（通用）公司的通告
公司的通告 篇1
公司各部門及全體員工：
我公司員工xx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的.遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。xx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻己的最大力量！
綜合管理部
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇2
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xx在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對xx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xx元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的.工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇3
團各部門、各項目部：
中秋佳節即將來臨，根據國家中秋節放假的有關規定和本公司的`實際情況與工作安排，現將我公司中秋節放假安排如下：
一、放假時間：20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋節，周一)放假三天;13日(周二)開始上班。
二、工程、銷售正常上班，節后調休。留守值班人員(廚師、司機、采購)做好工作安排(值班表提前報人力資源管理中心備案)，保證工作正常運轉。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇4
尊敬的客戶、業務往來單位：
首先感謝貴單位長期以來對我公司的支持和厚愛!因公司發展需要，經省市工商行政管理局核準登記，公司名稱由“xx”更名為“xxx”，此前，與“xx”簽署的`合同文本繼續有效，相應的責任、權利和義務將由“xxx”承繼。現將公司其它相關變更事項函告如下：公司全稱：xxx。開戶行：xxxx。賬號：xxxxx。值此更名之機，我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優質的產品和完善的服務。
特此函告。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇5
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！
浙江電子生產部
20xx年xx月xx日
公司的.通告 篇6
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx 年7月1 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。
我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的`崗位上創造更優異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自 20xx 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高級產品專員 升任公司 銷售主管 職務。
我們希望B小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績
公司的通告 篇7
全體員工：
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的`合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇8
各部門：
深圳市股份有限公司定于20xx年xx月xx日實施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6-10層。搬遷工作應遵循“統一領導、分工負責、協調配合”的原則，確保搬遷過程安全、有序、及時完成。
一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領導小組，人員構成如下:
組長：
執行組長：(全面負責)
副組長：
組員：
以上人員xx月xx日晚上7點在培訓室參加搬遷動員會議。
二、公司整體搬遷分階段進行，具體搬遷日期、順序安排如下：
第一階段時間：20xx年xx月xx日下午5點全體員工開始打包物品并貼識別標簽(參照附件)，6點開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌;
第二階段時間：20xx年xx月xx日上午8：30開始，搬遷按照如下順序正式開始;
搬遷順序：診斷事業部、硬件部、系統平臺部及無人機項目組、采購、財務、市場、人事行政等部門。
三、搬遷要求：
1、搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷;
2、所有參與搬遷的'內部和外部工作人員要求佩帶公司統一制作的臨時識別卡，參與搬遷人員需準時到位、認真負責;
3、搬遷前，各部門負責人應對新辦公樓的布局做到心中有數，以便搬遷時一步擺放到位;為核定用車數量，各部門應對擬搬運物品數量進行統計上報(9月11日下班前)，報總經辦匯總，統一協調車輛使用，各部門應有人積極配合;
4、公司員工如無其他安排，盡量呆在自己的辦公區，不得隨意到處走動，各部門負責人要管好自己部門員工，一切行動聽從指揮;
5、搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放)，整個過程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責任人照價賠償;
6、對于各部門公用區域的文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機等)原則上是“誰管理誰負責”要求各部門進行打包整理，貼上識別，易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明;
7、各部門提前處理不要的物品(由行政部統一安排廢品堆放區，各部門負責人自己審查資料是否可廢棄)，并對自己用的電腦進行拆卸(將主機、線路、個人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識別標簽;顯示器由本人乘坐大巴自帶)。本部門安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損;
8、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司的通告 篇9
各位員工：
x年xx月xx日x時x分，我廠保衛科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。xx這種高尚的職業和愛廠敬業的`精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
xx年xx月xx日
公司的通告 篇10
各位員工：
大家好！
春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作;因《國務院放假時間安排》現沒有公布且公司考慮到路程較遠的員工購票時間問題，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：2月x號至x日放假，共x天;2月x日正常上班;若放假時間與《國務院放假時間安排》有不一致，將會在帶薪年假扣除對應假期，沒有帶薪年假的員工扣除相應工資。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如：辦公用電設備、機房等場所的`安全。各部門要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固，保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后需按時返回公司。
四、2月x日正式上班，所有員工不允許請假，請提前做好回程準備! xx公司預祝：全體員工新春愉快，萬事如意!
行政人事部
xx年xx月xx日
公司的通告 篇11
尊敬的'新、老客戶：
我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于20xx年xx月xx日、x月x日日搬入新址（聯系方式不變）。新址環境優雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶提供優質的服務。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：xxx—xxxxxx。
特此通知！
新址：衢州高新技術產業園區緯一路（原春城路9號）偉榮藥業廠區內
郵編：xxxxxxxx
公交路線：
1、從斗潭公交總站乘公交106路至園區大道站下車即到。（后附線路表）
2、從南湖廣場乘3路至園區大道站下車即到。（后附線路表）
駕車路線：（后附）
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇12
員工姓名：___，現任公司外聯部專員，20__年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽_網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的.發展做出貢獻。
特此通知。
___有限公司
20_.06.16
公司的通告 篇13
部門員工xx，于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反xx公司紀律規定。xx公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據xx公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xx的`違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！
特此通報！
xxx
20xx年xx月xx日
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