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小學教研工作計劃

時間:2024-10-17 11:27:04 工作計劃范文 我要投稿

【精品】小學教研工作計劃模板匯編6篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的小學教研工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】小學教研工作計劃模板匯編6篇

小學教研工作計劃 篇1

  一、指導思想

  結合章丘市教育體育局提出的“內涵提升年”活動要求,認真貫徹落實省市教研工作會議精神,以實施素質教育為中心,以深化課程改革為重點,以提高課堂教學效率為突破口,積極推進課堂教學改革,提升教育教學質量,努力提升教學效益,為學生的終身學習奠基,通過片區教研的開展,創建“合作、和諧、創新”的教研文化,逐步形成有效的教研機制。深入各學校了解并及時解決教學中的實際問題,在實踐中不斷提高教師的教學專業水平,全面提高我市小學英語的教育教學質量。

  二.主要工作

  1、提高教育教學理論水平,提升教育理念

  從教師的不同需求出發,采用“參與式”和“研討式”等調研模式,提高教研的效果。使教師轉變教學思想,吸收,融合,接納,運用新的教學理念為目標,著眼課堂教學,深化學科調研,提高英語教師的專業素質和授課水平。

  2、借助課題研究,重點解決課改中的一線教改難題。

  本學期,在教研的過程中,搜集教師最近幾年來好的課題研究成果及行之有效的課改思路,確定本學期的.教研重點及難點。推而廣之,實踐課堂,逐步形成“研究課”、“公開課”、“常態課”、“常規課”等課型多元并存,共同發展的教學教改新路子。

  3、發揮骨干教師和中心備課組成員的輻射、帶動、示范作用。

  片區教研的成功實施,離不開教師的積極參與。“強幫弱”,“強帶弱”只有廣大骨干教師帶頭引領,認真幫帶,才能實現用之教育資源的共享。本學期將努力加強校內,校際,片區間集體備課的落實,真正達到教育資源的互補,使城鄉間教育得到均衡發展。

  三、本學年主要工作安排

  20xx年八月:

  1、xx學年度教研工作總結

  2、制定xxx學年度小學英語教研工作計劃

  九月:

  1、傳達學科教研工作計劃

  2、組織英語學科中心教研組集體備課

  3、“有效課堂”教學情況調研

  十月:

  1、組織舉行英語教學能手評選。

  2、培植學科創新教學課例

  3、組織骨干教師送課下鄉

  十一月:

  1、“有效課堂”教學情況調研

  2、組織舉行學科展示交流活動

  十二月:

  組織參加濟南市學科研討會

  二0一一年一月:學期教研工作總結

  二月:

  1、調整上半年教研工作計劃

  2、組織學科中心教研組集體備課

  三月:

  1、“有效課堂”教學情況調研

  2、培植學科創新教學課例

  四月:

  1、“有效課堂”教學情況調研

  2、組織骨干教師送課活動

  五月:

  1、下鄉鎮聽課指導

  2、組織參加濟南市論文評選及優質課評選

  3、組織舉行學科展示交流活動

  六月:學期教研工作總結

小學教研工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  **年上半年,我校教研工作以全面實施素質教育,提高小學生綜合素質為教研工作的中心,以創建和諧、高效的小學教育為目標,狠抓教師管理,深化教學改革,全面提高教育質量,努力開創我校教研工作的新局面。

  二、工作目標:

  1、教師培訓目標:切實抓好“名師工程”建設,培養更多的教學骨干。鼓勵教師參加各類研修活動,不斷豐厚知識底蘊。盡快使課改理念內化到教師專業結構中,并外顯于課堂教學過程之中。

  2、教學管理目標:狠抓教學常規管理,嚴格執行課程計劃,確保教學工作的每個環節規范化、科學化。

  3、教研科研目標:依托校本教研,積極開展教研活動,以縣小教室兩個教研課題為龍頭,根據本校實際,加強本校的課題規劃實施的督導與檢查,確保按計劃實施。成績。

  4、教學質量目標:面向全體,著力于薄弱班科教學質量的提高。學期末教學質量語、數及格率、優秀率達到本中心的中上水平。

  三、主要工作:

  (一)推進課程改革,實施素質教育。

  1、加強教研組建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。活動著重于過程,力求做到:有紀要、有優秀案例、有專題研究成果,學期結束組織檢查評比,表彰先進。

  2、認真開展校本教研活動。堅持開展每周教研活動,從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與大中心及縣教研安排的活動有機結合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和作業布置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動。

  3、關注教學質量。以教學質量這個中心,重新修訂和完善目標責任書,進一步明確新學期的奮斗目標,認真制訂好各學科如何提高兩率的具體措施,注重抓住影響教學質量的關鍵環節,關鍵學科,關鍵教師。積極動員和鼓勵學生及家長享受優質教育資源,努力實現“輕負擔、高質量”,讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各學科學困生的轉化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要花大力氣提高合格率和優秀率,力爭質量達優。

  4、重視和突出體藝工作,加強特長生培養。做到開齊、上足、教好新課程方案所規定的.各類課程,重視和突出藝體工作。營造育人氛圍,建立書香校園,讓“每周一歌”唱響校園,讓校園藝術活動、體育活動、讀書活動,科技活動等活動落在實處。全面實施《國家學生體育健康標準》,推進學生陽光體育運動,確保學生一日不少于一小時體育活動時間。加強特長生培養,盡早建立體育、作文、奧數興趣小組,選派有有經驗的老師加強輔導。

  (二)強化隊伍建設,提升教師專業素養。

  實施素質教育,推進課程改革必須依托一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以“練內功,促提高”為動力,著力打造一支適應現代教育發展的師資隊伍。

  1、建立和完善教師的業務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業發展檔案。強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結合教研活動與常規巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為期末目標考評以及評先、評職的依據之一。

  2、大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。力求全全教師都創建“教師博客”,并且利用博客網站的分類、發表、更新、下載、互動、鏈接、搜索等功能,記錄和發布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,并與學校網站進行鏈接,形成一個教研博客群,利用博客群開展網絡教研。

  3、加強對新教師的培養。重點抓好教學常規要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。

  4、發揮骨干教師示范引領作用。要引導市級、縣級學科帶頭人、骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科,帶好一個新教師,上好一節課示范課,做好一次講座。通過創設各種機制,為名師優師的脫穎而出搭建平臺,創建舞臺;充分發揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。

  (三)抓實教學常規,提高管理水平

  抓常規管理一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規范,要嚴格執行縣教育局常規管理實施意見和中心小學出臺的實施細則;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師崗位目標考評緊密掛鉤。

  (四)深化課題研究,優化教學研究過程。

  要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。每月都進行教學論文或者教學案例或者教學反思的匯編。

小學教研工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  本學期我校英語組將以學校和教導處工作計劃為依據;以“輕負擔,高質量”為中心,以提高課堂教學效率為重點,進一步深化課程改革,通過教學研究,提高教師駕馭課堂能力,使教師盡心盡職,全身心地投入到教學、教育工作中,讓學生在“以人為本”的教學氛圍中,個性得到充分的發展,使“后進生”能夠順利摘帽。同時教師在不斷地學習和鉆研中,使專業化水平得到不斷提高,為進一步提高我校英語教學質量而扎實開展工作。

  二、工作目標:

  1、繼續以課改為中心,抓實英語學科教學常規,提高課堂教學質量,向課堂四十分要效益。

  2、圍繞各年級教學重點組織聽、評課。

  3、加強理論學習,搞好“后進生”轉化工作。

  三、工作措施:

  (一)加強理論學習,轉變教育觀念

  繼續學習《英語課程標準》,積極開展教學改革實踐活動,組織英語教師,加強教學業務進修,努力提高英語教師的整體素質,特別是英語語言專業素質,為提高英語教學質量奠定基礎。同時要組織教師學習并熟練掌握電腦技術、多媒體教學和網絡教學手段,并適當地運用到英語教學中來,豐富和改進教學內容和方法,提高教學質量和效果。

  (二)規范英語教學常規管理。

  1、規范和加強教學“五認真”管理。鉆研教材,精心備課,要做到:了解本單元的教學內容及其與前后內容的聯系;確立單元教學目標;合理劃分課時,初步確定每課時的教學內容;分課時備課。分課時備課,要注意做到教學目標具體化;重點和難點準確定位;進行學情分析和教學策略分析;教學過程的設計中要包括教學方法的選擇、媒體的使用和活動形式的設計,以形成個性化的`設計方案。

  2、堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求的現象,力求輕負優質,練習設計要注意科學性、針對性和有效性,作業杜絕過重,無效。提倡針對不同學力層次學生彈性作業,有做必批,有錯必究。

  3、關愛“學困生”,制訂切實有效的幫困措施并落到實處,避免兩極分化的過早出現,做好后進生的轉化工作,面向全體學生,以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態度,掌握良好的學習方法,培養學生良好的學習習慣,盡最大努力提高教學質量。

  (三)加強研究,以科研促教學。

  開展聽,評課活動,通過互相聽課,及時發現和反思教學過程中存在的薄弱環節和實際問題,研究對策,共同解決,并寫好課文反思,小結,做到讓上課者有進步,聽課者有啟發,形成“集體備課,資源共享,教后反思”的教研風氣。

  四,各階段活動安排:

  九月份

  1、制定工作計劃

  2、遠程系統培訓

  3、制定后進生轉化工作計劃

  十月份圍繞本學期教學主體,開展聽評課活動

  十一月份總結后進生轉化工作,做好常規教學

  十二月份研究復習方法,制定復習計劃

  元月份做好復習工作,努力提高統考成績

  英語組

小學教研工作計劃 篇4

  一、指導思想

  在武進實驗小學集團化辦學的背景下,以學校新學期工作思路為指導,以強化教學管理為抓手,以推進課程改革為重點,以全面提高教育教學質量為目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,努力開創我校教學教研工作新局面。

  二、工作重點:

  1、強化語文學科建設,著力推進學科重點工作。

  2、教學常規常抓不懈,進一步完善、規范教學行為,繼續落實推門聽課制度,加強與備課組長的合作,促使語文教學課堂有效益,教育教學有實效。

  3、健全以主題教學研究為核心的教研,以教研組為單位開展磨課活動,積極參加集團內的校際教研活動,快速提升語文教師的課堂教學水平。

  4、在集團化語文條線活動整合的基礎上開展豐富的語文實踐活動,培養學生良好的閱讀習慣,重點激發學生的閱讀興趣。

  5、加強科研指導,大力推進語文學科中“靈動”課堂的研究性學習,倡導自主探究、實踐體驗和合作交流的學習方式。

  6、繼續開展低、高段“青年教師成長俱樂部”活動,并不斷加入“新鮮血液”,壯大隊伍,做到有計劃,有重點,有序列地培養。

  三、主要工作:

  (一)加強理論學習,深化課程改革。

  1、準確領會核心素養,并思考部編版教材的`核心素養,關注當前的課堂轉型,結合期初區教材培訓,擬定各年級教學計劃、教研活動計劃。

  2、關注省市區級各項教研活動,積極派老師外出學習,同時要將所學經驗及時反饋給所有老師,一人學習多人受益。

  5、努力構建“靈動”的語文課堂,以“四自精神”和“大語文觀“的理念來關照語文的課程建設與品牌打造。

  (二)嚴格常規管理,確保質量底線。

  1、關注課堂教學,確保常態的課堂教學水平。加大“推門課”的力度與廣度,關注教師的日常工作狀態與研究狀態,繼續研究“如何促進常態課進入研究狀態”。明確教研組長每周聽課任務,加強對組內成員的指導督促。

  2、認真落實學校的“減負”規定,根據本學科特點制訂相關規則,進一步對“作業備案”進行調研跟蹤,采取有效措施對每個班級的學生負擔進行了解,發現問題及時與相關人員溝通,及時解決。在調查研究的基礎上挖掘在減負增效方面的經驗,積極宣傳相關教師的做法,營造一定的輿論環境。對影響學校形象的個別案例及時處理。

  3、實施后進生備案制,實行教研組長負責制,落實后進生的輔導措施。在此基礎上實施巡課管理制度,及時了解教學動態,監控教學過程,進一步規范課堂教學行為,逐步使學校教學管理走向精細化、科學化,使學校教學常規內化為教師自己的行為。

  4.繼續抓教學流程六大環節(備課、上課、聽課、作業、課后輔導、考查測試)的管理,健全常規管理體系。要求教研組長每月對本組教師各項教學常規工作進行全面檢查,并作好登記;課程部有針對性地對組內教師常規工作進行抽查并作好登記。期初和期末,配合課程部組織兩次全校性專項檢查,根據一學期檢查的實際情況,結合課堂教學考核作綜合評定。

  5、每月組織一次教研組長交流會,提升教研組長的管理水平,加強教研組教風、學風的建設,明確職責,創新教研手段。

  (三)借助多種渠道培訓,促進教師專業發展。

  1、教研組活動要求采用“主題引領、連環跟進”的校本教研模式開展。本學期以“基于課程視野,打造靈動課堂”作為研究重點。以語文課程的視野,選擇適切的課堂教學內容,運用靈活的語文教學策略,在關注言語表達的同時,突出培養語文課程的核心素養。

  2、組建各種層次的教師專業發展共同體,加強梯隊建設。啟動主題學習活動,增強教師發展意識和課程意識。

  4、本學期以“靈動課堂”課題理念,把研究與日常教學緊密結合起來,開展有實效、多形式的校本教科研活動,實現教研活動為教學服務的目的,達到教學科研一體化,不斷提升教學質量和科研水平。

  具體安排:

  四月份

  1、各教研組組制定學期活動計劃

  2、期初教學研討活動

  3、做好疫情期間學生學情摸排工作

  4.全體語文教師參加教材培訓

  五月份

  1、課堂教學研討活動

  2、低年級硬筆字書寫專題討論

  六月份

  1.課堂教學研討活動

  2、整班朗誦專題討論

  3、整理、上交資料

  4、撰寫條線工作總結

小學教研工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  本學期綜合組根據學校總體工作計劃和教學工作安排,以新課程標準和學生發展為指導、以提升課堂教育教學質量為動力,按時實施新課程、落實新理念、打造新課堂的需要,積極有效地開展教學活動,充分發揮綜合學科的全面育人功能,全面提高和推進素質教育工作實效。

  二、具體工作及要求:

  1、加強學習、提高認識、增強工作自覺性。

  各學科教師要加強理論學習,教法研究,多閱讀教育教學書籍,以提高個人專業素養,以個人人格魅力去感染學生,工作中規范學科課程,嚴格執行課程計劃,以嚴肅認真的態度上好所有規定的.課程,增強工作的自覺性。綜合教研組工作計劃_小學綜合教研組計劃

  2、強化教學常規管理。

  立足于本學科陣地,從課堂常規管理入手,用之認真要求規范教學行為,自覺做到精心備好每一節課,用心上好每一課,悉心輔導好每一個學生,細心批改每一次作業,真心評價每一個學生,潛心研究每一個課題,并在教學方法與形式上進行調整和創新。

  3、加強交流,深入課堂改革,進一步提高教學質量

  綜合學科教師課時多,組織的活動多,相互之間交流少,個人列出學習時間幾乎沒有,根據這一現狀,我們應充分利用學校內的教師資源,加強相互交流,創新課堂自主、合作、探究的學習方式,并進行課程整合,從而有效地在教學中落實新課程理念進行課改,提高教學質量。

  4、發揮各學科優勢特點,舉行各類形式的學科知識,技能競賽活動,精心組織第二課堂活動。

  各學科根據自身特點,結合學校實際情況,開展活動,體育學科要舉行一月一次的體育競賽,全面增強學生體能,音樂學科應發揮優勢,體現特色,加強鼓號隊訓練力度,組織配合學校合唱比賽,對各班進行組織指導;書法、美術學科應積極創設校園書畫藝術氛圍,做好各班黑板報,走廊書畫繪制,以及各種比賽輔導工作;科技學科要結合我校情況,開展生活技能比賽活動,以提高學生自理能力;英語學科要突出我校英語教育特色。本期重點組織高年級學生進行口語比賽,以營造學習氛圍。

小學教研工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  以提升質量為核心,深化課程改革,本學期,教研室將不斷創新工作思路和工作方法,繼續以提高教育教學質量為宗旨,踏踏實實抓規范,扎扎實實提高效率,關注學生的綜合素質和全面發展,關注教師的專業成長和自我提升。

  二、目標任務

  1.教學管理有突破。強化學校教學常規管理,實現教學管理的規范化、精細化、品質化。

  2.教學研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、進一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。

  3.教育教學質量有新提升。夯實學生基礎,抓實根基教育,強化基礎知識教學,重點抓好四五六年級的月考分析工作。

  三、工作措施

  (一)加強師資隊伍建設,促進教師專業成長

  (1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念。

  (2)多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。采取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯系,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,作一次學習匯報,或上一節移植課。

  (3)加強骨干教師的培養,充分發揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業成長。本學期決定組織一次骨干教師展示課。

  (4)繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,切實抓好活動的落實和效率的評定,通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要加強基本功訓練,平時練習說普通話,練習寫“三筆字”,要做到集體學習與個人自學相結合,理論學習與教學實踐相結合,平時學習與定期交流相結合,記讀書筆記與教學反思相結合。

  (二)實施高效課堂,持續推進課堂教學改革

  1.實施有效教學,打造高效課堂,以課題促課堂。

  2.組織推門課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。要求每位教師每學期聽課不少于15節,青年教師、年級主任、教研組長不少于20節,教學領導每人每學期聽課不少于30節。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發現一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。

  3. 進行高效課堂教學模式改革,轉變教學觀念和教學行為,各年級主任負責,各備課組長協助,精心撰寫學案,改革課堂教學模式。課堂教學的重點真正放在培養學生自主、合作、探究的能力上要抓好小組建設,使課堂教學改革逐步走向正規。

  (三)嚴抓教學管理,為質量提升提供保障

  1.進一步強化教學組織、教學計劃、教學過程、教學評價和教學研究工作五個教學環節管理;定時與不定時地對學校的教學常規管理工作進行檢查,深入課堂,發現問題,解剖問題和解決問題。

  2.改進教學常規管理。完善教學常規制度,建立教學常規管理的“實施—監控—評價—改進”體系。有效實施集體備課,集體備課要體現“三讀六說”,即讀教材,讀教學用書,讀相關素材;說目標,說重點、說難點、說教學準備、說教學環節設計,說訓練設計。說先前經驗與教訓。杜絕無教案上課的現象。組織教案展評,鼓勵表彰先進個人。

  (四)深入開展教研活動,增強活動的針對性和實效性

  1.優化校本教研方式。堅持實用實效原則,積極開展年級教研、校本教研、網絡教研等教研活動,研究教學難點,破解教學難題,及時解決教學和管理中出現的新問題、新困惑。防止形式單一,方法僵化,有效解決教學中的問題,促進教師教育教學能力的提高。

  2.開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的'提高。

  ①同課異構:第2、3、4周進行組內研討課,由各教研組長具體負責,采用獨立備課,組內聽評,反思改進的教研模式。要求組內同學科教師同上一節課,在課堂上演繹不同的教學風格,共同研討,提高教學質量。包年級的領導、教學校長、教務處、教學研究室人員蹲點聽課。

  ②新聘教師匯報課:上學期和本學期招聘了新教師,為了讓她們盡快進入角色,適應學校工作,及時了解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,組織一次新教師匯報課。

  ③評優課:舉行第二屆校教學能手評選,評出優質課,選拔校級教學能手。

  ④骨干教師、青年教師(40周歲以下的省、市教學能手)展示課:組織骨干教師進行展示,研究、探索學科教學模式,抓好小組建設,提高課堂教學效率。

  ⑤名師邀請課:利用教研活動時間邀請校外教學名師來校做講座、作課,最大限度發揮名師的示范引領作用。

  3.切實開展課題研究活動,為課程改革實驗服務。本學期繼續進行“先學后導,培養學生自主學習能力”的課題研究,著力推進高效課堂建設。將繼續圍繞課題開展研究,并認真做好課題研究的撰寫及實驗資料的收集工作。

  4.繼續開展教育敘事活動,鼓勵教育把自己的教育心得撰寫成文與全體教師交流學習,鼓勵教師每月寫一次教學反思或教學札記,鼓勵教師積極撰寫經驗文章,參與各級交流、評獎、發表。

  (五) 拓寬評價內容,完善我校教科研常規管理評價制度。

  1.充分發揮評價的激勵功能,有效調動教師的積極性。針對教學工作中出現的新情況、新變化,及時修改完善我校教學常規考評制度,不僅要獎勵先進,還要對有突出進步者加大表彰力度,形成教學評價的長效機制。

  2.抓好教學質量的全程監控。對學生質量檢測多元化,以考促教,以考促發展,確保教學質量全面提高。本學期組織四五六年級的月考。每個單元自己出題,每位老師都來命題,共享教學資料。考試結束后,教研組長組織同組教師做好分析,及時發現問題,提出改進意見。

  每月活動安排

  三月:

  1.制訂教研計劃,收繳有關工作計劃

  2.交流教研計劃

  3.集體備課

  4.學習新課標

  5.教學常規工作檢查

  6.集體備課

  7.組內研討課(同課異構)

  四月:

  1.撰寫教育教學反思

  2.課題研討

  3.集體備課

  4.骨干教師展示課

  五月:

  1.學習課標

  2.集體備課

  3.教學常規工作檢查

  4.新聘教師匯報課

  5第二屆校教學能手評選

  六月份:

  1. 教案展示

  2.期末復習研討

  3.教研工作總結

  4.集體備課

  5.四五六年級月考

  6.名師邀請課

  七月份:

  1. 上交教研總結

  2. 總結評比

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