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學校聘請兼課教師協議

時間:2024-11-25 03:18:28 教師 我要投稿

學校聘請兼課教師協議

  在不斷進步的時代,協議與我們的生活息息相關,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的學校聘請兼課教師協議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校聘請兼課教師協議

  一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。

  二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

  三、聘雇期間

  __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  四、工作內容與標準

  工作項目:__________

  工作單位及地點:__________

  其它臨時交辦事項。__________

  五、聘雇用報酬

  (一)由甲方按月支給酬金__________元整。

  (二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

  六、在聘雇用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定,如因工作不力或違背上述有關規定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。

  七、有下列情形之一者,應予解聘

  1、貽誤教學(公務),造成過失,導致不良后果者。

  2、涉及貪污案件,經提起公訴者。

  3、泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

  4、私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

  5、圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。

  6、無故曠職者。

  7、其它,如違反__________法第__________條所列條款者。

  八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應于__________個月前提出申請,經甲方同意并辦妥離職手續后,方得終止契約。

  九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應即解雇,并依規定辦妥離職手續,不得以任何理由要求留用或救助。

  十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

  十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  立合約人

  甲方:__________學校

  校長:______________

  地址:______________

  乙方:______________

  身份證號:__________

  住址:______________

  _____年_____月____日

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