組織部面試自我介紹

　　來到一個完全陌生的環境，我們時常會需要作自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。千萬不能認為自我介紹隨便應付就可以，下面是小編為大家整理的組織部面試自我介紹，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

組織部面試自我介紹1

　　我對這個世界從來都不缺少幻想，但幻想與現實的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神與熱情投入到追求理想的工作去。我喜歡挑戰，喜歡為人所不能，喜歡打破墨守成規的舊俗，因為，我有著一顆永不服輸的心！

　　在高中時期，我就通過面試當選了學校文學社社長，當選這一職位，看似普通，影響卻巨大，因為我是文學社創建以來第一位男社長。從這以后，男同學紛紛加入社團，文學社的理事會不再陰盛陽衰，社刊的內容也增加了許多激情與力量。

　　我的理想是成為一名出色的企業家，并不是因為我想奔錢途，而是我希望今后能成立一個個人基金會，幫助失學兒童重返校園。于是我在高中時期就已經投入到了企業家的實踐活動中。在金融危機期間，許多廠商廉價清貨，我便看準了這一機會，在各個中學內批發床上用桌，LED小臺燈，筆芯，驅蚊草等學生所需物品。回報豐厚，我掙到了人生第一桶金。

　　同時，我高中三年都是班級的`"財政大臣'，不僅負責班費的收支，而且還負責各項活動的物資采購工作。三年來，從來沒算失過一筆賬，從沒讓同學們多出一分錢。

　　通過以上述的經歷，我的組織能力，社交能力，公關能力得到了極大的增強，使我對市場及各種商業活動有了更加清晰的認識。所以，我申請進入學生會組織部！充分發揮自己的才能，幫助部門做好工作。并且在部門的工作中，不斷學習，不斷完善自己，爭取早日實現自己的理想！

組織部面試自我介紹2

尊敬的領導：

　　大家好！

　　我叫xx，是20xx級新生。我的愛好是游泳、繪畫、書法。

　　很高興能站在這個講臺上參加學生會競選。此時我的心里也很緊張。

　　首先我想說我很適合加入學生會，因為有人說，從事一件事的原動力是熱情，唯有熱情是從內心迸發出來的力量，可以驅動你去觸摸自己的理想。而我就有這樣的一份熱情，對的'喜歡，所以我認為我很適合成為學生會這個大家庭的一員。

　　當然，僅僅有熱情是遠遠不夠的。還要有在學習和工作上的能力。我不敢說我有什么樣的能力，但在以后的學習和工作中我一定會讓大家知道，我能行。

　　在生活中我是一個活潑開朗的人。而我之所以要加入學生會，是因為我認為學生會是一個可以更好的鍛煉我的人際交往能力和工作能力的地方。

　　這次我能站在這個講臺上參加競選，我已經得到一次鍛煉的機會了。所以無論結果怎樣我都會揚起嘴角，說聲謝謝！

　　最后，希望大家能認同我，支持我！

組織部面試自我介紹3

　　各位老師，同學們大家好。我是組織部干事。我競選的職位也是組織部部長。我首先聲明，我來這里競選學生會組織部部長并不是為了追遂一個學生會干部職能的頭街，而是為了能主動的承擔起一份責任。

　　進入組織部近一年了，對組織部已有了一種很深的感情，也對部門所從事的工作與職能也從生疏到掌握了，組織部是我院團總支下的一個職能部門，我們部門除了完成學院老師和主席團分發的任務外，主要負責團建設這方面的工作，比如收集審核團員檔案資料，團員組織關系轉接、管理，補辦團員證，定期收繳團費。組織指導各支部開展團日活動等工作。

　　雖然在旁人眼里，這些工作看似有一些枯燥、乏味。但后來自己去做的時候才發現，要做好這些細微簡單的工作并不容易。因為這些工作正是考驗和鍛煉人的細心與耐心，也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時，我非常感謝我的兩位部長，在兩位部長的帶領下，我學到了很多東西，尤其在思考問題和處理事情上變得比以前成熟了。作為一名學生會干事，同時也作為一名學生，學習永遠是第一位的，因為部門的事情比較忙，兩方面都比較重要，因此也讓我漸漸學會如何將自己的時間合理分配在工作和學習上，使其兩方面都不耽誤。

　　既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我敢說，這一點我沒問題。對于組織部的各項工作，做法開展流程早已爛熟于心。這也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像學習部那樣舉辦"辯論賽'，不能像其他部門一樣做一些大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日活動，這對同學們思想認識的養成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為當部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。既然是學生干部，就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，都不能落后于其他的同學。對于學生會的各部門也得加強溝通合作。我對于組織部的發展，工作安排也得有所準備和計劃。下學期開學第一個月我們學生會最主要的工作就是迎接新生，和招新，我覺得招新是部門工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色與這密切相關。在注重能力的同時，還得注重干事們的品德素質。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質量。看著我們組織部現在依舊保持當初的`人數，和干事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的精神，一屆一屆地傳承下去。

　　對于我們部門的干事，我會盡快把他們帶上工作的軌道，盡快讓他們上手我們部們的工作。都說知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得作為部長，我的工作不僅是管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。

　　同時，我會淡化我部門干事們的部門意識，增強本部門的學生會整體意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是其他部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。

　　總而言之，我熱愛組織部，熱愛學生會，所以我想留下來，繼續承擔一份責任。

　　我競選的是組織部部長，謝謝大家。

【組織部面試自我介紹】相關文章：

組織部面試問題07-02

組織部面試問題及流程09-18

組織部自我介紹02-11

組織部自我介紹04-09

團委組織部換屆面試問題參考04-01

學生會組織部面試問題03-08

學生會組織部面試問題09-19

組織部自我介紹15篇04-12

組織部競選自我介紹01-28