【實用】銷售總監的職責15篇
銷售總監的職責1
1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業市場現狀、動態，對項目營銷提出相關意見和建議。
9、負責開發、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。
14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規范化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的.談判，在權限范圍內協助成交。
17、負責執行例會制度，并負責檢查小組例會的執行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，并有效執行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。
22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。
23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
銷售總監的職責2
職責：
1、負責公司成品油業務，客戶關系的拓展與維護，以及客戶資源的管理；
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，進行相關產品的聯絡、洽談；
3、公司成品油協助業務，如報價、跟單或合同起草、物流協助及應收賬款催要等等；
4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題；
5、了解行業動態，收集分析競爭對手信息，制定相應的.競爭策略，為公司后期油品貿易策略提供建議；
6、業務合同的簽訂以及貨款的結算和跟蹤；
7、與相關部門能良好協作與溝通，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、了解石油化工專業知識。
2、 1年以上成品油、石化企業工作經驗，具備較強的客戶資源或者較強的行業背景者優先。
3、良好的人際溝通，具備獨立開拓市場能力，市場預測、獨立分析和解決問題能力，有較強的時間管理和團隊協調能力；
4、熟悉石油行業及當地市場環境；
5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件；
6、有駕照，能夠熟練駕駛優先考慮。
銷售總監的職責3
1、收集各分公司區域行業信息，對產品推廣市場策略提出建議；
2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發展趨勢，分析裝載機市場發展趨勢；
3、制定裝載機營銷計劃并負責督促各分公司執行相應銷售計劃、完成銷售指標；
4、各分公司的銷售管理，向董事長直接匯報。
銷售總監的職責4
崗位職責：
1、根據行業市場情況和公司戰略規劃，協助事業部總經理制定事業部銷售規劃；
2、負責公司能源行業市場開拓、客戶維護、不斷開拓業務渠道；
3、獨立制定銷售計劃，積極開發目標和潛在客戶資源，完成銷售任務；
4、負責事業部項目銷售的市場策劃及相關協調、銷售管理工作；
5、參與投標決策、投標策劃和投標報價決策，負責項目投標的組織工作；
6、組織市場狀況調研，收集、整理相關市場信息，為公司的營銷規劃提供有效建議。
7、獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的.維護；
8、負責收集一線客戶信息，對公司業務營業策略及設備研發提供參考意見；
9、動態把握市場價格，定期提交市場分析及預測報告。
任職要求：
1、自動化、電子工程、計算機及能源等相關專業畢業，大學本科以上學歷；
2、能源行業弱電建筑智能化五年以上銷售經驗經驗，擁有直接的行業或區域資源，在大中型建筑智能化企業有中層以上銷售管理經驗，具有較強的項目開發能力及項目運作管理能力；
3、對國內能源行業有深入了解，有從業經歷；
4、為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應經常出差；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
6、適應現代企業管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場銷售相關職業培訓經歷者優先考慮。
銷售總監的職責5
1、銷售信息傳達、跟蹤工作
2、各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作
3、各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作
4、各類費用報銷審核、歸集、上報工作
5、所負責區域人員的考勤管理工作
6、與各部門聯系、協調、溝通工作
7、完成領導交辦的其他任務
1、銷售總監助理要參與公司戰略的研究;
2、要根據公司的經營戰略目標，要根據公司提供的年度經營預算以及相關的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對公司內部的營銷管理提出改進方案;
3、銷售總監助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;
4、要組織相關的`市場調研，并收集相關的市場信息，分析上營銷對象的內外和環境，從而確定目標市場，;
5、要經常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰不殆，并要制定公司相關的競爭策略并組織實施;
6、銷售總監助理工作職責要為公司的產品進行定位以及開發;
7、要維持和開拓相關的渠道進行銷售，不斷地擴大市場的份額;
8、要經常維護與重要客戶的聯系，在參與重大的業務洽談時，解決在業務拓展中出現的問題;
9、銷售總監助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。
銷售總監的職責6
職責：
1、根據公司市場業務發展需求及特點，制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源并推動方案的實施，監督實施效果，提高品牌與企業的知名度和美譽度。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計劃轉變成結果。
3、負責新老客戶關系的開發與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。
4、根據公司的長遠發展需要，組織開展營銷（線上線下）團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標。
5、控制銷售預算，確保業績的達成與費用的合理分配與控制。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告學等專業優先；
2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經驗（帶領團隊），有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。
3、敏銳的市場觸覺，出色的'邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力。
4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；
5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。
銷售總監的職責7
職責：
1、根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施；
2、分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務；進行客戶群體的.細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益；
3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業務單位的良好溝通；
5、監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求；
6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
任職要求：
1、 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。
2、通訊、電子、微電子等相關經歷。
3、英語能作為工作語言。
4、有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5、有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。
6、優秀的職業操守。
銷售總監的職責8
崗位職責
1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署；
2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構，人員編制和工作職責；
3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核，協助銷售定價；
4、負責審核銷售報表，指導銷售工具制作及維護；
5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業務培訓工作；
6、復盤項目執行情況，為營銷策劃方案提供合理化建議；
7、與公司其他部門進行合作交流。
任職要求：
教育背景/培訓經歷要求：本科及以上學歷
知識技能要求：商務專業或工科專業
工作經驗要求：10年以上工作經驗，3年以上同等職位。
銷售總監的職責9
職責描述：
1、負責海外房產客戶開發與銷售；
2、為客戶提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環節的專業咨詢；
3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務；
4、客戶接待與談判，準確理解客戶需求，提供優質房產項目并制定專業投資建議計劃書；
5、維護現有客戶，積極實現再銷售。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、2—3年海外房產銷售或海外移民留學顧問或奢侈品工作經驗；
3、善于與客戶溝通，有良好的客戶服務意識，較強的`學習能力；
4、熱愛并致力于房地產行業的價值創新，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有較強的事業心，接受短期出差；
5、有海外教育背景、學習、生活經驗者優先。
銷售總監的職責10
1、組建團隊，對團隊成員進行培訓，加強執行力和提升團隊業務水平；
2、督促組員完成各項工作指標。
3、負責組員日常業務管理、指揮、監督、檢查、落實。
4、通過會議、陪訪，分析組員問題，解決問題，讓團隊成員更出色的完成工作；
5、按照月度加盟計劃完成區域代理商拓展，根據公司的加盟政策及發展策略；
6、拓展適合的區域代理商負責客戶后期跟進，直至完成加盟簽約回款；
7、配合運營團隊完成已加盟代理商的'培訓以及市場扶持工作；
8、完成上級交辦的其他工作任務。
銷售總監的職責11
職責描述：
1、負責營銷團隊的建設，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程序和規章制度；
2、組織編制公司營銷戰略，擬定年度銷售計劃、年度費用預算，并實施管理與監控；
3、制訂營銷實施方案，開發多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負責重點客戶的維護；
6、負責協調營銷部門與公司其他部門的協作溝通；
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；
8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，市場營銷、經濟類等相關專業；
2、5年以上家居板材行業營銷管理工作經驗；
3、熟悉國內外板材行業市場情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；
4、具有優秀的領導能力、決策能力、出色的.人際交往和社會活動能力，為人干練、誠信；
5、有全國家居板材行業大客戶資源的優先。
銷售總監的職責12
1、根據交通行業市場發展和公司戰略規劃，制定公司銷售戰略、銷售計劃，對銷售目標進行分解，執行公司營銷策略并策劃市場開拓方案;
2、負責公司市場開拓和銷售渠道維護、建設和管理，不斷擴大市場份額;維護與關鍵客戶的聯系;
3、負責公司市場營銷團隊建設、業務指導與管理，制定合理有效的評估激勵方案;
4、負責對各區域市場的市場容量、需求變化、行業動態、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報，搜集分析行業內競爭者相關信息，能及時有效地對市場策略做出相應的.調整;
5、完善公司現有業務和市場，探索新的業務模式，保證公司市場持續增長。
銷售總監的職責13
1、負責鯤泰產品(服務器、PC、網絡等)運營商行業(移動、聯通、電信)當地區域客戶開拓與維護，維護良好的.客戶關系
2、積極主動溝通協調售前團隊，完成內部協作，保持高度的商務敏銳性，積極拓展商務機會
3、保證銷售流程的落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業績
銷售總監的職責14
1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策。
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施。負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作。
3、回款計劃的制定與實施。營銷策劃與推廣團隊的`組織、培訓以及考核。
4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。
銷售總監的職責8
工作職責：
1、負責類開拓第三方理財公司、私募、投行資管等渠道客戶；
2、深入挖掘渠道客戶的產品需求，推動項目及金融產品及衍生產品的合作；
3、制定項目及產品推廣方案；
4、負責對客戶的產品培訓；
5、協助客戶的產品風控及項目過會工作
6、熟悉海外金融產品
崗位需求：
1、經濟、金融、法律等相關專業本科及以上學歷；
2、出色的溝通能力；
3、5年以上工作經驗，至少3年以上基金、證券、銀行、資產管理機構二級市場相關經驗
4、有豐富的國內信托、資管、pe、二級市場、私募等機構合作資源；
5、熟悉海外資產配置的金融行業從業者優先。
銷售總監的職責15
崗位職責：
1、負責全國各地區KA渠道營銷的全面規劃和管理；
2、負責全國各地區商超渠道合作關系的建立、維護和管理；
3、負責制定并組織實施KA銷售目標的實現；
4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進行開發、管理、維護，保持良好的客情關系；
5、組織收集市場動態、競品動態、當地政策的.市場相關信息，制定相關的促銷計劃以促進銷售的提升；
6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。
任職要求：
1、5年以上嬰童行業工作經驗，3年以上KA渠道營銷管理經驗；
2、 30—40周歲，市場營銷、銷售管理或相關專業統招大本及以上學歷；
3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。
4、有嬰童用品行業經驗優先；
5、有KA商超管理經驗優先。
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