惠普：總裁與員工“搶”桌子

早上，中國惠普總裁孫振耀走進位于大北窯橋畔的惠普大廈10層，跟往常一樣，第一件要干的事是尋找自己今天的辦公位子。奇怪嗎?身份如此顯赫的惠普總裁竟然沒有一間屬于自己的辦公室。在最近一次中國惠普的辦公方式調整中，孫振耀把自己劃在了“出差較多，不需要固定位子”的員工行列，這是一個占到惠普(北京)員工總數54%的600余人的隊伍，公司按照3比1的比例給他們配備了200個辦公位子。于是，在這幢目前北京惟一一座實現移動無線辦公的大廈里，你就經常能見到這樣的風景：有人風風火火地沖進電梯，左手握著手機，右手舉著無線電話旁若無人地談著業務;有人正坐在咖啡間一邊“擺弄”筆記本電腦一邊喝熱飲，筆記本的左側插著一塊方方正正的無線上網卡。

“只需給他們每人配備一臺筆記本電腦、一塊無線上網卡和一部無線分機電話就OK了。”中國惠普行政部經理袁偉告訴記者，惠普的這次變革做的非常徹底，不僅僅是那些經常要見客戶、要出差的銷售部、市場部與現場維修部員工參與到新一代移動辦公中，就連后臺的固定位置部分也徹底統一了標準，袁偉說：“這種開放性的移動辦公形式不僅使部門間的溝通變得很容易，還令員工感覺非常自由、自我，只要帶上那三件設備他可以在大廈內隨便走動而不耽誤工作，大大提高了工作效率。更重要的是公司真的因此節省了大筆開支：原來8個樓層容納了700多名員工，現在有1100名員工在這里工作。房租永遠是我們這類高科技大公司成本中的第一位，但是，實現移動辦公至少為北京惠普節省了1/4面積。”

一位世界級跨國公司的員工曾經告訴記者，分攤在他們公司每名員工身上的辦公面積、各種水電資源費、維護費每年要達到8000多美金(不含年薪)。在成本與利潤的重壓下，沒有老板會對降低高昂的辦公費用不感興趣，或許用不了多久，惠普大廈里的那道流動的風景，將替代格子間成為京城寫字樓里的新潮流。

[惠普：總裁與員工“搶”桌子]相關文章：

1.《前惠普總裁孫振耀離職后的一封信》轉載

【惠普：總裁與員工“搶”桌子】相關文章：

惠普的員工崗位考評制度07-13

惠普高級副總裁離職加入私募基金銀湖07-12

惠普or華為？07-11

惠普聘請舞蹈演員提高員工創新能力07-13

惠普中國和中國惠普有什么區別？07-13

惠普不靠譜！07-13

惠普文化的魔力？07-13

惠普CEO菲奧莉娜07-13

惠普的培訓（1）07-13