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教師作文

時間:2024-02-03 11:22:33 教師 我要投稿

[熱]教師作文

  在平日的學習、工作和生活里,大家一定都接觸過作文吧,作文要求篇章結構完整,一定要避免無結尾作文的出現。你知道作文怎樣寫才規范嗎?以下是小編為大家收集的教師作文3篇,歡迎閱讀與收藏。

[熱]教師作文

教師作文 篇1

  老師,一個讓人永遠尊敬的稱呼。在教育的崗位上,他們永遠奔波在最前線,不僅僅是為了職業操守,更是一種對社會承擔的責任,其中我所經歷過,用心最甚的,莫過于小升初與中升高的各位老師們了。他們身上永遠散發著人性的光輝,在這昏暗不缺的社會里顯得尤為可貴,他們是人類最后一片光明的凈土,他們守護著的,不僅僅是這個國家的未來,更是整個人類的.希望!倘若老師不再教書育人,人們的理論知識將會倒退一百年,許多現有成就的研發將前功盡棄——沒有人能再去懂那些生澀難解的科學探究。而我們也會自我墮落,試想一下,有哪個孩童是不貪玩的呢,倘若沒有老師的束縛,家長的管教,這個社會不早就變天了嗎?

  我敬愛我的恩師,是他們教會了我去探尋知識與思想,更是他們教會了我如何去做一個堂堂正正的人。依稀記得那時我還年幼,一點都不懂事,父母為此操碎了心,同學也不愛與我親近,認為我是一個不聽管教的壞孩子,是我的恩師,我所敬愛的您,在我最困難,最無奈,最疑惑的時候解救了我,讓我放棄了與黑暗為伍,轉頭開始美好的幸福人生。是您不顧別人的勸阻,耐心地,無怨無悔地教導著我,我感激,我愛戴您!

  愿天下的每一位老師都能桃李滿天下,福如東海,壽比南山!永垂不朽!

教師作文 篇2

  白下進校馬瞬琴在冬天寒冷的假日里,讀著陳震老師的書——《做溫暖的教育者》,很受感動。我在思考,作為白下區教師進修學校的教研員,不僅僅要做一個溫暖的教育者,更要做一個智慧的研究者。

  做溫暖的教育者,需要我們在工作時,充滿愛心、充滿真心、充滿公心、充滿慧心。讓我們的服務對象能真切感受到我們平等、理解的愛。這應成為我們的自覺行為。而做一個智慧的研究者,則是我們每一個教研員應有的追求。

  智慧是對事物能認識、辨析、決定處理和發明創造的潛力。智慧的研究者,是指研究者在認識事物、分析事物、決定事物并在實踐中遵循事物規律、實現行為目的的過程中,始終以研究的心態參與其中,不斷獲得新的體驗,得到新的認識,取得新的'成果,與此同時增強并發展著自身的這種研究潛力。我想自己是一名從事幼兒教育教學研究的工作人員,在長期的工作實踐中,自己也在不斷地提升屬于自己的教育智慧,我感到成為智慧的研究者是一個長期的過程,是我終身的追求。

  教研員的主要工作是開展高效的教師教育,有效地促進教師的專業成長。在《課程研究與編制導論》一書中,斯騰豪斯提出教師專業發展有三條途徑:透過系統理論學習;透過研究其他教師的經驗;在教室里檢驗已有的理論。教師的學習同兒童的學習一樣,是一種主動建構的過程,教師是在自己原有經驗的基礎上,不斷探索、研究、驗證、發現,不斷吸收同化各種新信息,從而建構整合成“自己的”教育理念,構成教育潛力的過程。斯騰豪斯的后二條途徑都涉及“研究”。教師成為研究者已是教師發展的必然趨勢,近年來超多的研究證明,以先進的理論為指導,引領教師研究自己的教育實踐活動是教師成長的重要途徑。

  作為一個專業的教研員,要和一線教師組成學習研究共同體,和教師們一齊,用心探索與解決教育實踐中的問題,努力提升教育實踐的科學性、合理性,幫忙教師逐漸由新手型向成熟型、專家型教師發展。

  要引領教師研究,就務必了解教師研究的本質和主要特征,我認為,教師研究的過程就是教育教學的過程,是在教育教學工作中發現問題,研究問題,解決問題。教師研究的根本目的在于改善教學,提高教育質量,促進兒童的學習和發展。教師研究是為了教育教學而研究,是在教育教學中研究。教師研究的最終目的是實現“專業自主”——對于教師個人來說,意味著能夠運用專業知識獨立進行決定、決策。完整地說,“專業決策”是在工作中“運用高級縝密的知識,作為決定和行事的標準。決定即指一個人運用專業知識診斷、分析事情的前因后果,思考各種可能的行動方式,并評估行動及決定可能造成的長遠后果的認知過程。”

  每當想起這些,總感到職責重大,做智慧的研究者是我的長期追求。我要不斷努力學習讓自己逐漸成為智慧的研究者,也要帶動全區的幼兒教師把做智慧的研究者作為共同的追求目標

教師作文 篇3

  現在社會,普通存在這樣的現象,爭著想考教師,但工作不到兩年的教師又紛紛轉行,會出現這種現象的主要原因,就是我們對教師這個職業的誤解。

  有的人說教師是高收入階層的,教師的工資不低于國家公務員,而且還是特別穩定的一項職業。其實,真正當過老師的人,才會知道,尤其是鄉村一線教師,更加心里清楚,教師的很多福利是沒有保障的,工資根本就不是外界所傳聞的那么高。每個月的基本工資還不夠養家糊口,績效的發放還得看往日工作以及學校經濟狀況。有的地方一年的`收入,還沒有沿海地區稍有職權的員工的一個月收入。高工資只是個別現象,不是普遍如此。

  再者就是有的人覺得當老師特別的輕松,每周都有兩天假期,還有幾個月的寒暑假。其實,回頭來看,現在不都是有雙休嗎?即使加班還有雙倍工資,可是,老師呢?加班沒工資,假期有時還得各種進修,培訓,考核,即使是輔導也得是免費輔導。想要旅個游,請個假還得扣工資。這就是所謂的多假期,都是外行看熱鬧。

  換句話來說,不管做哪一行,都是雙刃劍,各有利弊。教師這一職業被很多人神圣化了,其實,它也有很多不如意的地方,但至今仍有如此多的人堅持在第一線,向他們致敬,感謝那些堅守崗位的老師們。

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