保險公司的崗位職責(精選20篇)
在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的保險公司的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保險公司的崗位職責1
1、服務于公司客戶及個人客戶，為個人客戶提供全方面金融保險理財服務;
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據客戶身體狀況、風險承受能力進行健康保險需求分析，出具專業的健康護理養生方案，推薦合適的保險產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的'合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;
5、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
6、完成公司指定的個人業績指標。
保險公司的崗位職責2
崗位職責:
1,協助上級建立健全公司招聘,培訓,工資,保險,福利,績效考核等人力資源制度建設;
2,建立,維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3,執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4,收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5,執行招聘工作流程,協調,辦理員工招聘,入職,離職,調任,升職等手續;
6,協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤,反饋;
7,負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保障等;
8,幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1,學習能力強,能盡快獨立完成上級分配的.工作任務;
2,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3,具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通,協調能力,有團隊協作精神;
4,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網路知識。
保險公司的崗位職責3
一、基本條件:
1、年齡:23-45周歲
2、學歷:大專以上學歷
3、品貌端正,身體健康
4、有強烈的事業心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。
6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。
7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫學、法律、教師等行業工作者優先。
8、專業培訓:(平安培訓是行業內的.黃埔軍校!)優秀者可培養成為平安未來專業理財規劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓,助你成功!
9、工作5天制(一天正式上兩個鐘,其它時間自由安排)周末雙休,享受法定節假日。
1:年后準備跳槽的,
2:上班不自由,心里不爽的
3:付出多回報少,心里憋屈的
4:求發展,需要更大平臺的
5:想換新工作,增加收入的
6:希望時間,財務自由的
保險公司的崗位職責4
職位描述
在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你認為只是做壽險,那你就out了。平安打造的是醫,食,住,行,完為一體的生態圈。在平安我們可以代理平安旗下子公司的所有業務。在平安,一份工作,十五份收入。
一、服務項目:
全方位金融產品銷售服務、一站式服務、貫穿客戶的'醫、食、住、行、玩
1、人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、財富傳承、團體意外險、企業年金等)。
2、財產保險(車險、設備險、家庭財產保險、雇主責任保險、公眾責任保險)。
3、推薦證券業務及產品,含股票債券基金等。
4、推薦銀行業務,如辦理信用卡,推薦存款、貸款、介紹理財產品業務等。
5、信托業務及產品信托計劃
6、推薦介紹平安陸金所、平安萬里通、平安好車、平安好房
任職條件
1、25—45周歲
2、學歷:大專以上
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力
5、具有人力資源、金融、會計、管理、保險、銷售、醫學、教師等行業工作經驗者優先
地址:太原市南內環街財富國際大廈后小白樓5層
保險公司的崗位職責5
本部綜合內勤主要職責就是通過落實四級機構內控管理、做好對營銷團隊的后援服務，以支持四級機構個險業務和人力的持續、健康發展
第一項：簽解約手續的辦理以及資格證、展業證的發放與更換。
一、工作職責內容：幫助、指導營銷員辦理簽解約手續，收集、上報并送達相關材料；負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項；
二、工作對接人員：三級機構內勤；
三、具體流程及步驟：
第一步：由業務員領取并填寫解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機構內勤將入司人員的資格證、展業證還有繼續更換資格證人員的數據下發。
第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機構內勤；早會宣導或者打電話通知需要領取和更換資格證的業務員。
第三步：統計代資考通過的新人，通知推薦人填寫新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機構內勤；
第二項：業務員差勤及扣款
一、 工作職責內容：負責營銷員指紋的存檔管理，統計營銷員出勤信息。
二、 工作對接人員：三級機構內勤；
三、 具體流程及步驟：
第一步：向三級機構提取每天打卡數據；
第二步：從系統提取最新人力表，然后根據每天早會的點到情況結合提取的打卡數據，做出每月各部門差勤。
第三項：獎品的發放
一、 工作職責內容：負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記
二、 工作對接人員：三級機構內勤；
三、 具體流程及步驟：
第一步：向三級機構提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數據。
第二步：將名單根據最新人力表分成各個業務部，開早會的時候將分好的.名單，發放給各個部門外勤經理，部門經理在開早會的時候將進行一一核對，并讓各個業務室的主管確認后簽字。 第三步：將核對好的發放名單交回三級機構內勤，核對好后從三級機構個險部領取物品，進行發放。
第三項：準新人及客戶積累的錄入
一、工作職責內容：根據上級公司要求，負責準新人、客戶積累等信息管理系統的錄入工作
二、工作對接人員：三級機構內勤；
三、具體流程及步驟：
第一步：根據上級公司對部門下發的客戶積累數量的任務，然后對各個業務員進行任務分配；
第二步：業務將所積累的客戶名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機構內勤錄入系統；
第三步：業務員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經理進行面試，面試滿意者交回面試表，然后錄入準新人系統； 第四項：計劃書的打印
一、工作職責內容：幫助業務員對上市的險種進行計劃書的打印；
二、工作對接人員：業務員
三、具體流程及步驟：將業務員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書系統，進行計劃書的打印。
保險公司的崗位職責6
1、獨立開拓集團或市場業務，完成EB部門下達的各項業績指標和任務;
2、獨立制作EB方案，組織進行招投標業務洽談，并進行客戶現場的講解服務;
3、定期向客戶提供服務和理賠報告。針對重大案件及時跟進客戶和保險公司做好理賠溝通談判工作;
4、協助EB部門開發及推廣電子商務系統;
5、向分公司客戶經理傳授EB專業技術(組織培訓)，協助客戶經理擬定EB方案，針對大項目，要協助分公司客戶經理進行業務洽淡。
保險公司的'崗位職責7
1、嚴格按《會計準則》、《財務通則》的要求，認真執行《會計法》、《關于違反財政法規處罰的暫行規定》以及其他有關規定，對一切經濟事項要逐筆審核，對計劃外的或不符合規定的.收支提出意見，向領導匯報，積極采取措施進行處理。
2、按照上級主管部門的規定和企業方針目標的要求，審查各項計劃指標的計算是否正確，指標間是否銜接平衡，計劃是否切實可行。對審查中發現的問題，要提出修正的意見和建議。
3、審核會計憑證是否合法，內容是否真實，手續是否完備，數據是否正確，會計分錄是否符合有關制度的規定。
4、審查賬簿記錄是否合法和真實。
5、審查各種會計報表是否符合現行制度規定的編報要求，是否反映了企業的真實情況。
6、會計稽核人員，要對審核簽署過的會計憑證、會計賬簿的會計報表承擔責任。
保險公司的崗位職責8
一、負責所轄網點的維護和業務拓展，協助代理網點尋找準客戶、促成保單銷售、完成轄管網點銷售任務;
二、負責實施對所轄網點的培訓、輔導工作;
三、利用業余時間積極尋找準客戶，開展自主銷售，完成公司下達的自主銷售任務;
四、協助公司和代理網點向客戶提供售后服務;
五、定期對代理網點的.客流量、銷售業績、客戶反饋信息等進行分析，提出改進建議，并及時向公司報告銷售動態和相關情況;
六、負責對代理網點代理保險業務的指導、檢查，保證業務質量，維護公司信譽。做好與代理網點的銜接、溝通與協調工作，處理好客戶投訴;
七、協助相關主管部門為代理網點及時提供各種單證、宣傳材料;
八、積極參與活動量管理并填寫活動量工具，認真使用銷售工具;
九、參加晨會、夕會等公司組織的各項會議和培訓活動;
十、保守客戶信息，嚴守公司商業秘密;
十一、完成公司交辦的其他事項。
保險公司的崗位職責9
職責描述:
1、遵守法律政策和相關規章制度;
2、妥善處理客戶業務需求,做好服務、風控和營銷工作;
3、配合完成網點各項工作任務。
任職要求:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2、誠實守信、愛崗敬業、認真負責、風控意識較強;
3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛學習、樂于分享;
4、能夠勝任客戶服務及營銷工作、有一定抗壓能力;
5、有1年及以上柜臺工作經驗者(含現任柜員崗位者)優先考慮;
6、無違法、違規記錄或其他不良記錄。
保險公司的崗位職責10
崗位職責:
1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息;
2、完成簡歷的.收集和初步篩選工作;
3、負責聯系和接待候選人,協助上級做好面試記錄,編制面試報告;
4、通知候選人員入職,辦理人員錄用手續,
二、任職要求:
1、專業不限,20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力;
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
3、大專及以上學歷,無經驗的可接受公司培訓,配備導師進行跟蹤輔導。
雙休,國家法定節假日休假。
保險公司的崗位職責11
（一）原始憑證審核
按《會計法》和有關法規、財務制度、收支標準等規定，對本單位發生的一切經濟事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關的方針、政策、法令、規定、制度及單位的有關規定，掌握費用開支標準，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應從以下幾方面進行：
1、合法性審核。即審核經濟業務是否符合國家有關規定的要求，有無違反財經紀律和財務制度現象，及原始憑證本身是否合法等。
2、合理性審核。審核所發生的經濟業務是否是工作所需要的，是否符合厲行節約、有利于提高社會效益和經濟效益的原則。
3、真實性審核。
4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。
5、完整性審核。審核原始憑證的內容、附件是否完整，手續是否完備。
原始憑證審核后，應根據不同的'審核結果，進行不同的處理。
（二）復核記賬憑證
對記賬憑證的審核，應從以下幾方面進行：
1、填制依據是否真實，所附原始憑證手續是否齊全，記賬憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。
2、審核記賬憑證內容是否完整。如日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、附件張數、有關人員簽章等。
3、審核會計科目使用是否準確，科目使用前后是否一致。
4、審核金額是否正確。
保險公司的崗位職責12
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的`保險知識咨詢和服務；
2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
保險公司的崗位職責13
客戶研究中心經理負責市場研究、客戶需求分析、項目定位及前期調研等相關工作；
知名代理公司或地產企業市場研究相關經驗5年以上；
具備較強的市場敏銳度及溝通協調能力。負責市場研究、客戶需求分析、項目定位及前期調研等相關工作；
知名代理公司或地產企業市場研究相關經驗5年以上；
具備較強的市場敏銳度及溝通協調能力。
保險公司的'崗位職責14
1、負責為個人客戶提供定制化的家庭理財方案、資產配置計劃、家庭風險規避計劃、家庭財產保全計劃、醫療保障計劃、子女教育計劃、養老規劃、避債避稅、財富傳承方案等服務;
2、負責向公司分發的客戶資源提供各項針對性服務、向客戶提供售后服務、定期回訪客戶、處理客戶意見、管理客戶資料檔案、辦理各項手續;
3、負責邀約客戶參與公司和部門的.營銷服務活動，向客戶介紹公司產品和服務、銷售車險、完成客戶簽約流程;
4、負責向企業客戶提供定制化的風險管理方案，員工意外、醫療、養老、企業年金福利保障方案、企業財產資產保全方案。
保險公司的崗位職責15
1、積極拓展市場，開發和積累客戶，樹立和維護公司品牌形象；
2、維護良好客戶關系，做好客戶服務工作，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續；
3、達成本辦法規定的各項考核指標；
4、積極參加公司和營業部組織的各項活動，勤于學習，不斷提升專業技能；積極和團隊成員合作，共同維護和諧的`團隊文化；
5、輔導和培訓新人。
保險公司的崗位職責16
崗位職責：
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的市場定位與銷售策略，并確保有效地執行；
2、完成公司制定的銷售計劃，達成個人與團隊業績；
3、負責對團隊所需崗位的招募與甄選、輔導與管理；
4、負責管理本團隊銷售的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；
5、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議；
6、完成向直接上級的工作報告及相關的業務匯報工作；
7、運用豐富的金融、高端銷售行業資源，為團隊組建提供多元化的人力與市場渠道支持；
任職要求：
1、本科或以上學歷，金融、管理、營銷等專業優先考慮；
2、5年以上工作經驗，其中3年以上銀行、證券、保險、信托及第三方理財行業經驗，2年以上相關行業管理經驗優先考慮；
3、具有優秀的團隊組建、管理能力。能獨立完成團隊招聘、組建任務，并帶領團隊完成銷售任務；
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的'客戶分析能力，能夠有效帶領團隊開發客戶資源；
5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
保險公司的崗位職責17
1、嚴格遵守保險法規和公司核保工作的有關規定，負責辦理公司的承保工作，做到科學、公平、合理的進行核保工作；
2、廉潔奉公，秉公辦事，嚴守紀律，不得利用職權謀取私利；
3、熟練掌握保險業務條款、費率標準，正確把握承保條件，準確評估風險，為核保工作提供高質量專業服務；
4、嚴格審查投保單、保險單和批單是否符合承保規定條件，確保承保工作質量，防止各類差錯的.發生；
5、負責審查承保單證的有關規定項目是否真實完整，有無缺陷和涂改，對有疑問的及時上報處理；
6、負責對保費計算、收取的審查審核工作，對大客戶的分次交費必須按規定處理，不得擅自作任何決定；
7、嚴格執行承保單證發送簽收制度，負責承保資料的裝訂、保管工作；
保險公司的崗位職責18
4S店保險理賠員的職責內容包括以下幾點：
1、負責事故車輛的維修接待，確定事故車輛的出險性質，判斷維修類別，對事故車輛進行估價，并確定維修費用的支付方式。
2、按照保險公司的相關要求，做好保險車輛的接案、回款追討及保險事故車任務委托書下達等工作。
3、協調保險公司車險部門相關人員，配合保險內勤做好保險理賠臺帳的對帳工作。
4、同各車間主管、備件人員及其他車間人員密切配合，做好事故車輛的零部件估價、維修、定貨等工作，確保質量和工期。
5、及時審核保險車輛工單，同保險公司核對出險車輛零件費用與工時費，通知客戶提車。
6、負責保險事故車各種相關手續的收集。
7、開發潛在保險用戶，建議保險到期用戶續保。
8、為客戶解答關于保險方面的所有問題并提出建議。
9、準時參加公司開放的培訓課程及會議。
10、保險主管安排的其它工作。
保險理賠員還要負一定的管理職責，包括：
1、對自我的.工作環境進行5S管理，對同事的工作環境進行監督和提醒。
2、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。
3、為保證顧客滿意度，達成營業目標，在部門會議中提出自己的建議式意見。
4、對所接待的工作、顧客滿意度負責。
保險公司的崗位職責19
工作職責：
1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。
2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。
3、發布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施。
4、培訓行政管理，對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理。
5、協助開展公司企業文化活動的'策劃、組織實施。
6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。
7、協助主管開展績效管理相關工作。
保險公司的崗位職責20
負責組織宣傳黨的路線、方針、政策，指導和推動公司精神文明建設工作；
負責指導全系統黨組織開展思想政治工作，推動落實黨風廉政建設；
負責協助開展有關黨務方面的培訓和宣傳教育活動，以及全系統黨的統一戰線和群眾組織的指導工作；
負責起草黨委綜合性文件及草擬領導交辦的`其它文件,管理黨委重要文檔資料，并做好督辦工作；
負責整理、運轉、發送、管理本部門的OA系統產生的電子文件,具體承辦公司黨委日常事務工作。
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