(熱門)公司年會演講稿
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現在的社會生活中,演講稿的使用頻率越來越高,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的公司年會演講稿,希望能夠幫助到大家。
公司年會演講稿1
尊敬的全體員工:
大家早上好!
今天,xx科技有限公司燈火通明,歌聲響亮,呈現出一派欣欣向榮的美好景象。我很高興和聚在一起參加xx我代表年會xx科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
xx年是不平凡的一年。國際形勢風起云涌,金融危機席卷全球。它的行業競爭也處于白熱化階段讓我們剛剛崛起xx但在公司領導的正確引導下,在全體員工的'積極努力下,經歷了嚴峻的考驗和挑戰,xx科技有限公司克服了許多困難,最終獲勝xx年的全面勝利。在此,我再次感謝所有人xx員工,謝謝!
全體員工:勝利xx年過去了,xx年將是xx在科技有限公司事業發展史上的重要階段,我堅信,只有我們共同努力,共同努力,才能順利完成xx年度任務順利實現xx在這里,希望大家繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上,繼往開來,堅定不移地朝著我們的奮斗目標前進,為xx多做貢獻,為自己創造輝煌!
最后祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
公司年會演講稿2
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
下午好!律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
xxxx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業和全體員工應對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,用心采取自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。透過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,并透過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
展望xxxx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,期望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!
我相信xxxx年,在董事會的'正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力,透過強化管理,提升效率,我們的員工和企業務必能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司務必會有更完美的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!
謝謝大家!
公司年會演講稿3
親愛的各位驢友、各位朋友、各位兄弟姐妹們:
大家下午好! 辭舊歲駿馬奔騰穿行千山萬水,迎新年三羊開泰跨越大川南北。在這辭舊迎新羊年春節即將到來之際,我們全友戶外運動協會年會,在群主和各位群管的精心籌劃下,通過各位驢友的積極參與和大力支持,今天隆重在東晟大酒店舉行,此時此刻,讓我們高呼,讓我們振奮,讓我們大家共同度過今天這一美好的時刻!
首先請允許我代表尊敬的群主及其各位群管,向參加今天年會的各位驢友、各位朋友和各位兄弟姐妹們,表示最熱烈地歡迎和最誠摯的感謝!同時也真誠的歡迎蒞臨我們年會觀摩指導兄弟協會的代表!全友戶外運動協會成立的比擬晚,從誕生到現在,僅僅半年多一點的時間,但我們開展得比擬快,成長非常迅速。如今的全友戶外,已經成為近千人的大家庭了。回顧過去,我們走過的路令人鼓舞,我們穿過的山令人自豪!
半年多來,我們在群主和各位群管的帶著下,從遼東到遼西,從遼南到遼北,從昌圖到通化,都留下了我們的豪邁的步伐和大家挺拔的身影,一路歌聲一路行,一路互助一路情,我們在車上唱著歌,在餐桌上開著火車,在雄偉的大山上昂首挺立,在茂密的叢林中歡快嬉戲,此情此景,我們的心情又怎能不愉年會悅,我們的精神又能有誰不興奮!
全友戶外運動協會既是一個AA制的.松散型組織,也是一個充滿熱情的群體,更是一個團結互助的團隊,我們的隊友于昌圖的各條戰線,于遼北的四面八方,我們都有一個共同的愛好,那就是走,我們都有一個共同的脾氣,那就是驢!出隊讓我們相遇,穿越讓我們相識,在過去風雨歷程中,我們心相連手相牽,攜手并肩向著健康,向著未來,向著快樂,團結互助勇往直前!只有戶外的人才能感受到戶外其深邃的內涵與微妙,才能體驗到戶外無窮的快樂與美好,我們要感謝戶外,我們必須感謝戶外,是戶外改變了我們的生活,是戶外鍛煉了我們的身體,是戶外磨練了我們的意志,是戶外增加了我們的歡樂,是戶外開闊了我們的視野,是戶外讓我們的生活更加豐富多彩!
我們有理由相信,全友戶外運動協會有今天在座的各位的大力支持,有社會各界朋友的鼎力相助,我們的隊伍一定會更加強大,走向輝煌燦爛的明天!
最后預祝全友戶外運動協會年會取得圓滿成功!同時也祝愿在座的各位驢友、各位朋友和兄弟姐妹們,新春快樂,身體健康,家庭美滿,萬事順意!
公司年會演講稿4
尊敬的和同事:
大家好!
今天在這里代表優秀的員工發言真的很激動人心。很多年沒這么興奮了,興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評選結果最終公布之前,就有人嘲諷說沒有叫我名字,而是直接叫我“先進”,讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然,壓力就是動力,有動力就有更大的.提升空間,成長更快。
雖然今年只評選出了六名優秀員工,但我們不能簡單地說這六個人比其他人好,或者說他們做得更多。可能只是他們在專注于做一件正確的事情的時候被看到了,加深了良好的印象。但是,這樣的時候多了,自然就優秀了。或者只是一種被廣泛肯定的態度和處事方式。
所以那些低調、努力、以公司為主人的同事需要我們在這里看著他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有時因為工作累;我們潘老師以車間為辦公場所,每天在生產第一線督導戰斗,遇到重點、難點問題親自指揮戰斗;我們的強哥每天都很忙,把車當床,做三餐泡面,不管大事小事,事都自己做;我們工作也忙,保質保量,嚴格控制公司質量;還有我們車間主任張仕福、技術部唐紅、各班班長等。都致力于自己的工作。當然,如果這些中層沒有被列入優秀員工評選,來年是否應該再加一次優秀干部評選?之間也有競爭,所以會有更好的良性循環。
時間過得飛快,一眨眼的功夫。在公司三年,對自己的成長和公司的發展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間,我將這些理解留到明年的演講。
總之,用一句話概括就是:在新的一年里,我們公司要緊密團結在周總、曾總的周圍,高舉拼搏創新的,努力為公司的發展譜寫新的章。
最后,祝同事們平安度過一個快樂祥和的春節。
公司年會演講稿5
親愛的各位來賓:
20xx年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:xx—x年,公司共生產各類產品近萬臺。
共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種。20xx年,公司實現銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。
完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。
20xx年,我們還會繼續榮登20xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭領導、親愛的同事們:
大家好!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了不平凡的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,我代表公司向一直以來支持大象公司的各級領導、新老賓客和社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!回顧20xx年,是公司發展歷程中不平凡的一年,公司在國內外經濟形勢進入“新常態”之際經歷了資產重組,是大象公司具有里程碑意義的一年。全體大象人不畏困難和挑戰,積極應對,才取得產銷業績和盈利水平的平穩保持。
xx作為一個在xx行業沉淀了xx年的品牌,歷經風雨和磨礪才得以成長壯大。20xx年7月11日,xx有限公司圓滿完成了資產重組,在保留原有的全部生產體系、品牌體系和創新精神基礎上,大象公司翻開嶄新的一頁,承載著歷史的重托、繼往開來,公司資產重組后快速實現人才、工藝、市場三大升級,公司快速地進行核心團隊建設和人才結構調整、技術改造和配方改進、營銷策略調整和業務流程重構,順利實現企業轉型升級和品牌升級,保障了大象公司的穩健運行和發展后勁。
通過引進跨國公司和集團化公司的優秀管理人才和技術人才,與原有管理技術團隊共同構成大象公司新的核心團隊,新老團隊交融鑄造了大象公司優秀團隊強有力的凝聚力、向心力、戰斗力和創造力。
生產制造是公司基石,品牌營銷是戰略方向,技術研發是未來增長點。大象公司順應企業轉型升級的內外動能和壓力,已投入使用智能化國際化辦公樓,配套啟用云虛擬桌面辦公系統和ERP信息化升級運營。
基于產品質量穩定和質量提升,公司投入資金進行設備技術改造和產線升級,同時對超薄片工藝配方作了改進和更新換代,通過成立“質量控制小組”全面負責公司的質量控制事宜,對市場反饋的`質量問題統籌協調公司相關資源快速解決質量問題。大象品牌的信賴度和美譽度得到了極大的提升,為營銷團隊在市場上開疆拓土提供了有力的支撐,我公司產品的市場占有率得以穩住,市場份額已恢復回升態勢,渠道得到了進一步穩固。
公司在20xx年下半年對ELE品牌進行全面升級,增強與傳統媒體和新媒體的廣泛合作,通過廣交會和國內外參展,xx的品牌形象進一步確立,市場信心再一次樹立,彰顯xx將一如既往的如同大象般的特性和品質,繼續穩健前行,打造百年品牌。
公司在20xx年將調整戰略管理重心,強化營銷管理,加強市場數據分析、擴張銷售渠道、完善商務管理、落實品牌戰略規劃,為客戶創造的讓利價值,使客戶滿意度化,使大象公司從中獲得長遠發展和長期利益。在新的一年里,我司將加大投入創新技術設備、加大新工藝的研發,參與行業的交流合作、標準的制定以及行業的整合升級,為打造行業高端品牌續寫新的華章。在此也希望和全行業同仁并肩攜手,共繪xx行業恢弘藍圖。
機遇與挑戰并存,基于實現20xx年公司經營目標的大方針,執行全面預算管理勢在必行,通過優化供應鏈和生產運營,業務流程與ERP高度結合,充分實施工業化與信息化融合的數字化制造理念,逐步邁向國際工業4.0管理水平。實施從KPI(關鍵績效指標)到BSC(戰略地圖與平衡計分卡)的戰略控制方法轉變,高效運營以求在市場角逐中獲得競爭優勢,確保公司戰略目標得以實現,達到公司與員工共同成長的雙贏局面。
面對未來,企業國際化、品牌高端化是大象全新的目標,這些需要全體大象人團結協作、努力拼搏、勤奮工作、甘于奉獻。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同事們表示衷心的感謝!同事們辛苦了!回首往昔碩果累累,展望未來任重道遠。大象公司國際的視野、前沿的理念、穩健的腳步、承載著希望與夢想,與業界的新老朋友攜手共進,我們大象人正在向國際頂尖企業邁進的路上。讓我們繼續團結一心,同心同德,在新的征程上乘風破浪,一往無前!
最后,祝大家身體健康,家庭幸福,新年快樂!
公司年會演講稿6
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
在新春佳節即將到來的時刻,在辭舊迎新的美好時刻,我代表公司董事會向我們辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬獻上最誠摯的問候和新春的祝福!
XXXX年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是X全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有X特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的.保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
回憶過去一年的點點滴滴,作為集團的創始人,我由衷地感謝每一位員工的奉獻和努力。今天取得的成績,完全歸功于全體員工辛勤的勞動和汗水。正是因為你們,公司的明天才會更加光輝燦爛!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年伊始,我們迎來了全新的征程,懷揣著嶄新的希望,承載著崇高的夢想。讓我們眾志成城,共同努力,以百倍的熱情和誠實的付出,心往一處想,勁往一處使,共創輝煌的佳績。任何困難都無法阻擋我們,任何動搖都無法動搖我們,我們滿懷信心,全力加速,沖向更加輝煌燦爛的新年!
最后,再次感謝大家為X的辛勤付出和努力,祝愿大家在新的一年里充滿喜悅,在工作中取得順利的成果,在身體健康方面保持良好狀態,在家庭中幸福美滿,在各個方面都能如愿以償。提前祝大家新年快樂!
謝謝!
公司年會演講稿7
各位同仁們:
大家上午好!策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的,迎來了充滿生機的。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!
一、總結與回望
雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成績,超額完成銷售指標4000萬元。至此,我們由1億5000萬,1億6000萬發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地成功走向了一條健康穩步的發展之路。新產品新業務收入較上一年增長86%,較增長363%,真正意義上實現了跳躍式發展的良好勢頭!我們在生產安全問題上經過了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發生率較、分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故的發生。我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節約資金279萬元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發展歷程,1800多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開始大批量供貨,這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。
每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時,他們會望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。
那么,在這新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:
作為一名亞通人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地對工作產生責任感。
作為一名亞通人,我希望每個人都能批次信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的.夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。
三、未來與展望
展望,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信的亞通將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!
最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
謝謝!
公司年會演講稿8
親愛的各位同仁:
大家晚上好!
今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們x集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是公司迅速頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了x集團十年發展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,x品牌,享譽業內,我們已經發展成為一個醫療行業內的企業! 豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的'。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,x,成為我們這個大家族的精品文檔,助力人生,歡迎關注小編!
新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們x集團的隊伍將會越來越壯大! 新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發展,將我們x的事業推向下一個巔峰! 今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們x集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
公司年會演講稿9
尊敬的領導,親愛的同事們:
你們好!
首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表xx管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。
在過去的五年里,xx公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xx人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為xx的`成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商, 使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去。
直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。
企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業,很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了xx公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去。
在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
20xx年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。
展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節后xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
公司年會演講稿10
親愛的領導和同事們:
大家好!
在這個告別舊世界迎接新世界的日子里,我們迎來了我們的年會。我非常激動和榮幸能在這里發言。我在x x公司做會計已經一年多了。這是我第二次參加公司年會。在我任職期間,公司的領導和同事給了我很多指導和幫助。在這里,我深深地感謝你們所有人!
在任期間,我始終堅持“做一名優秀的財務官”的信念,以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細致地完成各項工作。我嚴格要求自己,并在自己的崗位上發揮了應有的作用。眾所周知,財務部門作為公司的主要職能監督部門,“做一個好家庭,理財,更好地為企業服務”是財務部門的責任。20xx,財務部成功完成了公司領導交付的所有工作。以下是今年工作的'簡要報告:
首先,我們努力工作。在我們的日常工作中,我們盡最大努力把每件事都做好,盡最大努力仔細思考問題,并盡最大努力事半功倍。在財務工作中,我始終以提高工作效率和質量為目標,努力實現總行和分行財務制度的統一,積極了解各分行財務工作中存在的問題,及時上報,及時解決。這將使各分公司員工能夠按照公司的制度和標準完成各項工作,熟練掌握工作流程,堅持財務制度,保持頭腦清醒,及時掌握合同簽訂和項目資金收付等情況。發現工作中的問題,解決問題,采納大家提出的合理建議。
其次,我們的態度是正確的。財務部是為每個人服務的部門。堅持原則,加強個人責任培養,履行會計職能,勇于承擔責任,積極主動,虛心向同事學習,配合公司領導完成每項工作,嚴格遵守公司各項規章制度,不能粗心大意,不怕麻煩,不怕得罪人,認真審視每一項業務,以對事不對人的方式工作。在我的工作和學習中,我堅持判斷人們的長處,彌補他們的短處。因為我知道財務工作貫穿于企業生產經營的每個角落,我需要不斷學習和更新我的專業知識。結合企業的實際情況,我會向領導提出合理的建議,以便更好地為企業服務。
今年以來,總行和分支機構的財務工作不斷完善,至今已經規范化。每位員工的工作相對細致,方法得當,配合默契,使得總行和分行的財務工作進展順利。
經過一年多的工作,我不斷地改正自己的缺點,提高自己。我也希望每個人能給我更多有價值的意見。此外,我將努力學習更多的財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。公司是平臺,我們每個人都是主人。我們應該把生意當成自己的,把生意的財富當成自己的,關注大事,從小事做起。
在新的一年里,我對財務工作有幾點思考:
計劃控制財務成本,
審核和監督費用,
積極配合銷售和安裝,
確保財產和物資的安全,
進行準確及時的財務分析。
為公司、員工和客戶服務,以促進公司開拓市場、增加收入、減少支出,從而以最優的人力配置尋求最大利潤,獲得最大經濟效益。最后,讓我們全體員工以高度的熱情和積極的工作態度,不斷提高自己的業務水平和質量,努力奮斗!我相信,在全體員工的努力下,我們公司會有一個更美好的明天!我相信公司明年會更加輝煌!再次祝大家新年快樂!幸福的家庭!
公司年會演講稿11
各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:
大家下午好!在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝xx廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的.默默支持,xx廣場才能從xxxx穩健的跨入xxxx。謝謝大家!
讓我們懷著感恩的心一齊回顧難忘的xxxx!
各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊Hold住精彩紛呈的xxxx,開創xx廣場更加完美的明天!
最后,在龍年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!
祝大家龍年龍馬精神,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!
謝謝大家!
公司年會演講稿12
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20xx年,是公司保持良好開展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建立取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心工程詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有xx特色的'紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開標準的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,提供勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在劇烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產工程更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續開展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、老實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體安康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!
公司年會演講稿13
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勒耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩泄,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術卄干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質呈:管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產呈:做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質疑,全年終期一次查驗合格率在95%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方而的齊抓共管,公司現保持著健康、穩左、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩泄。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的.意見和建議,比如在食堂管理方而、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯左的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突岀;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們岀了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制泄目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方而,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中髙層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方而培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方而的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行'‘如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方而,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創建打下基礎的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協力,共同沖刺年度經營目標。
我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優秀的潤創員工的努力奮斗,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付岀努力的心血和汗水。
不積踐步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%, 20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳行即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
公司年會演講稿14
尊敬的領導、同事們、親愛的員工們:
大家新年好!
經歷了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行業的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,為新生的20xx賀彩!
在此,我代表公司領導,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的xx公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!
各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的.日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們xx公司來說,這一年更是步步為營!
但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在xx的團隊中,也不斷的開始涌現出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xx公司的一名“英雄”。
如今,我們渡過了20xx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去,我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發覺,比起過往,你們已經成長了許多。
但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年里,希望大家能以全新的態度,全新的要求,努力的去完成工作,為xx公司在20xx年的工作,貢獻自己的光和熱!
昨日的歷史已經在我們的腳下,現在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創造更美好的明天的力量!讓我們一起為xx公司的明天而努力奮斗吧!
最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!
公司年會演講稿15
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心境異常激動,并且十分榮幸的在那里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫忙,在此,我深表感激,多謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的.信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自我,在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都明白,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下頭就將這一年的工作情景向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自我能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,堅持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情景。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化提議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人職責心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情景,向領導提出合理化提議,爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改善,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
最終,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自我的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家幸福!
多謝大家!
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