銷售主管的工作職責[優選]

銷售主管的工作職責1

　　1、了解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;

　　2、根據客戶需求，提供專業咨詢服務，促成買賣或租賃;

　　3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

　　4、根據每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略;

銷售主管的`工作職責2

　　職責：

　　1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的.提升；

　　2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發；

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理；

　　4、負責區域內市場整體運作；

　　5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念；

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先；

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力；

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力；

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；

　　5、能夠適應出差。

銷售主管的工作職責3

　　1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的銷售目標；

　　2、協助上層制定或執行相關政策和制度；

　　3、負責銷售案場的`日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作；

　　4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

　　5、協助公司進行所負責項目的傭金回款工作。

　　6、協調并維護公司與開發商之間的關系。

銷售主管的工作職責4

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的'銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

　　2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監督實施；

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；管理客戶資源，協調部門內部各部門，做好客戶服務工作；

　　5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支持；

　　6、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。

銷售主管的工作職責5

　　1.協調業務經理執行公司制定的業務制度，業務計劃，業務方針以及跟進業務計劃的'完成;

　　2.管理協調業務部日常工作;

　　3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;

　　4.保持與重要客戶的跟蹤，鞏固客戶關系;

　　5.負責業務團隊的客戶追蹤約訪;

銷售主管的工作職責6

　　1、帶領銷售小組，負責組內人員的帶訓及培養，負責后期的'團隊管理及建設。

　　2、熟練掌握項目細節，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系。

　　4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續事宜。

　　5、完成公司領導安排的其他各項工作。

銷售主管的工作職責7

　　1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；

　　3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的'業務協作關系；

　　4、園區駐守，主動攬客和推薦房源；

　　5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規范，認真接待每一位客戶；

　　6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務；

銷售主管的工作職責8

　　1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監督執行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題并提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的'審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管的工作職責9

　　1、負責市場調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額；

　　4、負責銷售渠道和客戶的'管理；

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

銷售主管的工作職責10

　　1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;

　　2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的.具體實施與監控;

　　3.負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略;

　　4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

　　5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質;

　　6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時發現問題、解決問題;

　　7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

銷售主管的工作職責11

　　1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；

　　4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據公司的`長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

銷售主管的工作職責12

　　1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務;

　　2、根據客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交;

　　3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。

銷售主管的`工作職責13

　　1、負責集團西溪項目獨棟辦公產品和標辦項目的銷售執行及招商工作。

　　2、維護與客戶及社會各界的.關系，多渠道拓展意向客戶。

　　3、根據公司經營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。

　　4、完成銷售總監交付的各項工作任務。

銷售主管的工作職責14

　　1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務；

　　2、負責團隊成員的管理工作；

　　3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的`高效性和競爭力；

　　4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。

銷售主管的工作職責15

　　①、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　②、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務c跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　③、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

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