精品辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)
精品辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)礦區(qū)域內(nèi)二十四小時發(fā)貨車輛調(diào)度指揮疏導(dǎo)值班工作并完成班日煤產(chǎn)品外運安全等方面的協(xié)調(diào)平任務(wù)。
2、掌握每天產(chǎn)品發(fā)貨計劃的執(zhí)行情況并根據(jù)當(dāng)天發(fā)貨任務(wù)完成情況配合發(fā)貨部門疏通進、出煤場車輛秩序。確保發(fā)貨計劃任務(wù)的完成，為發(fā)貨工作做好保障。
3、負(fù)責(zé)離進場車輛排隊秩序的維護及進出主干道的協(xié)調(diào)疏通，發(fā)現(xiàn)交通擁堵時及時指揮疏導(dǎo)，保證進出礦區(qū)道路暢通。
4、負(fù)責(zé)煤場及生活區(qū)域的安全及防火工作，定期巡視管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保礦區(qū)的安全。
5、負(fù)責(zé)外運車輛安全的調(diào)度工作，發(fā)現(xiàn)或接到車輛事故報告，應(yīng)冷靜應(yīng)對，調(diào)動一切力量，積極組織搶救工作。并按規(guī)定上報通知有關(guān)部門，全力以赴減少損失。
6、熟悉掌握礦區(qū)天氣季節(jié)變化對車輛運輸?shù)挠绊懀鶕?jù)不同季節(jié)提前做好應(yīng)對措施和應(yīng)急預(yù)案，保證發(fā)貨工作安全順利的連續(xù)性。
7、負(fù)責(zé)公司、礦區(qū)的指示、指令的'傳達和各類文件的送達簽發(fā)工作，使各項工作要求及時上傳下達。負(fù)責(zé)礦區(qū)各類會議的通知、組織工作。
8、做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當(dāng)班裝車發(fā)貨任務(wù)及道路秩序狀況和下一班發(fā)貨任務(wù)及預(yù)計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
精品辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)小車班業(yè)務(wù)管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。
4、負(fù)責(zé)核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。
5、負(fù)責(zé)及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。
6、負(fù)責(zé)車輛年檢工作，對需要年檢的'車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負(fù)責(zé)對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。
8、負(fù)責(zé)司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)司機班各項基礎(chǔ)性管理和綜合性事務(wù)工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
精品辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)3
1、在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，推動公司的安全管理工作，認(rèn)真貫徹國家勞動保護方針、政策、法規(guī)及上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示。
2、積極組織開展多種形式的`安全教育，調(diào)換工種人員教育，特種作業(yè)人員的技術(shù)教育，搞好宣傳。
3、加強安全隊伍建設(shè)，不斷提高管理水平，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，正常化。
4、有計劃的組織安全管理人員和安全監(jiān)督員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全管理水平。
5、定期召開各種安全會議。
6、定期討論安全設(shè)施情況研究改進措施，做到天天講安全，周總結(jié)，月評比，把安全生產(chǎn)落實到班組段和負(fù)責(zé)任。
精品辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)4
直接上屬：綜合辦公室主任
崗位職責(zé)：
①車輛的修理
1、對車輛修理項目的配件、耗材實施確認(rèn)、監(jiān)管使用并對修理過程實施全程監(jiān)督；以及車輛定期保養(yǎng)實施確認(rèn)、監(jiān)管。
2、車輛定期維護項目的內(nèi)容：車輛每半年一次維護（強制保養(yǎng)）、每兩月的機油更換，每月的黃油潤滑。
②車輛的檢查
定期、不定期的對如下項目進行檢查：車輛的傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、輪胎、柜腳鎖、車容車貌，以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實：有問題馬上處理。問題嚴(yán)重、處理不了時，請示公司領(lǐng)導(dǎo)或停車處理，直至問題解決，符合出車條件為止。并且，在全公司內(nèi)通報批評責(zé)任人，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建立車輛維修、保養(yǎng)檔案。
③車輛的急救及事故處理
當(dāng)車輛在運輸工作中發(fā)生故障時，必須第一時間了解情況（嚴(yán)重的向上級通報、請示），組織車輛救援。
車輛救援的過程中，必須遵循保障運輸任務(wù)的完成、節(jié)約成本的原則。
發(fā)生一般交通事故，通知上級領(lǐng)導(dǎo)后及時趕到事故現(xiàn)場進行事故處
理，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果。
④配合其他部門的工作
配合內(nèi)勤開展各項工作，做好車輛年審前的車輛修理工作，協(xié)調(diào)調(diào)度與司機間關(guān)系。協(xié)助調(diào)度派單，保障車輛合理、正常運行。
⑤每月的各項報表
每月5日前將上月修理費用報表，及時上報直接領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部。
每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料，制表入檔。
每月5日前核算車輛油耗，做好司機上月的'工資報表。
⑥制訂車隊內(nèi)部管理方案
1、做柜行車路線的劃定、行車監(jiān)控（GPS）及公里數(shù)的核定。
2、嚴(yán)把路橋費審核關(guān)以及駕駛員作業(yè)過程中特殊費用的審批。
3、車輛出勤情況的統(tǒng)計、監(jiān)控及協(xié)助調(diào)配。
一、駕駛員管理
加強駕駛員的管理，有以下工作內(nèi)容：日常工作管理，績效考核，招聘解雇，車輛、證件、工具等交接工作。組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，與駕駛員的溝通，定期總結(jié)。
①日常工作管理：協(xié)調(diào)、處理司機日常工作中的問題。確認(rèn)需駕駛員承擔(dān)的相關(guān)費用并負(fù)責(zé)追收跟蹤，若因車隊長跟蹤不利而出現(xiàn)費用漏收，責(zé)任由車隊長負(fù)責(zé)。
②績效考核：司機工作中的各項表現(xiàn)，工作完成的情況，作出考評
并作詳細(xì)記錄。
對有違反公司管理要求的，依照制度進行處罰，有表現(xiàn)突出的公開表揚，或上報公司給予獎勵。
③招聘解雇：經(jīng)考核表現(xiàn)差的司機上報上級領(lǐng)導(dǎo)后及時辭退并做好善后交接工作，同時嚴(yán)把司機入口關(guān)，對新司機進行安全培訓(xùn)，專門進行跟蹤引導(dǎo)。
④組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
每月分批、分期組織駕駛員進行安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
①通報司機前段時間在行駛中存在的問題，并指導(dǎo)改進；
②總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)習(xí)在媒介上獲得的交通安全案例。
培訓(xùn)的內(nèi)容：
學(xué)習(xí)車輛的維修、養(yǎng)護常識；
安全教育的培訓(xùn)，做到安全不離口；
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)規(guī)范；
培訓(xùn)節(jié)約成本的有關(guān)技能；
培訓(xùn)司機與其工作鏈之間的協(xié)作技能，宣傳全員參與團隊建設(shè)的精神
總結(jié)大家的工作經(jīng)驗，并進行表揚和批評。
⑤經(jīng)常與司機溝通：在溝通中掌握有價值信息，并適時進行管理方法的調(diào)整。
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