作,認真檢查、反思。首先從對安全生產重要性的認識上檢查自己,正確理解安全生產的意義,結合安全生產法律、法規,規自身的行為,提高遵章守紀的自覺性,其次要不斷學習本崗位業務技術知識學習安全規程,按章作業,堅持不安全,不生產的原則,杜絕各類事故的發生,第三要積極參加礦開展的各項安全生產活動,明確安全生產目標,實現安全生產目標。

安全大討論心得體會范文3

  本班組積極響應公司“安全大討論”號召,班組人員積極結合自身崗位就如何實現本質安全進行了深入的討論,現總結心得體會如下:

  一、樹立安全意識,儲備安全技能

  對于安全生產,必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識,才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產過程中。針對公司年輕人增多,同時現在工廠的自動化水平較高,應該加強對員工一線技能水平、突發事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產作業安全與否,只有真正懂技能,才能更的識別潛在的風險。比如近期學習的事故案例:硫化氫中毒,本質上說是對潛在風險評估的不足或缺失引起。

  二、多方管控

  針對高危行業,我們要為自己負責,同時也要為別人負責。我們必須養成只尊重事實,一切以現場工況為準的原則。班組人員要做到積極的.縱向橫向溝通,真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監督、相互提醒的班組團隊有利于安全生產。很簡單的例子,我們公共的對講機,通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業。聽見的指令,有異議都要第一時間講出來,使整個作業過程都受控。

  三、深入現場

  深入現場,向現場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責任心,始終把安全生產放在首位。同時就現場的外單位作業要做監督檢查,比如外來的動火檢修作業,尤其是現場多家施工交叉作業(對方有指定的作業監理我們也要做監督檢查,現場情況我們自己清楚)。事故狀態下的應急措施現場是否具備,日常巡檢時更應關注。比如作為事故狀態下的頂水流程是否暢通,要用的消防水袋是否符合標準,比如公用工程的氮氣、蒸汽快速接頭是否完。這些都要作為日常巡檢關注的,發現問題及時匯報,完善。居安思危的過程一定要結合現場,平時巡檢結合現場可以自己想可能發生的事故,發生時自己該怎么做。

  四、平和心態,把工作和生活分別對待

  “一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識,提高自身的技能操作水平。日常工作中養成“我要安全”的良習慣。從思想和行動上狠抓現場落實,真正實現本質安全。

安全大討論心得體會范文4

  防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動,旨在進一步深刻汲取事故事件教訓,增強廣大員工的安全意識和安全技能,積極落實防范安全事故事件發生的各項措施。

  討論會上,該局各部門以“反違章”為重點,認真學習了相關安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結合本部門實際,比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的.措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織松散、安全監督缺失等問題,各部門要求大家結合本人日常工作,及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題,并就如何改進管理環節自覺遵守規章制度撰寫心得材料,從達到舉一反三、防微杜漸的效果。

  除此以外,該局各級安全生產第一責任人親自部署,全程指導本轄區內的安全教育學習和專項學習活動,促進踐行“治理違法違規,確保人身安全”,讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。

安全大討論心得體會范文5

  近期的不安全事件為我們再次敲響警鐘,這說明我們的安全工作還有很多欠缺和不足。如何才能保證我們的人生安全、設備安全、電安全?我們的日常工作中做到“不安全,不工作”了嗎?我們對違章做到”“零容忍”了嗎?我們身邊存在著裝置性違章,我們工作中存在著怕麻煩,圖省事的思想。違章現象還是時有發生,按照事故理論,30次違章就會造成一次嚴重違章,300次違章就會造成一次事故。對于現場存在的違章,我們總是心存僥幸,希望自己不是那個倒霉蛋。

  根據莫非理論,有可能發生的'事件一定會發生。只是它來的早晚多少不同而已,事故就是這樣的事件。不管他發生的可能性有多小。只要有一個漏洞,就一定會發生問題。要想不發生問題,只有堵上全部漏洞。

  兩票三制是我們工作的法寶,只有嚴格執行兩票三制,我們的安全才有保障!實踐中,工作繁重,有些步驟流于形式,并沒有真正落到實處,給我們帶來很大的安全隱患。

  安全為什么就一定會是麻煩的,能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用現在高科技的通訊手段進行巡檢、診斷。將我們的制度進行梳理,更貼切我們的工作環境,對工作危險源的認識更加深刻。

  人是工作中最活躍的因素,也是安全工作的主體,培訓教育的工作必須要做,生產準備部的安全培訓與技能培訓同步進行,上級下達的安全通報都及時傳達給每名職工,對不安全事件要求進行認真學習、討論,從他人身上吸取教訓。在每月一次的月度考試中,都有安全題目,做到了有學習,有考核的閉環管理。

安全大討論心得體會范文6

  安全生產,是煤礦永恒的主題。“安全第一,預防為主,綜合治理,總體推進。”是煤礦安全生產的方針,他體現了黨的“以人為本”的宗旨。但在當前的煤礦生產中,人身事故、機械事故時有發生,給職工及企業造成了無法彌補的損失,引起了各級領導的高度重視。因此,開展“六反”大討論活動,總結經驗和教訓,很有必要。現結合礦四季度開展的以“六反”為主要內容的安全季活動,談點體會。

  一、從總體上對“六反”主要內容的概括認識

  反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業是保證煤礦安全生產的基本條件,

  忽視其中一相,則會給個人或企業造成一定的損失。在安全生產中,人是決定因素,“六反”內容是對人而言的,通過一定的手段,可以左右人的行為。在長期的安全生產中,上至領導,下至工人,都會存在不同程度的自滿、驕傲等行為,給安全生產造成隱患。

  在我礦大搞質量標準化及開展“三個”亮點建設中,取得了一定的成績,有少數領導、職工面對成績而沾沾自喜,認為總體上搞的較好,而忽視了具體的細節,可能會在某一方面出現隱患而導致事故的發生。在“六反”工作中,反“三違”是安全工作的重要方面。

  “三違”既違章指揮,違章作業,違反勞動紀律。在生產過程中,不僅指揮者要有很強的指揮應變能力,工作者要有熟練的技藝,而且必須自覺遵守各項操作規程和勞動紀律,按標準進行,形成每個環節,每道工序,每個人應有的職責范圍。

  如沒有這些規范要求,勞動過程中可能會發生混亂,對生產造成損失,給人身安全帶來危害。所以,只有每個指揮者、勞動者都能嚴守規章制度,嚴守勞動紀律,杜絕“三違”行為,為“六反”提供保障,最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發生,從而達到克服安全生產工作中的薄弱環節,切實解決企業安全生產中存在的各類問題,使煤礦安全生產的方針真正落到實處。

  二、結合實際,采取措施,提高遵章守紀的自覺性

  通過開展“六反”大討論,結合煤礦工作實際,體會到:“六反”內容是不可分離的,人處的崗位

  不同,但問題是相通的。在我們的實際工作中,也是存在的。松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標準作業、甚至“三違”現象在我們工作中時常發生。要克服這些現象,除了要不斷加強業務技術知識、煤礦規程的學習外,重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺性。要做到遵章守紀,目前,必須在安全生產中建立五個方面的`約束機制。一是法律約束,要通過對安全生產法律、法規知識的學習,提高領導和職工的安全生產意識,用法律、法規約束個人的行為。

  二是制度約束,根據其崗位的不同特點,建立完備的安全規章制度、安全操作規程及工作措施,嚴格要求勞動者按制度和規章進行生產,提高勞動者的安全生產責任心。

  三是標準約束,安全生產必須實現標準化,生產現場做到統一標準,對操作者,指揮者都應該統一到一個標準上,對安全生產的考核,也必須按統一標準進行。是檢查約束,各級領導深入到現場,深入細致地進行安全生產檢查,發現問題,立即整改,使檢查做到經常化、制度化、標準化。只要措施得力具體落實,無論對領導,對職工都是一種良好的約束。

  五是監督約束,各級安全管理,監督人員在各自的巡視范圍內,預先發現,分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發生。監督也是一種自我約束,只有通過上述五個方面約束機制,才能不斷提高領導者,勞動者安全生產自覺性,使遵章守紀成為一種良好習慣。

  三、立足崗位,讓“六反”活動落到實處

  結合這次“六反”活動,我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作,認真檢查、反思。首先從對安全生產重要性的認識上檢查自己,正確理解安全生產的意義,結合安全生產法律、法規,規范自身的行為,提高遵章守紀的自覺性,其次要不斷學習本崗位業務技術知識學習安全規程,按章作業,堅持不安全,不生產的原則,杜絕各類事故的發生,第三要積極參加礦及車間開展的各項安全生產活動,明確安全生產目標,實現安全生產目標。

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