房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)必備15篇
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)1
1，負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的`制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)2
1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作；
3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
4、對日常工作做及時(shí)總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的.拓客渠道；
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)3
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售制度的執(zhí)行和落實(shí)；
3、協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，并對銷售任務(wù)組織實(shí)施和推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)銷售人員的考勤、排班、休假等事宜；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作；
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)4
1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；
2、市場情況的'監(jiān)控及匯報(bào)并提出推廣、銷售方案的建議；
3、營造現(xiàn)場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協(xié)助置業(yè)顧問成交；
4、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報(bào)；
6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；
7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會的組織工作；
8、協(xié)助上級負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)計(jì)劃制度及考核。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)5
1、能夠管理項(xiàng)目案場銷售團(tuán)隊(duì)及把控銷售進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作；
3、負(fù)責(zé)組織制訂銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及銷售策略；
4、完成項(xiàng)目總監(jiān)布置的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的.實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織置業(yè)顧問進(jìn)行市場調(diào)研。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)7
1、執(zhí)行集項(xiàng)目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的`完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
3、在店東的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的.銷售目標(biāo)
4、組件銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員
5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)9
1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的.管理
2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率
3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件
4、人員招聘及新人培訓(xùn)
5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋
6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成
7、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄與匯總
8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的`銷售團(tuán)隊(duì)日常管理；
2、跟進(jìn)精準(zhǔn)購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶線下到達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場的接待，為客戶講解項(xiàng)目賣點(diǎn)及優(yōu)惠詳情；
4、定期踩盤，收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤；
5、積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)11
1、了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程；
2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，促成買賣或租賃；
3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作；隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項(xiàng)；
4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時(shí)反饋信息，調(diào)整銷售策略；
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)12
1、根據(jù)項(xiàng)目銷售計(jì)劃制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，完成既定目標(biāo)；
2、制定團(tuán)隊(duì)銷售策劃方案，并落實(shí)銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售工作的組織和安排，對銷售效果進(jìn)行分析，調(diào)整相應(yīng)的`銷售策略；
4、制定連隊(duì)增員計(jì)劃，提高全員增員意識，為各連隊(duì)增加新成員；
5、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)；
6、收集各連隊(duì)的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計(jì)、分析，掌握各連隊(duì)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
7、對所轄連隊(duì)人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動(dòng)權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等責(zé)任。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)13
①為客戶提供房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)、分析及政策解讀；
②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項(xiàng)目；
③為客戶提供全面的產(chǎn)品對比解決方案；
④為客戶提供房地產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù)；
⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的'置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場的日常管理工作；
2、對銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目價(jià)值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通；
3、帶領(lǐng)自銷小組完成銷售目標(biāo)；
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護(hù)客戶關(guān)系。
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