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離職的通告

時間:2023-08-03 13:18:46 通告范文 我要投稿

關于離職的通告[優選]

關于離職的通告1

公司各部門、各合作公司及各相關單位:

關于離職的通告[優選]

  茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

關于離職的.通告2

尊敬的客戶:

  本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx公司

  年月日

關于離職的通告3

  xxx:

  你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

  根據公司相關制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

x部門

  20xx年12月xx日

關于離職的通告4

xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

xxx

  20xx年xx月xx日

關于離職的通告5

xxx:

  你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

  根據公司相關制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

此致

敬禮

  x部門

  x年xx月xx日

關于離職的通告6

xxx先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的'xxx規定和勞動合同的約定處理。

  xx有限責任公司

  xx年xx月xx日

關于離職的通告7

傳世各位同仁:

  公司原副總經理因個人原因已于20xx年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。

  原相關職務工作現由總裁負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理負責對接。

  在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

關于離職的通告8

各位同仁:

  原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的`任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業務請與xx聯系。給您帶來不便,請諒解!

  特此通告

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

關于離職的通告9

  我公司前任業務經理張,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的.服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:0531—88586138。88586238。

  分公司負責人:李

  xx市電子科技有限公司

  20xx年07月01日

關于離職的通告10

尊敬的`xx:

  茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

  xx

  20xx年xx月xx日

關于離職的通告11

尊敬的客戶:

  本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

  3月20日

關于離職的'通告12

尊敬的客戶:

  本公司員工謝(英文名:)已于x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的`工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此通告!

  x科技有限公司

  x年3月20日

關于離職的通告13

尊敬的客戶:

  本公司員工xx已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。

  如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

xx設計有限公司

  20xx年xx月xx日

關于離職的通告14

xx:

  你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的.內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

  根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

xxxx公司人事部

  x年xx月xx日

關于離職的通告15

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

  xxxx公司人事部

  x年xx月xx日

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