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員工偷盜通告
員工偷盜通告1
公司各部門：
202x年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工xxx手提包有異常，要求其開包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)xxx的偷盜行為作出如下處理：
一、給予xxx開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的'工資中扣除。
特此通報(bào)!
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜通告2
公司各部門：
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對(duì)此事供認(rèn)不諱。
承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。
這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的.行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。
為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)偷竊行為做出如下處理：
一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除;
二、給予開除公職處分;
三、對(duì)偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;
特此通報(bào)！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工偷盜通告3
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對(duì)此事供認(rèn)不諱。承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15：30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的`規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)的偷竊行為做出如下處理：
一、給予張__罰款20xx元處分，在本人工資中扣除；
二、給予xxx開除公職處分；
三、對(duì)xxx的偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理
有限公司
20xx年4月24日
員工偷盜通告4
各辦公室、值班人員：
經(jīng)校務(wù)會(huì)研究后決定，對(duì)發(fā)生在3月22日凌晨學(xué)校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定：
一、對(duì)當(dāng)日值班人員張xx、多科兩名同志在值班過程中由于工作松懈導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜，處以每人100元的經(jīng)濟(jì)處罰決定。
二、鑒于以上實(shí)際情況，望各值班人員堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保學(xué)校安全、穩(wěn)定。
特此通報(bào)
xx有限公司
xx年xx月xx日
員工偷盜通告5
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常，要求其開包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)偷盜行為作出如下處理：
一、給予開除的處分。
二、給予罰款400元的'處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報(bào)!
湖南x有限公司
20xx年8月2日
員工偷盜通告6
公司各部門：
近來發(fā)現(xiàn)有人偷拿夾帶公司財(cái)物出廠現(xiàn)象，公司決定從即日起，公司有關(guān)部門及門衛(wèi)將對(duì)進(jìn)出公司的所有人員、車輛進(jìn)行隨機(jī)檢查，對(duì)可疑人員進(jìn)行重點(diǎn)盤查。
如發(fā)現(xiàn)偷拿夾帶侵占公司財(cái)物的，除全數(shù)退回，另按財(cái)物的10倍金額進(jìn)行處罰，并移交司法機(jī)關(guān)處理，追究其相應(yīng)的`法律責(zé)任，內(nèi)部員工同時(shí)作開除處理。
望相互轉(zhuǎn)告。
特此通知
x公司
x年xx月xx日
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