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建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-07 14:47:53 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(必備)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(必備)

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、編寫(xiě)項(xiàng)目建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃、各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑部分的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)過(guò)程,確保建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度;

  3、了解各類(lèi)建筑設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),解決建筑專(zhuān)業(yè)與成本控制的協(xié)調(diào)問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)組織建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)審,負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計(jì)變更管理;

  5、配合項(xiàng)目相關(guān)報(bào)批報(bào)建、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收等工作;

  6、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)各階段的輸入條件協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與架構(gòu)、機(jī)電人防等專(zhuān)業(yè)的.配合;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)接建筑專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)的資源,對(duì)于施工重難點(diǎn)能通過(guò)專(zhuān)家會(huì)審提出解決方案;

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘溝通,了解項(xiàng)目定位、成果預(yù)期、投資控制及后期運(yùn)營(yíng)管理模式,完成設(shè)計(jì)條件的收集整理;

  2、按分工完成項(xiàng)目總圖、單體方案及施工圖設(shè)計(jì);

  3、方案文本、匯報(bào)PPT編制;

  4、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及設(shè)計(jì)變更;

  5、設(shè)計(jì)回訪,收集意見(jiàn)建議,提取經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設(shè)計(jì)改進(jìn)建議;

  6、其他日常工作;

  任職要求

  1、統(tǒng)招全日制建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上設(shè)計(jì)院施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)流程,具有比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ);

  3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件;

  4、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,能準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)需求;

  5、良好的'語(yǔ)言文字表達(dá)能力,善于溝通配合和學(xué)習(xí)創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、具裝配式設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

  7、身體健康,40周歲以下,能接受出差(主要為全國(guó)各地及東南亞)

  持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、具裝配式設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

  身體健康,40周歲以下,能接受出差(根據(jù)各地項(xiàng)目進(jìn)度,主要為全國(guó)各地就近出差,偶爾東南亞出差)。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的裝配式從方案到施工圖及預(yù)評(píng)價(jià)工作,具體深化設(shè)計(jì)工作,包括文件編制、深化圖設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作,并對(duì)自己所完成的'工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3、參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,整理交底及會(huì)審紀(jì)要;

  4、配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的解決;

  5、完成上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4

  設(shè)計(jì)工作:

  1、獨(dú)立與甲方溝通,完成從項(xiàng)目策劃、方案深化到施工配合的分項(xiàng)或全流程服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)甲方、廠家和施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答;

  3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè),從規(guī)范、構(gòu)造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控;

  4、負(fù)責(zé)公司PC施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作

  5、負(fù)責(zé)裝配式施工方案設(shè)計(jì)、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新

  6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的質(zhì)量及安全管控體系;

  7、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)施工方案;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期對(duì)接和招投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo);

  9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的'競(jìng)爭(zhēng)力;

  任職要求:

  1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗(yàn),含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法;

  3、精通裝配式建筑設(shè)計(jì)方法,并對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解;

  4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項(xiàng)目,或有過(guò)同類(lèi)項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)和上下游配合經(jīng)驗(yàn)。有EPC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、對(duì)裝配式建筑設(shè)計(jì)有一定認(rèn)識(shí),愿意長(zhǎng)期從事裝配式結(jié)構(gòu)的深化設(shè)計(jì)工作;

  6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件;

  7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心,能承受一定工作壓力。1、獨(dú)立與甲方溝通,完成從項(xiàng)目策劃、方案深化到施工配合的分項(xiàng)或全流程服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)甲方、廠家和施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答;

  3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè),從規(guī)范、構(gòu)造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控;

  4、課題研發(fā)工作。

  崗位要求:

  1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗(yàn),含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法;

  3、精通裝配式建筑設(shè)計(jì)方法,并對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解;

  4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項(xiàng)目,或有過(guò)同類(lèi)項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)和上下游配合經(jīng)驗(yàn)。有EPC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、對(duì)深化單位及部品部件分供方有基本了解;

  6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件;

  7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心,能承受一定工作壓力。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5

  1.熟練運(yùn)用Rhino三維模型軟件,或3DS MAX , Sketch-up等。

  2.本科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè),3-5年本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備良好的獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達(dá)。

  4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設(shè)計(jì)類(lèi)常用軟件,及Office 系列軟件,熟悉相關(guān)建筑規(guī)范。

  5.熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6

  1、在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下開(kāi)展工作,服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排,了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向;

  2、前期準(zhǔn)備工作:參與現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;

  3、協(xié)調(diào)上級(jí)完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對(duì)接(針對(duì)甲方及業(yè)主各部門(mén));

  4、參與方案構(gòu)思,參與討論并定案;

  5、根據(jù)上級(jí)的安排,繪制圖紙,深化圖紙;

  6、制作文本,制作彩色平立剖圖;

  7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫(kù);

  8、學(xué)習(xí)先進(jìn)的.建筑設(shè)計(jì)理念和知識(shí),增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績(jī)效;

  9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、校核、內(nèi)部提供資料,參加現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設(shè)計(jì)總結(jié)和工程回訪等。

  10、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

  11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、所需新物料的`開(kāi)展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;

  2、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),審核、管理、整合;

  3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

  4、新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟悉采購(gòu)工作及全套管理流程,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

  3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;

  4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、參與特定項(xiàng)目可研,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)管理方面的建議;

  2、編制、審核特定項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃,并跟蹤完成情況;

  3、參與制定公司建筑設(shè)計(jì)類(lèi)招標(biāo)文件、合同的標(biāo)準(zhǔn)格式范本。對(duì)接建筑設(shè)計(jì)單位的'協(xié)作、聯(lián)絡(luò)、績(jī)效評(píng)估與費(fèi)用管理等工作;

  4、審核各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),組織二次深化設(shè)計(jì)管理,進(jìn)行特定項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作;

  5、跟蹤、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施與指導(dǎo)。組織分析特定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),督辦編制現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際案例;

  6、審核特定項(xiàng)目的產(chǎn)品配置,參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作。根據(jù)設(shè)計(jì)評(píng)審的結(jié)論,對(duì)特定項(xiàng)目超出目標(biāo)成本設(shè)計(jì)方案的調(diào)整修正進(jìn)行審核;

  7、配合前期部在報(bào)建過(guò)程中與政府報(bào)批主管部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通,并組織完成圖紙修改等工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)職稱(chēng)或建筑師資格證書(shū)者優(yōu)先;

  2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高端住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有房產(chǎn)公司多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通和文字寫(xiě)作能力。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)控和調(diào)整,參與考察與選擇設(shè)計(jì)單位;

  2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)階段《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》編制審查、設(shè)計(jì)成果評(píng)審、施工圖內(nèi)審;

  3、協(xié)助參與項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、施工質(zhì)量管理、施工圖設(shè)計(jì)交底及現(xiàn)場(chǎng)圖紙會(huì)審、工程洽商及設(shè)計(jì)變更、材料設(shè)備選型定版、銷(xiāo)售合同及宣傳物料審核等;

  4、參與設(shè)計(jì)管理類(lèi)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目后評(píng)估、知識(shí)文件等總結(jié)起草和優(yōu)化;

  5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10

  1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

  2、具有五年以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)家甲級(jí)建筑大院或知名外資設(shè)計(jì)企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;

  3、熱愛(ài)設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;

  4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調(diào)配合團(tuán)隊(duì)工作;

  5、具備較強(qiáng)的建筑專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,協(xié)調(diào)外籍建筑師的.工作;

  6、具有留學(xué)背景優(yōu)先。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11

  1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性;

  2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的'方案;

  3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

  4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、收集項(xiàng)目當(dāng)?shù)貙?duì)優(yōu)秀戶(hù)型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習(xí)慣做法,并確認(rèn)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)前置條件。

  2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設(shè)計(jì),根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果;

  3、根據(jù)公司要求獨(dú)立編寫(xiě)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),審核建筑專(zhuān)業(yè)施工圖及對(duì)各專(zhuān)業(yè)的影響并形成審核意見(jiàn)書(shū)。

  4、項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中,收集、整理、反饋各機(jī)構(gòu)對(duì)設(shè)計(jì)的`意見(jiàn)和建議。

  5、建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制和審核;

  6、協(xié)同解決施工過(guò)程中與原設(shè)計(jì)不相符的各種技術(shù)問(wèn)題;

  7、對(duì)項(xiàng)目發(fā)包、采購(gòu)給予技術(shù)支持;

  任職要求

  1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先,一級(jí)注冊(cè)建筑工程師優(yōu)先;

  2、 5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn);

  3、了解建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程,熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  5、能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備設(shè)計(jì)成果審核書(shū)面化能力;

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、圖審及技術(shù)咨詢(xún)等單位的管理

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、初步及施工圖設(shè)計(jì)、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。

  3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會(huì),落實(shí)項(xiàng)目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  4.參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中涉及變更,技術(shù)方案的審查,建立設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬;

  5.參加工程項(xiàng)目各階段驗(yàn)收;

  6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)工作。

  任職資格:

  1.建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

  2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上;

  3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  4.年齡不超過(guò)35歲。

  5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞精神。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  一、行政管理工作:

  1、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪的登記,接待和傳達(dá)工作。

  2、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)文檔資料的打印、復(fù)印及傳真工作。

  3、負(fù)責(zé)本部門(mén)圖書(shū)和繪圖工具的管理和發(fā)放。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工工作的監(jiān)督和考核。

  5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的形象與環(huán)境維護(hù),負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

  6、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤,掌握每日部門(mén)員工出勤情況,每月及時(shí)將考勤結(jié)果交到人力資源部。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的'電腦、傳真機(jī)、電話(huà)等各類(lèi)辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

  8、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  9、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作。

  10、監(jiān)督本部門(mén)員工規(guī)章制度的執(zhí)行。

  11、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師的規(guī)章制度和工作流程。

  12、負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源饋乏的申報(bào)工作。

  13、配合辦公室做好其它臨時(shí)性工作。

  二、設(shè)計(jì)部工作:

  1、主動(dòng)配合設(shè)計(jì)師接待客戶(hù),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師之間的關(guān)系,使其相互配合。

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)師簽合同的公證工作,將公證后的一式三份合同分別交給客戶(hù)、工程部、財(cái)務(wù)部各一份。

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后,應(yīng)及時(shí)為客戶(hù)開(kāi)具收據(jù)并向公司財(cái)務(wù)部通報(bào)。

  4、及時(shí)準(zhǔn)確地登記設(shè)計(jì)師簽單臺(tái)帳,按時(shí)將該設(shè)計(jì)師簽單額及工程款收繳額統(tǒng)計(jì)報(bào)表交到公司財(cái)務(wù)部和人力資源部。

  5、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同簽署、整理、歸檔工作。

  6、負(fù)責(zé)公司樣板間資料的整理及向及向客戶(hù)展示等有關(guān)事宜。

  7、負(fù)責(zé)認(rèn)真整理、填寫(xiě)、打印本部門(mén)日?qǐng)?bào)表,并上傳。

  8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其它臨時(shí)性工作。

建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  一、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

  二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

  四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。

  五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

  六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

  七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

  八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。

  九、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

  十、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。

  十一、負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  十二、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn),負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

  十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。

  十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的`維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。

  十五、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

  十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

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