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班級文化建設方案設計

時間:2024-04-24 08:46:25 文化 我要投稿

班級文化建設方案設計

  為了確保事情或工作有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么應當如何制定方案呢?下面是小編收集整理的班級文化建設方案設計,歡迎閱讀與收藏。

班級文化建設方案設計

班級文化建設方案設計1

  作為人生觀和價值觀可塑性較強的群體,對小學生進行社會主義核心價值觀的培養和教育,無疑是一項“功在當代,利在千秋”的奠基工程。為了讓社會主義核心價值觀的種子在少年兒童心中生根發芽、真正培育起來,結合學生實際,把三性三成教學模式貫穿于課堂教學、班級文化、社會實踐等各個環節,班主任老師根據三性三成教學模式不同特點來設計、制訂好適合本班學生成長行為習慣模式。

  低年級孩子好奇、好動、好模仿、好競爭、想象豐富。他們的心靈就像剛露出地面的幼芽,只有倍加呵護,才可能茁壯成長。因此,低年級段著重強調營造一個充滿童趣、章真、童心的班級文化,讓孩子們在溫馨和諧的氛圍中健康成長。

  1、班級精神文化探究性建

  二(3)班是由74個天真可愛的孩子共同組成的一個大家庭。“蜜蜂中隊”是我們班的個性化班名。班級的標志是一只可愛的小蜜蜂,它正在花叢中采集花粉。選取蜜蜂作為我們班的班級標志,是由全體隊員討論決定的。因為蜜蜂是學生喜愛的一種小動物。蜜蜂精神值得我們每個人學習。

  首先,蜜蜂勤勞,樂于奉獻。我們生活在一個物質社會,早期物質方面的教育使我們從小就對“你的”或“我的”東西,或者具體一點,也就是金錢,涇渭分明。而蜜蜂用它們的辛勤勞動為人類釀造了甜美的蜂蜜,卻從不求索取,不圖回報。這正是人們尊重蜜蜂的原因。奉獻能給我們帶來幸福和成就感。

  其次,蜜蜂是一種具有團隊精神的.生物。它們內部分工合作,非常團結協調。同樣,一個班級也需要團結協作的精神。現代社會越來越注重團隊精神,我們要從小向學生滲透這種意識。蜜蜂還有一種精神,那就是博采眾長,采集精華為我所用。我們每一個人也要吸收各個方面,各個層次的知識,集百家之長于一身,成為一個全面發展的人。

  我們班的班風是:勤奮、團結、進取、奉獻。

  奮斗目標是:快樂學習,共同進步。

  班級口號是:學蜜蜂采集知識的花粉。

  2、班級物質文化合作性建設

  帶領全體同學,用智慧的雙手來打扮教室,讓每一面墻壁也能說話。我們打破傳統的班級建設掛頭像、掛名言警句的老做法,改由班級自建、共建。

  班級“代言人”――開展圖案設計活動,將富有個性特點,能代表班級形象的蜜蜂圖案作為班級的標志,由老師事先設計,然后再由全體學生共同用彩筆描繪。并把它在集體活動中予以展示,增強學生愛護班集體的責任感。教育學生良好性格的養成,如“誠實、自立、自強、責任心”,“誠實”――做人要誠實、做事要誠信;“自立”――凡事要有主見,不能盲從;“自強”――不甘人后,要自強不息,勇往直前;“責任心”――要勇于承擔責任,不逃避,做人做事要光明磊落。

  班級圖書角――在班級中設置“小小書法家”、“小小畫家”、“知識窗”等區塊,給學生搭建一個展示自我的平臺,讓學生相互之間學習吸收內化。成立“班級圖書角”。發揮集體的力量,由每個小朋友自愿帶一兩本課外書,積少成多,變成一個班級圖書角。“捐一本書,讀幾十本書”,方便學生閱讀,培養學生愿意分享的習慣。

  我們在班級建設中還設置了“整潔衛生角”、“多彩黑板報”、“課桌座右銘”等既美觀又實用,還要能滾動,能引發學生參與和思考的欄目。既培養了學生的能力,又增強了學生的愛班意識。

  3、班級制度文化開放性建設

  一是建立《班級公約》。學期開始,組織學生學習《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等,針對學校和班級實際情況,討論并制定班級公約。定期召開班會,建立制度溝通渠道。

  二是建立班干部輪換制度。在班干部選用上引入競爭機制,班干部上任采取競爭上崗。在健全“班干部”機構的同時,還設立了“值周班長”、“衛生小天使”、“圖書管理員”、“好人好事記錄員”“電教保管員”等班級管理崗位,創設機會盡量使班內每一個學生以各種角色活躍于班集體管理的位置上,并定期競選輪崗。

  三是建立班級多元評價體系。根據學生自己制定的班規,分別從禮儀規范,課常表現,作業規范,學習成效,衛生、好人好事等方面對學生進行“比學趕幫超”的小組量化考核,建立每月“星級評比”制度,設立“學習之星、進步之星、衛生之星、活動之星、課堂之星”等多元化評比等級,并實行適當的獎懲。

  四是建立學生成長檔案袋。為班級每一個學生建立一個成長檔案袋,里面保存學生自己的學習成果。其中有學生最好的作業,有完成的繪畫作品,有獲得榮譽的記載等,只要能展示,他們可以展示;他們已經學到了什么的東西都可以放到檔案袋里,它反映學生所學和所做工作的質量。

  4、班級行為文化建設

  一是誦經典。在班級開展社會主義核心價值觀百首童謠傳唱活動,使核心價值觀在少年兒童中迅速扎根、發芽。每天利用第一節課前一分鐘集體朗誦朝讀經典,通過日復一日的誦讀,使學生們對經典誦讀的內容熟記于心。

  二是建立優良學風。針對班級出現抄襲作業、考試作弊等情況,我設計了“每天進步一點兒”、“相信自己,誠信考試”等活動,使學生在這些活動中相信自己的每一點進步,認清了抄襲、作弊的弊端。進行主動學習的宣傳,對個別堅持鉆研的學生予以大力表揚,使其他的學生受到感染。優秀學風能使成員學習態度端正,學習目的明確,學習動力充足,學習成績出色。

班級文化建設方案設計2

  一、班級概況

  本班學生20xx年秋季入學,現有52人,其中男生27人,女生25人,其中住校生48人,走讀生4人。

  本班組建一年多來,在班主任的帶領下,以培育良好的班風、學風為重點,師生共同努力,切實加強班集體建設和班級文化建設,在促進學生身心健康、培養學生品德修養、提高學生學業水平等各個方面取得了顯著成效。大多數學生已養成了良好的行為習慣(如待人文明禮貌、在教室不吃零食、物品擺放整齊、學習專注認真等);學生之間團結友愛,互幫互學,共同提高;絕大多數學生勤奮好學,積極進取;積極組織參加學校或年級開展的各類文化活動,在學校班歌演唱比賽、英語短劇比賽中均獲一等獎,在校廣播體操比賽中獲得七級組第四名,在七年級學生英語才藝展示大賽中獲一等獎,情景劇表演賽中獲三等獎。每學期有40多人獲學校優秀學生干部、三好學生以及各類積極分子稱號。

  但是,本班個別學生還存在一些課堂上不夠專注、做事磨蹭、時間利用率不高等不良習慣;許多學生在學習上依賴性強,尚未養成自主學習的好習慣;有些學生進取精神、競爭意識不夠強,學科成績不平衡,粗心現象較嚴重。

  二、指導思想

  本班的班級文化建設將堅持素質教育發展方向,堅持社會主義核心價值體系,著眼促進全體學生發展,促進學生全面發展、主動發展、富有個性地發展,引領學生快樂生活、勤奮學習、積極進取、健康成長。

  本班的班級文化建設將以學校情智文化建設總體思路為指導,弘揚向善向上、厚德博識、積極進取、追求卓越的人文精神,創造以情啟智、以情育智、情智共生的文化環境和育人氛圍,培養學生成為陽光少年、智慧學子和責任公民。

  本班的班級文化建設將堅持以生為本,尊重學生意見,引領學生參與,發揮學生的智慧和力量,引領學生在共建共享中共同提高,以班級文化引領學生健康成長,提升班級管理水平,提高學生綜合能力。

  三、建設目標

  經全班學生討論,本班將確定以“Jing”班級文化的主題。“Jing”,主要包括“靜、凈、敬、競”。“靜”:靜能生慧(靜心做事,靜以養德);“凈”: 凈能生美(干凈環境,凈化心靈);“敬”:敬能生德(敬人敬己,和諧共處);“競”:競能生優(學會競爭,合作雙贏)。

  四、主要內容

  1.確定班級發展目標。在學生研究討論、達成共識的基礎上,確定了本班的總體發展目標:把本班建設成為育人環境溫馨優雅、文化活動生動活潑、班級管理以生為本、人際關系團結和諧、精神風貌積極向上、學業水平名列前茅的'優秀班集體,爭取創建成為校級、區級文明班級。

  2.培育班級文化精神。經研究,本班確定以“自信自強、奮發進取”為班級精神,以“向善向上”為班訓,以“團結、勤奮、活潑”為班風,從而構建起本班的班級文化精神系統。

  本班通過設計班名、班徽和班歌,通過優化班級文化環境、開展班級文化活動等途徑大力培育和弘揚以向善向上為核心的班級文化精神。

  3.創新班級管理機制。將根據本班發展目標,總結一年來班級管理的得失,進一步完善班級管理制度和機制,著力提高班級管理水平。班級管理將突出學生主體地位,引領學生自主管理;突出規范管理,引領學生認真負責;突出人文情懷,激勵學生個性發展。

  (1)修改完善《班級文明公約》。

  (2)完善班干部選拔、培養和考評制度。

  (3)建立學生民主管理、自主發展的管理機制。

  4.優化教室文化環境。根據“Jing”文化主題的基本精神,對教室文化環境進行整體設計和布置,以體現班級精神,創建整潔、美觀、大氣的教室文化環境。

  (1)名人名言,學校統一布置與本班自主選擇相結合。

  (2)結合活動主題,每月更換一次黑板報和標語(每月圍繞靜、凈、敬、競中的一個主題挑選標語)。

  (3)教室前后墻面的布置。

  5.豐富班級文化活動。圍繞“Jing”文化主題和“向善向上”班訓,對班級文化活動進行整體設計,構建起由學生自主開展的班級文化活動系列。

  (1)主題班會活動。

  (2)開展爭創“五好明星”評比活動。

  (3)組織學生積極參加學校各類競賽活動。

  (4)每學期組織學生參加一次校外社會實踐活動。

  6.構建和諧人際關系。將努力構建團結互助的生生關系,平等和諧的師生關系,真誠合作的班際關系。

  (1)建立成長伙伴制。

  (2)建立師生交流協商機制。

  (3)建立班際合作機制。

  五、推進措施

  1.全面發動、師生共建。學生是班級文化建設的主體,也是班級文化的享有者。班級文化建設的過程,是全體師生共同努力、共同提高的過程。班級文化建設的理念、思路和具體工作,將組織全班學生深入討論,廣泛征求任課教師的意見,使之成為全體師生的共識和共同行動。

  2.系統規劃,精心設計。班主任和班委會具體負責班級文化建設的規劃設計、組織落實、工作協調和督查指導。根據本方案確定的目標任務,將具體工作分解到班委會成員,做到分工明確、責任到人。由班委會成員組織學生對各塊內容精心設計,形成具體方案。

  3.開發資源,創造條件。班級文化建設在校學生處統一領導下實施,本班將本著節儉辦事的原則,積極利用學校和班級現有資源,充分發揮學生的創造性,保證班級文化環境建設和各項活動正常開展,并通過多種途徑,向學生和學生家長宣傳,激勵學生積極參與,贏得廣大家長的認同和支持。

班級文化建設方案設計3

  班級文化是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的載體。通過班級文化建設,為隊員營造勤奮學習、快樂生活、全面發展的良好環境,不斷增強學生的人文精神,啟迪學生思想,升華學生人格,陶冶學生情操,弘揚學生道德,使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。

  一、活動主題:

  創建和諧校園 展現班級風采

  二、總體目標:

  提煉班級文化精神,營造人文關懷、積極進取的文化氛圍,培養學生良好的品德行為和文明習慣,讓班級成為每一個學生溫馨的家。

  三、主要依據:

  讓教室成為一個散發書香的天地;讓教室成為回歸生活的家園;讓教室成為一個平等對話的`環境;讓教室成為一個挑戰自我的場所;讓教室成為一個展示才華的舞臺;讓班級成為一個有精神的集體;讓班級成為一個師生共同耕耘的園地;讓班級成為一個凝聚力量的支柱。

  四、具體內容:(簡稱“1121”)

  (一)“1”圍繞一種精神(班訓):

  用簡明扼要、含義深遠的核心精神凝聚班級所有學生,制定出具有概括力強、震撼力強、號召力強的核心精神,讓它無形地賦予班級一種無盡的自豪和長足的干勁!如:“緊靠團結、力爭上游、 倔強挺立、不折不撓”!

  (二)“1”建立一種制度:

  為了使學生具有秩序觀念,能夠自覺維護各類公共秩序,遵紀守法,制定切合實際的、大家共同認可的班級公約或守則。

  (三)“2”開展兩種活動:

  班級靜態文化氛圍布置活動

  1、設計好中隊別名和班徽,組織學生學習班名、班徽的深刻內涵,理解班級精神;

  2、布置如學習園地、班級風采、衛生角、圖書角等學校統一的和具有班級特色的文化園地;

  3、用好“班務公開欄”,主要用于張貼課程表、作息時間表及班內各項工作安排表等內容;

  4、結合活動主題出好墻報,教室后面墻壁可貼學生的書法、美術作品或興趣小組作品。

  班級動態文化教育活動

  1、有班委會,實行民主管理,并能定期召開小干部例會,圍繞班隊主題開展活動;

  2、有社區服務小隊,開展豐富多彩的社會實踐活動,在校內、外發揮作用;

  3、有班級文化特色的主題班隊會,設計一堂圍繞班級精神而開展的中隊主題會;

  4、學生積極參加體育、藝術等課外興趣小組等集體活動,活躍班級氛圍,增強班級凝聚力,促使學生全面發展。

  (四)“1”形成一個檔案:

  積累 “班級成長檔案”,記錄學生及班集體成長的足跡。內容可以包括:班級公約及學生簽名;大型集體活動的記錄及照片;主題隊會的方案設計;個別學生在某一個班級活動后的體會;學生的讀書心得體會;典型的好人好事案例;優秀的祝歲冊;班級軼事等等,最終加以整理美化,每學年形成一份《班級成長記錄檔案》。

  五、時間安排:

  起始階段:

  第一階段:各班醞釀班級別名(如映雪班)、班徽、班訓。(學校統一制作)

  第二階段:各班學習理解班名、班徽、班訓的內涵,據此制定《班級公約》,并將公約布置上墻。

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