銷售主管工作職責(zé)集合
銷售主管工作職責(zé)集合1
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，銷售目標(biāo)的制定和分解，制定銷售計劃和預(yù)算，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
2、了解客戶的`購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實(shí)地看房；
3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)；
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；
5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至房屋交接完畢。
銷售主管工作職責(zé)集合2
1、根據(jù)項目銷售計劃制定團(tuán)隊的銷售目標(biāo)和計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標(biāo)；
2、制定團(tuán)隊銷售策劃方案，并落實(shí)銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售工作的.組織和安排，對銷售效果進(jìn)行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略；
4、制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員；
5、制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售團(tuán)隊的整體素質(zhì)；
6、收集各連隊的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
7、對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等責(zé)任。
銷售主管工作職責(zé)集合3
1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實(shí)行管理；
2、管理案場業(yè)務(wù)員，加強(qiáng)與開發(fā)商的'溝通、配合；
3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；
4、協(xié)助專案制定各項銷售指標(biāo)、銷控計劃、價目表；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)、總結(jié)、分析。
銷售主管工作職責(zé)集合4
1、協(xié)助戰(zhàn)略合作部門對地產(chǎn)公司的推廣、跟進(jìn)、談判等工作；
2、對主流地產(chǎn)的.合作模式及市場競爭態(tài)勢進(jìn)行分析及采取有效策略；
3、整理及提升、完善戰(zhàn)略合作相關(guān)資料、工具等；
4、有效地與江蘇各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好配合、互動，共同推進(jìn)戰(zhàn)略合作的發(fā)展；
5、總部安排的其他相關(guān)工作。
銷售主管工作職責(zé)集合5
1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。
5、團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊氛圍建設(shè)。
6、銷售后臺管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。
銷售主管工作職責(zé)集合6
1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成；
2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理；
5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實(shí)施與執(zhí)行，有效的.全程專業(yè)服務(wù)；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實(shí)。
7、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售主管工作職責(zé)集合7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的`行業(yè)解決方案拓展；
2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達(dá)成個人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo)；
3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求；
4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級安排的臨時工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力；
2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗和人脈資源；
3、高度認(rèn)同“客戶、說到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無不良個人記錄；
銷售主管工作職責(zé)集合8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè)；
2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估；
5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)；
6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息；
7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作；
8、其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先；有獨(dú)立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力；
3、對網(wǎng)絡(luò)互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的`網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力；
4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達(dá)能力；
5、承擔(dān)壓力，責(zé)任感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神，服從上司安排；
銷售主管工作職責(zé)集合9
職責(zé)：
1、在垃圾分類政策封口，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展；
2、負(fù)責(zé)以上渠道營銷計劃制定；
3、打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制；
4、具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權(quán)合作（內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)）
5、公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。
任職資格：
1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、2年以渠道管理經(jīng)驗；有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的`計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
銷售主管工作職責(zé)集合10
一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。
二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客戶（含分銷商）進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓(xùn)，請三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。
七、定期對系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。
八、每月對批發(fā)渠道客戶的'售后問題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶的送貨問題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。
十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時補(bǔ)全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。
銷售主管工作職責(zé)集合11
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營和團(tuán)隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6、團(tuán)隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團(tuán)隊的整體水平。
銷售主管工作職責(zé)集合12
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售制度的執(zhí)行和落實(shí)；
3、協(xié)助制定團(tuán)隊銷售任務(wù)，并對銷售任務(wù)組織實(shí)施和推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)銷售人員的考勤、排班、休假等事宜；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作；
銷售主管工作職責(zé)集合13
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績。
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓(xùn)。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
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