勞動教育成果展示方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先進行方案制定工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的勞動教育成果展示方案，希望能夠幫助到大家。

　　一、指導思想和基本原則

　　（一）指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以遵紀守法，轉變作風、提高效能、樹立形象為重點，著眼于提高人事勞動和社會保障工作人員思想政治素質和增強干部責任心，進一步推動工作深入開展，為我縣“發展民本經濟，建設和諧社會”提供堅強的組織保證。

　　（二）基本原則：堅持以警示教育與大討論活動相結合的原則。組織機關干部開展警示教育的基礎上，結合反面案例，開展思想討論活動，促使機關干部職工反省思考、修身正己。堅持開展紀律教育活動與推動當前工作相結合原則。堅持紀律教育、工作落實兩不誤的方針，以紀律教育推動當前工作開展，以工作實績檢驗紀律活動的成效。

　　二、活動目標

　　通過開展紀律教育活動，解決機關干部在執行紀律中存在的突出問題，引導全局干部職工樹立正確的服務意識、責任意識、發展意識、形象意識，正確運用自身的職權，做到公平處事、廉潔從政、清白做人，辦好事、辦實事，讓群眾對人事勞動和社會保障工作更滿意，進一步維護公道正派的人勞保干部形象。

　　三、方法步驟

　　整個活動自11月4日開始，至12月初結束，分四個階段進行。

　　第一階段：動員部署（xx月xx日至xx月xx日）。局黨委、局班子深入學習文件，結合我局實際，就此次活動作出具體安排。召開全局紀律教育動員大會，把全體干部職工的思想統一到縣委、縣政府的文件精神和局班子的安排部署上來，增強參加紀律教育活動的積極性和主動性。

　　第二階段：學習教育（xx月xx日至xx月xx日）。為了保證學習效果，采用“四個一”的形式。即：學習一本教材，采取以個人自學的方式，重點學習反腐倡廉教材《勸廉》，并做好學習筆記，字數不少于x字；觀看一部警示教育片，統一收看《內蒙古第一貪—肖占武受賄案警示》電教片，接受警示教育；組織一次理論中心組學習，由局辦公室統一組織中層以上干部學習“十一五”規劃，明確各科室的職責任務，為人事勞動和社會保障在“十一五”期間實現新跨越積蓄后勁；進行一次回訪，結合“一助一扶貧濟困”活動，每名副股級以上干部要到所幫扶戶家中進行一次回訪慰問，在實地解決生活困難的同時，查看群眾滿意度，驗證全年幫扶效果。

　　第三階段：重點治理（xx月xx日至xx月xx日）。主要以大討論的方式進行。以“談認識，論危害”主題，由主管局長分別召集管轄科室就這次紀律教育活動的重要意義提出看法，并結合自身存在問題，圍繞“四個方面、十六種表現”談談給我們黨的執政地位及群眾切身利益所帶來的危害。“四個方面、十六種表現”即：鋪張浪費方面，主要包括超標準招待，大吃大喝、陪吃陪喝等表現；素質不高方面，主要包括工作水平低、業務知識不過關、工作精力不集中、工作上怕苦怕累等表現；形象欠佳方面，主要包括服務態度差、工作日中午酗酒、參與、遲到早退、工作時間辦私事和玩電腦游戲等表現；為政不廉方面，包括非法插手礦山、鐵選企業經營和入股分紅取利、吃拿卡要報、辦事不公、執法不嚴等表現。

　　第四階段：整改提高（xx月xx日至xx月xx日）。全體機關同志結合年終工作總結及謀劃明年工作，對自身存在問題采取有力措施，扎實進行整改，切實達到“思發展、比貢獻、強素質、樹形象”的要求。局辦公室進一步完善機關工作制度，加強機關管理，用規范的制度約束機關干部的言行。同時，為群眾做好七件實事。一是以x個貧困村為重點，抓好勞務輸出工作，力爭輸出x人；二是為企業干部搞一次體檢，確保其思想穩定；三是出臺并下發《企業工傷保險捆綁式推進意見》，在不增加企業負擔的情況下，為企業安全生產創造良好環境；四是加快《再就業優惠證》辦證步伐，確保更多地下崗職工享受到優惠政策；五是加大陽光工程培訓力度，提高下崗失業人員和農村勞動力技能水平；六是加快企業退休人員檔案移交工作進度，為企業退休人員實現老有所樂夯實基礎；七是對定點醫療單位進行年度考核，出臺明年醫保管理方案，確保醫療保險制度改革穩步推進。

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