- 相關(guān)推薦
HR為什么會說“感覺你不是很想來騰訊啊”？這是悲劇的節(jié)奏嗎？
騰訊暑期產(chǎn)品實習生招聘，第3場HR面，最后HR說“感覺你不是很想來騰訊啊”，這是悲劇的節(jié)奏嗎?
不利點：
1、我在交談中直接問到了騰訊校招PM/Dev的待遇(其實只是想了解一下，因為第一次接觸到騰訊的HR)，可能會讓HR覺得我比較功利。
2、交談中表達了也對阿里的PM職位感興趣。(現(xiàn)在阿里騰訊正打得火熱)
3、跟HR談到了很多關(guān)于產(chǎn)品、生活等事情上的看法，兩人都是很有想法的人，可能我不像一般的學生那樣很謙卑的求offer，而是很平等地就某個事情發(fā)表自己的看法。我走時面試官也很直接告訴我“覺得你掌控欲比較強，還有，感覺你不是很想來騰訊啊”，笑著說的。(我回答他的是：畢業(yè)的就業(yè)目標是在阿里或騰訊里面的一家做PM)
有利點：
1、我的面試時間是正常面試時間的2倍，讓后一個個面試同學足足等了半個小時。證明面試官跟我聊天還是比較享受的。
2、側(cè)面打聽到，第2場(HR前一場)專業(yè)面的面試官對我的評價比較高。
3、top2計算機專業(yè)的碩士，學歷OK，沒有污點。
請問我會跪在HR面嗎?一時沒把持住，在HR面前說太多了。Tencent的HR蠻牛的~
[HR為什么會說“感覺你不是很想來騰訊啊”？這是悲劇的節(jié)奏嗎？]相關(guān)文章：
【HR為什么會說“感覺你不是很想來騰訊啊”？這是悲劇的節(jié)奏嗎？】相關(guān)文章：
眼睛老是流淚，你知道這是為什么嗎07-12
你為什么從騰訊離職？07-11
你為什么加入騰訊？07-13
是什么讓你退卻了啊 HR07-13
節(jié)奏大師怎么給騰訊盈利?07-13
HR：你這是面試第幾家了？如何回答？07-13
你被HR忽悠過嗎？07-13
騰訊我真替你擔心，這下你怎么圓場啊？07-13
怎樣看待騰訊出品的《你正常嗎？》？07-10