中學高二學業水平考試獎勵方案

　　為了確保事情或工作安全順利進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的中學高二學業水平考試獎勵方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中學高二學業水平考試獎勵方案1

　　為充分挖掘教師教學潛能，充分調動教師教學積極性，促進教學質量的提高，確保學校可持續發展，特制定學業水平考試（以下稱考試）獎勵方案。

　　一、團結協作獎

　　考試成績我校在全區學校綜合排名第1名，所有高二教師每人獎金1500元。綜合排名第2名，所有高二教師每人獎金900元。

　　二、單科協作獎

　　我校考試成績單科合格率超市平，其科任教師每人獎金400元。

　　三、教師個人獎

　　1、實驗班任課教師所教科目的合格率率達到100%，其科任教師每人獎金300元。

　　2、普通班任課教師所教科目的合格率達到90%，其科任教師獎金500元。

　　（附：1、任教多個教學班的教師以所教班級獎金總數除以任教班級數。2、中間層次的班級用兩種方法計算，就高不就低。）

　　四、班級管理獎

　　1。實驗班班主任老師所帶班各科目的`合格率達到98%以上，其班主任獎金300元。

　　2。普通班班主任老師所帶班各科目的合格率達到90%以上其班主任獎金500元（含組長）

　　（中間層次的班級用兩種方法計算，就高不就低。）

　　附：蹲點領導，享受年級組獎金的平均數。

中學高二學業水平考試獎勵方案2

　　為充分挖掘教師教學潛能，充分調動教師教學積極性，促進教學質量的提高，確保學校可持續發展，特制定學業水平考試（以下稱考試）獎勵方案。

　　一、團結協作獎

　　考試成績我校在全區學校綜合排名第1名，所有高二教師每人獎金1500元。綜合排名第2名，所有高二教師每人獎金900元。

　　二、單科協作獎

　　我校考試成績單科合格率超市平，其科任教師每人獎金400元。

　　三、教師個人獎

　　1．實驗班任課教師所教科目的合格率率達到100%，其科任教師每人獎金300元。

　　2．普通班任課教師所教科目的`合格率達到90%，其科任教師獎金500元。

　　（附：

　　1、任教多個教學班的教師以所教班級獎金總數除以任教班級數。

　　2、中間層次的班級用兩種方法計算，就高不就低。）

　　四、班級管理獎

　　1．實驗班班主任老師所帶班各科目的合格率達到98%以上，其班主任獎金300元。

　　2．普通班班主任老師所帶班各科目的合格率達到90%以上其班主任獎金500元（含組長）

　　（中間層次的班級用兩種方法計算，就高不就低。）

【中學高二學業水平考試獎勵方案】相關文章：

初中學業水平考試方案06-29

初中學業水平考試07-03

初中學業水平考試方案3篇06-29

高中學業水平考試多久出成績04-12

廣東高中學業水平考試是怎么實行的02-22

高中學業水平考試等級是怎么劃分的06-06

在高二學業水平考試動員會上的講話06-23

在高二學業水平考試動員會上的講話10-26

中學業水平考試安全目標責任書01-28