對自己的職業發展負責

我們過去的選擇決定了我們的現在，我們現在的選擇將決定我們的未來。未來的不確定性對我們每一人來說，都是挑戰，作者提倡我們每個人應全面建立自己的職業管理能力，去主動開拓屬于自己的未來，不要把希望全部寄托在預測上，而是用創造和拼搏去建立自己的未來。

我們必須對自己的職業發展承擔全部的責任，沒有其他人能真正對你負責，對你的快樂、幸福、成功和健康負責!我們要不斷地應對變化的職場，用“學習”“反思”“創新”等能力不斷提升我們的職業能力，保證我們具有優勢的職業競爭力。即使我們現在的工作很好，很安全很穩定，但不能保證，未來我們一樣能維持這樣的情景，作者提倡360度學習法，即從不同的角度、不同的方面、不同的過程中學習，即從成功中學習，也從失敗中學習;即從工作中學習，也從生活中學習;即向他人學習，也向自己學習。

我們不斷學習的目的就是應對世界的快速變化�，F在的社會，經濟、科技、文化、法律和人們的發展速度是非�？斓�，我們不學習，我們不進步，就會被社會拋棄，最終喪失職業競爭力。學習是我們對自己職業負責的一種必然選擇。但討厭和躲避變化，是人的本性之一，當許多人經達自己的努力，現在感覺有一個安定的工作和環境時，就失去了學習的動機和應對變化的危機意識。這在現在的時代，是一種非常危險的選擇，將把自己置于被未來拋棄的境地。

我們必須學會對自己的職業發展負責，我們必然學會面對現在的時代，我們必須承擔風險，這是時代的必然選擇，是現實最真實的面對。在職業發展過程中，最危險的事情不是遇到風險，而是不敢去冒險，不愿或不敢冒險的人是實現不了自己的職業目標，甚至會喪失一切的。當一個人在現在的職場中，不去學習，不去反思，不去成長，不去冒險，被安全和穩定牢牢地束縛住自己的心靈時，他也就成為自己的奴隸，成為職場的奴隸。不可能成為自己職業發展的主人!

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