室內設計總監的職責集合(優選)
室內設計總監的職責集合1
職責:
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的`最大創意能力及創意效率;
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;
8、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;
9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格:
1、美術設計相關專業,統招大專以上學歷;男女不限,28—40歲;
2、具有5年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的管理經驗;
3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;
5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監的職責集合2
1、負責審核公司項目的設計質量,把控項目完成效率,協助并指導設計組方案思路、設計展示等,執行公司技術標準與設計工作流程,并提出優化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選,處理業主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;
4、對內部員工進行定期技能培訓;
5、協助品推部打造公司業界品牌形象。
室內設計總監的'職責集合3
1、跟進設計進度把控設計質量,組織設計方做階段性成果匯報,完成設計施工圖及深化圖紙的審核,收集物料完成樣板封樣工作;
2、組織施工圖交底工作;
3、組織完成樣板段的.施工,組織樣板段效果檢查,根據領導意見做整改;
4、跟進施工過程,完成施工期間的設計變更工作;
5、軟裝設計單位選擇,軟裝方案匯報及物料確認,組織部品采購完成現場布置工作;
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書,并參與評審。
室內設計總監的職責集合4
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責對項目進行跟蹤和監督;
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理,對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底,圖紙落地實施;
5、設計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的工地測量,放樣。
7、完成下達的`其他工作
室內設計總監的職責集合5
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。
2、藝術設計專業畢業,本科以上學歷;
3、較強的'方案溝通能力,設計的組織能力,熟練操作常用設計軟件;、
4、具有高度責任心和職業道德,服務意識強,吃苦耐勞;
室內設計總監的職責集合6
1、負責統籌設計部門的全盤工作,包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;
2、負責把控部門方案設計品質的要求;
3、負責制定和完善設計部門的制度并監督執行;
4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控;
5、負責不定期舉行部門技能培訓,并協調組員之間的工作問題;
6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導;
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定;
8、負責與其他部門的'溝通;
室內設計總監的職責集合7
1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執行。
2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。
3、負責客戶信息登記及匯總管理。
4、協助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。
5、負責客戶簽單洽單推進表三節點的節點前后信息匯總及對應支援。
6、負責跟工程部在施工工程重要節點的管理協調。
7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進(小區首三位、轉介紹、重大行業客戶、政府官員、企業家及企業高管、其他社會群體影響力大的客戶等)。
8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。
9、負責市場部小區戶型設計支持、配合。
10、負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。
11、執行門店總經理下達的`工作任務。
室內設計總監的職責集合8
職責:
1、負責裝飾設計的研發創新,負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關工作流程,規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;
3、分析技術條件、資源狀況、業主需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目立項;
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
任職資格:
1、建筑設計、藝術設計類相關專業,專科以上學歷;
2、有十年以上從事設計經驗,具有較高的審美意識和藝術修養,有較好的色彩、造型感覺;
3、熟練掌握裝飾設計的各種技能,有較強的'設計表現能力,專業素質高、創作欲望強烈,創意構思獨特、表現力強;
4、熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法,具有先進的設計理念和成功設計作品;
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神,具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、具有良好的職業道德,積極主動,具有高度的責任心。
室內設計總監的職責集合9
1、負責幼兒園設計項目的立項,掌握甲方對設計的.具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設計,負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。
4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等后續工作。
5、優化設計流程,規范設計標準,帶領和指導設計團隊,提高團隊的創意水平和工作效率。
室內設計總監的職責集合10
1、設計部部門項目方案的.統籌協調工作;
2、對接項目裝飾的相關設計工作;
3、優化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責對接客戶和甲方,參與圖紙會審會簽;
5、負責管理設計團隊及培養和指導。
室內設計總監的職責集合11
1、根據客戶需求,提供設計方案、圖紙設計等工作。
2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設計中的各項問題。
3、負責協同前道業務及后道材料、工程等各工種人員,全面落實設計對接工作,確保優秀的'設計作品與客戶滿意度。
4、負責達成公司下達的設計業績目標。
室內設計總監的職責集合12
1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;
2、協助配合設計師在項目進度上跟進,并制作項目相關資料及表格;
3、協助完成項目組的`各項工作任務;
4、設計資料及物料收集整理;
5、協助設計師完成施工圖繪制;
室內設計總監的職責集合13
職責:
1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
任職要求:
1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;
2、三年以上家裝設計經驗,熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解,具有比較強的`獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強的表述能力;
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力。有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。
室內設計總監的職責集合14
職責:
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結合實際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關,對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節點,確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作,具備帶領團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作,關注員工的成長。
任職資格:
1、室內設計相關專業本科以上學歷,5—8年以上的'售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗,做事認真、細致,對設計有較高的追求;
2、具有良好的美學基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創意,平面方案布置和施工圖的設計;
3、有良好的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風格鮮明并具有較強的創新能力;
4、熟練操作設計類相關軟件,有一定的英語閱讀與會話能力;
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。
室內設計總監的職責集合15
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作,把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核,并提供技術支持;
3、協調各專業及外部設計公司,保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的`工作。
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