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餐飲企業(yè)合同

時間：2023-06-11 16:18:06 服務業(yè)/酒店/餐飲我要投稿

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餐飲企業(yè)合同13篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的地位越來越不容忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的餐飲企業(yè)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

餐飲企業(yè)合同13篇

　　餐飲企業(yè)合同篇1

　　供方：________________

　　地址：________________

　　需方：______________

　　公司地址：_________________工業(yè)園

　　雙方就所需的_____________供貨事宜進行了充分協(xié)商，達成一致意見，并簽訂供貨合同，以資共同信守：

　　1、貨物價格：以供方每天提供的報價單，待需方考察市場后的執(zhí)行價為結(jié)算依據(jù)，屆時逐筆或逐批次書面確定。供方在協(xié)定價格周期內(nèi)必須正常按要求按量供貨，供方必須達到需方品種、數(shù)量的要求，需方可給予供方單個品種及數(shù)量分別200元的罰款，費用直接從貨款內(nèi)扣除，需方應隨附事件說明的罰款單。

　　2、質(zhì)量要求：符合地方衛(wèi)生部門的規(guī)定及需方使用部門的`質(zhì)量標準為準，有行業(yè)統(tǒng)一標準的產(chǎn)品，需方可參照提出其使用部門的質(zhì)量標準，沒有行業(yè)統(tǒng)一標準的雙方可共同封存實物樣品作為參照標準。如查實供方的產(chǎn)品在需方經(jīng)營場所內(nèi)發(fā)生食品衛(wèi)生事件，供方不僅要承擔衛(wèi)生司法部門的全部法律責任同時要對需方造成的損失和品牌聲譽進行賠償。

　　3、付款方式和支付條款：約定價格為含稅價格，貨到經(jīng)需方驗收合格后對帳，供方應于15號前提供上個月的貨款正式稅控機打印發(fā)票，上月的貨款結(jié)算時間為下月的下旬。

　　4、交貨與發(fā)運：雙方共同認定約貨、收貨時間。送貨到需方指定的營業(yè)場所，貨物運輸由供方負責，費用由供方承擔。

　　5、知識產(chǎn)權(quán)：供方應確保其供應的產(chǎn)品在知識產(chǎn)權(quán)方面沒有瑕疵或沒有侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。如需方因供方產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)問題被任何第三人（含國家機關(guān)）追索或處罰，供方承擔由此而造成需方的一切損失。

　　6、合同糾紛及仲裁：為執(zhí)行本合同而引起的各種糾紛，供需雙方應本著合作的態(tài)度，友好協(xié)商。若協(xié)商不成，任何一方均可向蘇州市有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。

　　7、甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除合同時，應提前15天通知對方，并采用書面形式由雙方協(xié)商達成協(xié)議。如若供方的產(chǎn)品因為質(zhì)量、數(shù)量上的原因且在三天內(nèi)無法得到改善對需方的經(jīng)營造成負面影響的，需方有權(quán)隨時中止合同。

　　8、本合同一式貳份，供需雙方各執(zhí)壹份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　供方：_________________（簽字/蓋章）

　　需方：_________________（簽字/蓋章）

　　_______________年_______________月_______________日

　　餐飲企業(yè)合同篇2

　　一、餐飲加盟的合同當事人：

　　特許方：_________（以下簡稱甲方）

　　法人代表：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　受許方：_________（以下簡稱乙方）

　　地址：_________

　　聯(lián)系方式：_________

　　二、餐飲加盟的合同期限：

　　1、本合同自_______年____月____日至_______年____月____日止，期限年。

　　2、如需續(xù)簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方協(xié)商續(xù)簽，乙方享有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。

　　三、餐飲加盟的特許范圍：

　　_______制品有限責任公司生產(chǎn)的_______產(chǎn)品銷售、“_______商標品牌標志形象使用；旺鋪營銷法技巧；“_______專柜的各類道具、包裝物、各類報表。

　　四、餐飲加盟條件與要求；

　　1、餐飲加盟者必須是具有一定經(jīng)濟實力的合法公民；

　　2、具有獨立承擔民事能力的自然人；

　　3、有足夠的加盟資金及前期經(jīng)營資金；

　　4、有風險意識；

　　5、受許方的經(jīng)營場所必須是大型超市、商場、賣場或?qū)Ｙu店。大型超市、商場、賣場要求日營業(yè)額在15萬元以上，專柜面積10平方米以上；專賣店要求有5000人/天的.人流量，并且能留住顧客；

　　6、有一定的管理經(jīng)驗；

　　7、能維護特許方的名譽和形象；

　　8、有服從和接受特許經(jīng)營體系管理的意愿和決心；

　　9、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　10、提供5-8℃的低溫儲存?zhèn)}庫；

　　11、首次不特許區(qū)域代理，只允許受許方經(jīng)營一個專柜，如有區(qū)域代理的意向，經(jīng)甲方考察三個月后，根據(jù)受許方的實際能力決定是否授權(quán)區(qū)域代理。

　　甲方（公章）：___________

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　聯(lián)系電話：_________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　餐飲企業(yè)合同篇3

　　甲方：_______________

　　住所：_______________

　　法定代表人：_______________

　　主要負責人（委托代表人）：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　乙方：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　身份證號：_______________

　　家庭住址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　（二）無固定期限：自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。自________年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止，期限為________天。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點

　　1、乙方擔任________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________。

　　2、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　　第三條工作時間和休息休假

　　乙方每日工作時間不超過______小時，平均每周工作時間不超過______小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

　　第四條勞動報酬

　　乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后，甲方以下列第_________種計算方式支付乙方工資：

　　1、計時工資。工資為_________元/月。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

　　3、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_________日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　第五條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

　　第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

　　第七條社會_____

　　1、甲乙雙方均須依法參加社會_____，繳納社會_____費，社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

　　第八條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　1、在合同期間被證明不符合錄用條件的。

　　2、有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。

　　5、嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的。

　　6、私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的'。

　　7、違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

　　8、被依法追究刑事責任的。

　　第十條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　1、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

　　2、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或_____從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　　3、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務。

　　4、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

　　第十三條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人可要求進行勞動_____，當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十四條其他事項

　　1、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。

　　2、勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　　甲方：_______________（蓋章）

　　法定代表人：_______________（簽字）

　　_______________年_______________月_______________日

　　乙方：_______________（簽字）

　　_______________年_______________月_______________日

　　餐飲企業(yè)合同篇4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“________餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：

　　第一條乙方提供顧問服務的內(nèi)容

　　1.1“________餐飲”籌備開業(yè)前的顧問服務

　　負責“________餐飲”管理系統(tǒng)、服務流程設計;

　　負責制訂“________餐飲”各項規(guī)章制度;

　　負責提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設計;

　　負責員工工裝選樣的建議;

　　負責提供后廚菜品的設計及制做方法的傳授;

　　負責為“________餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見;

　　負責為“________餐飲”的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議;

　　負責為“________餐飲”各功能區(qū)的設置提出設計方案;

　　協(xié)助甲方進行員工招聘工作;

　　負責確定“________餐飲”各崗位的設置及崗位職責的制訂;

　　負責為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施;

　　提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇;

　　為其他與“________餐飲”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。

　　1.2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務

　　1、在“________餐飲”開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責為“________餐飲”經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務。

　　乙方應不定期到“________餐飲”進行巡視，并對“________餐飲”經(jīng)營中存在的問題提出建議。

　　對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。

　　2、幫助解決經(jīng)營中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。

　　第二條服務費用及支付方式

　　2.1雙方約定，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣六萬元整;

　　本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用80%，計肆萬八千元整;

　　余款壹萬兩千元在“________餐飲”開業(yè)日后三日內(nèi)支付。

　　2..2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務費用的計算方式如下：“________餐飲”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的10%。

　　該項服務費應在開業(yè)日之次日支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據(jù)，報告出臺后三日內(nèi)支付給乙方。

　　第三條甲乙雙方的`承諾及保證

　　3.1甲方保證如期支付款項。

　　3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應的咨詢意見。

　　第四條爭議的解決

　　本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。

　　第五條合同的生效

　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　餐飲企業(yè)合同篇5

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂小型企業(yè)用工合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限第一條本合同有效期自__年___月___日至__年___月___日止其中試用期個月。

　　自__年___月___日至__年___月___日止

　　二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　三、勞動報酬第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。

　　第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的`乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。

　　四、勞動紀律第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生。

　　第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　五、勞動合同的管理

　　第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　___年___月___日

　　餐飲企業(yè)合同篇6

　　甲方(采購方)：________________

　　乙方(供應方)：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、協(xié)商一致、真誠合作、互惠共贏的原則，就甲方向乙方采購事宜達成如下一致，雙方共同遵守。

　　一、采購商品種類與價格

　　1、采購商品種類：______________________。具體采購商品以甲方采購清單為準。

　　2、采購商品價格：乙方應按照低于市場價格，同時不高于本市同等規(guī)模餐飲企業(yè)所購同類同等商品的價格向甲方供應商品。具體價格確定方式為______。

　　(1)每月______日確定價格，當月不做調(diào)整。

　　(2)每月______日確定價格，如當月市場價格波動幅度超過______%的，雙方調(diào)整結(jié)算價格。

　　(3)于甲方每次采購時確定。

　　3、屬甲方采購范圍內(nèi)的商品如出現(xiàn)貨源緊缺，價格大幅浮動，乙方應及時通知甲方。

　　4、雙方事先約定依樣品訂貨的，或雙方約定質(zhì)量、品種及規(guī)格的，乙方所供貨品應與樣品或約定相符。

　　二、商品質(zhì)量

　　1、乙方供應商品的質(zhì)量與包裝應當符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，符合行業(yè)主管部門發(fā)布的規(guī)定、標準、規(guī)范。

　　2、按規(guī)定必須經(jīng)由法定食品檢驗機構(gòu)檢測的商品，乙方應于甲方采購時向甲方提供同批次產(chǎn)品檢驗報告或合格證(復印件)。

　　3、乙方所供應商品的保質(zhì)期不得少于商品明示保質(zhì)期的______。

　　4、甲方經(jīng)營過程中發(fā)生的政府部門按規(guī)定進行的`涉及乙方所供商品的質(zhì)量檢驗，如檢驗部門收取費用，檢驗費用承擔方式約定為：如商品質(zhì)量經(jīng)檢驗合格，檢驗費由雙方各擔______%。商品質(zhì)量經(jīng)檢驗不合格的，檢測費由乙方承擔(如因此導致的對甲方的罰款亦由乙方承擔)。因消費者投訴而送檢的乙方所供商品，經(jīng)檢驗不合格的，檢驗費用由乙方承擔(如因此導致的甲方賠償與罰款亦由乙方承擔)。

　　需乙方承擔檢驗、檢測費用的，甲方需向乙方提供檢驗機構(gòu)出具的收費憑證(或復印件)。

　　5、乙方不得向甲方供應下列商品(產(chǎn)品)，違反本項約定，乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失及法律責任，并向甲方支付______萬元的違約金。甲方有權(quán)中止本合同。

　　(1)用回收食品作為原料生產(chǎn)的。

　　(2)嚴重不符合食品安全標準的。

　　(3)腐敗變質(zhì)的。

　　(4)未經(jīng)動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)檢疫或者檢疫不合格的肉類及其制品。

　　(5)超過保質(zhì)期的。

　　(6)國家明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營的。

　　(7)其他嚴重違反國家法律法規(guī)及行政主管部門規(guī)定的商品。

　　三、送貨及驗收

　　1、甲方采購商品金額達到______元以上的，乙方送貨。交貨地點為：______________________。

　　2、如乙方送貨，乙方應將甲方采購清單列明的商品，按照約定的時間(如有)送至交貨地點。如有斷貨、缺貨情況，乙方應于甲方訂貨時通知甲方，以便甲方調(diào)整采購品種。

　　3、甲方應及時安排人員組織驗收，向乙方出具收貨憑證。

　　4、甲方對乙方供應商品驗收后，相關(guān)的毀損、滅失的風險由甲方承擔。

　　四、退換貨

　　1、甲方需要退貨換貨的，甲方應向乙方提出，乙方應予配合。對于存在保質(zhì)期的商品，甲方應當在保質(zhì)期尚存______的期限內(nèi)向乙方提出退換貨。

　　2、因乙方所供商品出現(xiàn)質(zhì)量問題的，甲方應給予退貨，由此產(chǎn)生的相關(guān)費用、損失由乙方承擔。

　　3、因甲方自身原因造成商品污染、毀損、變質(zhì)的，乙方有權(quán)拒絕退貨換貨。

　　五、對帳結(jié)算與貨款支付

　　1、雙方約定的結(jié)算周期為貨到______天。

　　2、雙方約定每月對賬時間為______日。乙方應于對賬時間向甲方提交相關(guān)的結(jié)算憑證，核算上月應結(jié)貨款金額。

　　3、乙方按雙方確認的貨款金額開具發(fā)票，送交甲方。

　　4、甲方支付貨款時間為每月______日，甲方應按約定向乙方付款。

　　乙方開戶行：________________

　　乙方帳號：________________

　　5、如因甲方原因在約定的時間不能對帳的，在乙方開具發(fā)票后，甲方應當先行給付無爭議部分的貨款。乙方如遇特殊情況未能在規(guī)定的時間對帳，可與甲方協(xié)商解決。

　　六、違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任。造成對方損失的，應與賠償。

　　2、因乙方所供商品原因?qū)е率称钒踩鹿剩斐傻慕?jīng)濟損失及賠償責任由乙方承擔。

　　3、甲方未按本合同約定向乙方支付貨款的，每延遲一天，甲方按應支付貨款的萬分之五向乙方計付違約金。

　　七、反商業(yè)賄賂約定

　　1、非經(jīng)甲方書面認可，乙方及其職員不得向甲方工作人員提供如下可能影響雙方公平交易的一切經(jīng)濟利益(以下簡稱不當利益)。乙方違反本約定，視為乙方重大違約，甲方有權(quán)中止合同，乙方應向甲方支付一萬元違約金。造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應與賠償。

　　(1)回扣、傭金、紅包、禮金、有價證券、報銷私人費用。

　　(2)借款、擔保。

　　(3)禮品、實物。

　　(4)宴請或娛樂活動。

　　(5)其他可能影響雙方公平交易的經(jīng)濟利益。

　　2、甲方員工向乙方索要任何形式的不正當利益的，乙方應及時告知甲方或向甲方投訴，甲方應為乙方保密。

　　八、合同的解除、中止

　　1、雙方均無違約情況，任何一方要解除本合同，應當提前30天以書面形式向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商達成一致后，本合同解除。一方嚴重違約，另一方有權(quán)中止本合同。

　　2、本合同解除或中止后，雙方債權(quán)債務關(guān)系不受影響，仍需繼續(xù)履行。

　　九、其它

　　1、雙方其他約定：________________

　　2、本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　3、本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向______人民法院提起訴訟。

　　4、本合同期限：________________自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。本合同期滿，雙方如繼續(xù)合作，需重新簽訂合同。

　　5、本合同共______份，雙方各執(zhí)______份。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________

　　法人代表：________________法人代表：________________

　　簽約代表：________________簽約代表：________________

　　簽訂時間：____________

　　餐飲企業(yè)合同篇7

　　供貨方： (以下簡稱A方)

　　購買方： (以下簡稱B方)

　　A方與B方進行商品交易的任何相關(guān)程序為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：

　　一、合作關(guān)系

　　A、B雙方自協(xié)議簽訂之日起形成供需合作伙伴關(guān)系：

　　1. A方所供產(chǎn)品，必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標準，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，A方無條件退貨或換貨;

　　2.A方按B方所需產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時送達B方，響應時間不超過12小時;

　　3.B方在協(xié)議期內(nèi)不得使用其它同類品牌;

　　4.B方月均計劃消化A方產(chǎn)品件，全年消化A方產(chǎn)品件;

　　5.A方根據(jù)B方全年實際消化產(chǎn)品數(shù)量及貨款結(jié)算方式的不同給予B方下列獎勵：

　　二、供貨品種及價格

　　1.**大眾號(400克×22袋/件)110.00元(每件人民幣壹佰壹拾元正 );

　　2.**精壹級 (400克×22袋/件)154.00元(每件人民幣壹佰伍拾肆元正)。

　　在本合作協(xié)議書有效期內(nèi)，如A方調(diào)整產(chǎn)品價格，應及時通知B方，雙方均按調(diào)整之日起的'新價格執(zhí)行，若A方降價則由A方補償B方當日鎖定庫存(AB雙方各派代表清點當日庫存)之進貨金額與以新價格計算之金額的差價(下次發(fā)貨中以貨抵款補足)。

　　三、貨款結(jié)算方式

　　A、B雙方根據(jù)實際情況及獎勵的不同采用如下貨款結(jié)算方式之一：

　　1.現(xiàn)款現(xiàn)貨結(jié)算(□是;□不是);

　　2.批結(jié)(□是;□不是)，A方按每批件為一送貨單位向B方供貨，次批貨到時B方無條件向A方支付前批貨款;

　　3.期結(jié)(□是;□不是)，AB雙方按天為一貨款結(jié)算期，B方應予當期的最后一天無條件支付A方當期所供產(chǎn)品全部價款。

　　B方必須按時結(jié)算貨款，不得延遲。本協(xié)議結(jié)束之日，B方應結(jié)清所欠A方所有貨款。

　　四、違約責任

　　A方違反以上協(xié)議，應向B方支付違約金元;B方違反以上協(xié)議，除結(jié)清所欠貨款外，并向A方支付違約金元。

　　五、協(xié)議期限

　　本合作期限自年____月____日至年____月____日止有效，有效期屆滿,雙方本著真誠合作的態(tài)度及供需平衡的情況，在本協(xié)議結(jié)束前,再行簽定新協(xié)議書。

　　六、其它

　　本協(xié)議一式兩份，A、B雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。

　　A方：

　　B方：

　　餐飲企業(yè)合同篇8

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代表人）：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　（二）無固定期限：自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。自________年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止，期限為________天。

　　風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點

　　１、乙方擔任________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________。

　　２、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　　第三條工作時間和休息休假

　　乙方每日工作時間不超過８小時，平均每周工作時間不超過４０小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過１小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過３小時。

　　第四條勞動報酬

　　乙方在試用期間的工資為_________元／月。試用期滿后，甲方以下列第_________種計算方式支付乙方工資：

　　１、計時工資。工資為_________元／月。

　　２、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

　　３、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_________日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

　　第七條社會保險

　　風險提示：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　１、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

　　第八條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　１、在合同期間被證明不符合錄用條件的；

　　２、有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　３、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　４、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的`；

　　５、嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；

　　６、私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

　　７、違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

　　８、被依法追究刑事責任的。

　　第十條乙方解除本合同，應當提前３０日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　１、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

　　２、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

　　風險提示：

　　建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

　　1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

　　2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

　　3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

　　5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

　　３、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務。

　　４、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

　　第十三條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人可要求進行勞動仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十四條其他事項

　　１、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。

　　２、勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　20xx年xx月xx日

　　乙方：（簽字）

　　20xx年xx月xx日

　　餐飲企業(yè)合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就合伙從事餐飲經(jīng)營，自愿達成如下協(xié)議：

　　一、合伙餐飲企業(yè)名稱：知味來餐飲有限責任公司

　　經(jīng)營地址：建設路中段二中斜對面

　　二、合伙宗旨：共同合作，合法經(jīng)營，利益共享，風險共擔。

　　三、合伙經(jīng)營項目和范圍：集體或個人就餐、酒及飲料。

　　四、合伙期限：暫定六年，合伙期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長或終止。

　　五、出資金額及方式：

　　1、知味來餐飲公司總投資壹百貳拾萬元；

　　2、出資比例分配，甲方出資壹佰零捌萬元，占總投資額的90%，乙方出資拾貳萬元，占總投資額的10%。

　　3、合伙期間，各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意要求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有屆時予以返還。

　　六、合伙人的`分工、權(quán)利及義務

　　1、雙方協(xié)商，甲方為公司總負責人，全面負責公司日常經(jīng)營與管理，客戶協(xié)調(diào)與業(yè)務拓展等全面事宜，并享有3000元/月的工資待遇。

　　2、乙方有對公司財物帳目的監(jiān)管權(quán)利，對于涉及財務帳目，公司資金流動及使用須甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。

　　七、合伙各方，共同經(jīng)營，共擔風險，共負盈虧（甲乙雙方按比例出資，必須按比例共負盈虧）。

　　八、本協(xié)議為甲乙雙方共同商定，任何一方不得隨意違約，如單方違約，須賠償由此造成的一切損失。

　　九、未盡事宜，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向川匯區(qū)人民法院提起訴訟。

　　十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，并恪守承諾，共同遵守。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　餐飲企業(yè)合同篇10

　　甲方（采購方）：

　　乙方（供應方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、協(xié)商一致、真誠合作、互惠共贏的原則，就甲方向乙方采購事宜達成如下一致，雙方共同遵守。

　　一、采購商品種類與價格

　　１、采購商品種類：______。具體采購商品以甲方采購清單為準。

　　２、采購商品價格：乙方應按照低于市場價格，同時不高于本市同等規(guī)模餐飲企業(yè)所購同類同等商品的價格向甲方供應商品。具體價格確定方式為______。

　　（１）每月______日確定價格，當月不做調(diào)整。

　　（２）每月______日確定價格，如當月市場價格波動幅度超過______％的，雙方調(diào)整結(jié)算價格。

　　（３）于甲方每次采購時確定。

　　３、屬甲方采購范圍內(nèi)的商品如出現(xiàn)貨源緊缺，價格大幅浮動，乙方應及時通知甲方。

　　４、雙方事先約定依樣品訂貨的，或雙方約定質(zhì)量、品種及規(guī)格的，乙方所供貨品應與樣品或約定相符。

　　二、商品質(zhì)量

　　１、乙方供應商品的質(zhì)量與包裝應當符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，符合行業(yè)主管部門發(fā)布的規(guī)定、標準、規(guī)范。

　　２、按規(guī)定必須經(jīng)由法定食品檢驗機構(gòu)檢測的商品，乙方應于甲方采購時向甲方提供同批次產(chǎn)品檢驗報告或合格證（復印件）。

　　３、乙方所供應商品的保質(zhì)期不得少于商品明示保質(zhì)期的______。

　　４、甲方經(jīng)營過程中發(fā)生的政府部門按規(guī)定進行的涉及乙方所供商品的質(zhì)量檢驗，如檢驗部門收取費用，檢驗費用承擔方式約定為：如商品質(zhì)量經(jīng)檢驗合格，檢驗費由雙方各擔______％；商品質(zhì)量經(jīng)檢驗不合格的，檢測費由乙方承擔（如因此導致的對甲方的罰款亦由乙方承擔）。因消費者投訴而送檢的乙方所供商品，經(jīng)檢驗不合格的，檢驗費用由乙方承擔（如因此導致的甲方賠償與罰款亦由乙方承擔）。

　　需乙方承擔檢驗、檢測費用的，甲方需向乙方提供檢驗機構(gòu)出具的收費憑證（或復印件）。

　　５、乙方不得向甲方供應下列商品（產(chǎn)品），違反本項約定，乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失及法律責任，并向甲方支付______萬元的違約金；甲方有權(quán)中止本合同。

　　（１）用回收食品作為原料生產(chǎn)的；

　　（２）嚴重不符合食品安全標準的；

　　（３）腐敗變質(zhì)的；

　　（４）未經(jīng)動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)檢疫或者檢疫不合格的肉類及其制品；

　　（５）超過保質(zhì)期的；

　　（６）國家明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營的；

　　（７）其他嚴重違反國家法律法規(guī)及行政主管部門規(guī)定的商品。

　　三、送貨及驗收

　　１、甲方采購商品金額達到______元以上的，乙方免費送貨。交貨地點為：______。

　　２、如乙方送貨，乙方應將甲方采購清單列明的商品，按照約定的時間（如有）送至交貨地點。如有斷貨、缺貨情況，乙方應于甲方訂貨時通知甲方，以便甲方調(diào)整采購品種。

　　３、甲方應及時安排人員組織驗收，向乙方出具收貨憑證。

　　４、甲方對乙方供應商品驗收后，相關(guān)的毀損、滅失的風險由甲方承擔。

　　四、退換貨

　　１、甲方需要退貨換貨的，甲方應向乙方提出，乙方應予配合。對于存在保質(zhì)期的商品，甲方應當在保質(zhì)期尚存______的期限內(nèi)向乙方提出退換貨。

　　２、因乙方所供商品出現(xiàn)質(zhì)量問題的，甲方應給予退貨，由此產(chǎn)生的相關(guān)費用、損失由乙方承擔。

　　３、因甲方自身原因造成商品污染、毀損、變質(zhì)的，乙方有權(quán)拒絕退貨換貨。

　　五、對帳結(jié)算與貨款支付

　　１、雙方約定的結(jié)算周期為貨到______天。

　　２、雙方約定每月對賬時間為______日。乙方應于對賬時間向甲方提交相關(guān)的結(jié)算憑證，核算上月應結(jié)貨款金額。

　　３、乙方按雙方確認的貨款金額開具發(fā)票，送交甲方。

　　４、甲方支付貨款時間為每月______日，甲方應按約定向乙方付款。

　　乙方開戶行：

　　乙方帳號：

　　５、如因甲方原因在約定的時間不能對帳的，在乙方開具發(fā)票后，甲方應當先行給付無爭議部分的.貨款；乙方如遇特殊情況未能在規(guī)定的時間對帳，可與甲方協(xié)商解決。

　　六、違約責任

　　１、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任；造成對方損失的，應與賠償。

　　２、因乙方所供商品原因?qū)е率称钒踩鹿剩斐傻慕?jīng)濟損失及賠償責任由乙方承擔。

　　３、甲方未按本合同約定向乙方支付貨款的，每延遲一天，甲方按應支付貨款的萬分之五向乙方計付違約金。

　　七、反商業(yè)賄賂約定

　　１、非經(jīng)甲方書面認可，乙方及其職員不得向甲方工作人員提供如下可能影響雙方公平交易的一切經(jīng)濟利益（以下簡稱不當利益）。乙方違反本約定，視為乙方重大違約，甲方有權(quán)中止合同，乙方應向甲方支付一萬元違約金；造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應與賠償。

　　（１）回扣、傭金、紅包、禮金、有價證券、報銷私人費用；

　　（２）借款、擔保；

　　（３）禮品、實物；

　　（４）宴請或娛樂活動；

　　（５）其他可能影響雙方公平交易的經(jīng)濟利益。

　　２、甲方員工向乙方索要任何形式的不正當利益的，乙方應及時告知甲方或向甲方投訴，甲方應為乙方保密。

　　八、合同的解除、中止

　　１、雙方均無違約情況，任何一方要解除本合同，應當提前３０天以書面形式向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商達成一致后，本合同解除。一方嚴重違約，另一方有權(quán)中止本合同。

　　２、本合同解除或中止后，雙方債權(quán)債務關(guān)系不受影響，仍需繼續(xù)履行。

　　九、其它

　　１、雙方其他約定：

　　２、本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　３、本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向______人民法院提起訴訟。

　　４、本合同期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。本合同期滿，雙方如繼續(xù)合作，需重新簽訂合同。

　　５、本合同共______份，雙方各執(zhí)______份。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：　　乙方（蓋章）：

　　法人代表：　　法人代表：

　　簽約代表：　　簽約代表：

　　____年_____月_____日 ____年_____月_____日

　　餐飲企業(yè)合同篇11

　　編號：_________

　　甲方(單位)名稱：_________

　　所有制性質(zhì)：_________

　　地址：_________

　　法人代表：_________

　　乙方(工人)姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　籍貫：_________省_________市

　　現(xiàn)住址：_________

　　屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

　　居民身份證號碼：_________

　　務工許可證號碼：_________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　　(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　　(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞動紀律

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

　　(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

　　(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

　　(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　　(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

　　(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

　　(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

　　(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

　　(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違約責任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　　(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

　　(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　　(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

　　(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

　　(五)其他需約定事項：_________。

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

　　企業(yè)用工合同范本二

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權(quán)利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

　　3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的.;

　　2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

　　6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

　　(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

　　4、符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿;

　　2、合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　年月日年月日

　　餐飲企業(yè)合同篇12

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同時間

　　本合同_______年____月____日生效，_______年____月____日終止。

　　第二條聘請崗位

　　乙方擔任_____________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條崗位與培訓

　　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

　　第四條健康與衛(wèi)生

　　乙方需提供健康證及身份證復印件。

　　第五條安全與制度

　　甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

　　乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

　　第六條工資支付

　　月工資_____元，提成為1.2元/單/店（輪休日無提成）；

　　甲方向乙方支付工資的時間為每____月____日；

　　新入職壓半月工資，正常手續(xù)離職后結(jié)清。

　　第七條員工福利

　　（一）老員工底薪按照每年200元遞增；

　　（二）提供兩餐，提供住宿；

　　（三）新入職或者新店鋪，員工前三月保底4000元；

　　（四）店鋪營收1%設立專項基金，用于員工團建活動，基金可累計；

　　（五）每月2天輪休，有店長在月初統(tǒng)一安排；

　　第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有偷拿財務，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；

　　（五）被依法追究刑事責任的'；

　　（六）每月考核連續(xù)一季度墊底的；

　　（七）不服從安排和調(diào)度的。

　　第九條離職流程

　　乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十一條

　　本合同未盡事宜或與國家，杭州市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：____________乙方（簽字或蓋章）：____________

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　（簽字或蓋章）：____________

　　簽訂日期：_________________

　　餐飲企業(yè)合同篇13

　　甲方：

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

　　注冊地址：

　　經(jīng)營地址：

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同為________（固定／無固定／完成一定做任務為期限）的勞動合同。本合同期限為________年，于________年______月______日生效，終止于________年______月______日，其中試用期為________月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　１、乙方根據(jù)甲方工作需要，于________部門，從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

　　乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內(nèi)的事務或甲方交辦的其他事務。

　　２、乙方同意在甲方暫定的工作地點________從事工作。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　１、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　２、甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　３、乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　１、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

　　２、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　３、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬款項

　　１、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內(nèi)的工資按照前述標準的________％執(zhí)行。乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

　　２、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　３、薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　六、社會保險和福利待遇

　　１、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。

　　２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方停止向乙方支付社保費用。

　　３、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　４、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　５、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　６、公司假期

　　（１）事假：乙方如確需請事假的，需按員工手冊及其他規(guī)章制度報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。

　　（２）其他假：乙方如需請其他假（例如婚假，產(chǎn)假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。

　　（３）假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、勞動紀律和規(guī)章制度

　　１、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方告知。

　　２、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　３、乙方應當保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。

　　４、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　１、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　２、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　３、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（１）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（２）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的（嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的情形、本合同約定的情形、甲方員工手冊規(guī)定的屬于嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形）；

　　（３）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（４）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（５）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（６）被依法追究刑事責任的。

　　４、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　（１）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（２）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`；

　　（３）雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；

　　（４）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），提前３０日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同；

　　（５）甲方出現(xiàn)嚴重虧損，無力負擔員工工資時；

　　（６）甲方調(diào)整業(yè)務方向，乙方無法適應新的工作，經(jīng)培訓仍無法勝任新的工作時。

　　５、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同上述條件終止、解除本合同：

　　（１）患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（２）患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（３）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（４）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（５）符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　６、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（１）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（２）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

　　（３）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　（４）用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　（５）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　７、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)，提前３日通知甲方，可解除勞動合同。

　　８、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　９、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應提前３０日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

　　１０、有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

　　（１）本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；

　　（２）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　（３）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（４）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（５）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　（６）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　１１、甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在１５日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后１０日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

　　九、勞動合同的無（失）效

　　１、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。２、乙方未按照本合同規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　十、解除、終止和違反勞動合同的責任

　　１、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

　　（１）由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；

　　（２）甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的；

　　（３）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　２、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　（１）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　（２）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　（３）本合同約定的其他賠償費用。第四十條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　３、乙方應保證所提供的學歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動合同；試用期滿以后，甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　十二、勞動爭議處理

　　十三、其他事項

　　１、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。

　　２、勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日

　　乙方：（簽字）

　　年月日

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