酒店員工上班遲到檢討書(熱)

　　當我們做某件事，出現了失誤后，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編為大家收集的酒店員工上班遲到檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領導：

　　您好！

　　未能在規定時間內到達酒店上班實在有些對不起領導的信任，至少作為酒店員工的自己應當有點時間觀念從而避免上班遲到的狀況發生，然而當這種事發生在自己身上以后說明我的確沒有重視過上班遲到的問題，回想起結束當天工作以后同事對自己遲到事件的詢問不禁令我感到十分慚愧，為此還是應該深刻檢討自己上班遲到的問題才能獲得酒店領導的原諒。

　　這次在酒店上班遲到主要還是因為早上賴床的壞習慣造成的，由于之前沒有休息好的緣故導致早上需要上班的時候卻難以在第一時間內起床，等到發現時間不夠以后再匆匆出發的話只能面臨上班遲到的后果，關于這個問題還是因為自己對上班遲到的認識不夠才會造成這樣的結果，若是對酒店工作引起足夠的重視也就不會因為個人的懶散造成上班遲到的后果了，或者說眼前上班遲到的后果也是由于自己咎由自取造成的，至少在自己的內心沒有任何的警覺性才會讓上班遲到的隱患乘虛而入。

　　對于自己的成長而言還是需要認真對待酒店工作才能獲得回報，但不得不說這次上班遲到的事情發生以后讓我覺得最近自己懶散了許多，若是對酒店工作有著足夠的重視便會在遲到發生之前便引起警覺性，而且當自己精神恍惚地趕到酒店以后也難以盡快進入工作狀態之中，事實上遲到當天的自己的確沒有將酒店的工作處理好，因為遲到引起一連串的負面反應只能說自己的大局觀太差了，更何況自己作為基層的酒店員工本就應當遵守相關規定才不至于出現差錯。

　　因為一時的疏忽造成上班遲到的產生實在是讓人感到有些后悔，但是面對難以更改的現實還是需要思考如何才能彌補遲到帶來的損失，更何況遲到的事情已經在酒店造成負面影響的前提下需要吸取教訓才行，所以面對遲到的行為應當向酒店領導道歉并承諾不會再次發生這樣的情況，除此之外則是采取努力工作的方式來為酒店的發展貢獻更多的力量，縱使難以取得較大的成就也能通過外在的表現重新獲得酒店同事們的認可。

　　既然已經承受過上班遲到帶來的后果就應當在內心有所警覺，而且難得原諒自己的領導也不會在遲到事件再次發生以后給予支持，說到底自己在酒店工作中不夠努力的話只會在問題發生以后承擔相應的后果，而且即便是為了做好當前的酒店工作也不能再次出現上班遲到的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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