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建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-09-29 22:00:22 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)集合6篇

  在不斷進(jìn)步的時代,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)集合6篇

建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項(xiàng)目實(shí)施計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程體系

  2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書

  3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程

  4、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的'內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量

  5、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作

  6、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認(rèn)等工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項(xiàng)目設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)

  2、3—5年設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程籌備期經(jīng)驗(yàn)

  3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計概念

  4、熟練使用auto cad、3dmax、photoshop、vray等專業(yè)軟件

  5、良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強(qiáng)

  6、適應(yīng)出差,外派

建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作,配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

  3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài),適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路,負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進(jìn)行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。

  4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢,協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。

  7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設(shè)計人才的競爭機(jī)制,提高公司服裝設(shè)計隊(duì)伍的整體水平。

  8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的.服裝設(shè)計交流活動;充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源,優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式,努力提升公司的品牌形象。

  9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。

  10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題,擬定設(shè)計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。

  11、定期進(jìn)行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

  12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計,滿足客戶的需求。

建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、所需新物料的.開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

  2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;

  3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

  4、新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;

  3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;

  4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、參與項(xiàng)目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;

  2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項(xiàng)目各階段建筑設(shè)計任務(wù)書;

  3、考察和確定設(shè)計供方,配合簽訂設(shè)計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;

  4、制定各階段設(shè)計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項(xiàng)目、各階段設(shè)計工作,審核與上報各階段設(shè)計成果;

  5、審核與確認(rèn)各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計成果,審核與確認(rèn)各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計變更、洽商;

  6、協(xié)調(diào)設(shè)計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的`相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計圖紙審查,反饋政府部門相關(guān)審批意見并監(jiān)督落實(shí);

  7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項(xiàng)目資料;

  8、參與設(shè)計交底和設(shè)計驗(yàn)收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問題;

  9、參與編制工程材料各項(xiàng)技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評審。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)背景;

  2、具有3年以上建筑設(shè)計單位經(jīng)驗(yàn),性別不限;

  3、具有較強(qiáng)的概念方案設(shè)計能力,思路靈活,動手能力強(qiáng),樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往;

  4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作;

  2、按照公司對項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求,制定設(shè)計進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成;

  3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核,確保設(shè)計質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作;

  6、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認(rèn)完成的'工作滿足公司要求;

  7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實(shí)現(xiàn);

  8、配合前期部門完成各類報批;

  9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作;

  10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題;

  11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

  崗位要求:

  1、年齡30歲以上,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗(yàn);有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范;

  4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能;

  5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。

建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項(xiàng)目的跟進(jìn)工作

  2、負(fù)責(zé)日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務(wù)工作

  3、負(fù)責(zé)編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

  4、負(fù)責(zé)各類營銷活動的組織、指導(dǎo)執(zhí)行工作實(shí)施

  5、負(fù)責(zé)營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調(diào)

  6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及支持配合型工作

  7、負(fù)責(zé)與市場研究部門配合,完成對項(xiàng)目市場評估或推進(jìn)工作

  8、負(fù)責(zé)本部門對內(nèi)對外的工作協(xié)調(diào)與配合,建立溝通機(jī)制和培訓(xùn)交流機(jī)制

  9、完成上級或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作

  任職要求:

  1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)

  2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

  3、具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報告、項(xiàng)目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力;

  4、具有較強(qiáng)的市場領(lǐng)悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;

  5、能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強(qiáng)的獨(dú)立提案能力及ppt制作水平;

  6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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