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給酒店客房員工表揚信

時間:2023-10-13 07:16:15 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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給酒店客房員工表揚信

  在我們平凡的日常里,表揚信的使用頻率越來越高,表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂于助人的精神,以期形成良好的社會風氣。表揚信的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的給酒店客房員工表揚信,希望能夠幫助到大家。

給酒店客房員工表揚信

給酒店客房員工表揚信1

鄭州鷹城鑫地飯店領導:

  我是參加“20xx碩美科渠道峰會鄭州站”的'主辦單位,因工作需要于7月中旬入住貴酒店,對貴公司的服務水平非常滿意,特別是服務員陳瑞小姐,在我無要求的情況下主動幫我清洗了臟襪子,讓我倍受感動,真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。在此我深表謝意和敬意,也讓我為貴酒店能培養出這么優秀的員工倍感自豪!

  碩美科集團xxx

  20xx年7月22日

給酒店客房員工表揚信2

各位同仁:

  我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望——打造一個“菏澤第一,山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的`人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色,你們都是東明國際大酒店的驕傲,都是酒店的主人公。這里又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們酒店幾個月的試營業過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

  時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們酒店作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

  酒店的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要酒店發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

  在此,我向為東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

  我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長,期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

  作為大家庭中的一員,我想對你們說:我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著酒店的興衰,更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們東明國際明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與東明國際一道走向成功。

  勝利的榮耀屬于我們東明國際,屬于東明國際的全體同仁。

  值此新年將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

  xxx

  xx月xx日

給酒店客房員工表揚信3

  前不久妻子帶女兒去成都旅游,我落得輕松自在,飯也不用煮了,天天回父母處混吃。

  那天中午回到家,母親說接到成都一旅店服務員打來的電話,說妻子把手機忘記在房間了。

  后來我們聯系上了妻子,她說她在機場,剛跟旅店打過電話,正要回去拿。

  后來她回旅店拿到了手機,因忙著回機場,匆匆說了幾聲謝謝就走了。

  旅游回來后,妻子讓我寫封感謝信,我說好,寫在網上吧,讓大家知道。

  結果拖了十多天都沒寫,開始反省自己,是不是太自私了一點,不能這樣吧,連在網上也不寫了嗎?還是寫一點吧。

  這個手機是新買的,用了不到一月,雖然只是一部山寨手機,在有些人眼里不值多少錢,但妻子很喜歡,失而復得,她很高興,我們也十分的高興。

  謝謝!真的'非常感謝!你讓我們知道,不是每個人都那么自私、冷漠,總有一些真誠、善良、美好永遠存在!以前曾有一段時間,我們都會唱那首歌,我在馬路邊,撿到一分錢,

  把它交到警察叔叔手里邊,那時,大家都很貧窮,但從這古老的兒歌里,還是可以感受到那時的路不拾遺、夜不閉戶、互助友愛、純樸溫曖之風。

  后來,時代發展了,孩子們不再唱那首古老的歌曲了,他們喜歡唱嘔像們的歌曲,吃麥當勞,讀日本漫畫,看喳!奴才該死,參加各種學習考試。

  大人們也基本上不無償勞動了,他們只想掙錢,有的人確實掙到了大錢,過上了燈紅酒綠、紙醉金迷的生活,而更多的人則不可能掙到多少錢,他們為維持簡單的生活而終日忙碌,

  同時一刻不停地教育自己的孩子,好好讀書,知識改變命運。

  而現在呢,如果有一沓錢掉在你面前,你千萬不要去撿,那是丟包計,如果有人來主動與你搭話,你要小心他是不是有什么企圖,如果你家里不是真的一貧如洗,最好還是多裝些防盜門防盜欄之類。

  江河日下,世風不古,老人們常這樣說,確實,在這個市場經濟的時代,物質已極大豐富,可人們之間剩下來的東西確實不多了,很多人并沒有得到更多的溫暖,更多的幫助,更多的幸福。

  謝謝你,你讓我們感到了溫暖,你已把溫暖傳給了我們,我們也將把溫暖傳給他人,相信終有一天這世界將不再那么冰冷。

給酒店客房員工表揚信4

尊敬的總經理:

  11月6日早晨,前臺報717房間退房,管家部文員按正常程序報房,7f服務員xxx到717房間去查房,進去后發現床頭柜下有一個黑色的垃圾袋,準備撿起來扔掉,結果一拉發現里面有重的東西,拿出來發現是一疊一疊的現金,于是她立刻通知了客房中心,由客房中心報告大堂副理,隨后大堂副理和保安一同到房間去查看,點清了房間里的現金,一共是13萬。大堂副理立刻聯系客人,隨后客人到酒店取回了錢。并且對服務員的拾金不昧進行了高度的贊揚和深深的感謝,表示以后還會入住我們酒店。

  這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金,劉蓮君的行為展現了四星級酒店員工的'素質和風采,為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵100元并在全酒店進行通報表揚,同時號召全體員工向他們學習,全心全意為客人的服務,繼續發揚拾金不昧的精神,為酒店的發展多做貢獻。

  xxx

  20xx.10.18

給酒店客房員工表揚信5

漢庭酒店的領導:

  您好!我是xx房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的`服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯系工程師修理,給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

  xxx

  xx月xx日

給酒店客房員工表揚信6

xxxx:

  昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別贊賞你熱情的接待和周到的服務,

  對賓館服務員的'表揚信。

  正值酒店開業之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。

  面對挑戰,你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。

  你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對某某酒店予以肯定。

  特此感謝你的優質服務。

  希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。

xxx

  20xx年xx月xx日

給酒店客房員工表揚信7

尊敬的總經理:

  11月6日早晨,前臺報717房間退房,管家部文員按正常程序報房,7F服務員劉蓮君到717房間去查房,進去后發現床頭柜下有一個黑色的垃圾袋,準備撿起來扔掉,結果一拉發現里面有重的東西,拿出來發現是一疊一疊的現金,于是她立刻通知了客房中心,由客房中心報告大堂副理,隨后大堂副理和保安一同到房間去查看,點清了房間里的.現金,一共是13萬。大堂副理立刻聯系客人,隨后客人到酒店取回了錢。并且對服務員的拾金不昧進行了高度的贊揚和深深的感謝,表示以后還會入住我們酒店。

  這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金,劉蓮君的行為展現了四星級酒店員工的素質和風采,為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵100元并在全酒店進行通報表揚,同時號召全體員工向他們學習,全心全意為客人的服務,繼續發揚拾金不昧的精神,為酒店的發展多做貢獻。

  xxx

  xx月xx日

給酒店客房員工表揚信8

尊敬的總經理:

  xx月6日早晨,前臺報房間退房,管家部文員按正常程序報房,服務員xxx到房間去查房,進去后發現床頭柜下有一個黑色的垃圾袋,準備撿起來扔掉,結果一拉發現里面有重的東西,拿出來發現是一疊一疊的現金,于是她立刻通知了客房中心,由客房中心報告大堂副理,隨后大堂副理和保安一同到房間去查看,點清了房間里的現金,一共是3萬。大堂副理立刻聯系客人,隨后客人到酒店取回了錢。并且對服務員的拾金不昧進行了高度的贊揚和深深的感謝,表示以后還會入住我們酒店。

  這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金,劉蓮君的'行為展現了四星級酒店員工的素質和風采,為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵 00元并在全酒店進行通報表揚,同時號召全體員工向他們學習,全心全意為客人的服務,繼續發揚拾金不昧的精神,為酒店的發展多做貢獻。

  xxx

  xx年xx月6日

給酒店客房員工表揚信9

鄭州鷹城鑫地飯店領導:

  我是參加“20碩美科渠道峰會鄭州站”的`主辦單位,因工作需要于7月中旬入住貴酒店,對貴公司的服務水平非常滿意,特別是服務員陳瑞小姐,在我無要求的情況下主動幫我清洗了臟襪子,讓我倍受感動,真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。在此我深表謝意和敬意,也讓我為貴酒店能培養出這么優秀的員工倍感自豪!

  碩美科集團 王貴

  20年7月22日

給酒店客房員工表揚信10

xx飯店領導:

  我是參加"20xx碩美科渠道峰會鄭州站"的主辦單位,因工作需要于7月中旬入住貴酒店,對貴公司的'服務水平非常滿意,特別是服務員陳瑞小姐,在我無要求的情況下主動幫我清洗了臟襪子,讓我倍受感動,真正讓我體會到"四星級酒店五星級服務"的理念。在此我深表謝意和敬意,也讓我為貴酒店能培養出這么優秀的員工倍感自豪!

  xxx

  xx月xx日

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