工作生活有感

工作生活有感1

　　今天，辦公室的丹丹說(shuō)：“親你不要總是搞的那么悲傷，那么多愁善感，都是回憶啦什么的。唉，其實(shí)我也是這樣。”哈哈哈兩個(gè)白羊座神經(jīng)病。是啊，我在想，我什么時(shí)候變得這么負(fù)能量？身邊的朋友也在說(shuō)，怎么感覺(jué)你跟以前不一樣了？原本的“元?dú)馍倥�”現(xiàn)在成了“悲情怨婦”。以前總能讓別人的世界變成彩虹的我，現(xiàn)在走到哪兒都給人家?guī)��?lái)一團(tuán)灰蒙蒙低氣壓。以前路邊的.一朵花，頭頂?shù)囊黄�云都足以讓我高興一天，對(duì)什么都充滿熱情，總覺(jué)得生活很美好，總覺(jué)得自己很幸運(yùn)。身邊的好朋友有什么傷心事了不如意了都愿意找我，因?yàn)槲也毁M(fèi)吹灰之力就能讓他們瞬間滿血復(fù)活！翻看大學(xué)時(shí)期的所有記錄都是積極向上的，而如今，我的博客、微信圈、日志中充滿了對(duì)過(guò)去的懷念，對(duì)青春的回憶，完全沒(méi)有向前看的正能量，太可怕了！

　　27歲，真的應(yīng)該是陪著朋友吃吃喝喝然后激情四射買買買，滿懷希望的年齡。可是我每天都是面無(wú)表情摳著手機(jī)，寫點(diǎn)悲傷的東西，不逛街，不聚會(huì)，連做夢(mèng)都是懷念過(guò)去。人生每個(gè)階段都有不盡人意的事情。人要長(zhǎng)大肯定需要磨平自己的棱角，收掉自己的個(gè)性，拔掉身上的刺，是啊，是很疼的。可是每個(gè)人都在經(jīng)歷成長(zhǎng)，也沒(méi)見(jiàn)人家天天無(wú)病呻吟，要死要活。為什么要這樣？現(xiàn)在的生活真的不應(yīng)該被我自己過(guò)得這么悲慘！青春已經(jīng)來(lái)不及回不去，那怎么辦？永遠(yuǎn)活在過(guò)去？為什么不要向前看？為什么不再陽(yáng)光燦爛？一直說(shuō)要讓自己做個(gè)明媚的女子，如今是怎樣？對(duì)待學(xué)生不茍言笑，對(duì)待家人缺乏耐心，對(duì)待朋友激情不再。

　　確實(shí)要反思，學(xué)習(xí)一哈辦公室的劉珂老師，活力少女，永遠(yuǎn)18歲。她什么星座？每天都嗨得不得了！嗯，肯定不是白羊座！

　　從明天開始，今天下班了，要改變！我要找回以前的我，充滿正能量的我！

　　大學(xué)時(shí)同學(xué)和老師都叫我“果果”，因?yàn)樵谒麄兩�活中我一直是“開心果”一樣的存在。

工作生活有感2

　　平時(shí)在工作之余，我讀書、讀報(bào)也不少，從中也領(lǐng)悟到不少道理和樂(lè)趣。今天，我懷著一種期盼的心情一口氣精讀了市教育局推薦的優(yōu)秀文章之一——蔣成先先生寫的《學(xué)習(xí)與工作、生活》，令我受益匪淺。

　　文中“學(xué)習(xí)是為了工作、學(xué)習(xí)是為了生活”這句非常通俗易懂的話，卻極富哲理：學(xué)習(xí)與工作、生活之間關(guān)系甚密，學(xué)習(xí)是提高工作、生活效果的有效手段和保障，工作、生活是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的最終目的。現(xiàn)在身為教師，但不是終身教師。要想成為“終身教師”，在工作中就要不斷提升自己師德水平和職業(yè)技能，要提升自己師德水平和職業(yè)技能，就必須多讀書。就像文中說(shuō)的“你想改變?nèi)松鷨幔磕愕脤W(xué)習(xí)！你想獲得成功嗎？你得學(xué)習(xí)！你想實(shí)現(xiàn)你的人生理想和抱負(fù)嗎？你得不斷的學(xué)習(xí)！只有不斷的`學(xué)習(xí)，才會(huì)不停的進(jìn)步！”的確，通過(guò)讀書，我可以學(xué)到他人之長(zhǎng)，獲得經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)讀書，我可以鞏固和發(fā)展我的教育教學(xué)理念，進(jìn)而有助于提高我的教育教學(xué)工作能力，也使我的生活穩(wěn)定且不斷豐富多彩。

　　文中還有精辟的看法，如“讀書是男人最好的健身，讀書是女人最好的美容”。男人愛(ài)健壯灑脫，女人愛(ài)溫柔漂亮，這是中國(guó)自古以來(lái)的公眾審美觀。我認(rèn)為，要達(dá)到這一“審美要求”，心情舒暢是關(guān)鍵，是核心。讀書使人長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)技能，有了知識(shí)與技能，在工作中能得以施展，實(shí)現(xiàn)工作上的舒暢；讀書使人明白道理、明辨是非，有了這些素養(yǎng)，在生活中人際關(guān)系和諧，實(shí)現(xiàn)生活上的舒暢。可見(jiàn)，只有多讀書，才能男人的“健身”，只有多讀書，才能實(shí)現(xiàn)女人的“美容”。

　　我讀書，我快樂(lè)！我學(xué)習(xí)，我快樂(lè)！

工作生活有感3

　　按照公司讀書活動(dòng)的要求，有幸讀到了亨利，讀我的工作與生活有感。福特自傳《我的工作與生活》，否則我想根本就無(wú)緣接觸到這本書，更無(wú)法領(lǐng)略到亨利。福特的精神。

　　文中以農(nóng)場(chǎng)的工作方式和工作效率舉例"不知道將會(huì)出現(xiàn)什么，不知道真正的工作是什么，不知道完成這些工作的最好的辦法，這三者正是農(nóng)業(yè)被認(rèn)為無(wú)利可圖的行業(yè)的原因所在。"不只是在農(nóng)業(yè)，在任何的行業(yè)都是這樣，在工作中不知道做什么，不知道怎么做，是工作效率低的主要原因，更是工作中沒(méi)有績(jī)效的根本原因。磨刀不誤砍柴工，要想在工作和生活中有好的表現(xiàn)，新點(diǎn)子和新方法是根本支柱，領(lǐng)導(dǎo)常常說(shuō)：思路和方法不是拍腦袋拍出來(lái)的。是的，如果真能拍出業(yè)績(jī)來(lái)，那大家豈不都成了"大頭娃娃"?我們的優(yōu)勢(shì)在于可以站在巨人的肩膀上眺望遠(yuǎn)方，網(wǎng)上書店和實(shí)體書店如此方便，互聯(lián)網(wǎng)更是發(fā)達(dá)，我們應(yīng)該讓思想汲取充足的營(yíng)養(yǎng)，及時(shí)的學(xué)習(xí)充電，并留下充足的時(shí)間思考，結(jié)合作者的思路和現(xiàn)實(shí)的情況，找到契合點(diǎn)。頭腦靈光了，思路開闊了，遇到難題自然迎刃而解。

　　前幾天看過(guò)一片文章，寫的是對(duì)工作效率低的原因分析：一個(gè)職場(chǎng)人甲工作時(shí)間從不搞副業(yè)，每天都會(huì)加班到很晚，相信大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為他是工作業(yè)績(jī)很好的人，其實(shí)不然。領(lǐng)導(dǎo)讓每人周五交一份工作方案，他的沒(méi)有過(guò)關(guān)。周六放棄游玩的時(shí)間，在家繼續(xù)埋頭打字寫方案。其他人說(shuō)你可以分析一下具體是哪里出了問(wèn)題，有針對(duì)性的修改豈不是更容易過(guò)關(guān)？他說(shuō)沒(méi)有時(shí)間研究分析，周一就要上交了，不趕緊寫就寫不完了。結(jié)果周一的結(jié)果還是不滿意，繼續(xù)寫。為什么？問(wèn)題都不知道出在哪里，不知道自己想要什么結(jié)果，更不知道尋找一個(gè)好的方法。分析這個(gè)過(guò)程確實(shí)是耗費(fèi)了很多的'時(shí)間，但這是達(dá)成結(jié)果的必經(jīng)之路。思考過(guò)后的人只要寫一個(gè)方案即可，不思考的人要經(jīng)過(guò)反復(fù)的修改重寫，工作量相當(dāng)于寫了好幾個(gè)方案，"工作量"大是一定的，工作效率低是必然的。"如果工人不努力、機(jī)器也不會(huì)有用。如果機(jī)器不好，工人在努力也沒(méi)用。所以一個(gè)人使用多余必要的力氣去完成一件事，那就是在浪費(fèi)。"

　　一次只堅(jiān)持一個(gè)主意，這是做好事情的基礎(chǔ)。一心不可二用，心里裝著多個(gè)事情，等于心里沒(méi)有事情。只有心無(wú)旁騖，才能全身心投入，這時(shí)效果最好。也避免了兩件事交替進(jìn)行時(shí)回憶上個(gè)工作內(nèi)容和進(jìn)展的時(shí)間，才能效率最高。所以，只做一件事情，才能更好的穿梭在繁雜的工作中而井然有序，有條不紊。只要愿意笨拙的擺弄擺弄東西，就可以學(xué)會(huì)很多東子，因?yàn)闀�本不可能教你所有的知識(shí)。讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，書本上都是理論性知識(shí)，要很好的運(yùn)用到實(shí)踐才是最寶貴的財(cái)富。

　　"我瀏覽了所能找到的一切資料，但我認(rèn)為最大的知識(shí)來(lái)源于實(shí)際工作。"亨利。福特在很早就認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。"這往往就是聰明人做事的方法-他如此聰明和現(xiàn)實(shí)，以致他們總是知道為什么某些事情是做不到的，他們總能知道事情的局限性。這正是為什么我從不雇傭那些過(guò)分聰明的專家的原因。如果我想用什么不公平的方法來(lái)扼殺我的對(duì)手，我就會(huì)把這些專家送給對(duì)手。雖然他們有那么多的好建議，但我可以肯定他們什么也不會(huì)做成。"畢業(yè)入職滿三年，調(diào)崗兩次，三年時(shí)間平均分配給了不同的職位，經(jīng)歷了不同的領(lǐng)導(dǎo)。從領(lǐng)導(dǎo)的言行中都能看出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)選擇得力干將時(shí)往往會(huì)把踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度放在首位，聰明固然重要，但不如踏實(shí)重要。正如世上本沒(méi)有路，走的人多了也便成了路一樣，你以為你已經(jīng)知道的很多了，但在大自然中你只是一直菜鳥，生活和工作中有那么多的未知需要你去學(xué)習(xí)探索，停滯不前怎么能有新的突破和進(jìn)步？工作中也是如此，有經(jīng)驗(yàn)的老同事還在孜孜不倦的學(xué)習(xí)著新東西，相信他們的腦密度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們的腦密度，所以我們就更應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更多更快的學(xué)習(xí)到未知的領(lǐng)域，讀后感《讀我的工作與生活有感》。聰明是天生的、是額外的獎(jiǎng)賞、是優(yōu)勢(shì)，如果你是聰明的的確是值得慶賀的事情，但踏踏實(shí)實(shí)更是必須的條件，希望我們用踏實(shí)勤奮換來(lái)業(yè)績(jī)，用聰明錦上添花。

　　節(jié)約也能創(chuàng)造利潤(rùn)。1.01365=37.8,0.99365=0.03,每天節(jié)約一點(diǎn)點(diǎn)增效益，每天浪費(fèi)一點(diǎn)點(diǎn)減收益。公司正在推行的"降本增效"就是秉承了這個(gè)原理，首先要增效益，其次是通過(guò)降低成本增效益，雙管齊下，怎能不達(dá)到創(chuàng)造更多利潤(rùn)的目標(biāo)呢？好多的朋友都說(shuō)工資發(fā)了不少，一整個(gè)月下來(lái)也沒(méi)見(jiàn)得買了什么東西，可到了月底錢就是沒(méi)了，這就是我們沒(méi)有做到節(jié)約，通過(guò)每天記錄消費(fèi)明細(xì)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，必須要花的錢只占了其中的半數(shù)，而其余的錢都是可花可不花的，即使不花也不會(huì)對(duì)生活產(chǎn)生大的影響的花銷。所以想節(jié)約，先從生活費(fèi)的記錄開始，相信堅(jiān)持記錄并定期分析，會(huì)找到節(jié)約花銷的空間，會(huì)達(dá)到節(jié)約的目標(biāo)。

　　讀了這本書可謂受益匪淺，在后續(xù)工作中我會(huì)重新品讀這本自傳，從書中的細(xì)節(jié)處體會(huì)出更多的含義，對(duì)工作和生活都有幫助和啟發(fā)的要點(diǎn)。

工作生活有感4

　　陳榮華書記推薦的文章《守住快樂(lè)之源》，不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)文章的來(lái)源?我注意到了，這篇文章選自《黨建文匯》雜志的卷首語(yǔ)。“黨建文匯”四個(gè)字在文章的右下角的頁(yè)腳上，字體很小很容易被大家忽視。我為什么要和大家聊這個(gè)細(xì)節(jié)呢?一是想告訴大家，要細(xì)心觀察;二是想提醒大家，像陳書記一樣關(guān)注自己身份，多看看與自己學(xué)科相關(guān)的雜志。

　　看完這篇文章，我突然想到自己曾經(jīng)做過(guò)一張名片，名片上印著學(xué)校的教學(xué)樓和一行字：“快樂(lè)工作，開心生活”。我一直奉行這句話，收獲著踐行這句話所帶來(lái)豐碩果實(shí)。如何讓人活得快樂(lè)?文章中提到了三點(diǎn)，分別是知足常樂(lè)、助人為樂(lè)和自得其樂(lè)。大家讀后都很認(rèn)同，葉小青老師寫到：“人生知足，才會(huì)快樂(lè)。引用我老爸的一句話‘人的眼睛要看地，不要看天。’這句話的意思說(shuō)，往下看是可以看得到地的，往上看天，是看不到頂?shù)摹！敝芟枥蠋熥罱�在看《白說(shuō)》，他結(jié)合《白說(shuō)》他寫下了自己的觀點(diǎn)。也有的老師，結(jié)合自己當(dāng)下所遇到的一些事情，寫出自己讀完文章的感受。

　　每一個(gè)人都能從文章中找到自己快樂(lè)的辦法，但是真正想快樂(lè)起來(lái)，又像登天一樣，真的好難!首先說(shuō)，知足常樂(lè)吧。大家都懂得這個(gè)道理，可就是人心不足蛇吞象啊。十三年前，我有了汽車駕駛證。那時(shí)，車還是屬于奢侈品，路上很少有車，學(xué)校里就更不用談了。有了證的我，是多么想擁有一輛汽車，時(shí)常夢(mèng)里開著車出去兜風(fēng)。我計(jì)算著一年工資多少，車的養(yǎng)路費(fèi)多少，一年的汽油費(fèi)是多少，算來(lái)算去，硬著頭皮去買了吉利美日的二手車。拿到車完全不亞于中了五百萬(wàn)的心情，天天洗車打蠟，給車買這買那。這樣的日子實(shí)在太幸福了。慢慢地，買車的人多了，我又開始羨慕別人買的新車。在羨慕中，丟失了自己原有的幸福感。

　　“知足常樂(lè)”太不容易了!后來(lái)，我開始接觸到了傳統(tǒng)文化，知道了人生還有另一種方向——向內(nèi)而求。自費(fèi)參加了許多傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)，遇到了許多貴人：企業(yè)家、教授、乞丐等各種身份的人。給我影響最大的一個(gè)女企業(yè)家，她從不管理自己的企業(yè)，她只去做公益事業(yè)，去做傳統(tǒng)文化公益培訓(xùn)。我問(wèn)她：“您的時(shí)間都花在了做公益事業(yè)上，企業(yè)怎么辦呢?”她說(shuō)：“我在傳播傳統(tǒng)文化，自然就會(huì)有人來(lái)替我管理企業(yè)。”原來(lái)如此，她常年做好事，一次與一位留學(xué)日本回來(lái)高級(jí)企業(yè)管理人才在東北同住一屋，共同幫助當(dāng)?shù)乩习傩招藿ㄒ粭l道路，彼此互相認(rèn)識(shí)。于是這位高級(jí)管理人才，不談任何工資就來(lái)替她管理企業(yè)了。正如這位企業(yè)老總所說(shuō)的，人心是會(huì)感召的。

　　再說(shuō)另外一個(gè)人，她是一名乞丐，每天推出兩個(gè)輪子行走在大街上行乞。給我最大的震撼是，他每天要的錢，只保證自己的溫飽，其余全部都是捐贈(zèng)的。從這兩個(gè)人身上，我猛然發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個(gè)人用自己最大的力量去幫助別人時(shí)，他的形象是如此高大，他的人生是值得眾人的尊重的。

　　有了這樣的經(jīng)歷，我開始變得不再那么向往豪車與豪宅，而轉(zhuǎn)向了追求自我的成長(zhǎng)、追求自我在不同崗位上實(shí)現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。20xx年，可以說(shuō)我的周末大部分時(shí)間都是在崇德書院過(guò)的，我在那里做義工，經(jīng)常一呆就是三天。我不會(huì)有周末的'時(shí)間被占用的抱怨，取而代之的是，每一次到了書院，我總覺(jué)得靈魂變得更純凈了。回到學(xué)校，那種干勁是使不完的。于是，我慢慢地領(lǐng)悟到了，最好的公益事業(yè)，就是做好自己的本職工作。我越做，越開心;越做，越能夠承受各種困難。我覺(jué)得一切困難都是磨練自己、成就自己，應(yīng)該要好好珍惜這一次次的磨練。

　　如果說(shuō)做好教育，是在幫助他人成就更好的自己，那么我這種尋找快樂(lè)的方式，也可以稱得上是助人為樂(lè)。當(dāng)一個(gè)人把幫助別人當(dāng)作快樂(lè)時(shí)，他真的能夠獲得更高層次的快樂(lè)。這幾年，我一直在享受著這樣的人生之樂(lè)。

　　第三種快樂(lè)，叫自得其樂(lè)。我覺(jué)得它應(yīng)該是更高一個(gè)層次的快樂(lè)，我們唯有慢慢修煉，把工作當(dāng)作修行，方可達(dá)到的境界吧!

工作生活有感5

　　我大約有10分鐘不到的時(shí)間寫這篇書評(píng)，原因是我的無(wú)限卡限時(shí)三天，在讀這本書的時(shí)候剛好是到期前最后的時(shí)刻。這大概也是一件好事，逼著我放下手頭的事情，把這本書看完，把這篇書評(píng)寫完。

　　拿著無(wú)限卡，翻了不少的書，這本書可以說(shuō)是這期間讀的最好的一本書。

　　這本書一上來(lái)就帶來(lái)了一個(gè)好消息，就是隨著醫(yī)療、技術(shù)、教育等水平的迅猛發(fā)展，人的人均壽命在逐年增加，只要自己不作死，我的同齡人活到接近100歲大約有接近50%的`概率，我的孩子輩活到超過(guò)百歲的概率超過(guò)50%（可能受到生活在哪里的影響，但不影響趨勢(shì)）。然而，同時(shí)隨之而來(lái)的挑戰(zhàn)也是巨大的，活得那么久，有錢花嗎？有身體嗎？有朋友嗎？有愛(ài)嗎？有幸福嗎？欣慰的是，本書給出的答案是：這個(gè)，可以有。

　　這是一個(gè)改變認(rèn)知從而可以改變行為的預(yù)言，只要你肯接受甚至主動(dòng)改變自己的人生規(guī)劃。

　　以前讀過(guò)許多時(shí)間管理的書，也做過(guò)各種嘗試，比如重要緊急的事情先做，SMART目標(biāo)制定等等，但是做著做著，就會(huì)不可避免的碰到問(wèn)題，為什么要管理你的時(shí)間？什么才是重要的？如何才能過(guò)好這一生？

　　時(shí)間管理，目標(biāo)管理乃至各種各樣的解決方案，包括精力管理，優(yōu)先級(jí)管理，等等吧，大量篇幅著眼于具體方法，如果能貫徹，或多或少能夠提高做事的效率乃至效果，但是如何解決心中的困惑和前行的動(dòng)力呢？

　　成功學(xué)方面有很多不錯(cuò)的書也在試著解決這個(gè)問(wèn)題，但是往往訴諸于煽情，不免流于片面和短視。也讀了一些哲學(xué)方面的書，很深?yuàn)W很玄妙，但對(duì)于這個(gè)問(wèn)題往往又似乎隔靴搔癢，遠(yuǎn)水不解近渴。

　　這本由一個(gè)心理學(xué)家和一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家寫的書，既有人生大圖景，又有具體小實(shí)操，對(duì)于目前的我，挺解渴。

　　寫到這，無(wú)限卡已到期，大部分章節(jié)已被鎖定。但是沒(méi)關(guān)系，對(duì)于本書核心理念，還有些印象。基本上，長(zhǎng)壽伴隨的長(zhǎng)長(zhǎng)的日子，不好過(guò)，怎么破？目標(biāo)是：有錢、有身體、有親友，有追求，有影響、有價(jià)值。途徑是：積累有形資產(chǎn)（錢、身體）和無(wú)形資產(chǎn)（愛(ài)、友情、關(guān)系網(wǎng)、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和自省能力、創(chuàng)造力等）的投資組合，方法是：通過(guò)終身學(xué)習(xí)，平衡生產(chǎn)資產(chǎn)、活力資產(chǎn)和轉(zhuǎn)型資產(chǎn)，不斷超越、創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我。

　　說(shuō)著說(shuō)著好像走到尼采的路子上來(lái)了，但是顯然沒(méi)尼大師那么瘋狂，也沒(méi)叔本華大師那么悲觀和出世，似乎可能比他們活得更寧?kù)o致遠(yuǎn)有奔頭。

　　“絕大多數(shù)與長(zhǎng)壽有關(guān)的辯論都在談?wù)撠?cái)務(wù)和養(yǎng)老金問(wèn)題，但為百歲人生做打算不僅僅是要維持財(cái)務(wù)穩(wěn)定。如果你的技能、健康和情感都消耗殆盡了，你的事業(yè)也不會(huì)長(zhǎng)久，你也不會(huì)在財(cái)務(wù)上取得成功。同樣，如果沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)支撐，你也無(wú)法將時(shí)間投入那些財(cái)務(wù)之外的關(guān)鍵事務(wù)。要在短暫的人生中達(dá)成平衡是艱難的，盡管這在壽命更長(zhǎng)的人生中會(huì)更為復(fù)雜，但我們有更多的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)這種平衡。 ”

　　這大概適用于大多數(shù)人，超越時(shí)代的天才和瘋子可以除外。

工作生活有感6

　　“快樂(lè)工作、健康生活”的文化理念，繼承和發(fā)揚(yáng)了以人為本的企業(yè)文化，表現(xiàn)了員工對(duì)工作、對(duì)生活的積極態(tài)度，表達(dá)了員工向往和諧的工作氛圍和美好的生活情趣的深切愿望，同時(shí)它也是員工對(duì)工作、對(duì)生活的追求目標(biāo)和努力方向。

　　“快樂(lè)工作”指導(dǎo)將平凡的工作做得不平凡，從平凡的工作中尋找快樂(lè)的源泉并體會(huì)工作的樂(lè)趣。“健康生活”使我們充分認(rèn)識(shí)生活的價(jià)值，活出生命的意義，向著健康人、文明人、高尚人的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　怎么才能實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)工作、健康生活”呢？

　　個(gè)人的職場(chǎng)人生，要想實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)工作”，品味工作的無(wú)窮樂(lè)趣，就要從以下七個(gè)方面入手：

　　一、培養(yǎng)興趣

　　工作帶來(lái)生存的必須條件，能讓內(nèi)心保持一種充實(shí)感，將自己的職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，針對(duì)當(dāng)前的工作和現(xiàn)狀做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，用認(rèn)真熱愛(ài)的態(tài)度，帶著愉悅的心情去工作，我們才能出色地完成任務(wù)，達(dá)成人生的目標(biāo)，在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)奉獻(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我。在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華，在工作中尋找激情，讓工作成為一種樂(lè)趣，讓快樂(lè)成為工作的動(dòng)力。

　　二、勤奮學(xué)習(xí)

　　社會(huì)在不斷進(jìn)步，企業(yè)在不斷發(fā)展，人員之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，需要我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，增強(qiáng)工作能力，完成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作任務(wù)。只有通過(guò)學(xué)習(xí)全面掌握工作內(nèi)容才有突破和創(chuàng)新的可能，只有創(chuàng)新才是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的原動(dòng)力；將工作最大可能地在短時(shí)間內(nèi)完成，將工作的壓力降到最低，實(shí)現(xiàn)輕松工作，快樂(lè)工作。

　　三、勇于挑戰(zhàn)

　　人生不如意事十有八九，在面對(duì)困難和挫折時(shí),不氣餒、不消沉，把困難當(dāng)成機(jī)遇，把挫折當(dāng)成挑戰(zhàn)，在憤怒沮喪中奮起。增強(qiáng)自己的心理品質(zhì)，控制自己的波動(dòng)情緒，完善自己的人格和性格。人生本來(lái)就是曲線，偶爾會(huì)遇到低谷但大趨勢(shì)總歸是向上向前的。

　　四、勤于付出

　　“一分耕耘，一份收獲” ，或許付出了不一定會(huì)有收獲，但是如果想要收獲就一定先要付出。收獲是對(duì)付出的肯定和認(rèn)可，是對(duì)付出的補(bǔ)償，工作中，我們付出汗水、智慧和青春，收獲金錢、榮譽(yù)和尊嚴(yán)，要堅(jiān)信“天道酬勤”

　　五、合理計(jì)劃，高效工作。

　　同一個(gè)單位的員工擁有的條件和環(huán)境都是一樣的，工作的業(yè)績(jī)卻存在著不小的差異，關(guān)鍵就看誰(shuí)能有效地利用現(xiàn)有的條件和環(huán)境資源，不懈努力、探索和追求，做出不同凡響

　　的業(yè)績(jī)來(lái)。在工作中合理安排精力和時(shí)間，做好工作計(jì)劃和時(shí)間管理，有效地組織工作任務(wù)，將使我們的工作事半功倍，當(dāng)我們的任務(wù)完成得比別人更出色，就可以充分享受勝利的喜悅，同時(shí)比別人更早開展下一輪工作。

　　六、尊重上級(jí)，關(guān)愛(ài)下級(jí)，幫扶同級(jí)。

　　工作中和上級(jí)相處時(shí)，具有高度的敬業(yè)精神和服從意識(shí)，工作能力強(qiáng)能獨(dú)當(dāng)一面，有自己的獨(dú)到見(jiàn)解能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；和下級(jí)相處時(shí)，能處處為下級(jí)著想，從下級(jí)的角度考慮問(wèn)題，能容忍下級(jí)的缺點(diǎn)和失誤，勇于為下級(jí)承擔(dān)責(zé)任；和同級(jí)相處時(shí)，真誠(chéng)待人，不計(jì)較個(gè)人得失，在自己工作完成的`前提下盡量多幫助同事，這樣就能和領(lǐng)導(dǎo)、和下屬、和同仁建立互信、互愛(ài)、互幫、高效的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　七、學(xué)會(huì)感恩，盡職盡責(zé)，盡善盡美。

　　感謝父母給了我們世上最珍貴的生命，感謝企業(yè)，她的存在和發(fā)展，才使我們有了工作的機(jī)會(huì)，有了展示自我的平臺(tái)，有了進(jìn)步提升的空間,感謝同事，大家共同努力才創(chuàng)造了今天的成就。擁有一顆感恩的心，懂得尊重別人，甘于奉獻(xiàn)不求回報(bào)，嚴(yán)守職責(zé)盡心盡力。

　　個(gè)人的生命軌跡，要達(dá)到“健康生活”目標(biāo)，使自己的生活充滿陽(yáng)光，就要注意以下七個(gè)方面：

　　一、樹立目標(biāo)，準(zhǔn)確定位，意志堅(jiān)定。

　　目標(biāo)是燈塔，目標(biāo)是旗幟，一個(gè)人如果沒(méi)有生活的目標(biāo)，沒(méi)有正確的人生觀，就只能在人生的征途上徘徊，永遠(yuǎn)達(dá)不到理想的彼岸，我們要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力、家庭條件及相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境來(lái)制定生活目標(biāo)。目標(biāo)一旦制定，就要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，去為實(shí)現(xiàn)你的遠(yuǎn)大目標(biāo)而不懈地努力，做一個(gè)對(duì)生活負(fù)責(zé)的人,充分發(fā)揮自己的智慧和能力，排除萬(wàn)難爭(zhēng)取獲得最大成就。

　　二、道德高尚，品位高雅，興趣廣泛。

　　道德是人們行為的規(guī)范和準(zhǔn)則，它內(nèi)在的本質(zhì)是責(zé)任和義務(wù)，我們?cè)谏鐣?huì)上遵守社會(huì)公德：遵紀(jì)守法、文明禮貌，在企業(yè)里遵守職業(yè)道德：愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)。知榮辱、懂感恩、盡職責(zé)，加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，不斷用良好的修養(yǎng)和豐富的知識(shí)來(lái)充實(shí)內(nèi)心世界，積極向上的生活，不追求功利，不貪圖享樂(lè)。培養(yǎng)廣泛的興趣和愛(ài)好，一個(gè)人的情趣愈豐富，生活也愈美滿。

　　三、習(xí)慣良好，營(yíng)養(yǎng)合理，運(yùn)動(dòng)適當(dāng)。

　　身體健康是健康生活的基礎(chǔ)。要保持身體健康，一是要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵從自然規(guī)律，在飲食、起居、學(xué)習(xí)、工作等方面養(yǎng)成科學(xué)的、有規(guī)律性的習(xí)慣并保持始終，保證身體各種生理功能發(fā)揮最佳效應(yīng)，；二要保證蛋白質(zhì)、維生素等各項(xiàng)身體基本營(yíng)養(yǎng)的合理供給，合理搭配膳食；三是要進(jìn)行體育鍛煉，提高人體的適應(yīng)能力和對(duì)疾病的抵抗力，還

　　可以調(diào)節(jié)心理，使人朝氣蓬勃，充滿活力。 “合理膳食，適量運(yùn)動(dòng)，戒煙限酒，心理平衡。”只要建立良好的生活方式，對(duì)身體實(shí)施健康管理，就可以主宰健康、駕馭生命。

　　四、注重友情，樂(lè)善好施，善待他人。

　　建立良好的人際關(guān)系,就要彼此真誠(chéng)以對(duì)，關(guān)心他人，幫助他人，無(wú)私奉獻(xiàn)自己的一片愛(ài)心，將朋友利益置于個(gè)人利益之上，學(xué)會(huì)感恩、欣賞、給予、寬容。愛(ài)人者人恒愛(ài)之，敬人者人恒敬之。

　　五、 調(diào)整完善，融入社會(huì)，適應(yīng)環(huán)境。

　　與社會(huì)保持良好的接觸，認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)，使自己的思想、信念、目標(biāo)和行動(dòng)跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，與社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展協(xié)調(diào)一致。

　　六、自尊自愛(ài)，張弛有度，情緒適中。

　　生活中要能客觀現(xiàn)實(shí)地評(píng)價(jià)自己，善于揚(yáng)長(zhǎng)避短。應(yīng)具有自我反省的能力，能夠從過(guò)去的事情中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增長(zhǎng)才干。在不違背社會(huì)規(guī)范的條件下，對(duì)個(gè)人的基本需要作有限的個(gè)性發(fā)揮，做到張弛有度。對(duì)一切充滿信心和希望,使整個(gè)身心處于積極向上的狀態(tài)。

　　七、把握心態(tài)，樂(lè)觀豁達(dá)，積極主動(dòng)。

　　心態(tài)決定命運(yùn)，生命的質(zhì)量取決于心態(tài)，如果我們能保證時(shí)刻都有好心情，就能體驗(yàn)別人體驗(yàn)不到的靚麗的生活。

工作生活有感7

　　為何不做教書匠？帶著一股強(qiáng)烈的好奇心翻開了《不做教書匠》這本書細(xì)細(xì)品讀。品讀完，一種醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)頓時(shí)油然而生。

　　確實(shí)不當(dāng)教書匠，要做貴人。

　　教書匠是何意？這是我剛看到書名產(chǎn)生的疑問(wèn)。后來(lái)我特地翻看詞典，查看“匠”字的意思，得知指的是工匠，比如鐵匠、木匠、瓦匠：那么“工匠”又是何意？是指手藝工人，如此說(shuō)來(lái)，鐵匠就是鑄鐵的工人，木匠就是制作木具的工人，教書匠，就是從事教書技術(shù)活的人。人們稱呼做鐵的、做木的、做泥水為工匠，我們聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得很自然，很親切，可是如果別人稱呼教師為教書匠，感覺(jué)就很別扭，教師心中多少會(huì)有些不快，似乎對(duì)我們教師不夠尊重，有被貶、被歧視的感覺(jué)；我們甚至感到稱呼我們教書匠的人沒(méi)文化、沒(méi)素質(zhì)。

　　教書匠與教書人或者“教師”有何差別呢？后來(lái)我從書中的封底看到答案。中國(guó)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)朱永新這樣闡釋的：“教書匠猶如舊時(shí)私塾先生，他們教授學(xué)生知識(shí)，家長(zhǎng)饋以衣食；而一個(gè)好的老師，應(yīng)該是學(xué)生心中的貴人，不但教書，而且育人。育人的貴人會(huì)受到學(xué)生終生的惦念，并將愛(ài)的教育傳承下去。”我們老師不做教書匠，要做貴人，就是要做一個(gè)既教書又育人的好老師。孩子是一個(gè)完整的人，需要協(xié)調(diào)全面發(fā)展，不是各個(gè)學(xué)科只顧自己學(xué)科的教學(xué)，只有每個(gè)學(xué)科的老師都對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展保持密切的關(guān)注，教師才能去分享育人的快樂(lè)，教師才能成為學(xué)生家長(zhǎng)心中的貴人。

　　教育值得我去做，因?yàn)榻逃龝?huì)帶給我們無(wú)形的收獲。

　　一個(gè)人沒(méi)有明確方向，就沒(méi)有追求，就如無(wú)根的浮萍，隨波逐流，到處瞎撞；就如飄零的落葉，隨風(fēng)飄蕩，忽東忽西，不知落何處。文中管老師引用大量的經(jīng)典實(shí)例，針對(duì)教師現(xiàn)狀，談經(jīng)論道，娓娓道來(lái)，如促膝談心，語(yǔ)重心長(zhǎng)，令人驚醒、令人振奮，給人信心，給人力量。

　　我們教師是知識(shí)分子，更看重受尊重、受肯定。當(dāng)今的教師工作就能最大滿足受尊重的愿望，只要看看學(xué)生家長(zhǎng)，他們遇見(jiàn)好老師，那小心翼翼、恭恭敬敬的`言行，或許是那個(gè)家長(zhǎng)待人接物中最有素質(zhì)的表現(xiàn)。再看看學(xué)生，平常遇見(jiàn)老師那一個(gè)個(gè)燦爛的笑容，一聲聲真誠(chéng)的問(wèn)候，一張張寫滿祝愿語(yǔ)的節(jié)日卡片，寄托著一份份純真的情感。試問(wèn)，有哪一個(gè)職業(yè)，能夠得到這樣的廣泛、純真的尊敬，甚至敬重呢？有哪一個(gè)職業(yè)能夠擁有這么豐富的精神上的滿足呢？唯有教師，塑造人類靈魂的工程師，收獲著世間最美好的禮物

工作生活有感8

　　予從事酒店管理行業(yè)多年，說(shuō)來(lái)慚愧，最初的入行起點(diǎn)卻不低。

　　二十多年前，當(dāng)我們這座東方大都市有幸在飯店管理領(lǐng)域第一次和國(guó)際接軌，就被我撞上了。有機(jī)會(huì)和數(shù)十位來(lái)自大洋彼岸的飯店管理專家一起共事，耳濡目染他們的工作思路和工作方法，學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)。可惜好景不長(zhǎng)，由于我們有些領(lǐng)導(dǎo)的目光短視，在接軌了十余年后，自覺(jué)已經(jīng)學(xué)到精髓了，斷然下令驅(qū)走了外國(guó)專家，自己管理。從那以后，我也離開了那里。

　　近日有機(jī)會(huì)又去了酒店，這家酒店曾經(jīng)開本埠引進(jìn)著名國(guó)外酒店管理品牌之先河，獨(dú)領(lǐng)滬上行業(yè)風(fēng)騷多年。記得當(dāng)年，美輪美奐的大樓造型、謙恭有禮的俊男靚女、金發(fā)碧眼的酒店管理者，各國(guó)政要巨賈頻頻出入，一時(shí)吸引了無(wú)數(shù)眼球，成為市民們飯后茶余津津樂(lè)道的資料。開業(yè)初期曾有一位專欄作家深入調(diào)查后，在一著名媒體發(fā)表連續(xù)報(bào)道，一時(shí)引起洛陽(yáng)紙貴。

　　那天早晨七點(diǎn)鐘我走進(jìn)酒店大堂，初冬的太陽(yáng)還未露臉，昏黃的燈光下游蕩著幾個(gè)導(dǎo)游模樣的`人，手里揮著彩色的三角旗在吆喝，我心里一愣：不知何時(shí)旅游團(tuán)進(jìn)入了這家酒店？和幾個(gè)員工聊了聊，感覺(jué)精神狀態(tài)不是太好，和鼎盛時(shí)期相比簡(jiǎn)直不可同日而語(yǔ)，令人更為震撼的是一些年輕的服務(wù)員甚至對(duì)曾經(jīng)在這里管理多年的某著名國(guó)際品牌一臉的茫然。

　　隨后去各處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，發(fā)覺(jué)過(guò)去國(guó)際品牌公司在這里的管理痕跡已經(jīng)蕩然無(wú)存，取代它們的是我們?cè)缫阉究找?jiàn)慣的中國(guó)式的管理。

　　我無(wú)意貶低酒店的管理者，能做到這個(gè)份上，必定有其獨(dú)特的“看家本領(lǐng)”，問(wèn)題是我們的“看家本領(lǐng)”和別人的相比是處于一個(gè)什么樣的層次，一定要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，憑什么把別人積淀多年的東西打入冷宮？是我們的認(rèn)識(shí)有差距還是我們的底氣不足？

　　每個(gè)人都有起碼的鑒別能力，如果我們的比人家的好，從而取而代之也未嘗不可。但是在酒店管理領(lǐng)域，無(wú)論在管理理念、管理模式還是管理方法上，抑或是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上，歐美著名品牌領(lǐng)先世界潮流是不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)中國(guó)飯店業(yè)統(tǒng)計(jì)，外資品牌的五星級(jí)飯店平均房?jī)r(jià)要高于本土的35%，四星級(jí)飯店要高于33%，北京數(shù)量占總量13%的外資飯店?duì)I收占了飯店市場(chǎng)總額的56%，上海排名前十名的飯店，全部是國(guó)際品牌。即使拿我們本土的龍頭老大和人家相比也還有很大的差距。

　　據(jù)我所知當(dāng)初這家酒店引進(jìn)國(guó)外品牌是化了大把納稅人的銀兩的，實(shí)指望通過(guò)此舉學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的飯店管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)一批飯店管理人才，若干年后的今天，后者是達(dá)到了，但前者卻打了水漂，不得不令人扼腕嘆息！

　　當(dāng)今世界已進(jìn)入了e時(shí)代，地球變得越來(lái)越小，管理已無(wú)國(guó)界，誠(chéng)心誠(chéng)意（不是葉公好龍式的，更不是滿足于做表面文章）地學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的東西，扎扎實(shí)實(shí)地做好我們的工作才是我們縮短差距最好的方法，才能為今后的發(fā)展注入后勁。

工作生活有感9

　　工作二十五年了，人到中年，忽然感到身體有些部分也不是哪么力不從心了，也就逐漸關(guān)注起健康的問(wèn)題了，縣局發(fā)的謝曉斌先生編著的《健康生活快樂(lè)工作》引起了我的興趣，文章從吃、喝等十個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，文中所倡導(dǎo)的生活理念和方式具有不少的獨(dú)創(chuàng)性和很強(qiáng)的可操作性，對(duì)現(xiàn)代快節(jié)奏生活、忙碌于工作的我們啟發(fā)很大，我認(rèn)為不細(xì)讀不行，讀了不做更不行。

　　“健康是一種資本”。“健康是別人奪不走的資本，擁有這筆資本，你就能取得更多的財(cái)富，使你終生受用不盡”。確實(shí)，健康的生活是美好人生的基礎(chǔ)，健康的身心是快樂(lè)工作的保證。一個(gè)身心不健康的人，工作上也會(huì)表現(xiàn)為力不從心。而一個(gè)身心健康的人，時(shí)刻沐浴著七彩的陽(yáng)光，滋潤(rùn)著暢漾的雨露，必定充滿活力，工作富有效率。

　　近幾年，我們系統(tǒng)先后有三位年紀(jì)輕輕的同志因各種疾病離我們遠(yuǎn)去，這些在我們身邊的現(xiàn)實(shí)事例曾多次引人扼腕長(zhǎng)嘆，也引發(fā)起我們對(duì)生命的反思和感慨。這一切都要求我們首先必須有一個(gè)健康的身體。而良好的生活方式則是影響健康的主要因素，這不得不讓我們倍加珍視和檢點(diǎn)我們?nèi)粘Ｉ�活中衣食住行和學(xué)習(xí)工作的方方面面。而現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，也更多地改變著我們的生活方式。這種改變給我們帶來(lái)益處的同時(shí)，負(fù)面的影響不少，對(duì)我們的健康產(chǎn)生了不可輕視的消極作用。比如汽車的'普及，擴(kuò)大了我們的活動(dòng)范圍，提高了時(shí)間效率，成了我們常用的代步工具后卻讓我們大幅度減少了走路健身的機(jī)會(huì)。又如網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，信息量空前增加，擴(kuò)大了我們的視野，足不出戶點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)，世界就盡收眼底，節(jié)省了跑圖書館書店查閱資料文獻(xiàn)的精力，卻讓我們中的不少人得了電腦疲勞綜合癥。可我們不會(huì)因噎廢食，車還是要開要坐，網(wǎng)還是要用要上，現(xiàn)代化的腳步不能停下來(lái)，那我們?cè)趺椿�解這種矛盾，尋求一種生活與工作的和諧呢？答案就在書中。

　　作者從吃、喝、補(bǔ)、養(yǎng)、治、巧、護(hù)、防、動(dòng)等十個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。縱觀全文，他從細(xì)節(jié)角度歸納出了許多具體做法，看起來(lái)瑣碎，卻滲透著健康生活的真諦。仔細(xì)對(duì)照我們自己的日常生活，我相信每個(gè)人都會(huì)說(shuō)：這看似平常的生活習(xí)慣，原來(lái)深藏著健康的大道理。我們承認(rèn)，都市生活，的確匆匆忙忙，上班不得閑，閑時(shí)還在忙，精力和體力就是這樣不知不覺(jué)的被透支，但我們現(xiàn)在掌握了這些細(xì)節(jié)的養(yǎng)生法寶后，我深信，面目漸憔悴、身心不年輕、現(xiàn)代病、亞健康這樣的字眼自然會(huì)離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)。健壯的體魄有了，健全的心靈有了，健康的生活自然每天都會(huì)向我們招手，工作的快樂(lè)自然會(huì)伴隨在我們每個(gè)人的身邊。

　　只有健康生活，我們才能獲得快樂(lè)生活、快樂(lè)工作的理想狀態(tài)。人生的確很累，看你如何品味；

　　每天多尋快樂(lè)，煩惱不去理會(huì)；

　　短短數(shù)十寒暑，何不瀟灑面對(duì)。

　　讓我們大力倡導(dǎo)：健康的生活，快樂(lè)的工作。健康就是快樂(lè)！

工作生活有感10

　　近期拜讀了有“汽車大王”之稱的亨利.福特的個(gè)人自傳《我的工作與生活》一書，通過(guò)拜讀此文章，使我深受啟發(fā)！尤其是其對(duì)生活和事業(yè)的獨(dú)到視角和見(jiàn)解對(duì)我的啟迪更為深刻，現(xiàn)就書中的觀點(diǎn)及拜讀后的感想與大家做一分享：

　　A.書中的極具獨(dú)到性觀點(diǎn)：

　　1.盡力了解人們內(nèi)在的需求，用最好的材料、由最好的員工為大眾制造人人都買得起的好車！

　　2.消費(fèi)者是我們工作中的中心所在，我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻想著我們的消費(fèi)者，提供比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3.服務(wù)置于利潤(rùn)之前：生產(chǎn)者的興盛與否取決于他為消費(fèi)者提供的服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)只有提供服務(wù)，才是真正的企業(yè)；企業(yè)必須少?gòu)纳鐣?huì)獲取，而多付出給社會(huì)，否則，這個(gè)企業(yè)就不應(yīng)該存在。

　　4.大多數(shù)生產(chǎn)者都急于改變他們的產(chǎn)品，而不是改變其生產(chǎn)方式-----而我們恰恰的是走相反的路子。

　　5.刀刃是刀最重要的部位：商品的鋒刃在于它能打動(dòng)消費(fèi)者；一個(gè)工廠的鋒刃在于工人和操作的機(jī)器。

　　6.為顧客服務(wù)的四大原則：對(duì)未來(lái)毫不畏懼；不要理睬不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)；服務(wù)比利潤(rùn)更加重要；生意并不等于低價(jià)買進(jìn)高價(jià)賣出。

　　B．讀后的`感想及對(duì)工作的啟迪：

　　1.了解需求

　　作為蛋禽料的開發(fā)，我們必須對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)清晰的了解，了解市場(chǎng)上的客戶和用戶群體狀況：用料習(xí)慣、用料品牌、飼養(yǎng)水平、養(yǎng)殖理念、養(yǎng)殖規(guī)模、區(qū)域分布情況等等，而后將相應(yīng)的客戶及用戶進(jìn)行分類，最后選擇認(rèn)同我們發(fā)展理念的用戶作為我們的開發(fā)目標(biāo)。

　　2.服務(wù)領(lǐng)先

　　隨著飼料質(zhì)量的“同質(zhì)化”發(fā)展趨勢(shì)，將來(lái)的飼料競(jìng)爭(zhēng)，必定是“服務(wù)差異化”的競(jìng)爭(zhēng)，要想在市場(chǎng)上有自己的一片天地，必須樹立屬于自己的“質(zhì)量品牌”，同時(shí)，還必須給予用戶“獨(dú)到的、全方位、全過(guò)程”的周到服務(wù)，解決用戶養(yǎng)殖過(guò)程中的方方面面問(wèn)題，讓用戶與我們合作有一種“安全感”。

　　3.資源創(chuàng)造

　　作為一個(gè)飼料企業(yè)，要想在市場(chǎng)上立足，必須要有一個(gè)“系統(tǒng)性的產(chǎn)業(yè)鏈”思維：站在用戶的角度思考問(wèn)題，為用戶解決“養(yǎng)、供、銷”的一條線問(wèn)題，必須提供相應(yīng)的“產(chǎn)業(yè)鏈”資源：肉鵝的保值合同體系、鴨蛋的銷路、肉鵝養(yǎng)殖過(guò)程中的疾病防控等等。

　　4.員工素養(yǎng)

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，其本質(zhì)是人員素質(zhì)的超常發(fā)揮！而人員素質(zhì)的超常發(fā)揮，就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的鋒刃！作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須尊重下屬的想法、了解下屬的動(dòng)態(tài)，對(duì)下屬的偶爾犯錯(cuò)要給予諒解和指正，同時(shí)，要集思廣益，通過(guò)召開區(qū)域周會(huì)的方式，讓大家暢所欲言，發(fā)揮大家的聰明才智，以期團(tuán)隊(duì)的“正向、高效”氛圍打造。

　　5.創(chuàng)新是永恒的主題！

　　我們不能左右行情，但我們可以研判行情；我們不能改變別人，但我們完全可以改變我們自己！

　　改變既有的固有思路和做法：用價(jià)值創(chuàng)造代替?zhèn)鹘y(tǒng)化的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)；用過(guò)程效益彌補(bǔ)與對(duì)手的不規(guī)則競(jìng)爭(zhēng)手段！

　　用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的潛在機(jī)會(huì)：規(guī)模養(yǎng)殖戶和剛剛從事養(yǎng)殖行業(yè)的新養(yǎng)殖戶，而他們對(duì)服務(wù)的需求是最剛性的、他們對(duì)新的理念是非常認(rèn)同的，他們更愿意在養(yǎng)殖的硬件設(shè)施上給予資金付出---他們才代表養(yǎng)殖的未來(lái)！只有這樣，才能逐步樹立起公司及團(tuán)隊(duì)的品牌，從而更好地去完成既定的目標(biāo)！

工作生活有感11

　　這個(gè)季度的讀書活動(dòng)推薦的是我的生活與工作，上個(gè)季度推薦的是激活個(gè)體，總感覺(jué)著有好些聯(lián)系，從題目上看：作為公司首先要做的就是要激發(fā)出每個(gè)員工的潛在能力，這樣才能為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，激活個(gè)體一書給出了指導(dǎo)；員工在工作中怎樣樹立好的理念？怎樣更好的工作與生活？我生活與工作給出了更好的答案，讀《我的生活與工作》有感。從公司目前的情況看：公司在做一系列的調(diào)整，這么大的公司，動(dòng)一處，牽制全身，個(gè)人認(rèn)為，這兩本書從精神上在給我們傳達(dá)著總部的心聲：無(wú)論怎么調(diào)，怎么改，都不會(huì)損害每個(gè)員工的利益，會(huì)采取更好的激勵(lì)政策，給員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，讓每個(gè)員工快樂(lè)的生活與工作。

　　我的生活與工作一書，寫的是很久遠(yuǎn)的事情，雖然是這樣，書中的理念對(duì)現(xiàn)在還是非常的受用，對(duì)其中的幾個(gè)章節(jié)還是深有感觸。

　　1、生產(chǎn)與服務(wù)的秘訣

　　結(jié)合公司目前的狀況，公司投產(chǎn)兩年了，沒(méi)有肉雞苗的的配套，公司的肉雞料銷量所占的比例比較少，數(shù)個(gè)月來(lái)，公司總的銷量也基本穩(wěn)定，讀后感《讀《我的生活與工作》有感》。飼料的質(zhì)量在市場(chǎng)上的反映良好，公司以質(zhì)和量賺取更多的利潤(rùn)，公司集中資源抓好飼料的質(zhì)量：原料采購(gòu)，化驗(yàn)，生產(chǎn)等各個(gè)部門通力合作。好的飼料要有好的銷售服務(wù)，每個(gè)客戶飼養(yǎng)環(huán)境條件，飼養(yǎng)水平，掌握的'飼養(yǎng)技術(shù)不同，作為公司來(lái)說(shuō)，應(yīng)該針對(duì)不同的客戶去服務(wù)，指導(dǎo)客戶如何使用我們的產(chǎn)品，如何預(yù)防疾病，為客戶解決了實(shí)際的問(wèn)題比講無(wú)數(shù)遍我們的飼料多好都有用。

　　2、工資

　　公司的發(fā)展是建立在所有員工共同努力的基礎(chǔ)上的，公司應(yīng)該始終把提高員工待遇放在首位，激勵(lì)員工作出更大貢獻(xiàn)，這樣才能為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)。我會(huì)繼續(xù)更加努力的工作，爭(zhēng)取早日拿到更高的收入，既然選擇了新希望，就應(yīng)堅(jiān)持，未來(lái)肯定有新希望。

　　3、金錢與商品

　　目前公司的飼料質(zhì)量在市場(chǎng)上口碑很好，一些小的飼料廠通過(guò)降低飼料的質(zhì)量，壓低飼料價(jià)格搶奪市場(chǎng)，一些養(yǎng)殖戶動(dòng)搖，公司丟失了部分客戶，針對(duì)這樣的情況，我們更應(yīng)加強(qiáng)自己的質(zhì)量和服務(wù)，目前，蛋的價(jià)格好，養(yǎng)殖戶想降低飼料成本，表面上這是對(duì)的，短期可以達(dá)到目的，但是長(zhǎng)久下去必然會(huì)吃大虧。作為公司的我們，應(yīng)該向客戶積極傳達(dá)這一理念，好的的生產(chǎn)效益是建立在高質(zhì)量的飼料基礎(chǔ)上的，莫要貪圖眼前的小利，我們公司所堅(jiān)持的是生產(chǎn)和提供高質(zhì)量的飼料產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造更大的收益。

　　本書中講到，公司降低車的價(jià)格，但是保證車子的質(zhì)量，大幅度的增加了車子的銷量，為公司增加了更大的收益。在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)下，保質(zhì)降價(jià)增銷量不失為以好策略，但真正能做到又有多少？多數(shù)企業(yè)利益熏心，降價(jià)是建立在降低質(zhì)量的基礎(chǔ)之上。

　　很開心能讀到我的生活與工作一書，書中講了好多的理念，在此也不能一一結(jié)合自己和公司的運(yùn)營(yíng)情況來(lái)說(shuō)。作為公司的一員，我會(huì)做好自己的工作，處理好自己的工作和生活，在我們部門內(nèi)，我也會(huì)結(jié)合書中講的，處理好本部門生活與工作，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活每一天。

　　書是人的精神食糧，讀書可以明理，我是一個(gè)不喜歡讀書的人，通過(guò)季度讀書活動(dòng)，讓我喜歡上讀書，希望總部堅(jiān)持繼續(xù)推出更好的書目。

工作生活有感12

　　最近，我看了《快樂(lè)工作幸福生活》這本書后，我這只漂泊的小船好像有所頓悟。

　　假如說(shuō)生活是一條緩緩流淌的小河，我便是那河里漂浮著的一只小船。在船剛剛行駛的時(shí)候，我也確實(shí)感到新鮮、溫馨而幸福。小船在歲月的長(zhǎng)河里慢慢向前方劃行，不知何時(shí)起，幸福好像從我的生活中慢慢淡出，有的時(shí)候我甚至懷疑自己還懂得什么什么是幸福嗎？

　　文中寫了當(dāng)今這樣一些社會(huì)現(xiàn)狀：

　　1、熟人太多，朋友太少，知音更少；

　　2、生活與游覽空間太大，思考空間太小；

　　3、人生有奮斗目標(biāo)，但無(wú)信仰與節(jié)制；

　　4、潛力被充分挖掘了，人卻貶值了；

　　5、征服了宇宙卻征服不了自己的內(nèi)心等等。這是為什么呢？

　　然后，從各個(gè)角度、不同層面去分析解剖存在這些現(xiàn)狀的根源。我忽然有了一種頓悟，腦海中很自然的便浮現(xiàn)出這樣一句話：快樂(lè)是一天，不快樂(lè)也是一天，為什么不讓自己快樂(lè)一點(diǎn)呢？我也特別贊同文中說(shuō)的這樣一些觀點(diǎn)：在工作、生活中每個(gè)人都會(huì)遇到一些煩心的事，如果你無(wú)力去改變它，你也不要老是怨天尤人，你可以換一種思維方式，從另一種角度去看待這件事，你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)它有利的一面，這樣你就會(huì)比較容易接納這件事了，這不正是我們以前學(xué)過(guò)的`一篇文章《塞翁失馬》所闡釋的道理嗎？

　　我覺(jué)得幸福其實(shí)是一種感受，一種心態(tài)。當(dāng)你擁有好的心態(tài)時(shí)，你會(huì)覺(jué)得幸福很多很多。其實(shí)被我們忽視的平淡生活的本身就是一種幸福，可見(jiàn)只有善于調(diào)整心態(tài)的人，才能懂得什么是幸福。

工作生活有感13

　　“快樂(lè)工作、健康生活”的文化理念，繼承和發(fā)揚(yáng)了以人為本的企業(yè)文化，表現(xiàn)了員工對(duì)工作、對(duì)生活的積極態(tài)度，表達(dá)了員工向往和諧的工作氛圍和美好的生活情趣的深切愿望，同時(shí)它也是員工對(duì)工作、對(duì)生活的追求目標(biāo)和努力方向，踐行“快樂(lè)工作、健康生活”實(shí)現(xiàn)了工作和生活、企業(yè)和員工的雙和諧。

　　“快樂(lè)工作”指導(dǎo)我們通過(guò)不斷調(diào)整心態(tài)、不斷轉(zhuǎn)變觀念、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷接受新事物和不斷提高認(rèn)知水平和工作能力、不斷自我超越來(lái)深刻認(rèn)識(shí)工作的意義、職業(yè)的光榮和事業(yè)的偉大，將平凡的工作做得不平凡，做得有特色，做得有價(jià)值，從平凡的工作中尋找快樂(lè)的源泉并體會(huì)工作的樂(lè)趣。工作不是為了生存、追求個(gè)人利益而不得不作的事情，而是通過(guò)工作，施展自己的能力，發(fā)揮自己的潛質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為自己和家人的生活提供物質(zhì)基礎(chǔ)，為其他人的工作和生活制造便利，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。把工作當(dāng)作一個(gè)享受的過(guò)程，享受自我實(shí)現(xiàn)的快感，享受取得成果的喜悅，享受和同事融洽相處的氛圍，享受整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)外提供高品質(zhì)服務(wù)的榮譽(yù)感、成就感和自豪感；“健康生活”使我們擺脫了“生活就是為了活著”的低級(jí)趣味的生存狀態(tài)，養(yǎng)成健康向上的愛(ài)好和習(xí)慣，培養(yǎng)高尚的修養(yǎng)和情操，充分認(rèn)識(shí)生活的價(jià)值，

　　活出生命的意義，向著健康人、文明人、高尚人的目標(biāo)邁進(jìn)。“健康生活”一方面指身體健康、精力旺盛，身體各個(gè)器官運(yùn)轉(zhuǎn)正常，可以隨心所欲；一方面指心理健康、情緒穩(wěn)定，沒(méi)有莫名的寂寞、憂慮、煩躁、恐懼，能夠正確處理來(lái)自各方面的壓力和困難；另一方面指情趣健康、道德高尚，不貪圖享樂(lè)，生活目標(biāo)明確，珍視生命，對(duì)自身存在的價(jià)值和生活的意義有正確的認(rèn)識(shí)。“快樂(lè)工作、健康生活”是相輔相成、相互影響、相互促進(jìn)的依存關(guān)系，隨著人們對(duì)物質(zhì)和文化生活的需要日益增長(zhǎng)，不斷賦予“快樂(lè)工作、健康生活”在理念和行為方面的新內(nèi)涵，“快樂(lè)工作、健康生活”也是不斷發(fā)展變化的，要真正實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)工作、健康生活”也需要我們持續(xù)不斷地付出努力，其實(shí)真正的快樂(lè)和健康就在追求它們的過(guò)程中。

　　在這里，我們將“快樂(lè)工作”和“健康生活”放在一起討論，首先就要探討一下工作和生活。工作為他人、為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造效益、產(chǎn)出價(jià)值、做出貢獻(xiàn)，是一個(gè)奉獻(xiàn)和付出的過(guò)程，工作推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步；個(gè)人通過(guò)工作可以獲得合理的報(bào)酬和生活必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，而且在工作中通過(guò)企業(yè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，是一個(gè)索取和收獲的過(guò)程，工作中貢獻(xiàn)和索取的比較，決定了個(gè)人工作的意義，貢獻(xiàn)較多而索取較少，就體現(xiàn)出了個(gè)人的價(jià)值，企業(yè)中個(gè)人價(jià)值的總和創(chuàng)造了企業(yè)效益和社會(huì)效益；生活是以家庭為核心，以親人、朋友為交往人群，進(jìn)行生命延續(xù)的狀態(tài)，在親情、愛(ài)情、友情的交流中實(shí)現(xiàn)個(gè)人責(zé)任，給家庭成員、親戚朋友或其他關(guān)系成員帶來(lái)健康、快樂(lè)、平安和幸福，體現(xiàn)個(gè)人存在的意義和生命的價(jià)值，生活責(zé)任和生命價(jià)值決定了個(gè)人的生活品位和精神面貌，人們的生活狀態(tài)決定了社會(huì)的和諧程度。工作是生活的一部分，工作為生活提供基礎(chǔ)保障，生活為工作提供動(dòng)力源泉，工作和生活是一種相互促進(jìn)、相互依賴的關(guān)系，工作的最終目的是為了更好的生活，而穩(wěn)定快樂(lè)的生活可以促進(jìn)更加成功的工作。工作無(wú)計(jì)劃、工作沒(méi)動(dòng)力、工作不快樂(lè)，使工作質(zhì)量下降、效率降低、出錯(cuò)率上升、產(chǎn)出不高，會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源緊張，生活質(zhì)量下降，就會(huì)漸漸失去生活的樂(lè)趣，也感受不到生活的意義；生活無(wú)目標(biāo)、生活沒(méi)品位、生活不健康，使人得過(guò)且過(guò)、貪圖享樂(lè)、好逸惡勞、無(wú)所事事，就會(huì)導(dǎo)致家庭和社會(huì)關(guān)系淡漠，工作積極性減弱，工作能力降低，使工作成為痛苦，甚至失去工作的機(jī)會(huì)和條件。工作和生活就像天平的兩端，任何一邊過(guò)輕或過(guò)重，都會(huì)導(dǎo)致天平失去平衡，而調(diào)節(jié)平衡的砝碼就是心態(tài)。我們到底需要什么樣的工作和生活？怎樣才能達(dá)到理想的工作和生活狀態(tài)？“快樂(lè)工作、健康生活”就是答案。每個(gè)人對(duì)“快樂(lè)”和“健康”都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，都有一個(gè)目標(biāo)，都在不斷探索、追求和享受的循環(huán)過(guò)程中度過(guò)人生，以愉悅的心態(tài)滿懷激情地追求并實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)工作、健康生活”才是有意義的.生命歷程。怎么實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)工作、健康生活”呢？

　　個(gè)人的職場(chǎng)人生，要想實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)工作”，品味工作的無(wú)窮樂(lè)趣，就要從以下七個(gè)方面入手：

　　一、調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)興趣，喜歡工作。

　　工作帶來(lái)生存的必須條件，能讓內(nèi)心保持一種充實(shí)感，實(shí)現(xiàn)我們?cè)S多愿望和希望，讓我們體會(huì)到生存的價(jià)值，贏得社會(huì)的尊重和認(rèn)可，以此維持我們的自尊心。小時(shí)候的學(xué)習(xí)是為了以后更好地工作，退休以后的生活依靠年輕時(shí)工作的積累，我們絕對(duì)不能對(duì)不起我們的工作！工作陪伴人生幾十年，快樂(lè)也是一天，煩惱也是一天，何不快快樂(lè)樂(lè)地工作？！將自己的職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，針對(duì)當(dāng)前的工作和現(xiàn)狀做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，用認(rèn)真熱愛(ài)的態(tài)度，帶著愉悅的心情去工作，我們才能出色地完成任務(wù)，達(dá)成人生的目標(biāo)，在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)奉獻(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我。和工作建立感情，在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華，在工作中尋找激情，快樂(lè)中享受工作，讓工作成為一種樂(lè)趣，讓快樂(lè)成為工作的動(dòng)力。

　　二、勤奮學(xué)習(xí)，增加能力，提高效率。

　　社會(huì)在不斷進(jìn)步，企業(yè)在不斷發(fā)展，面對(duì)日新月異的環(huán)境，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人員之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，需要我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，增強(qiáng)工作能力，完成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作任務(wù)，特別要想取得較好的成績(jī)，創(chuàng)造不平凡的業(yè)

　　績(jī)，必須要勤奮學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)。企業(yè)中提倡打造學(xué)習(xí)型組織，基本要求就是“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”和“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們一方面增強(qiáng)適應(yīng)性，使工作得心應(yīng)手，有信心、有能力面對(duì)任何復(fù)雜困難的工作挑戰(zhàn)；一方面增強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，只有通過(guò)學(xué)習(xí)全面掌握工作內(nèi)容才有突破和創(chuàng)新的可能，只有創(chuàng)新才是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的原動(dòng)力；另一方面提高工作效率，將工作最大可能地在短時(shí)間內(nèi)完成，將工作的壓力降到最低，實(shí)現(xiàn)輕松工作，快樂(lè)工作；還有一方面增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，有能力擔(dān)當(dāng)更重要的任務(wù)，最終有可能走上更重要的工作崗位，有機(jī)會(huì)為企業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)更多，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。

　　三、正視挫折，勇于挑戰(zhàn)，完善人格。

　　人生不如意事十有八九，一個(gè)人在日常緊張的工作生活中，會(huì)碰到形形色色的人和各種各樣的事，不可能盡善盡美，皆遂人意，矛盾、挫折、失敗、不幸，每個(gè)人都會(huì)碰到，因此，在日常工作生活中，當(dāng)碰到煩惱、怨恨、失望、悲傷或憤怒的事情時(shí)，要善于自我解除精神壓力，調(diào)理好自己的心態(tài)。面對(duì)困難和挫折不氣餒、不消沉，把困難當(dāng)成機(jī)遇，把挫折當(dāng)成挑戰(zhàn)，善于進(jìn)行壓力管理，化壓力為動(dòng)力，善于進(jìn)行情緒管理，在憤怒沮喪中奮起。增強(qiáng)自己的心理品質(zhì)，控制自己的波動(dòng)情緒，完善自己的人格和性格，維護(hù)自己至高

工作生活有感14

　　古今中外，快樂(lè)一直是人們所向往的目標(biāo)。對(duì)于快樂(lè)的認(rèn)知，各人不盡相同。一般字典下的定義是：覺(jué)得滿足與幸福。今年“兩會(huì)”上，在記者問(wèn)到什么是快樂(lè)時(shí)，溫總理借用詩(shī)人艾青詩(shī)歌中“去問(wèn)開化的大地，去問(wèn)解凍的河流”一句話，來(lái)闡明他對(duì)快樂(lè)的理解。

　　生活中，構(gòu)成快樂(lè)的元素很多，快樂(lè)隱含于每一個(gè)細(xì)小的生活與工作環(huán)節(jié)之中。工作中，注意擺正自己的位置，努力把每一件小事做好，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境，你就會(huì)找到快樂(lè)的感覺(jué)；家庭中，扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己的義務(wù)，做長(zhǎng)者的助手，做晚輩的楷模，尊老愛(ài)幼，快樂(lè)同樣也會(huì)隨之而至。

　　快樂(lè)還源于自己在工作中的'真誠(chéng)投入，在投入中貢獻(xiàn)著力量，實(shí)現(xiàn)著價(jià)值。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，很多時(shí)候我們營(yíng)業(yè)受理所從事的都是一些日常性的固定式的程序化的工作，日久天長(zhǎng)因其缺乏新意難免使人產(chǎn)生厭倦甚至抵觸的情緒。我們倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”的核心，就是從枯燥乏味、機(jī)械呆板的工作中尋求樂(lè)趣，通過(guò)相互間的快樂(lè)感染，共同創(chuàng)建一個(gè)和諧愉悅的良好工作氛圍。快樂(lè)工作是會(huì)傳染的，特別是在團(tuán)隊(duì)中，在一個(gè)個(gè)面帶微笑、積極工作的人面前，你很難保持懶散的態(tài)度。快樂(lè)工作的人會(huì)散發(fā)出健康、愉悅、進(jìn)取的光芒。使團(tuán)隊(duì)的人際關(guān)系變得融洽，創(chuàng)造力能發(fā)揮到極至，使得大家工作起來(lái)身心健康。

　　那么，讓我們員工快樂(lè)工作的動(dòng)力源泉在哪里呢？

　　1、使員工感受到爭(zhēng)當(dāng)主人翁的快樂(lè)。

　　我們尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的和諧寬松的工作環(huán)境，為每一名員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，讓員工感受到企業(yè)給予的關(guān)懷和溫暖，將企業(yè)的前途與各人職業(yè)生涯聯(lián)系在一起。從而發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

　　2、使員工感受到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的快樂(lè)。

　　我們適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和電力體制改革深入的要求，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，在不斷加強(qiáng)供電企業(yè)的軟硬件建設(shè)，的同時(shí)，以“真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展”為服務(wù)理念，采取各項(xiàng)有力措施，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲處力度，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

　　3、使員工感受到熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，自我提升的快樂(lè)。

　　我們積極開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和員工的自身情況，從知識(shí)和技能等方面對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)素質(zhì)，同時(shí)鼓勵(lì)員工拓展自身的知識(shí)領(lǐng)域，提高綜合素質(zhì)。

　　快樂(lè)是血液，補(bǔ)給營(yíng)養(yǎng)，在流動(dòng)中詮釋著和諧；快樂(lè)是花朵，散發(fā)芬芳，在安靜之中能感受到它的美麗；快樂(lè)是旗幟，主題鮮明，在迎風(fēng)飄揚(yáng)中展現(xiàn)了自信和從容。袍電就在這樣的企業(yè)文化的旗幟下，構(gòu)建著和諧家園，實(shí)現(xiàn)著員工和企業(yè)的雙贏!

工作生活有感15

　　新媒體寫作要先學(xué)會(huì)讀懂用戶的情緒，調(diào)動(dòng)用戶的情緒，得情緒者得天下。讀完《玩命工作，就是年輕時(shí)最好生活》，不得不說(shuō)，它打動(dòng)了我，讓我感同身受。從文章的整體來(lái)年看，作者想要告訴厲害的玩命工作，應(yīng)該是努力工作，努力學(xué)習(xí)。

　　作者分別舉例說(shuō)明玩命工作努力學(xué)習(xí)的'重要性，告訴大家家境好、學(xué)歷好的人都跳進(jìn)艱苦的戰(zhàn)壕里，從最低層做起，何況你窮逼一個(gè)，啥都沒(méi)有?

　　最后作者說(shuō)很多人無(wú)法接受辛苦的生活，選擇了所謂的不同的生活，但仍然過(guò)著平庸的生活。終其一生，不再有機(jī)會(huì)翻身。這讓我想到了自己，曾經(jīng)的自己特別厭倦底層打工的生活，但又不肯付出努力，幸好，現(xiàn)在的我，在努力，但我已不再年輕，希望一切還來(lái)得及！

　　這也讓我想到了，改革開放這么多年來(lái)，處在社會(huì)最底層的年輕人，他們中的多數(shù)都是初中畢業(yè)，有的初中都沒(méi)讀完，為了生活背井離鄉(xiāng)，一年又一年，他們是否意識(shí)到努力工作，努力學(xué)習(xí)，靠知識(shí)改變命運(yùn)？

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