失業(yè)：單位1.5% 個人0.5%

　　公積金：今年最高不超12％，以前年度不超10%，單位個人各一半。

　　養(yǎng)老保險

　　一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪里去了?

　　國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。

　　退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會把繳費基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了。

　　而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的。

　　此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費基數(shù)平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個 月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的。所以說，交養(yǎng)老保險交得越多越好。

　　你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后，你拿的錢也會越來越多。現(xiàn)在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽�遇。所�?在基數(shù)高的地方交社保，但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。

　　醫(yī)療保險

　　單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%。

　　如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。按規(guī)定,如果你從20xx年1月開始繳納醫(yī)療保險,那么從20xx年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從20xx年7月起你住院的費用就可以報銷了。

　　工傷保險

　　用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù)。警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。

　　工傷還有個時效問題,如果你20xx年6月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在20xx年10月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心。如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。

　　生育保險

　　關(guān)于生育保險和生育津貼，各個地方政策不同，具體可以咨詢一下勞動保障部門。不過還是要了解一下：

　　如果你是女生,每個月工資為1000元,20xx 年1月1日開始交生育保險,繳費基數(shù)為1369,而你20xx年3月懷孕,20xx年12月底生了孩子,20xx年1月出院。那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司。如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術(shù)花了20xx塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷。

　　報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費+20xx塊住院手術(shù)費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補(bǔ)貼的。

　　只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的`工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。

　　此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?

　　如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報銷生育保險。但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+20xx塊住院手術(shù)費的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿 1250塊,這大概也是中國少有的“歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關(guān)系,你還可以給她報銷生育保險, 不過你沒補(bǔ)貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

　　失業(yè)險

　　要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。

　　或者你20xx年1月1日開始交保險，20xx年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話，那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準(zhǔn)。

　　但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險。只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險，到辭職的時候你也拿不到一分錢。

　　住房公積金

　　如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的。如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付。如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。

　　★辭職跳槽時五險一金怎么辦？

　　養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行。

　　失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金。除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份, 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)。

　　辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行。

　　醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢。小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用。不管單位是否變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取，用途不管。 每個上醫(yī)保的有一個藍(lán)本, 就是醫(yī)療本 。醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同)。如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上。

　　公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元。只能一年取一次, 要去公積金中心取。需要買房或修房，可以自取或委托單位取。

　　辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。

　　另外, 每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。

　　避免這些情況

　　1. 很多單位不按本人工資給上保險和公積金。一般按照最低工資上，大家簽合同的時候要注意啊。

　　2. 現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上。如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交, 挺多的。據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn), 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上。建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧。

　　3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險, 窮人最好上,指望能有點錢養(yǎng)老。有人說自己存著, 但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào)。話說，除非你還有商業(yè)保險。

　　4.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤。可以去告他，一個一個準(zhǔn)。

　　5. 外地戶口的同樣,應(yīng)該給上所有的險和公積金, 和戶口沒關(guān)系。以后如果去其他城市, 都是可以轉(zhuǎn)的。

五險一金7

　　一、五險一金是什么

　　“五險一金”是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　二、辦理五險一金的好處

　　1、“住房公積金”具體單位和個人承擔(dān)的.比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

　　(1)國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。

　　(2)公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。

　　2、"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是:

　　養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

　　(1)養(yǎng)老保險：

　　繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。

　　(2)失業(yè)保險：

　　單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。

　　(3)醫(yī)療保險：

　　一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。

五險一金8

　　準(zhǔn)備好紙和筆了嗎?算之前，好規(guī)劃還得多說兩句：用人單位在發(fā)工資的時候需要代扣社會保險、公積金、代繳個人所得稅。每月收到的實際工資是扣繳了這些費稅之后的金額。因此在計算實發(fā)工資時，需要先分別計算社保查詢和個人所得稅。俗稱“先費后稅”。

　　第一步：代扣五險一金

　　五險一金的繳納，要涉及繳費基數(shù)和扣繳比例，由于各地區(qū)各用人單位的區(qū)別，我們在這不做詳細(xì)說明，接下來的計算，我們都以北京為例：

　　8000元工資交多少稅和五險一金

　　小金自己需要負(fù)擔(dān)的五險一金比例分別為：

　　養(yǎng)老：8%

　　基本醫(yī)療保險：2%+大額醫(yī)療保險3元

　　失業(yè)：0.2%

　　公積金：12%

　　需要注意的是，五險一金中的工傷保險與生育保險，個人不用繳費，費用全部由公司承擔(dān)，這樣，小金每月需要自己負(fù)擔(dān)的五險一金費用就是工資8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，還剩下6221元。

　　第二步：代繳個人所得稅

　　這剩下的6221元都能拿到手嗎?別忘了，還得交稅呢!

　　哪部分工資需要繳納個人所得稅呢?

　　稅法規(guī)定“以每個月收入額減除費用3500元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。在此基礎(chǔ)上，雇員對基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金的繳款也可減除”。

　　說白了，就是(工資-自己承擔(dān)的社保費用-公積金-3500)后，剩下的金額為應(yīng)納稅所得額，這部分的資金才需要繳稅。

　　小金需要繳稅收入部分為(8000-1779-3500)=2721元。

　　繳稅繳多少呢?

　　為了調(diào)節(jié)貧富差距，按照收入的高低分檔繳稅，掙得越多，繳稅越多。大家無需理解什么是“速算扣除數(shù)，只需要將自己應(yīng)納稅部分找到對應(yīng)的.稅率和扣除數(shù)就可以了。小金同學(xué)的2721元在第2級，即稅率10%，速算扣除數(shù)105。

　　小金需要繳納的個人所得稅為2721×10%-105=167.1元 。小張現(xiàn)在還剩下多少錢?

　　第三步：計算稅后工資

　　算清了上面的五險一金和稅費后，就差最后一步，計算拿到手的實際工資了。小金的稅后工資=工資-三險一金-個人所得稅=8000-1779-167.1=6053.9元

　　可是每月工資中的五險一金也不都由自己承擔(dān)，那么小金每月8000元的工資，公司為她負(fù)擔(dān)了多少錢呢?

　　公司除了發(fā)給她的8000元工資，還需要額外負(fù)擔(dān)公司繳費部分的五險一金。

　　小金的公司需要負(fù)擔(dān)的五險一金比例分別為：

　　養(yǎng)老：20%

　　基本醫(yī)療保險：10%

　　失業(yè)：1%

　　工傷：0.5%

　　生育：0.8%

　　公積金：12%

　　公司要為小金支付的五險一金共為8000(20%+10%+1%+0.5%+0.8%+12%)=3544元。

　　雖然發(fā)到小金手里的只有6053.9元，但公司需要為小金承擔(dān)8000+4533=11544元的成本。從公司成本到個人稅后工資，五險一金和個稅竟然吃掉了5490.1元。

　　身在帝都月薪八千的小金，每個月到手收入6053.9元，而小金的真實身價(公司雇傭他付出的成本)卻是11544元!你的真實身價是多少呢?趕緊使用五險一金計算器算一下吧。

五險一金9

　　一、養(yǎng)老保險

　　辭職后可辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移

　　1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保

　　2、也可以以個人身份續(xù)保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）

　　3、停保一段時間，以后再續(xù)保，但停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。

　　二、醫(yī)療保險

　　1、辭職后馬上有新單位接收，可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位，由新單位的人事管理部門處理。

　　2、辭職后沒有新單位工作，可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠托管檔案的地方，一般來說，只要和原單位解除勞動關(guān)系，就可以托管檔案。這個情況下，醫(yī)療保險要個人繳，一年交一次。但中間中斷可能會影響享受醫(yī)保待遇。

　　個人繳納：帶身份證、戶口本、銀行存折，到戶口所在地的社保中心辦理即可。

　　三、失業(yè)保險

　　辭職后員工滿足一定條件可以申請享受失業(yè)保險待遇。辭職后失業(yè)保險關(guān)系自動解除。部分城市失業(yè)保險待遇與失業(yè)保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移，但具體必須根據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。

　　四、生育保險、工傷保險

　　由單位支付，個人無需繳存，沒有個人賬戶，辭職后自動解除。辭職后繼續(xù)找工作的，由新單位按照規(guī)定繳存生育保險。不同城市生育保險繳費標(biāo)準(zhǔn)不同。

　　五、住房公積金

　　一般員工離職后繼續(xù)在本地找工作，則住房公積金會轉(zhuǎn)入新單位，由新單位繼續(xù)繳存公積金。

　　如果員工離職后前往異地找工作或回戶籍地上班，可以申請銷戶提取公積金，亦可申請住房公積金轉(zhuǎn)移。

　　但部分城市規(guī)定，城鎮(zhèn)戶口職員單位離職是不能提取公積金，例如北京。具體根據(jù)本地住房公積金政策執(zhí)行。

　　六、個人如何繳納社保

　　個人繳納社保只需繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。離職后，可以以自由職業(yè)者的.身份上社保：

　　參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。

　　辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）。

　　所需資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

五險一金10

　　20xx年呼和浩特五險一金個人繳納比例

　　1、五險比例是固定的，8%，強(qiáng)制交，不過基數(shù)是企業(yè)定的，一般有兩種一種是以當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，一般民企會這么干還有一種基數(shù)就是你上一年度的實際收入2、公積金單位可選擇交或者不交，個人和單位都可以選擇交兩檔，8%或者12%繳費基數(shù)和五險一樣

　　(1)五險一金繳納比例(社保繳費費率+公積金繳存比例)

　　城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費費率為8%

　　失業(yè)保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%

　　工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費

　　生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費

　　住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%―12%，個人繳存比例6%―12%

　　(2)五險一金繳費基數(shù)

　　1、關(guān)于社保繳費基數(shù)確定

　　根據(jù)呼和浩特市人民政府辦公廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度呼市地區(qū)城鎮(zhèn)非私營法人單位在崗職工平均工資的通知》(呼政辦發(fā)[20xx]9號)，我市20xx年度核定社會保險繳費基數(shù)依據(jù)的20xx年度在崗職工月平均工資為4052.92元。

　　職工個人的繳費基數(shù)以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額(包括各項補(bǔ)貼、獎金等)的月平均工資(年度發(fā)放的工資總額÷12)來確定。單位所有參保職工個人繳費基數(shù)之和為單位的繳費基數(shù)。

　　對部分養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資低于4052.92元的60%(即2431.75元)的參保職工，按4052.92元的60%(即2431.75元)核定繳費基數(shù);

　　對部分醫(yī)療保險月繳費工資低于4052.92元的`80%(即3242.34元)的參保職工，按4052.92元的80%(即3242.34元)核定繳費基數(shù)。

　　對部分養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4052.92元的60%(即2431.75元)，醫(yī)療保險月繳費工資高于4052.92元的80%(即3242.34元)，但低于4052.92元的300%(即12158.76元)的，據(jù)實核定繳費基數(shù)。

　　對部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4052.92元的300%(即12158.76元)的，按300%計算繳費基數(shù)，高出部分不計入繳費基數(shù)。

　　失業(yè)保險以參保職工本人工資(職工本人工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))為職工個人的繳費基數(shù)據(jù)實核定。

　　2、關(guān)于公積金繳存基數(shù)確定

　　住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過呼和浩特市統(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時間原則上在每年7月之后。

　　1、查看最新的相關(guān)信息.

　　2、查看五險一金查詢信息.

五險一金11

　　湖南省社保五險一金的具體信息

　　湖南“五險一金”的繳費比例是什么?

　　“五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

　　其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　“五險一金”的繳費比例是什么?

　　目前湖南養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%;失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位0.5%，個人0%;生育保險繳費比例：單位0.7%，個人不交錢。

　　另：大病統(tǒng)籌(一年一次)60元，個人醫(yī)療保險手冊5元。

　　住房公積金的繳費基數(shù)為本人月標(biāo)準(zhǔn)工資，繳費比例為用人單位和個人各承擔(dān)6%一1O%(要看單位規(guī)定)。所有的五險一金的繳費基數(shù)是一樣的，一般都是根據(jù)個人的月薪來確定的，但是不能低于當(dāng)?shù)厍耙荒甓绕骄�工資的60%，也就是當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)。

　　試用期內(nèi)是否享有保險?

　　在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的`意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。

　　養(yǎng)老金的享受待遇如何?

　　養(yǎng)老保險的享受待遇累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：

　　1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

　　2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

　　注意：養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)。

五險一金12

　　職位描述：

　　技能要求：

　　銷售，電話銷售，TMK，咨詢，顧問，呼叫中心

　　福利待遇：

　　1.工資4500-6000，詳情面議，試用期開始計算績效及獎金；

　　2.試用期開始計算五險一金，轉(zhuǎn)正繳納；

　　3.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制；

　　4.良好的.工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍豐富的公司員工活動。

　　5.試用期開始繳納五險一金；

　　6.試用期開始補(bǔ)貼每日餐補(bǔ)；

　　7.年終獎、員工旅游、股票期權(quán)、員工福利購房、提供住宿、帶薪入職培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日會......

　　5.工作時間：9:00-18:00，雙休法假

　　崗位職責(zé)：

　　1． 掌握學(xué)校課程產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)，根據(jù)學(xué)校提供的潛在客戶名單，與客戶進(jìn)行正常溝通并邀約客戶；

　　2． 耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶，挖掘客戶的潛在需求，對課程作出準(zhǔn)確推薦；

　　3． 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　4． 工作積極主動，能夠在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)；

　　5． 做好客戶信息的更新及維護(hù)。

　　職位要求：

　　1、思想品德優(yōu)良，熱愛兒童，熱愛教育行業(yè)；

　　2、喜歡與人溝通、交流，有親和力，良好的服務(wù)意識，普通話清晰，口齒伶俐；

　　3、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先，，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，具有顧問式銷售、教育培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的心理承受能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，以及團(tuán)隊合作精神；

　　5、對銷售、教育類工作有興趣及工作熱情的大四生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

五險一金13

中核二三公司：

　　本人：xx，身份證號碼：xxxx

　　根據(jù)國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定：

　　1、本人x在公司注冊地(北京)進(jìn)行各項社會保險及住房公積金繳納。

　　2、本人x在公司注冊地(北京)進(jìn)行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉(zhuǎn)移等一切手續(xù)，本人將予以配合。

　　特此申請。

　　本人簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

五險一金14

　　醫(yī)療保險新規(guī)

　　跨省就醫(yī)結(jié)算啟動：

　　在哪兒住院，在哪兒報銷

　　(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，到20xx年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。

　　(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。

　　養(yǎng)老保險新規(guī)

　　4種不同情況養(yǎng)老保險領(lǐng)取地：

　　(1)養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取

　　(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領(lǐng)取

　　(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取

　　(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取

　　生育保險新規(guī)

　　將與醫(yī)療保險合并：

　　國務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》，要求在20xx年6月底前，重慶等12個城市啟動合并實施試點，試點期限為一年左右。未納入試點地區(qū)不得自行開展試點工作。

　　12個兩項保險合并實施試點城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶市、四川內(nèi)江、云南昆明。

　　(1)合并后人們熟悉的“五險一金”會變?yōu)椤八碾U一金”?

　　不會。兩險合并實施并不是說兩個險種合并為一個險種，而是合并經(jīng)辦管理，生育保險還是存在的。每一個險種對應(yīng)不同的'風(fēng)險，隨著國家鼓勵生育，以后生育風(fēng)險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。

　　(2)參保人員待遇會不會降低?

　　不會。方案明確要求，試點城市要周密設(shè)計試點實施方案，確保參保人員相關(guān)待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩(wěn)過渡。

　　專家指出，由于一些地方的醫(yī)療保險報銷比例達(dá)到了80%-90%，而生育保險報銷比例還在70%以下，合并實施后，這些地方的生育保險待遇還可能會提高。

　　工傷保險新規(guī)

　　20xx年勞動者參加工傷保險比例超80%：

　　(1)到20xx年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。

　　(2)勞動者依法應(yīng)參加工傷保險覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。

　　失業(yè)保險新規(guī)

　　目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。

　　住房公積金新規(guī)

　　無論多高薪公積金繳存比例也不能超過12%

　　住建部規(guī)定：

　　(1)從20xx年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%

　　(2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行

　　(3)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金

　　“五險”要怎么交才不白交

　　保險在戶籍地的退休后當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取

　　比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養(yǎng)老保險也一直在北京繳納，那等你退休的時候，在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　在累計繳費滿10年地區(qū)領(lǐng)取

　　比如，你戶籍在河北，工作在北京，養(yǎng)老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　年限不夠轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取

　　比如，你戶籍在河北，臨退休時工作在北京，可是在北京繳納的養(yǎng)老保險不足10年。那么，如果你在上一個工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　多地年限均不夠資金歸集戶籍地

　　比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養(yǎng)老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。

　　多地繳滿10年在最后一個繳滿年限地領(lǐng)取

　　比如，你戶籍地寧波，分別在深圳、北京先后繳費滿10年，最終領(lǐng)取地為北京。

　　交不夠年限退休能不能把把錢取出來

　　到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　累計10年領(lǐng)取地的決定條件是什么

　　必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件(達(dá)到退休年齡，且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年)，累計10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件，比如你剛開始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　繳的一樣為什么到手的卻不一樣

　　因為退休金的計算不僅和你個人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。

　　比如，20xx年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金比在天津多的多!

　　沒繳夠15年就辭職了怎么辦?

　　累計繳費年限，不是指連續(xù)哦，只要累計繳費滿15年，到達(dá)退休年齡你就有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金啦。

　　如果你離職或辭職開始自己創(chuàng)業(yè)，想要在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金就要記得以個人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金哦。個人繳納可以咨詢社保局或撥打12333咨詢。

五險一金15

　　一，網(wǎng)上查詢

　　您可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進(jìn)行五險一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網(wǎng)站名稱點擊搜索，來找到以上網(wǎng)站的入口。在網(wǎng)上辦事板塊，您可以找到您想查詢的.五險一金查詢?nèi)肟凇！?/p>

　　二，電話查詢

　　市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話12333（加自己所在市電話區(qū)號），同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

　　三，柜臺咨詢

　　您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處上門查詢。

　　四，社保查詢也可以在所在地的不同地區(qū)的下屬區(qū)級勞動和保障部門進(jìn)行查詢，您可以電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫捲龠M(jìn)行查詢。及時補(bǔ)充保障。

　　五，根據(jù)自己的需求結(jié)合已有社保，購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(附:合眾定期重大疾病保險)，將是對未來生活的雙重保障。

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