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服裝車間崗位職責

時間:2025-02-11 11:04:44 賽賽 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝車間崗位職責(通用25篇)

  在社會一步步向前發展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的服裝車間崗位職責,希望能夠幫助到大家。

服裝車間崗位職責(通用25篇)

  服裝車間崗位職責 1

  具體任務:

  1、計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

  2、根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(面,輔料,工藝,設備,倉庫,等)的情況,確保車間生產時流水的暢通。

  3、隨時跟蹤車間的.生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部。

  4、及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工,針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經驗。

  5、要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題。

  6、審核車間流水工序工價的合理性,協助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

  責任:

  1、對公司各項制度在車間得以實施負責。

  2、對車間的生產任務負責。

  3、對車間生產產品的品質負責。

  4、對車間流水生產是否暢通負責。

  5、對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

  6、對車間員工的穩定負責。

  7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

  服裝車間崗位職責 2

  1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

  2、抓好文明生產、環境衛生工作。

  3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。

  4、協助總經理做好職工的思想工作,調解職工之間矛盾和糾紛。

  5、將生產部對違規現象的處理處罰決定,督促落實并上報總經理。

  6、協調溝通反映職工意見,做好職工與公司的聯系工作。

  7、制定和落實各種獎懲制度。

  8、負責安排好公司區域內的'綠化美化工作。

  9、抓好文件收發工作,做好與企業管理相關的會議記錄。

  10、制訂年度人員培訓計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

  11、建立員工檔案,建立安全生產各級負責制。

  12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。

  13、做好消防培訓及急救培訓,并留檔。

  服裝車間崗位職責 3

  崗位職責

  1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作

  2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一 負責人”意識。

  3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。

  4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

  5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;

  6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

  7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

  8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

  9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

  監督與崗位關系

  車間主任是車間的`主要負責人,在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。

  車間主任對(分管副)總經理負責; 積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定; 配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

  工作內容和要求

  本崗位所從事的主要工作為:

  1、組織實施生產物料部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;

  2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

  3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;

  4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;

  5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵懲罰;

  6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;

  7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;

  8、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;

  9、領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養;

  10、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。

  工作權限

  有權調整車間內的勞動組織和調配職工。 有權按有關規定對車間員工提出獎懲 建議。

  有權對上道工序轉來得不合格產品提 出異議。 有權對車間條件無法滿足制造質量要 求的生產計劃提出申訴和修改意見。

  服裝車間崗位職責 4

  1.車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。

  2.開展并控制車間5S具體實施。

  3.負責重大質量事故的處理。

  4.維修車間的安全生產和環境保護。

  5.負責車間專用工具的使用及保管。

  6.負責同SGM售后服務部的.聯系,以得到技術援助。

  7.控制維修質量及生產成本。

  8.協調車間與業務接待間的關系,保證車輛維修的按時按質量完成。

  9.對車間管理人員和維修工進行考核。

  10.負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。

  11.負責車間工作流程的不斷優化。

  服裝車間崗位職責 5

  1、根據生產部下達的生產計劃,安排好車間生產,做好車間管理工作。

  2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產。

  3、按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。

  4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

  5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作,并且做好隔離工作。

  6、要做好員工的`思想工作,搞好小組、車間文明生產,安全生產,保證車間環境清潔,標識清楚。

  7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

  8、協同生產部門,促進流水暢通,提高效益。

  服裝車間崗位職責 6

  裁斷

  1、布匹驗收,查看外觀、長度、寬度等。

  2、按生產計劃尺寸進行裁剪,保質保量,數量準確,堆放整齊。

  3、裁多件套時要驗質驗布,不能有破損,尺寸大小準確,花型成雙,正反適合規則。

  4、搞好操作臺清潔衛生。

  5、使用電動機械注意安全。

  6、布匹使用進出賬目清楚。

  縫制

  1、看好產品規格尺寸和名稱。

  2、縫制時走線平直,針碼11-13針,拉鏈兩端必須打回針,拉鏈直順不起皺,走線四方平直,接頭處按規則拼接,走線不跳針、偏針。

  3、子口按產品尺寸規則進行,里外不能反口。

  4、車臺清潔,油污不得沾染布料。

  5、熱熔產品包邊包角平整,搭扣安裝在長邊上面。

  包裝

  1、包裝產品名稱規格正確,進行中要進行抽檢。

  2、折疊規范,紙盒,內襯不符合時,要將襯紙裁剪。

  3、包裝后堆放整齊,外表美觀,配件齊全。

  灌上折捆

  1、灌裝:灌裝時注意不良品的檢出,面和芯相符不出錯,灌裝平整,邊角到位。灌裝數量要求每天300床/2人。

  2、上線:按照針數要求,平直整齊,道數達標。軍品4道,13針,其它2道,13針。

  3、折疊:按要求尺寸折疊,方便打包,按每包床數放好,堆碼整齊。

  4、捆扎: 按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數量要求每天100-110床/2人。

  服裝車間崗位職責 7

  1、檢驗時按產品的質量標準,根據檢驗操作規定認真檢驗,污漬必須擦干凈,線頭必須處理干凈,注意成品尺寸是否符合工藝要求。

  2、做到不合格產品不進入包裝工序,對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標識的`區域。

  3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統計工作。

  4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

  5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

  6、跟進后道主管的日常生產進度安排,保質、保量完成大貨。

  服裝車間崗位職責 8

  1、根據公司下達的生產任務,編制企業生產計劃,并監督各有關部門貫徹實施。

  2、加強生產管理,協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。

  3、嚴格把好質量關,做到按時、按質交貨。

  4、協同各部門、科室、車間、外發工廠采取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產率。

  5、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常機物料申購,經公司批準后,再交采購部相關人員采購。

  6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。

  7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的.效益。

  8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創導積極向上風氣。

  9、充分調動員工的工作積極性,提高班組流程安排水平,促進產量提高。

  10、及時與銷售、財務、行政部門協調,保證工時,按時上報員工完成生產定額核算資料,按時保質、保量交納生產產品。

  11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產。

  12、隨時與銷售部門保持聯系,掌握大貨出貨情況,并落實到各生產環節。

  服裝車間崗位職責 9

  1、服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。

  2、負責新產品首件樣制作。

  3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

  4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。

  5、科學安排班組產品的流程,保證產品及時提供,會同廠檢、組檢抓好本組的`產品質量。

  6、負責班組的計件產量上報工作。

  7、搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  8、協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔,標識清楚。

  9、認真填寫斷針記錄,控制好機針發放。

  10、關注生產進度,堅持做到均衡生產。

  11、遵守廠紀廠規,努力提高自身技術水平。

  12、協同生產部門,促進班組流水順暢,提高產量、效益。

  13、配合車間主任、廠長,做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  14、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工,創導積極向上的風氣。監利縣浩宇制衣有限公司

  服裝車間崗位職責 10

  1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。

  2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

  3、 堅守生產崗位,遵守勞動紀律,保證完成和超額完成生產任務。

  3、 自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度,自覺服從工作安排。

  4、 嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。

  5、 強化品質觀念和工作責任心,各工序作業者須檢查前工序作業的品質,并確保自己加工的'產品無錯/混或不良品流入下道工序。

  6 、精心維護保養設備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(會使用,會保養、會檢查、會排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經常處于良好狀態。

  7、認真遵守考勤制度,按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。

  8、 節約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領新。

  9、 增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成。

  10、 養成“看清楚才拿,問明白再做”的習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、型號、批次等進行嚴格的分區放置并做好標記、保證數量的準確性。

  11、定置定位擺放現場所有設備、物料、工具,確保現場整潔、走道通暢。

  12、 隨時檢查設備的運行情況,出現故障及時報修。

  13、 按規定填寫當班各項相關記錄,并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

  對于違反以上規定者,車間主任有權令其停職一天并扣除30元以下崗位責任金。情節嚴重者交公司人事部處理。

  服裝車間崗位職責 11

  1、根據設計師的要求制作新板,經審核批準后,標準化繪制實樣(含修剪樣)。

  2、負責確定每個新板的正確尺寸和效果。

  3、根據質地不同、質地不同的'面料,對紙樣進行不同的細節處理。

  4、負責解決切板和車板過程中發現的異常問題。

  5、按要求填寫各新板的表格、制單等,并存檔留底。

  6、在工作過程中,必須與設計師合作,溝通解決問題。

  服裝車間崗位職責 12

  1、技術部主管全面負責技術管理和工業工程部的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等)。

  2、按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了解原料的質地、性能,然后按規格尺寸,根據原料質地性能制作樣衣。

  3、制作樣板的規格、尺寸比例,每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

  4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質量的.基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產中不帶質疑。

  5、按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業務部采購員、財務部。

  6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號,樣衣、樣板和工藝單的發放要嚴格控制,由專人負責分類保管,要及時回收并登記入冊,發放時必須經部門負責人簽字同意,嚴禁隨意亂借。

  7、每批產品完成后,征求實際工作中的意見和建議,及時改進工作中的缺陷。

  8、客供產品,做好標識,建檔管理。

  9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產要求。

  10、充分發揮工業工程部作用,促進企業效益。

  11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

  12、公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業效益。體現多勞多得的原則。

  13、落實核料工作,協調與采購部門之間的信息傳遞,保證大貨不裁錯花型,及投料滿足制單要求。

  服裝車間崗位職責 13

  1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢;

  2、協作開發跟單人員,負責次品退廠返修,并跟蹤返修后到倉狀況;

  3、協作銷售AD,負責處理店鋪、客戶的質量退貨,包括檢驗和處理;

  4、負責對部分存在質量問題的產品(疵/次品)進行修復處理;

  5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗(送到杭州市權威質檢機構進行檢驗),并取回質檢報告,并交行政存檔;

  6、幫助貨品跟單,不定期到加工廠進行質檢。

  7、幫助其它部門開展工作;

  8、其它臨時性任務。

  服裝車間崗位職責 14

  1、遵守國家法律、法規、守法經營。

  2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

  3、維護客戶利益,重合同守信用。

  4、注重產品質量、抓好內部管理,增強企業市場競爭能力。

  5、尊重和維護職工的合法權益。

  6、協調處理好與外界的一切經濟活動。

  7、抓好精神文明建設,支持群團工作。

  服裝車間崗位職責 15

  1、負責新板面料(包括新型各種面料)必須首先測試每種收縮率,并發布硬樣,以確保大型貨物的準確尺寸,并在工藝表上注明收縮率。

  2、核實樣衣,紙樣的塊數是否相同。

  3、根據樣品要求正確切割每個樣品。

  4、核實樣衣材料,記錄各項要求。

  5、協助車辦配片工作和布料退貨處理工作。

  服裝車間崗位職責 16

  1.負責公司品牌的定位,形象、風格的制定,各季產品的開發并組織實施,對公司品牌產品的暢銷負重要責任。

  2.每年在第一季前應制定第二年的產品風

  格及結構,三月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試制。

  3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

  4.負責對本部門人員進行培訓、考核。

  5.負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。

  6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

  7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

  8.負責與營銷溝通,提高所開發的`產品的市場競爭能力。

  9.負責與生產部門溝通,保證所開發的產品生產工藝科學合理,便于生產質量控制,有利于降低生產費用。

  10.負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。

  11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規章制度,并負責檢查、考核。

  服裝車間崗位職責 17

  1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。

  2.負責對板房人員的培訓、考核。

  3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的.工作配合。

  4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。

  5.負責對生產質量的前提控制。

  6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

  服裝車間崗位職責 18

  1、工藝單設計要求詳細說明各部分,要求徹底到位。

  2、樣板、工藝單、紙樣必須經副經理批準,經理批準后才能下到裁床和車間。

  3、對于新驗證的標記架,準確使用材料,其中每個訂單都會由紗線、標記架空間、驗證切片負責,紙樣存檔留底,不能散落丟失,以備查詢。

  4、負責制定生產工藝和操作指導書,制定材料消耗工藝定額和標準工時定額。

  5、開貨前,負責詳細說明各部位的.工藝要求,包括可能出現的問題,并將其貼在樣板上。

  6、抽查車間成品,尾部成品尺寸是否準確,杜絕錯碼。

  服裝車間崗位職責 19

  1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

  2.負責設計人員的培訓、考核。

  3.負責設計部門的日常工作調配、安排,協調本部門各人員以及同板房的`工作配合。

  4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

  5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發每季度的服裝款式。

  6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。

  7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

  8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

  服裝車間崗位職責 20

  崗位職責:

  1、購買、保管和開具發票,認證、保管進項發票,幫助辦理稅務事項;

  2、審核費用并編制記賬憑證;

  3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂,會計檔案的歸檔和保管;

  4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,年齡22—30歲;

  2、三年以上會計工作閱歷。

  3、能嫻熟使用基本的辦公軟件;

  4、工作踏實,仔細細心,樂觀主動;

  5、具有良好的.職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析力量。

  服裝車間崗位職責 21

  1、 根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料(面料、里布)的名稱、規格、花色號、單耗定額,分別及時輸入電腦。

  2、 將已審核好的輔料投料單,按輔料名稱、規格、花色號、總用量,分別及時輸入電腦。

  3、 必須憑業務員的投料單、發料單、方可開具原材料出、入庫單。

  4、 原材料入庫,如電腦提示實際入庫數量超過定額抽料數量時,要及時與相關部門聯系,在確認可以先入庫的情況下,方可開具原材料入庫單。

  5、 白坯印染加工出庫,如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時,要經總經理簽字方可開具委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。

  6、 將面料、里布的供貨發票及時進行數量核對,并在電腦上對開票數量進行核銷,并配合輔料投料審核人,打印出輔料對帳清單。

  7、 將已出貨訂單的.相關庫存原材料進行統計,并將已出貨的原材料庫存數量、原因分析表(由業務員填寫)及時上報總經理。

  8、 協助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況,負責打印原材料收、發、存月報表。

  9、 要不斷提高電腦操作水平 ,保持電腦的日常清潔維護和通風。

  10、完成公司臨時布置的各項任務。

  服裝車間崗位職責 22

  1、確保客戶部按質量按時實現工作計劃。

  2、確保直營店和加盟店銷售順利進行。

  3、對直營店和加盟店公司各項政策的執行負責。

  4、對市場調研內容的準確性負責。

  5、對加盟店選址的可行性負責。

  6、對所掌握的'銷售數據安全負責。

  7、負責特許經營店的銷售任務、培訓結果和展示。

  服裝車間崗位職責 23

  1.負責資料圖片的`復印。

  2.負責成品樣辦進出登記、簽收程序。

  3.負責面料、物料領用登記。

  4.負責紙樣的保管,樣衣紙樣的歸擋。

  5.完成每月統計表。

  6.負責協助板房的日常工作管理。

  服裝車間崗位職責 24

  1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明,要求透徹到位。

  2.樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批,經理批準方可下到裁床和車間。

  3.針對新款核査嘜架,準確用料,其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單,紙樣存檔留底,不可以散亂丟失,以備查詢。

  4.負責制定生產工藝流程、作業指導書,制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

  5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求,包括其可能出現的問題,并將其貼在樣板上。

  6.抽査車間成品,尾部成品尺碼是否準確,杜絕錯碼現象。

  服裝車間崗位職責 25

  1.根據設計師的要求,負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。

  2.收集主、輔料市場信息,根據設計師要求采購合適的主、輔料。

  3.對設計圖紙、資料,進行收集、整理、歸檔、保管。

  4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。

  5.完成領導交辦的`其他工作。

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