房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)（通用26篇）
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 1
1、全面負責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
3、負責(zé)項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。
4、負責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題，上報公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。
6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
7、組織銷售人員有計劃 地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
8、每天組織銷售人員召開工作例會，進行當(dāng)日工作總結(jié) 。
9、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié) ，并對其進行分析，提出改進提高方法。
10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標(biāo)的同時，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的.關(guān)系。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
11、抓好項目外銷人員的管理工作，著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心，提高工作認識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
12、就價格制定，營銷廣告推廣方案 和銷售計劃的制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷活動。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)
14、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。
15、加強自身學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
16、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 2
1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理；
2、管理案場業(yè)務(wù)員，加強與開發(fā)商的'溝通、配合；
3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；
4、協(xié)助專案制定各項銷售指標(biāo)、銷控計劃、價目表；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 3
1．定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責(zé)安排實施；
2．置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行；
3．現(xiàn)場銷售環(huán)境（含各項銷售道具，內(nèi)外園區(qū)環(huán)境，工程進度，物業(yè)管理等）的.檢查；
4．案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統(tǒng)計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導(dǎo)跟進，案場日報表制作審核與及時上報；
5．輔助銷售經(jīng)理完成銷售員的各階段培訓(xùn)以及銷售早晚例會的召開；
6．銷售人員的各類考核工作（包括說辭等）。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 4
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當(dāng)日業(yè)績。
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核，組織員工培訓(xùn)。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預(yù)售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 5
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、負責(zé)現(xiàn)場銷售的.組織及流程控制，帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作；
7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決；
8、對置業(yè)顧問進行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助，負責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)。
9、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 6
1、負責(zé)項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；
2、負責(zé)管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)；
3、負責(zé)制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；
4、負責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作；
5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的.內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；
6、負責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 7
1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、負責(zé)統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理；
3、負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；
4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。
5、與隊員共同完成銷售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 8
1、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的.各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。
12、參與項目策劃工作，負責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)項目現(xiàn)場施工管理工作，內(nèi)容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內(nèi)場地布置、三通一平等；
2、對工程實施過程中的質(zhì)量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理，督促設(shè)計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。
3、負責(zé)施工過程中工程圖紙，技術(shù)資料的審查及管理，協(xié)調(diào)設(shè)計單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計，協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計意圖，解決施工期間出現(xiàn)的設(shè)計問題。
4、全面負責(zé)本項目的`施工技術(shù)管理，組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計變更、驗工計價、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。
5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)，落實各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標(biāo)要求。
7、督促、檢查、指導(dǎo)施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準(zhǔn)備和試運營工作、負責(zé)落實工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 10
1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負責(zé)人銷售任務(wù)進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責(zé)人渠道管理。
5、團隊建設(shè)：協(xié)助展廳負責(zé)人進行團隊招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設(shè)。
6、銷售后臺管理：負責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責(zé)人進行展廳6S管理。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 11
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務(wù)；
2、組織市場調(diào)研，提交總結(jié)報告；配合制定銷講和答客問，指導(dǎo)銷售人員工作；
3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；
4、對銷售人員的日常工作進行監(jiān)督；協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；
5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計制作報表呈報上級部門；
6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等)；
7、收集、反饋銷售員及客戶的`意見，提出改進建議；
8、參與策劃工作，完成部門經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 12
1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成；
2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn)；
4、負責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的'處理；
5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務(wù)；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。
7、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責(zé)維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 13
1、完成項目主管下達的銷售指標(biāo)任務(wù)，工作上對現(xiàn)場銷售主管負責(zé)；
2、按程序熱情、積極、規(guī)范的.作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑；
3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標(biāo)；
4、對于客戶提出的問題及時協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決，實行首問負責(zé)制；
5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題；
6、負責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作；
7、本合客戶服務(wù)部作好各項客戶服務(wù)工作及成交客戶上報歸檔上報工作；
8、負責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊；
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)；
4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 15
1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標(biāo)；
2、完成公司部署的銷售任務(wù)，業(yè)績目標(biāo)；
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略；
4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的`制定、落實、監(jiān)督；
5、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個人及小組的'銷售計劃；
2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業(yè)績；
3、完成公司安排的其他工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，年齡22-30歲之間，形象端莊大方；
2、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程；
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 17
1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5.負責(zé)銷售渠道和客戶的`管理；
6.在銷售經(jīng)理的帶著下，負責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標(biāo)；
7.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 18
1、負責(zé)年度、半年度、月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行工作；
2、負責(zé)幫助案場策劃完成樓盤案場的市場調(diào)研工作；
3、負責(zé)幫助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作；
4、負責(zé)幫助項目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的'帶教工作；
5、負責(zé)幫助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)大事及購房客戶投訴大事的處理工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 19
1、日常團隊管理工作及客戶的.接待，咨詢。
2、識別客戶需求，供給適宜產(chǎn)品，進行價格談判。
3、負責(zé)樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓(xùn)。
6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領(lǐng)團隊。
7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 20
1、日常團隊管理工作及客戶的接待，詢問。
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，舉行價格談判。
3、負責(zé)樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息記下及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。
5、定期舉行團隊銷售技巧培訓(xùn)。
6、在公司起到承上啟下的.功能，根據(jù)上級要求帶領(lǐng)團隊。
7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中碰到的困難和問題。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 21
1、負責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；
2、負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；
3、負責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；
4、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；
5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的`辦理等)；
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作；
7、負責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作；
8、負責(zé)對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理；
9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標(biāo)；
10、負責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作；
11、負責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；
12、負責(zé)全面了解工程的施工進度的工作；
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作；
14、負責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 22
1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；
2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象；
3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的'團隊形象；
4、認真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達能力；
5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在；
6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；
7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；
8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 23
1、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)；
2、及時做好各種統(tǒng)計工作(如來電來訪登記、工作日志等)，按時準(zhǔn)確完成各項報表；
3、負責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；
4、負責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作；
5、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的`工作；
6、當(dāng)銷售經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理；
7、對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進行匯總分析并上交銷售經(jīng)理；
8、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；
9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用；
10、完成銷售經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 24
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責(zé)日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團隊的整體水平。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 25
1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售；
2、負責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的.追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)；
7、維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 26
1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、負責(zé)統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理；
3、負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；
4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。
5、與隊員共同完成銷售任務(wù)。
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