銷售主管的工作職責(zé)(集錦15篇)
銷售主管的工作職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2、根據(jù)公司的銷售指標(biāo),進(jìn)行合理分配銷售任務(wù),定期匯報(bào)工作情況。
3、制定所轄組別的市場費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的.策劃制定及執(zhí)行。
5、維護(hù)客戶客情,及時(shí)反饋客戶信息,提高客戶滿意度。
6、建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò),整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
崗位要求:
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
銷售主管的工作職責(zé)2
1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作;
2、市場情況的監(jiān)控及匯報(bào)并提出推廣、銷售方案的建議;
3、營造現(xiàn)場銷售氛圍,擅長狼性營銷,協(xié)助置業(yè)顧問成交;
4、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報(bào);
6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋;
7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會(huì)的`組織工作;
8、協(xié)助上級負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)計(jì)劃制度及考核。
銷售主管的工作職責(zé)3
職責(zé):
1、作為公司的培養(yǎng)對象,在未來發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
4、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
7、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶的長期合作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有過項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的'責(zé)任心;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題,并持續(xù)優(yōu)化;
6、工作積極、主動(dòng),做事踏實(shí)、細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;
銷售主管的工作職責(zé)4
職責(zé):
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費(fèi)比提高銷售;
4、按時(shí)完成日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息;
5、對門店進(jìn)行周期拜訪,并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。
任職要求:
1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團(tuán)隊(duì)的`管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,承壓能力強(qiáng)等
銷售主管的工作職責(zé)5
1協(xié)調(diào)執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)計(jì)劃,業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的'完成
2協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部日常工作
3監(jiān)督以及掌控業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況
4保持與重要客戶的跟蹤,鞏固客戶關(guān)系
5負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的客戶追蹤約訪
銷售主管的工作職責(zé)6
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;
2、接待客戶,提供專業(yè)的`房產(chǎn)咨詢服務(wù);
3、根據(jù)客戶需求,推薦匹配的房屋信息;
4、陪同客戶看房,進(jìn)行談判,促成交易;
5、維護(hù)新老客戶,持續(xù)提供后續(xù)服務(wù),贏得客戶推薦。
銷售主管的工作職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;
2、針對不同的`客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動(dòng),挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場開發(fā)和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客戶,及時(shí)更新和完善客戶資料,分析客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、正直誠信,具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源優(yōu)先考慮
銷售主管的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場的日常管理工作;
2、對銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目價(jià)值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通;
3、帶領(lǐng)自銷小組完成銷售目標(biāo);
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析,維護(hù)客戶關(guān)系。
銷售主管的工作職責(zé)9
1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理
2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率
3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件
4、人員招聘及新人培訓(xùn)
5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋
6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成
7、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄與匯總
8、銷售合同的'簽定及按揭資料的收集
銷售主管的工作職責(zé)10
1、了解房地產(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;
2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)咨詢服務(wù),促成買賣或租賃;
3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的.重要事項(xiàng);
4、根據(jù)每天到訪客戶情況,及時(shí)反饋信息,調(diào)整銷售策略;
銷售主管的工作職責(zé)11
1、根據(jù)總公司年度銷售計(jì)劃,自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作;
3、貫徹企業(yè)文化的.建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
銷售主管的工作職責(zé)12
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)的管理,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6、團(tuán)隊(duì)賦能:關(guān)注員工成長,激勵(lì)員工;提供相關(guān)的'技能培訓(xùn),提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。
銷售主管的工作職責(zé)13
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成銷售計(jì)劃;
3、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核;
5、負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶,與新老客戶保持良好的關(guān)系,以提高客戶的滿意度;
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
銷售主管的工作職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍,根據(jù)銷售計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷;
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)
銷售主管的工作職責(zé)15
1、目標(biāo)管理:制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì),對來訪客戶情況定時(shí)進(jìn)行梳理,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、團(tuán)隊(duì)管理:持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng),保證銷售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對項(xiàng)目的反饋信息和當(dāng)前市場動(dòng)態(tài),定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊(duì)分享,知己知彼了解競品項(xiàng)目的.最新營銷動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理:對案場的規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問題的處理,保證案場工作的正常運(yùn)營;
5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,
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