證券崗位職責【必備】

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的證券崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

證券崗位職責1

　　一、證券分析師崗位職責

　　1、負責公司定期投資者報告會的專題講座；

　　2、負責市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫；

　　3、負責為客戶提供專業(yè)的投資理財建議，并制定相應的投資方案及策略；

　　4、負責采集與現(xiàn)貨相關的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù)；

　　5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務；

　　6、必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的點位、行情結束后作出分析總結；

　　7、協(xié)助業(yè)務團隊開辦理財沙龍和現(xiàn)貨講座，擔任講師。

　　二、黃金分析師崗位職責

　　1，負責協(xié)助總經(jīng)理工作并編制有價值的黃金投資咨詢，為客戶提供投資參考資料；

　　2，負責黃金投資課程設計、編制與授課，以提高客戶的投資水平；

　　3，負責根據(jù)客戶的需求設計相應的黃金理財方案。

　　三、數(shù)據(jù)分析師崗位職責

　　1、通過數(shù)據(jù)分析支持產品改進及新模式的'探索；

　　2、構建用戶行為建模，支持個性化項目；

　　3、構建數(shù)據(jù)評估體系；

　　4、構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標；

　　5、負責用戶行為數(shù)據(jù)分析，通過監(jiān)控及分析，推動產品改進，運營調整；

　　6、負責構建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為個性化產品推薦提供支持；

　　7、負責構建產品、運營及活動用戶行為評估體系，通過數(shù)據(jù)分析對產品、運營、市場提出建議并推動實施；

　　8、負責用戶行為調研，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告，匯報給決策層，支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。

　　四、需求分析師崗位職責

　　1、 根據(jù)概要需求（客戶及內部需求）編寫詳細需求規(guī)格說明書。

　　2、 系統(tǒng)規(guī)劃，與產品人員進行前期調研和產品設計工作，編寫調研報告和項目解決方案。

　　3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產品功能培訓資料的編寫。

　　4、 負責客戶需求調研及需求反饋的分析。

　　5、 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產品用戶手冊編寫等。

　　6、協(xié)助系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。

　　五、財務分析師崗位職責

　　1.分析公司財務狀況，研究行業(yè)內公司信息，對籌融資策略進行財務分析和財經(jīng)政策跟蹤；

　　2.預測公司財務收益和風險，建立公司財務管理政策和制度；

　　3.分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績，提供財務建議和決策支持；

　　4.預測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況；

　　5.參與投資和融資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；

　　6.撰寫財務分析統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）報告、投資財務調研報告、可行性研究報告；

　　7.協(xié)調公司和部門的其他工作。

證券崗位職責2

　　崗位職責：

　　（1）負責客戶的開發(fā)，營銷渠道的維護；

　　（2）組織并參與各種營銷活動；

　　（3）指導并協(xié)助客戶辦理開戶等手續(xù)，做好已有客戶的維護工作；

　　（4）主動向客戶推廣公司的理財產品和服務，做好金融產品銷售工作。

　　崗位要求：

　　（1）國家教育部認可的'大專（含大專）以上學歷、年齡20—40周歲；

　　（2）對客戶開發(fā)、服務具有深刻理解；

　　（3）熱愛金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調、分析能力，善于與他人合作；

　　（4）為人正直、誠信、精神面貌佳，有挑戰(zhàn)的決心；

　　（5）具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（6）有客戶資源者優(yōu)先。

證券崗位職責3

　　證券經(jīng)紀人海歸方向招商證券招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營業(yè)部,招商證券職責描述:崗位職責:

　　1、負責開發(fā)拓展并維護客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務工作;

　　3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;

　　4、完成市場部制定的銷售目標;

　　5、根據(jù)市場部經(jīng)理的要求按時保質完成銷售報告。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;

　　2、金融相關經(jīng)驗,有銀行理財產品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的'客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;

　　6、為人誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強的合規(guī)意識。

證券崗位職責4

　　1、招聘、激勵、帶領團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶

　　2、向客戶推介及銷售公司產品及服務

　　3、維護所在渠道的銀證合作關系

　　4、通過工作日志、客戶服務記錄等管理團隊績效

　　5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。

證券崗位職責5

　　1、具備證券從業(yè)資格;

　　2、全日制本科及以上學歷、經(jīng)濟類相關專業(yè);

　　3、3-5年證券投資、財務顧問相關領域工作經(jīng)驗，擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;

　　4、具備扎實的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經(jīng)驗，掌握國家金融政策及相關的法律、法規(guī)，掌握證券投資的.知識及交易規(guī)則，熟悉財務管理與財務分析知識;

　　5、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力，具有良好的表達能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應變能力，善于獨立處理與解決問題; 崗位職責

　　1、組織分析證券市場動態(tài)，對證券市場的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫季度證券市場研究報告;

　　2、.組織部內人員討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時調整投資策略和組合方案;

　　3、.在權限內或根據(jù)總經(jīng)理指令，組織部內人員進行證券投資具體操作;

　　4.、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;

　　5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營分析報告;

證券崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、拓展銷售渠道，開發(fā)高凈值客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品；

　　2、開發(fā)、維護銀行等渠道關系，推進銀證合作業(yè)務；

　　3、收集、整理、歸納市場行情等信息，接待高凈值客戶并負責客戶相關問題的解答；

　　4、拜訪高凈值客戶，為每位大客戶建立個性化的需求檔案；

　　5、為高凈值客戶提供金融理財?shù)?合理化建議，實現(xiàn)客戶資產保值增值。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，男女不限；

　　2、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　3、具有良好的職業(yè)道德和個人信譽；

　　4、工作積極上進，有較強的再學習能力；

　　5、能吃苦，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先

　　8、有一定社會資源者優(yōu)先

證券崗位職責7

　　1.根據(jù)公司下達的業(yè)務指標，制定相關的.營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內帶領團隊完成下達的指標；

　　2.負責營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導；

　　3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點，積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點；

　　4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關培訓；

　　5.遵守公司相關規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

證券崗位職責8

　　職位描述：

　　1）從事證券公司集中交易、融資融券、新經(jīng)紀業(yè)務平臺等業(yè)務系統(tǒng)的研發(fā)工作。

　　2）與需求團隊成員完成對客戶需求的`分析、設計、計劃工作。

　　3）與開發(fā)團隊成員一起負責軟件產品的設計、編碼、單元測試工作。

　　4）為測試團隊進行軟件測試提供設計、編碼解釋支持工作。

　　5）編寫軟件開發(fā)過程中的相關技術文檔。

　　資格要求：

　　1）本科或碩士以上學位，計算機或者相關專業(yè)或者具有相關的行業(yè)經(jīng)驗

　　2）有三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，交易系統(tǒng)應用開發(fā)經(jīng)驗尤佳。最好有兩年以上unix下c/c++開發(fā)經(jīng)驗。

　　3）有兩年以上在db2，oracle，sql server或其它數(shù)據(jù)庫上，進行數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)架構設計和sql腳本開發(fā)的經(jīng)驗。

　　4）熟練使用eclipse開發(fā)工具，熟練使用linux、unix開發(fā)、編譯環(huán)境。

　　5）熟練使用svn或其它版本控制工具。

　　6）有使用敏捷開發(fā)模式和相關工具的經(jīng)驗。包括并不限于：測試驅動開發(fā)、持續(xù)交付、結對編程、重構、測試開發(fā)并行、可演進的設計、scrum，xp等。

　　7）具有很好的團隊合作精神

證券崗位職責9

　　1。負責客戶經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升

　　2。負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的.合作關系

　　3。配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4。監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標

　　5。輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作

證券崗位職責10

　　1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務;

　　2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務并維護后續(xù)客戶關系;

　　3、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統(tǒng)計工作;

　　4、在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產品的.銷售咨詢服務;

　　5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案，并定期向區(qū)域經(jīng)理匯報;

　　6、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業(yè)新的相關信息動向和客戶需求

證券崗位職責11

　　證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務

　　券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

　　工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務

　　券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

證券崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責高端制造相關行業(yè)內重點公司的研究資料搜集、數(shù)據(jù)整理、模型搭建；

　　2、按照研究框架進行個股研究報告的撰寫，并對行業(yè)和公司進行緊密跟蹤，挖掘投資機會；

　　3、定期對覆蓋的行業(yè)和個股進行系統(tǒng)性梳理并給出投資建議；

　　4、完成部門交待的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學歷，包括但不限于金融、理工等學科，擁有復合學科背景者優(yōu)先；

　　2、 2年以上在基金或證券公司相關行業(yè)研究工作的'經(jīng)驗，或有3年以上相關實業(yè)工作經(jīng)驗，對某個行業(yè)有深入的認識和了解，有一定分析邏輯框架，希望轉做金融行業(yè)分析師；

　　3、有較強的數(shù)理及財務基礎，擁有CFA證書者優(yōu)先；

　　4、具備良好的溝通、學習能力，為人勤奮，有較強抗壓能力，對行業(yè)研究崗位具有高度熱情和自我驅動力；

　　特別優(yōu)秀者不受上述限制；

證券崗位職責13

　　1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的'銷售計劃；

　　2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營銷團隊；

　　3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的維護和客戶服務工作；

　　4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；

　　5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關系。

證券崗位職責14

　　資產證券化項目經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、參與資產證券化項目的承攬、承做、承銷,進行項目現(xiàn)場盡職調查;

　　2、負責承攬資產證券化項目,完成提供、篩選、評估項目等工作,包括入池資產的篩選、交易結構的設計、項目可行性分析等;

　　3、負責資產證券化項目的`盡職調查、底稿整理、申報文件撰寫、公司內部審核流程、融資方案及向監(jiān)管機構報備等工作;

　　4、負責資產證券化產品的承銷工作,參與產品定價、詢價、路演、推介等工作;

　　5、跟蹤相關市場的動態(tài),為公司及部門的ABS產品發(fā)行提供相關支持;

　　6、跟蹤相關監(jiān)管部門政策動態(tài),與相關機構進行協(xié)調和溝通,推進項目申報等工作。

　　職位要求:

　　1、碩士及以上學歷,會計、經(jīng)濟、金融、數(shù)學、法律等相關專業(yè),經(jīng)驗豐富可放寬至本科學歷;

　　2、 4年以上相關工作經(jīng)驗,具有豐富的資產證券化項目銷售經(jīng)驗,具備獨立銷售項目的能力和一定項目實施經(jīng)驗,至少完整參與過一單ABS/ABN項目;

　　3、具有相對豐富的資金渠道資源,了解不同資方的風險偏好和審批、決策流程,針對不同ABS產品能夠有效對接主要資方;

　　4、熟悉ABS/ABN產品的結構設計、信用評級、會計處理、稅務處理、信息披露與銷售發(fā)行的相關法規(guī),并有項目經(jīng)驗;

　　5、抗壓能力強,具有良好的溝通與執(zhí)行能力,具有團隊合作精神。

證券崗位職責15

　　1、負責團隊建設、管理；

　　2、負責團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內培訓；

　　3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務；

　　4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務，團隊新人的`培訓和管理；

　　5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務協(xié)調與聯(lián)絡工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務的拓展；

　　7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。

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