處罰的通告[優選15篇]

處罰的通告1

公司全體員工：

　　針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxxxxx，于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的'工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告2

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失元。針對該員工的'錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于處分一次，罰款元。

公司章

　　年月日

處罰的通告3

各部門、車間：

　　xx部門工作人員xxx，于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的`上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門工作人員xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告4

各部門、車間：

　　關于xxxx年xx月xx日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　xxxx年xx月xx日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款xxx元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款xxx元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款xxx元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安xxx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款xxx元，后勤主管xxx對宿舍管理監管不力，罰款xxx元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款xxx元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

處罰的通告5

　　我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的`不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告6

尊敬的合作伙伴：

　　《關于嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類騰訊公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的'情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售代充類騰訊公司Q幣及包月、點券等增值業務。違反了《通知》相關要求。

　　根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。

　　違規經銷商帳號：53101、264、266749 、670

　　違規商戶名稱：

　　請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為，騰訊公司將堅決采取相關措施予以處理。

　　xx市xx科技有限公司

　　x4年3月14日

處罰的通告7

全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內隨機簽到制的'有關規定，現將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：

　　20xx年度我鄉職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中xxx等29名同志未參加會議;xxx等12人開會遲到。經20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領導和分管領導請假。

　　xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告8

　　理化系________級電子信息班陳文東、________級環境檢測班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳文東、支鑫博系內通報批評處分。

　　以上同學在本學期綜合測評成績中給予扣1分處理。

　　違紀學生請于一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

　　通告單位：________

　　________年________月________日

處罰的通告9

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的.聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于處分一次，罰款元。

xxx

20xx年xx月xx日

處罰的通告10

　　xxx部門員工xxxx，于x年xx在上班時間內玩電腦游戲，違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員x工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生，根據x公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xxxx部門員工xxxxx的違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類x似現象，公司將給予從重處理!x特此通報!

　　行政人事部

　　年xx

處罰的通告11

全體員工：

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63" 45x45 133x94防雨布19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的'思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

　xx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告12

公司全體員工:

　　曠工，職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規定的.時間內準時到班的勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規定提供勞動。

　　關于曠工處罰通告

　　茲有我廠職工，男，現年______歲，系______車間工種。

　　該同志自______年______月______日到______年______月______日連續曠工______日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予______處分。

　　特此通知

　　______有限公司

　　_____年12月3日

處罰的通告13

　　茲有員工__，(_性別)，20__年__月__日出生，戶籍地址：____。身份證號：__。

　　該員工自20__年__月到__公司(以下簡稱“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動合同，現任__，本期合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日。

　　20__年__月__日，該員工在未按公司規章的相關規定辦理書面請假審批手續情況下，擅自曠工，嚴重影響了我公司的正常生產。期間，我公司__多次打電話但一直無法聯系上本人。至__月__日已經連續曠工__天�；�于此，該員工的行為已嚴重違反了我公司的.規章制度，根據《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規定》、《員工手冊》的相關規定，我公司決定，自20__年__月__日起與__解除勞動合同。

　　特此通告!

　　__公司

　　20__年__月__日

處罰的通告14

　　為強化城市管理，鞏固國家衛生城市創建成果，打造"國內最清潔城市"，根據城市管理有關法律、法規和規章的規定，市政府決定，在打造"國內最清潔城市"期間，對杭州市行政區域范圍內實行城市化管理地區的亂扔垃圾等違法行為予以從重處罰�，F將有關事項通告如下：

　　一、對個人（含個體工商戶）亂扔（倒）垃圾的違法行為，除責令改正外，按下列規定予以處罰：

　�。ㄒ唬﹣y扔果皮、紙屑、煙蒂、飲料罐等廢棄物的，處以30元以上50元以下罰款。

　�。ǘ�）隨地吐痰、隨地便溺，亂扔口香糖、廢電池的，處以50元罰款。

　�。ㄈ�）亂倒生活垃圾、污水、糞便，亂扔動物尸體，或在露天場所和垃圾收集容器內焚燒樹葉、垃圾及其他廢棄物的，處以100元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以200元罰款。

　�。ㄋ模┪窗匆幎▽⒀b修垃圾運至指定堆放、消納場所的，處以1000元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以1500元以上20xx元以下罰款。

　�。ㄎ澹�機動車輛運載液體、散裝貨物密封、包扎、覆蓋不嚴密導致泄漏、遺撒的，處以500元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以1000元罰款。

　　（六）機動車輛運載液體、散裝貨物未進行密封、包扎、覆蓋的，處以5000元罰款；有拒不改正或者造成泄漏、遺撒等嚴重情節的，處以10000元以上20xx0元以下罰款。

　�。ㄆ撸┪磳⒐こ淘�土（含建筑垃圾、余泥、泥漿）消納到合法登記場地的，處以5000元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以8000元以上10000元以下罰款。

　　（八）擅自設立棄置場所受納建筑垃圾的，給予警告，處以3000元罰款。

　　二、對單位亂倒垃圾的.違法行為，除責令改正外，按下列規定予以處罰：

　�。ㄒ唬╇S意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾、生活垃圾的，處以10000元以上20xx0元以下罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以30000元以上50000元以下罰款。

　�。ǘ�）處置建筑垃圾的單位以及從事城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸的單位在運輸建筑垃圾、生活垃圾過程中沿途丟棄、遺撒的，處以10000元以上20xx0元以下罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以30000元以上50000元以下罰款。

　　（三）擅自設立棄置場所受納建筑垃圾的，給予警告，處以10000元罰款。

　　（四）施工單位未及時清運工程施工過程中產生的建筑垃圾，造成環境污染的，給予警告，處以10000元以上20xx0元以下罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以30000元以上50000元以下罰款。

　�。ㄎ澹┦┕�單位將建筑垃圾交給個人或者未經核準從事建筑垃圾運輸的單位處置的，給予警告，處以30000元罰款；有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴重情節的，處以50000元以上100000元以下罰款。

　　三、城管執法機關在查處亂扔垃圾的違法行為時，可以依法采取暫扣與違法行為有關的車輛、工具、物品等強制措施。

　　四、城市建設、市容環衛、市政公用、城市綠化、環境保護、工商管理等部門應當在各自的職責范圍內，協助城管執法機關查處亂扔垃圾的違法行為。

　　當事人在城管執法機關規定的期限內未改正違法行為的，由有關部門依法實施代整改，代整改費用由當事人承擔。

　　五、當事人不按規定期限繳納罰款的，逾期每日按罰款數額的百分之三加處罰款，并由作出罰款決定的城管執法機關依法申請人民法院強制執行。

　　六、任何單位和個人不得阻礙城管執法機關及其工作人員依法采取強制措施或其他執行公務的行為。有阻礙城管執法機關及其工作人員依法執行公務行為的，由公安機關給予治安處罰；以暴力、威脅等方法阻礙城管執法機關及其工作人員依法執行公務并構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　七、本通告自發布之日起施行。

　　杭州市人民政府

　　xx年10月18日

處罰的通告15

部門員工：

于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

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