4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)匯編11篇
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1
1、銷售部郵件的上傳下達(dá)，第一時間反饋準(zhǔn)確信息給廠家。
2、銷售部日報、周報、月報的.制作和維護(hù)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報告及時。
3、銷售部進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的更新和維護(hù)工作。
4、車輛銷售流程中，銷售檔案的初步審核與存放，合格證贖證管理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的其他事項(xiàng)。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部“每日簽單”錄入公司平臺系統(tǒng)；
2、收集客戶資料、信息和充值數(shù)據(jù)名單交付外勤人員辦理加油卡和批量充值業(yè)務(wù)；
3、依據(jù)每日劃撥數(shù)據(jù)安排對公款項(xiàng)（中石化、中石油）；
4、每日簽單業(yè)績必須統(tǒng)計匯報財務(wù)部和總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)、銷售部統(tǒng)計重要數(shù)據(jù)；
5、協(xié)助銷售人員處理客戶信息的查詢、更改、掛失補(bǔ)辦等事宜；
6、每月1號下午準(zhǔn)確統(tǒng)計并核對上個月總業(yè)績并遞交人事部；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)行政辦公用品采購工作；
2、負(fù)責(zé)公司食堂、車隊(duì)的管理工作；
3、負(fù)責(zé)各分公司購買物資的招標(biāo)工作；
4、負(fù)責(zé)行政文件的'擬定及發(fā)放工作；
5、做好與各分公司各行政工作的對接工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司交車情況，及時、準(zhǔn)確更改銷售看板。
2、負(fù)責(zé)信息上報、訂單工作。
4、每日查看銷售通報。
5、根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示，及時向財務(wù)提出匯款申請。
6、記好車輛庫存明細(xì)，報備信息主管和銷售部。
7、做好信息上報工作，確保交車客戶資料的完整性。
8、負(fù)責(zé)與廠家對接，填制各種銷售報表。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、及時跟蹤及處理客戶反饋維護(hù)客戶關(guān)系
2、收集客戶有關(guān)信息和需求相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料銷售協(xié)議，合同等存檔管理
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范做好銷售的后臺支持
6、其它主管交辦事項(xiàng)
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)4S店銷售信息報表統(tǒng)計分析工作；
2、負(fù)責(zé)完成日/月度銷售報表，庫存及試駕車報表；
3、負(fù)責(zé)銷售信息檔案管理工作；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)車輛入庫及出庫管理；
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1、對日常材料的復(fù)印，蓋章等工作。記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)各類電話，信函的接收傳達(dá)工作。
2、銷售人員所需資料的整理，協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
3、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時記錄車輛進(jìn)出庫情況，填寫各類單據(jù)及表格。
4、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的.溝通，協(xié)調(diào)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷店訂單、交車、提車的數(shù)據(jù)匯總分析及匯報；
2、負(fù)責(zé)廠商、公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及操作；
3、負(fù)責(zé)意向客戶、庫存等銷售信息的`匯總分析；
4、負(fù)責(zé)各類看板數(shù)據(jù)的更新。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、統(tǒng)計到店客流量。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)客戶檔案的收集和整理。
2、負(fù)責(zé)銷售部所有物品的申請和出入帳的記錄工作。
3、負(fù)責(zé)車輛的采購作業(yè)，掌握汽車銷售管理系統(tǒng)的使用。
4、負(fù)責(zé)新車到店的接車和相關(guān)檢驗(yàn)的工作。
5、負(fù)責(zé)信息的收集、上報和系統(tǒng)錄入工作。
6、負(fù)責(zé)廠家郵件的接收和處理工作。
7、負(fù)責(zé)前臺信息的定期收集，日常信息的`收集和反饋工作。
8、負(fù)責(zé)車展物品的準(zhǔn)備工作，并做好車展信息的收集工作。
9、負(fù)責(zé)每輛車的鑰匙的管理工作。
10、負(fù)責(zé)新車物品的收藏工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問的交車工作。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。
2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計劃及指標(biāo)的完成。
4、負(fù)責(zé)完善4s店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的`開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。
6、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額。
7、負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵所屬部門的工作，堅持6s管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。
9、負(fù)責(zé)對所屬員工支持鼓勵、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。
4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)11
1、日常庫存表、日報表、銷售明細(xì)錄入；日常銷售顧問回訪錄入；日常裝具明細(xì)錄入
2、根據(jù)銷售需要，在TACT查詢他店庫存車輛，進(jìn)行資源調(diào)配工作
3、每日KPI銷售、保險、裝具、當(dāng)日客流上報
4、按照時間節(jié)點(diǎn)制作每周及每月車輛訂單，確定每周和每月配車具體的車型和顏色；填寫當(dāng)月銷售預(yù)測并提交廠家；三個月配車需求調(diào)查表的.制作
5、維護(hù)銷售信息管理系統(tǒng)：接收來自上海汽車及其他部門的信息，并進(jìn)行登記、傳遞、管理及反饋
6、其他工作：完成上級委派的其他臨時性工作
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