個人特點及自我評價

　　在平平淡淡的日常中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價和人生價值選擇有著密切的關系。如何寫自我評價才合適呢？下面是小編整理的個人特點及自我評價，希望對大家有所幫助。

個人特點及自我評價1

　　一、不敢面對問題。

　　孩子性格懦弱的一個表現，就是在面對生命中的小問題的時候，都會感覺到恐懼，在解決問題的時候，總是會將問題轉移給自己的家長或者別人，讓自己處于被保護的'地位。

　　二、過分謙讓。

　　謙讓是孩子的一個好的品質，但是，當孩子在生活中表現出過分謙讓的時候，家長們就需要注意了，這是孩子在畏懼的表現，對于別人，性格懦弱的孩子一直是處于弱勢的"地位。

　　三、沒有競爭意識。

　　性格懦弱的孩子，還有一個在學習中或者生活中，常見的做法，那就是競爭意識非常薄弱，面對競爭的時候，會表現出恐懼，甚至是退縮，這種無競爭意識的表現，也是孩子性格懦弱的主要的特征。

個人特點及自我評價2

　　本人為人樂觀開朗，誠實守信，有長期的`班干經歷和學生會干部經驗，有很好的組織潛力，交流潛力、學習潛力和適應潛力，做事負責認真，勤奮主動。組織過多次校內和班級活動，都有良好的反應和成績，能大膽創新。

　　精通美容美發企業的企業管理、市場營銷，以及市場運作和組織；精通紋繡美甲產品和市場；精通美容護膚彩妝產品與市場；曾在《銷售與市場》雜志發表多篇論文。擅長：銷售規劃、團隊激勵與培訓、市場拓展。

　　英語水平PETS3計算機本事要熟練駕駛證

　　本人熟悉企業全盤賬務處理和報稅流程；并能熟悉國家法規，財稅相關政策，熟悉一般納所稅人及小規模納稅全盤賬務處理，熟悉會計成本核算，控制增值稅、所得稅稅負率，熟悉編制會計憑證及會計報表編制，精通電腦操作和運用金蝶財務軟件操作。

個人特點及自我評價3

　　本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力，對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力，能很快適應一個新的'工作的環境并以最大熱情投入工作，相信我的加入會讓貴司再創輝煌!

　　陽光開朗，工作認真，爭取每一次機會，認真學習，

　　本人親和力強，善于溝通，電腦操作熟練，對工作認真負責!很適合做文職類工作，特別是客服意識很強.

　　本人有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神，能較快適應環境，為人誠實，做事細心謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，

個人特點及自我評價4

　　1、電腦應用熟練，熟練操作Word，Excel，Outlook，ERP等各種辦公軟件；

　　2、勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的職責心；

　　3、性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神；

　　4、喜好書法并有必須的書寫本事。

　　閱讀，游泳，籃球，演講，辯論。

　　性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織本事。

　　辦事認真、職責心強、勤奮好學、善于總結、虛心好學。

　　開朗、謙虛、自律、自信、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、適應力強、吃苦耐勞、思維敏捷、勇于創新，敢于迎接新挑戰。

　　自我評價：

　　我愿經過自我富有活力、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習本事并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的.忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極，個性樂觀執著，敢于應對困難與挑戰。

　　誠實守信，職責心強，注重團隊精神。相信我所具有的知識和處事本事完全能夠勝任任何困難的工作，環境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，為公司的發展壯大貢獻自我的力量，期望您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果！

個人特點及自我評價5

　　特點：

　　工作簡報作為反映情況的靈活形式，有其突出的特點，概括起來，主要有以下三點。

　　1、簡明。是指內容的簡潔和明了。工作簡報不同于正式的工作報告，展開說理，長篇大論，而是要在充分歸納和提煉的基礎上，以短小精悍的面目出現，以敘述清楚、說明道理為目的。

　　2、及時。就是對工作或會議中出現的新情況、新問題，以最快的速度上傳下達，使領導機關能及時掌握新情況，研究新問題，制定新措施。如果錯過了時機，不僅會失去簡報應有作用，也會直接影響工作。

　　3、新穎。工作簡報的新穎性就是通過對工作或會議中出現的新情況、新問題的反映，讓人們面對新情況和新問題，探索出新的"路子，總結新的'經驗。如果只報道一些司空見慣的事情，就失去了其價值和意義。

　　作用：

　　工作簡報，作為一種了解情況、溝通信息的有效手段，它有以下三個方面的作用：一是能使上級機關和領導及時了解、掌握所屬部隊的政治學習、軍事訓練、行政管理等方面的最新情況，便于上級了解下級，及時作出指示，指導幫助工作;二是能和同級單位、部門之間溝通信息、交流經驗，便于相互學習、相互借鑒，取長補短，共同提高;三是能向所屬部隊傳達指示精神，通報有關情況，推廣先進經驗，布置當前工作。

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