社保養老保險

社保是通過國家立法形式，強制實施的保險制度，費用由國家、單位和個人共同負擔，實行社會互濟，保障勞動者能夠獲得補償和幫助的社會保障制度。

通常我們所說的社保就是社會保險，包括：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。養老保險就是社保的一種。

社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接后果是侵害了勞動者的合法權益。

養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬于職工養老保險，正式退休后就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以后才可以領。

關于養老保險我們首先需要了解以下常識：

1.繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。

2.養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。

3.個人賬戶不得提前支取，記賬利率不低于銀行定存利率，免征利息稅。

4.被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。

5.享受基本養老保險的條件：①達到法定退休年齡并辦理退休手續;②繳費年限累計滿15年。

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