酒店管理應(yīng)聘求職簡歷范文

　　時間是箭，去來迅疾，又到了尋求新的工作機會的時候，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家整理的酒店管理應(yīng)聘求職簡歷范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：32歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：8年以上

　　居住地：浙江臺州三門縣

　　身高：

　　戶口：浙江臺州臺州

　　自我評價

　　本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經(jīng)驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識!

　　求職意向

　　希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館/餐飲旅游類

　　尋求職位：酒店管理

　　希望工作地點：浙江臺州三門縣

　　期望工資：4500 /月(可面議)　(要求提供住房)

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　前廳部和客房部經(jīng)理

　　工作經(jīng)歷

　　▌2015-08-15--2016-08-15：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)綠城頤樂養(yǎng)老服務(wù)有限公司

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：/

　　職位名稱：商業(yè)部主管

　　職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理!

　　離職原因：個人原因

　　▌2013-01-13--2015-05-12：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)黃金水岸大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：/

　　職位名稱：大堂副理

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓(xùn)，對酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團隊會議和用餐的接待和安排!

　　離職原因：個人原因

　　▌2009-10-16--2010-12-22：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：/

　　職位名稱：導(dǎo)游

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)旅游景點的接待及講解

　　離職原因：個人原因

　　▌2008-05-15--2009-08-03：杭州玫瑰園度假酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：/

　　職位名稱：前臺接待

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前臺接待和禮賓接待

　　離職原因：實習(xí)

　　教育經(jīng)歷

　　2005-09-01--2008-09-01武漢民政職業(yè)學(xué)院管理類/酒店管理大專

　　技能專長

　　技術(shù)職稱：酒店客房國家四級證書

　　語言能力：英語：一般(國家英語三級證書);中文普通話：熟練

　　所在地方言：熟練;

　　計算機能力：全國計算機等級考試一級

　　其它相關(guān)技能：

　　能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運用