怎樣做職業(yè)生涯的規(guī)劃？
職場(chǎng)人士在職業(yè)規(guī)劃時(shí)，必須考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過(guò)短淺，這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱情，而且不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，正確的職業(yè)生涯規(guī)劃才能在職場(chǎng)上走懂更加的成功，鵬程萬(wàn)里花都人才網(wǎng)分享一下如何正確的進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃。
步驟/方法
1 自我評(píng)估
自我評(píng)估：主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析;以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
2 分析環(huán)境
短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長(zhǎng)期的規(guī)劃要更多地注重社會(huì)環(huán)境的分析。
3 機(jī)會(huì)評(píng)估
生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長(zhǎng)期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估，一般是通過(guò)對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析,結(jié)合本人的具體情況,評(píng)估有哪些長(zhǎng)期的發(fā)展機(jī)會(huì);通過(guò)對(duì)組織環(huán)境的分析,評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。
4 生涯目標(biāo)確定
職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。首先要根據(jù)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)細(xì)化,根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
5 行動(dòng)方案
把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施，這一過(guò)程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線(xiàn)的選擇.職業(yè)的選擇,相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定.
注意事項(xiàng)
總的來(lái)說(shuō)：對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃，要注重在實(shí)際情況中的評(píng)估和回饋。因?yàn)橐苍S你原來(lái)掌握的信息不準(zhǔn)確，也許是主客觀的情況發(fā)生了變化，因此要不斷地繼續(xù)進(jìn)行評(píng)估與修訂。要調(diào)整自己的選擇，這其中包括：職業(yè)自標(biāo)的重新選擇;對(duì)職業(yè)進(jìn)行重新的定位;中期和短期目標(biāo)的重新調(diào)整，具體行動(dòng)措施與計(jì)劃的重新制定。花都人才網(wǎng)的職業(yè)生涯規(guī)劃可令你的職業(yè)生涯更加完善。
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