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公司五險一金

時間：2023-11-29 15:05:32 五險一金我要投稿

公司五險一金

公司五險一金1

　　公司買五險一金指什么?公司交的五險包括：養老險、工傷保險、失業險、醫療險、生育險，一金指住房公積金。

公司五險一金

　　公司買五險一金指什么

　　社保包含、醫療保險、失業保險、和生育保險五險，其中、醫療保險、失業保險由單位和個人按比例共同承擔費用，單位占大頭，個人占小頭。和生育保險由單位繳納，個人不繳納。

　　一金是指住房公積金，屬于福利性政策，不強制企業為員工繳納。

　　可以辭職。本地戶籍沒有單位的，通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業、工傷和不繳納。

　　影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地、繳費基數的高低、的長短等等，并和上述因素成正比。

　　基本公式：＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。調整參數：根據長短、初始工作時間、當地政策特別規定。總之，繳費滿15年的最低年限退休后即可領取養老金。但養老保險是遵循“多繳費多領取”的.原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。但這并不是說你必須在企業繳納養老保險。

　　公司買五險一金注意事項

　　社保：

　　1.醫保卡辦理：在重慶范圍內辦理過第三代醫保卡的人員不需再辦理醫保卡，如需辦理醫保卡請按照樣表要求準備好醫保卡辦理資料交人事行政部。

　　2.醫保卡合號：若購買新農合時所辦理的醫保卡無法正常使用（如無返現），請到就近社保局進行“醫保卡合號”處理。

　　3.醫保卡掛失、補辦：若醫保卡不慎遺失，請第一時間撥打12333掛失，隨后帶上本人身份證原件及25元現金到就近社保局補辦醫保卡。

　　4.生育就醫證明：請符合政策生育的女職工，在拿到準生證后、生育之前到人事行政部辦理“生育就醫證明”。

　　5.社保扣費：職工若已正常購買社保，則會從對應月份工資中扣除社保費用，若無社保扣費產生，說明參保未成功或未參保險。具體原因請致電人事行政部查詢。

　　住房公積金：

　　1.住房公積金調出憑證：若之前在重慶市內購買過住房公積金，且未銷戶提取的，請將在原單位領取的“住房公積金調出憑證”交到人事行政部以便續交住房公積金。

　　2.住房公積金辦卡：無住房公積金卡的職工，在開始購買公積金后（以工資中有公積金扣費為準），便可交資料到人事行政部辦理公積金卡。辦公積金卡所需資料為：有簽名和聯系電話的身份證復印件。

　　3.若住房公積金存在兩個及兩個以上的賬戶，將無法使用住房公積金的所有功能，包括提取。希各位同事如實告知之前是否在重慶范圍內購買過住房公積金。

　　4.住房公積金的提取需要滿足條件，如：農村戶口、按揭購房、一年內的全額購房等。并非購買了公積金后公積金卡上就會有現金返還。

　　5.如不想購買住房公積金，可寫放棄購買住房公積金的說明交人事行政部。

公司五險一金2

　　五險一金，是醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的統稱。作為勞動者，無論是在國企、還是私企，都應該有這五險一金。作為自主擇業軍官，大家就業后，簽署勞動合同時，也要涉及到五險一金的問題。就我個人看，五險一金是否都需要，是否同等重要，是因人而異的。

　　醫療保險

　　做為自主擇業軍官，安置地自主擇業辦會比照當地公務待遇給上醫療保險，這個保險是肯定給上，也是非常有用的一個險，離開部隊，沒有了部隊的免費醫療，今后有個大小病癥，都得靠它。

　　養老保險

　　這個險很難說，有的人說這個險很好，必須上；有的人卻說是個雞肋。好的方面，自不必說，全民都在上；但是對于自主擇業軍官來講，那些好處是不是也一樣，可謂見仁見智。首先，這個險要求必須交滿15年（這是重點，圈起來，要考），否則，退休后不能按月支取，只能一次性把你個人（不含單位交的）交納的返還，之后不會再給。其次，退休年限在不斷增長，以前是60歲，以后也許是65歲，誰也不知道會不會漲到70歲，而不到退休年限，養老保險金是不能提前支取的（這也是重點，圈起來，要考）。其三，個人賬戶養老金的計發月數在不斷增加，以前是120，現在是三級（50歲195、55歲170、60歲135），注意：計發月數越小，每月領的養老金越多，它是個除數關系。誰也不知道以后會不會漲到200、250，甚至……。據說，有人進行了計算，40歲的人現在開始交養老保險，到75歲才能把自己交的錢拿回來，如果考慮政策變化，也許要到80歲才能收回成本，80歲以后都是賺頭。當然，從可以預見的未來去看，活到80歲不是夢想。所以，從長遠上來講，應該會賺，具體賺多賺少，就看個人的造化了。（我個人算了一下，好像不需要活到75歲就能收回成本，也許是我得到的信息不全面）

　　工傷保險

　　這個險個人不需要交，是單位交的。不過，工傷性質的.死亡，需要在工傷發生后48小時內死亡，超過48小時則不算。

　　失業保險

　　這個險個人的交納數額很小（0。5%—1%），不過領取失業保險是有條件的：一是必須連續交了1年以上，二是被單位辭退（不能是個人辭職），三是需要辦理失業登記，并有求職要求。這樣，就可以領取失業保險了，金額大概是每月450元左右，每交滿1年，多領1個月的，交滿10年，可以最多領24個月。

　　生育保險

　　這個險個人不需要交，也是單位交的。不過，只有女職工享受（男職工的配偶沒有工作單位的也可以）。

　　住房公積金

　　這個必須交、必須交、必須交（重要的事情說三遍），為什么？公積金交多少，一分不少的會翻倍返還，且沒有那么多的條件限制。如果沒房，可以退休后一次領取，如果有住房，可以按季支取。交吧，你交多少，就會成倍的再拿回來

　　在此，提一個不成熟的個人建議：各位戰友在與單位簽定勞動合同時，可以提出一個交換條件，就是所謂的不要社保（也就是其他的4險，醫療保險由國家直接在退役金里扣了），只要公積金，但是希望公司把公積金的交納基數提高一些（很多公司的五險一金交納基數是可以調的，并且通常都遠低于你的稅前工資）。雖然眼前看你需要付出的公積金個人交納數額上去了，但是最終你會更多的獲得，另外，你多交了公積金，相應的就會少交個稅（公積金能拿回來，稅肯定是拿不回來的）。