建筑公司崗位職責【實用】

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的建筑公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑公司崗位職責1

　　協助分公司總經理進行分公司項目設計質量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。

　　一、團隊建設:

　　1、協助制定團隊年度計劃，負責相關業務的協調，確保績效目標的.達成;

　　2、在日常工作中提供專業指導，職業與技術經驗，落實人才梯隊培養工作;

　　二、技術管理:

　　1、參與投標或其他項目的關鍵節點匯報會議及其他技術質量評審會;

　　2、 提供專業支持，督導技術質量管理工作，參與技術規范、質量流程的監管與制定;

　　三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結。

　　1、建筑新老八校或211、985等院校，建筑學及相關專業本科及以上學歷;

　　2、 8年以上設計院工作經驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經驗者優先;

　　3、中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優先;

　　4、具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。

建筑公司崗位職責2

　　1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、包裹的收發和預定機票、火車票等工作。

　　5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的'領用、發放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發貨等工作。

　　7、協助上級完成公司政事務工作及部門內部日常事物工作。

建筑公司崗位職責3

　　每一個不同類型的公司的每一個崗位，都在從事著與其它崗位不同的崗位職責。建筑公司的文秘崗位，是負責哪些工作的呢？

　　認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　網絡信息工作職責

　　一、監控器的日常使用和維護。

　　二、全公司計算機的`日常維護和故障排除工作。

　　三、對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

　　檔案管理工作職責

　　一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時準確為全廠提供借閱服務。

　　其他工作職責

　　一、負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。

　　二、及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。

　　三、負責全公司營業執照年檢工作。

　　四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。

建筑公司崗位職責4

　　1、依據國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責組織編制、完善EHS相關體系文件和制度文件，制定環境、健康和安全目標，并貫徹落實執行;

　　2、定期制定安全維護培訓計劃，負責公寓工作人員EHS教育培訓，開展安全管理活動，參與安全事故的'調查和處理;

　　3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項;

　　4、負責區域內門店的維修維護工作實施開展，對困難維修項及應急維修項及時協調資源、制定方案處理;

　　5、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作;協助項目做好公寓當地安保相關部門的協調工作;

　　6、定期組織開展租客安全學習、推廣安全生產科研成果和先進經驗，定期組織應急救援演練工作，制定新入住客戶安全檢查規范及要求，保障其他租客、公寓員工人身財產安全;

　　8、根據公司安排，完成領導安排的相關工作。

建筑公司崗位職責5

　　1、 負責每月薪資核算、匯總及相關資料裝訂、存檔;

　　2、 負責材料成本核算，每月的.原材料、成品、半成品進銷存報表統計與審核;

　　3、 負責每月的盤點、盤點差異整理及相關單據的保管;

　　4、 負責對外統計辦報表及公司工會相關帳務;

　　5、 協助銀行相關業務處理;

　　6、 協助處理部門其他事務。

建筑公司崗位職責6

　　1。對財務部整體工作成果負責，負責全盤賬務；

　　2。負責月度及年度結賬和編制各類財務報表；

　　3。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　4。制定公司相關財務管理制度、內部控制制度建設，執行公司經營方針、政策、監督檢查各項財務制度落實情況。

建筑公司崗位職責7

　　1.在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;

　　2.主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書;

　　3.審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

　　4.主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;

　　5.積極推進科技進步,組織公司的科研創新和新工藝、新工法的'推廣和應用;

　　6.負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;

　　7.對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業務指導;

　　8.負責完成總經理交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責8

　　主要崗位職責

　　1、進行會計核算按照會計法規和財務制度的規定，一切經濟活動必須進行會計業務核算，真實、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發生的各項經濟業務，并記錄真實可靠的信息資料。為此，會計人員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數的真實、帳目的清淅，日清月結。

　　（1）經濟業務發生后，首先要取得或填制原始憑證，并進行審核。

　　（2）根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　　（3）設置會計帳簿，并按規定的方法記帳。

　　（4）建立財產清查制度，并定期進行財產清查。

　　（5）編制并報送會計報表等。

　　2、實行會計監督制通過會計工作，對本單位的各項經濟活動的合理性、合法性和有效性進行監督。

　　（1）對不真實、不準確的原始憑證不予以受理。

　　（2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　　（3）當發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應按照規定進行處理。

　　（4）無權進行處理的，應向本單位行政領導人報告，請示查明原因，作出處理。

　　（5）對違反國家財政制度、財務制度規定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會計事務的具體辦法

　　搞好會計核算工作，應先擬定各項規定的具體辦法。根據國家統一的會計準則和財務通則，以及本單位的實際情況，建立、健全企業內部的規章制度。如財產物資收、發、領、退制度，單位內部制度、稽核制度，會計人員崗位責任制度，費用開支報銷審批制度等。

　　4、參與擬定企業經營計劃、考核計劃會計部門、會計人員應直接掌握企業生產經營活動中各方面的數據資料。因此，應根據企業經營的實際情況，積極參與本單位經濟計劃的制定，以及有關經濟合同會審的工作，并充分發揮會計核算和監督的作用，參與工程項目終結考核、評比等工作。

　　5、應用和推廣會計電算化工作為適應新時期會計工作的要求，會計人員應進行計算機的學習和培訓、規范會計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設施，保證會計電算化的正常運行，進一步提高會計信息的時效和質量。

　　6、做好其他會計工作會計人員要做好事前預測，事中控制、事后分析等工作，及時查明完成或未完成計劃、預算的'原因，總結經驗，揭露矛盾，提出改進的建議和措施，不斷提高本單位的經營管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業秘密，負有保密的義務。

　　8、會計人員應認真履行《會計法》的職責，對違反《會計法》規定的應承擔相應的法律責任，對在工作中做出顯著成績的給予相應的物資或精神獎勵。

建筑公司崗位職責9

　　主要職責:

　　1、協助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;執行公司董事長、總經理的決定。

　　2、協助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3、協助董事長、總經理拓展公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的'設置。

　　4、按時向董事長、總經理匯報公司日常運作:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5、負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，有總包單位的管理經驗，熟悉資質管理、企業管理

　　2、中級工程師職稱，有一級建造師者優先考慮;

建筑公司崗位職責10

　　一、按照安全生產保證體系的要求,貫徹上級安全生產、文明施工的政策、法令和公司安全生產、文明施工的規定,做好施工安全的宣傳、指導、管理工作,以預防為主,實現安全生產目標管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

　　二、經常深入施工現場檢查安全生產,發現隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

　　三、參加公司每季安全生產檢查,負責做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復查整改情況。

　　四、參加重大傷亡事故的`調查和處理工作,負責傷亡事故統計上報。

　　五、抓好安全教育管理工作,總結推廣安全生產先進經驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、考核發證工作。

　　六、完成領導布置的其他工作。

　　工作年限：5-10年

建筑公司崗位職責11

　　1、建立建筑公司的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識;

　　2、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　3、根據工程項目實際，制訂有關的計劃和規章制度，并具體組織管理實施;

　　4、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

　　5、篩選和培養有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的合作互助關系;

　　6、參與集團召集的`與建筑業務有關的工作會議

建筑公司崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、在總部財務中心領導下，全面負責分公司財務工作;

　　2、負責部門內部人員管理及考核;

　　3、為分公司總經理日常經營管理工作提供專業支持

　　任職要求：

　　1、性別不限，30-45歲，財務類、金融類等相關專業本科及以上學歷，八年以上財務工作經驗，三年以上同等崗位工作經歷;

　　2、熟悉現代企業財務管理流程，具備工業企業財務工作經驗者優先;

　　3、為人嚴謹認真，具備良好的職業操守

建筑公司崗位職責13

　　1）公司來電接轉，來訪客戶接待及會議服務；

　　2）公司文件的傳閱、跟蹤與歸檔管理；

　　3）酒店、機票、報刊等的預訂，信件、傳真、名片等的'管理；

　　4）為公司各項重大活動提供后勤支持；

　　5）固定資產管理；

　　6）公司交辦的其他事宜。

　　7）協調其他部門的日常工作

建筑公司崗位職責14

　　1、負責執行總公司各項規章制度；

　　2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監督各項制度落實；

　　3、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

　　4、全面主持分公司的日常經營管理對外業務溝通協調工作，努力營造良好的企業發展、運營內、外部環境；

　　5、配合總公司制定計劃、指導、協調、控制和激勵分公司部門的業務開展，監督、檢查部門負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；

　　6、配合總公司制訂并執行公司運營策略；

　　7、建立和管理高效的市場資訊系統，協助總公司整合產品策劃系統；

　　8、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、建立公司內部良好的溝通渠道；

　　9、負責審批經營管理模式變革的`文案并指派專人落實各項方案；

　　10、制定和執行分公司的費用預算，控制運營成本，提高分公司的運營效率；

　　11、協調分公司與總公司各部門的聯系，保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執行；

建筑公司崗位職責15

　　1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責同各部門的協調，把本部門及各部門所產生的工作問題進行協商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的`人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

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