[集合]人事專員的辭職報告

　　隨著個人的文明素養不斷提升，越來越多的事務都會使用到報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的人事專員的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

人事專員的辭職報告1

尊敬的xxx：

　　我于20xx年7月9日入職，來xxxx兩年了，為自己敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的'招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自己學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自己對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我知道自己在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝xxx的諒解和包容。

　　xxxx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到xxx的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿xxxx鴻運年年！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

人事專員的辭職報告2

尊敬的領導：

　　我于20xx年7月9日入職，來xxxx兩年了，為自己敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自己學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自己對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我知道自己在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的'人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　xxxx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿xxxx鴻運年年!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　xx月xx日

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