(必備)小學開學工作匯報15篇

　　在日常學習和工作中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？以下是小編精心整理的小學開學工作匯報，希望能夠幫助到大家。

小學開學工作匯報1

　　本學期，我校扎扎實實地做好各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：

　　1、充分準備，確保開學工作順利進行。為了做好開學的各項準備工作，我校于8月28日上午召開教師返校工作會，傳達教體局開學工作會議精神，安排教師工作職責，

　　2、本學期由于部分老師工作調離，我校師資嚴重不足，學校領導班子成員主動要求加重任務，爭帶主科。劉國華老師取消病假，抱病上崗。陳麗潔老師的母親在鄭州住院，王婭老師的丈夫在北京住院，亟需照護，但她們都能克服困難，按時返校上崗。

　　3、抓好安全工作，創建平安校園。開學前，組織校級班子首先對校舍進行了安全排查，請人修理損壞的門窗，檢查教室電路，消除安全隱患，創造良好的育人環境。為了整修校園，總務主任易成安整個暑假以校為家，細致具體地做了大量工作。同時加強門衛工作，制定了門衛制度，聘請了保安，確保師生在校安全。

　　4、要求班主任教師認真統計好學生到校情況，做好學生的入學教育。特別是深入到假期與家長短暫團聚而開學不得不分離的留守子女學生中去，做好對他們的心理疏導工作。

　　5、加大力度，抓好營養餐供應過度階段管理工作。結合實情，我校與有資質的企業達成營養餐供應協議，嚴把質量、數量關，深受學生家長認可。對假期在建的食堂大廳，我校也加以關注，以確保工程能保質保量順利完工。

　　6、鎮領導、中心校領導關心重視我校開學初工作，多次到校開座談會、走訪，以多種形式指導工作。

　　總之，我校將按照上級相關文件精神，以科學發展觀為指導，構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，提高學校的'教育教學質量，力爭創辦群眾滿意、社會放心的學校，使我校工作再上一個新的臺階，培養更多的合格人才。

小學開學工作匯報2

　　為打造幸福教育品牌，進一步提升教育教學管理水平，規范學校辦學行為，確保學校春季開學工作平穩有序進行，領導班子未雨綢繆，提前計劃，盡早落實開學工作井然有序。

　　一、控輟保學，落實到位。

　　2月11日，我校教師全部到崗，完成課務調整及其它工作安排。學生全部報到注冊，班主任落實困難家庭學生排查、登記、資助工作。

　　二、安全氛圍，有效營造。

　　學校利用假期對校園綠化、美化進行建設，積極營造校園文化氛圍，選用電子屏、和教育平臺營造開學氛圍； 2月10日，校領導班子和管理人員提前到位對校園環境、教室電器線路、門窗、飲水機、消防器材及生活設施進行全面檢查，確保開學工作正常運行。2月10日，學校與校級教干、部門負責人及相關人員、班主任簽訂一崗雙責責任書，班主任與學生家長簽訂安全責任書，提高安全意識。

　　三、常規工作，提前部署。

　　1月23日、2月10日，學校先后召開校級班子會議、全體教干會議，總結上學期工作，研討新學期工作改進方案。1月25日、2月12日，分別召開保安人員、后勤人員和全體教師會議，提前部署新學期各項工作，開展教學多媒體應用技能培訓，安排教材發放、報到注等工作。開學信息在《期末工作安排》和學生《素質報告書》中公開，并通過校信通平臺于2月10日、2月11日分別向教師和學生發送開會、開學通知，確保教師按時到崗，確保學生按時到校，確保平安穩定。

　　四、思想教育，扎實開展。

　　2月12日，德育處安排班主任利用班晨會上好“安全第一課”、“衛生第一課”、“規范養成第一課”。2月13日上午舉行新學期升旗儀式和開學典禮，教育學生努力學習、認真讀書、積極活動、遵守禮儀、注重安全。

　　五、辦學行為，規范操作。

　　學校嚴格遵守收費政策，沒有違規收取學生費用；沒在出現亂攤派、亂發行教輔資料行為；沒有組織學生補課、有償家教等違規現象。嚴格按規定開齊開足各類課程，嚴格執行義務教育作業量規定、落實好教育部有關減輕學生課業負擔要求。

　　六、各項計劃，積極制定。

　　根據縣局開學工作會議精神，及時擬定學校工作計劃、部門工作計劃、各學科教學計劃，將總課表、作息時間表、教師任課一覽表上網公布。

　　七、教學工作，開端良好。

　　寒假期間即組織教師備好課，編制好預習方案，開學前將教案完善并打印好，確保教師持教案上課。經檢查，教師課堂教學認真，多媒體使用正常。除教育局統一發放的寒假作業外，我校根據不同年級學生成長需要分別編制了校本“成長追求”（內容為《三字經》等經典誦讀、指定書目的閱讀和下學期語文、數學第一單元教材的自學等），開學初已著手批改或考核，評選“自學標兵”等予以激勵。

　　八、儀式活動，正常舉行。

　　2月13日舉行了開學升旗儀式，2月14日起組織開展兩操、陽光體育運動；課外活動已按計劃開始運行。

　　良好的開端是成功的一半，我們堅信，在上級領導的關懷下，在廣大干群的`支持下，在全體師生的努力下，我們學校一定會蓬勃發展，一定會以優質服務、優異成績回報黨和政府，回報人民。

小學開學工作匯報3

　　秋高氣爽，丹桂飄香。在這收獲的季節里，全體師生員工以新的姿態迎來了一個“新起點、新氣象”的新學期。現將開學工作情況簡要匯報如下：

　　一、秩序井然，優質高效

　　1、布署早。

　　8月28日召開了校長辦公會，籌劃開學工作，安排老師的崗位，對本學期的重大活動做了布置，并傳達了8月24日召開的“永定區教育局20xx年秋季開學工作會議”精神。8月29日、30日召開了全體教職工大會，z校長、z書記及分管教學的z副校長，分管安全的z副校長、分管財務的z副校長分別做了專題報告，總結上學期工作，部署了本學期工作，隨后又召開了全體班主任工作會議，布置了開學安全周活動內容。8月31日，報名、注冊、領書、新生編班，秩序井然。9月1日上午舉行了隆重的開學典禮并正式上課。

　　2、到位快。

　　8月29～31日，為保證教學工作順利進行，教務處全體老師連續三天加班到凌晨，完成了全校各班級的分課排課，制定課程表，完成小一新生分班等教務工作。8月31日，一天內完成2～6年級學生的報到工作，老師們高效快捷的工作效率、熱情周到的服務態度贏得了家長們的好評。按照區教育局的文件精神，出色完成了一年級新生的.招生注冊工作。9月1日，教室三表（課程表、作息時間表、學生值日表）上墻；學校對要求教師應做好的“三好”工作（備好第一堂學案、上好第一堂課、批閱好第一次作業）進行檢查，所有上課教師都達到了開學工作要求。為迅速地架起學校與家庭協同教育學生的橋梁，9月1日晚，學校組織召開了一年級新生的第一次全體家長會，通過學校、老師和家長的交流、互動，共同找出讓孩子健康、快樂成長的策略，同時也讓家長了解了學校，理解學校的教育教學工作。

　　3、服務好。

　　“凡事預則謀，不預則廢”。為了改善辦學條件，學校引進資金200多萬元，利用暑假期間對校園場地進行了升級改造，鋪設了青石板及炒砂路面，更換了不銹鋼垃圾桶及塑膠欄桿，修理好了損壞的門窗，給教師辦公室裝上了防盜門，并組織人員修剪花草、清除雜草、布置教室課桌，為師生創造了良好的學習工作環境；添置了必須的辦公用品，食堂的柴米油鹽均準備就緒，做好了開學的一切準備。

　　二、規范辦學，防微杜漸

　　堅決按照上級有關的教育文件精神制定作息時間表，注重學生的發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的教育高度狠抓教師的職業道德建設，繼續強化“人為本、德為先、質為上”的教風。防微杜漸，嚴格治理家教家養，重申《張家界市永定區教職工職業道德八不準》，簽訂《濱澧小學禁止家教家養教師責任狀》，讓家教家養沒有生存的環境。

　　開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、課本費的規定。堅持按標準收費，在學校醒目處張貼收費項目表進行公示。學生在校開餐本著自愿的原則，學校嚴禁訂購除教育局規定外的任何教輔資料，分管行政領導下到班級檢查學生書包，并與全體教師簽訂了《禁止亂訂教輔資料的責任狀》，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

　　三、多措并舉，確保平安。

　　安全工作重于泰山，學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險事情等等。

　　加強了門衛工作，制定了門衛制度，外來人員來校實行登記制，嚴禁車輛進校園。安排了行政領導輪流值日，加強對學生入校及放學的路隊管理。對安全隱患防患于未然，對學校的電線電路進行了安全排查，對學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。

　　本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展中華傳統美德教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。

小學開學工作匯報4

　　本學期，我校根據教育局文件會議精神，結合學校工作實際，扎扎實實地做好各項準備工作，促使我校開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：

　　一、充分準備，確保開學工作順利進行

　　為了做好開學的各項準備工作，我校于2月11日上午召開教師返校工作會，傳達區教育局開學工作會議精神，同時安排相關教師做好學生的報到注冊工作，完善相應報名表冊；同時結合我校實際經學校決定，12日對學生進行報到注冊，方便家長和學生的聯系。　　11日，按照教管組安排，學校安排教師教管組領取學生用書；采購學校辦公用品，做好開學前的一切準備工作，以保證開學后教育教學工作順利進行；13日組織教師召開開學工作會議，對學校總體工作也作了具體安排；15日上午全體教師到校組織學生舉行開學典禮，并正式上課。

　　二、學校開學基本情況

　　本學期我校有13個教學班，學生880人，本期轉出13人，轉入20人；學校現有教職工36人，其中省編教師5人；調出0人，調入0人。

　　三、規范辦學行為，堅決杜絕亂收費行為

　　本期學校嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定；落實素質教育，切切實實規范辦學行為；發放教材的同時組織教師對免費教科書進行蓋章。在工作中沒有任何違規收費的行為，同時自覺接受社會及家長的監督和建議，幫助學校健康、迅速發展。

　　四、實行人性化管理，完善各項制度

　　開學初，學校組織教師學習相關的管理制度，規范了教師的行為準則，完善教師考勤制度和崗位制度，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。同時要求班主任教師認真統計好學生到校情況，做好“控輟保學”的前期工作。對本期到校的特崗教師，學校安排好他們的住宿，讓他們安安心心無后顧之憂，搞好自己的教學工作。同時，根據文件精神，我校認真做好校際教師的交流工作，不斷改革教育教學手段，努力提高教師的業務能力，以提高教育教學質量，使學生受到良好的教育。

　　五、加強學習，提高執教能力

　　學校利用召開的工作會，組織全體教師認真學習上級下發的各種文件精神，加強思想政治學習，提高教師思想素質。同時加強繼續教育工作的實施和行動，對學科教學滲透法制教育工作進行相應指導，加大學習力度，使素質教育深入課堂，提升我校的整體辦學水平。

　　六、抓好安全工作，創建平安校園。

　　安全工作是學校的重中之重，學校要求教師牢固樹立安全壓倒一切的意識，開學前，組織校級班子首先對校舍進行了安全排查，請人修理損壞的門窗，檢查教室電路，維修處理學校廁所脫落的`瓷磚，以此消除安全隱患，創造良好對育人環境。同時動員家長與學校配合抓好對學生的安全教育和管理工作，使全體家長對安全意識得到了更進一步加強。同時加強門衛工作，制定了門衛制度，對外來人員到校實行登記制度管理，杜絕危險事故的發生。

　　七、加大力度，抓好食堂建設管理

　　食堂工作是大事，關系到學生師生的生命安全，為此，學校制定了相關的食堂管理制度，要求嚴格按照制度來辦事；同時要求食堂從業人員必須體檢，抓好食堂衛生，堅決不用過期、變質、殘留的食物、食品；采購的物品要有相應的手續和資質。本學期在上級領導的關心和支持下，我校將按照上級相關文件精神，以科學發展觀為指導，構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，提高學校的教育教學質量，力爭創辦群眾滿意、社會放心的學校，使我校工作再上一個新的臺階，培養更多的合格人才。

小學開學工作匯報5

　　各位領導大家好：

　　我校現有在校學生667人，其中五年級新生331人，六年級學生336人，于 9月1日正式按課表上課，目前學校各項工作正有條不紊的進行，現將新學期開學工作做以下匯報。

　　一、 學校管理

　　五年級331名新生于8月27—8月29日進行了為期3天的寄宿適應訓練，我們俗稱“小軍訓”。利用這三天時間，對新生進行了內務整理、物品擺放、就餐秩序等行為習慣的養成教育及校規校紀、隊列訓練等組織生活教育和除塵除草等環境衛生和勞動教育，使新生在正式開學時都很自然的適應寄宿制學校的學習和生活。

　　全體教師提前一周開學，進行業務學習、教學儲備及校園環境校園衛生的整理和打掃，油漆了欄桿，刷新了校園所有的墻體標語，維修更新了破損的玻璃、門窗及教室、教師牌匾，使整個校園做到了“四化十二無”。

　　9月1日晚上利用校園電視網絡，全體師生以班為單位集體收看了央視的“開學第一課”，并撰寫了觀后感。大課間活動制定了方案并責任到班到人，確保學生學中有“動”，學中有“樂”。興趣小組班班組建，天天活動。

　　二、 安全管理

　　成立了以校長為組長的安全保衛工作領導小組，修訂了學校的安全制度，和各處室、班主任、科任教師層層簽訂了安全責任書，明確了時段區段的安全責任劃分，實行每天一位校領導帶班、兩位教師值日的24小時值班及巡邏制度。組織了新學期安全教育講座，在班級板報及學校文化長廊開辟安全專欄，安全教育每周一課近課堂，并分兩次對全體教師和全體職工進行了安全知識培訓。

　　本期我校從社會上聘請了男女生宿舍管理員各一名，對學生就寢情況、紀律及安全情況，衛生狀況等進行了切實有效的.監管，加之原來聘用的門衛人員，再加上遍布校園的31個監控頭，還有教師的值班巡邏，我校的安全保衛工作得到了很大的改善，同時也最大程度的降低了寄宿制學校教師的工作量。

　　三、食堂管理

　　根據工作安排，我校食堂由安徽XX餐飲公司進行托管，學校成立了伙食管理委員會，定期不定期對食堂衛生、飯菜質量、臺帳建設、原材料進購手續等進行監督檢查并制定了管理制度。建立健全了各種制度和突發食品安全事故處理和報告應急預案。所有從業人員持證上崗，所有制售食品48小時留樣，做好“五防”措施。

　　四、營養午餐管理

　　成立膳食委員會，并定期組織測評公示，并要求托管公司提前一周公示下周食譜并建立好臺帳。營養午餐食用情況以班級為單位做好登記造冊，做到清晰明了。

　　五、督導工作

　　我校充分利用一切資源進行普法宣傳工作，學校教學樓前的電子屏、班級板報、校園文化長廊等開辟專欄、專題進行法制宣傳和普及工作，在校門口刷寫了永久性的法制宣傳標語。按照學校計劃，每學期進行兩次全校性的法制報告會。

　　以上是我校新學期開學所做的部分工作，還有很多不完善和做的不到位的地方，和領導的要求及期望還有還大的距離，敬請各位領導批評指正，我們一定會盡最大努力將各項工作做的盡善盡美。

小學開學工作匯報6

　　秋風送爽，豐收在望，而對于xx小學的全體教職工來說，這又是一個新的學年，又是一年辛勤耕耘的開始。在學校的統一安排部署下，我校各項工作正緊張而有序的開展，目前學校教育教學各項工作已步上正軌：

　　一、教師回校及學生入學情況：

　　1、我校73位教職工8月31日全部回校。當天學校召開了全體教職工開學工作會議，學習了xx區第三次教育工作會議精神，以及學校相關制度,安排了開學第一周的工作，部署了本期繼續“深入開展常規教育，狠抓教育教學質量”的工作思路。

　　2、學生于9月3日正點開學。本期到校1083人，轉出在外地就讀學生18人，外轉入本鄉就讀學生8人，適齡兒童全部入學就讀。

　　二、收費情況

　　學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收雜費和課本費規定。服務性收費積極發動，學生家長自愿訂購。開學收費統一使用專用票據，并將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。

　　三、規范辦學行為，推進課程改革情況

　　1、全鄉小學無一例在職教師有償補課和參與社會補習收費培訓、占用學生節假日集體補課等問題。

　　2、學校嚴格執行區教委下發的統一作息時間和執行20xx年xx市義務教育課程設置方案和20xx年xx市義務教育地方課程設置方案，無缺科目、偏科目現象存在。

　　3、學校嚴格按照上級規定辦班，無實驗班、特長班、重點班、快慢班等。

　　4、學校嚴格控制大班額情況，全校有寄宿制學生有395人，除安排專門的宿管教師xxx負責外，同時班主任和值周教師每天晚上就寢時也參與管理。

　　四、學校的內部管理情況

　　1、常規管理工作按照學校管理制度要求，一是結合本學期開展校紀校風專項教育活動；二是針對不同班級不同教師不同情況不斷完善各項常規管理制度，努力創建和諧校園氣氛。

　　2、學校學籍管理情況。該項工作由學校教導xxx主任負責，對本年度起始年級學生和其他年級變動學生的電子學籍原始材料已采集完畢，正在組織專人進行校對，各班在接受轉學生時必須按規定辦理轉學手續。

　　五、安全工作情況

　　我校把開學安全工作作為重點工作來抓，“排查安全隱患，加強安全教育，上好開學第一課”是我校開學安全工作中扎實做好的三件大事。

　　1、開學前，校長xxx、安辦x主任和相關后勤人員實地深入到中心校、村小的每個區域，每個角落，對學校校舍，水、電安全設施的安全管理責任與安全隱患進行了逐一排查，確保開學工作的'安全與穩定。

　　2、在9月3日上午正式開學的第一節課上，按照開學工作會議的統一安排，全體班主任老師對本班同學進行了“安全第一課”教育，主要針對秋季學期常見自然災害如：暴雨、洪水、泥石流、滑坡等進行預防和自救知識的教育，讓學生時刻牢記“珍惜生命，安全第一”。

　　3、9月5日舉行了開學典禮結束后，緊接著舉辦了“xx小學交通安全衛生知識講座”，交警隊一大隊x教導員以及工商所、司法所、派出所各所長分別就交通安全、食品安全、衛生知識、法治知識等作了一些非常必要的培訓。

六、關注留守兒童

落實貧困生資金建立關愛留守兒童工作機制，由少先隊建立留守兒童檔案和成長記錄冊，落實代理家長，積極實施“4+1”教育模式。落實貧困生資助金且如實公示上墻，繼續落實了兒童營養午餐和奶蛋工程。

　　七、存在的問題

　　1、學校功能用房和師生浴室應早日動工修建，盡快解決學校教育教學和師生生活之需。

　　2、實行寄宿制后，管理成本增加，學校經費更加緊張。

　　3、校園內正在進行新教學樓的施工，對學校的環境、安全方面都帶來一定的影響。

　　本學期，我校的新一屆領導班子將帶領全體教職工揚帆起航，以飽滿的熱情，認真負責的態度，投入新的工作中，向著為學生的成長服務，使家長、社會滿意的辦學目標不斷的努力。

小學開學工作匯報7

　　按照青川縣教育局20xx年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快，安全無事故、收費零違規”的良局面。現將主要如下：

　　一、狠抓控流保學，確保無一學生流失。

　　為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，學校明確了班主任開學工作的中心任務，不讓一個學生流失，繼續堅持“兩免一補“的惠民政策，繼續做低保特困學生的減負工作。確保了輟學率為零。9月1日，我校學生報到工作進展順利，學生入學正常。共有621名學生報到注冊，其中轉入學生23人，轉出學生22名，轉入轉出手續規齊全。

　　二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

　　學校行政于8月29日上班，籌劃新學期教育教學工作。9月1日上午7:30我校就召開全體教師會，黃校長組織學習了有關件，特別強調了收費紀律，師德師風等有關問題。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師56名全部按時到崗，并與學生一起參加了環境整治勞動。

　　三、學校收費規后勤服務工作到位。

　　我校嚴格執行縣教育局下發的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。9月1日這天學校領導親自深各年級報名處，確保收費工作無誤。對于極少數困難的學生，學校盡可能給予幫助、補貼，讓孩子放心，家長滿意。

　　在校長的組織安排下，學校后勤提前就對教室、辦公室的.門窗、桌椅、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。后勤部門還及時將教材、配套用書和學生用書到位，學生在9月2日上午全部領到了新書，確保了開學順利。

　　四、教育教學迅速入軌。

　　教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放松。于9月2日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學，我們主要做了如下工作：

　　1、學校要求各職能部門提前制定工作計劃，各班主任制定了班主任工作計劃，各科任老師制定了教學計劃，各教研組制定了教研工作計劃，教務處組織了計劃評優活動，并將評優結果予以通報。

　　2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃。

　　3、為推進課程改革進程，學校要求教師們在暑假假期間要積極閱讀各種教育教學書籍，積極研究下學期的新課教學

　　4、繼續堅持教育教學科學發展觀，以科研為先導，素質教育為核心，通過教學管理和校本教研，加大校級質量監控力度，強化質量意識，狠抓教學質量，全面提高教育教學質量。

　　5、每間辦公室都配備了電腦，一開學老師們都可以利用電化手段輔助教學，提高課堂教學效率。

　　6、一開學就分別召開了教研組長、班主任工作專題會，規了各種教育教學行為，加大了對各項工作的管理和考核。

　　五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。

　　堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全明校園活動。

　　1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

　　2.做預防秋季疾病的宣傳和防控。

　　3.學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改。

　　4.充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

　　5、認真落實安全責任制，每天加強對學校安全的檢查，及時消除安全隱患。加強門衛管理，兩名保安從9月1日準時到位，嚴格執行學生中途出入憑證，外人入校登記制度，保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。

　　6、認真貫徹落實《食品安全法》和,《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等有關法律法規件精神，加強對食品衛生和食品加工流程的管理。組織專人負責，加大對飲用水安全的管理力度。

　　目前學校教育教學工作一切正常順利，針對學校目前還存在的不足，將盡快完善各項工作。

小學開學工作匯報8

各位領導：

　　大家下午好！下面我匯報一下參加校長培訓班的心得及之后的工作情況。

　　一、學校基本情況：

　　馬埠中學始建于1986年，服務范圍26個行政村，現有14個教學班，在校生739人。學校現有教職工76人，其中高級教師9人，中學一級教師52人，市級以上優秀教師、教學能手及學科帶頭人46人，專任教師學歷達標率達100%。20xx年創建為山東省規范化學校，20xx年創建為泰安市AAA級學校，20xx年創建為省綠色學校，20xx年順利通過省示范市驗收。學校多年被評為“肥城市精神文明先進單位”、“肥城市教書育人先進單位”和“教育教學質量先進單位”、“普法創安先進單位”等。

　　學校全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。“為學生的成功創造最佳條件，讓家長的選擇感到永遠無悔”是我們的辦學理念；“以德治校，以法治校，科研興校，創辦名校”是我們的辦學思路。實行以級部為主體“橫向競爭、縱向貫通、條塊結合、各司其責”的內部管理體制，堅持制度管理、民主管理和人本管理相結合的原則，努力營造促進師生和學校共同發展的人文環境。

　　學校配有高標準高質量的各類功能室并加入了教育網，承擔市級以上課題研究7個，其中中央教科所“十五”研究課題之一《多種媒體在教學中的運用與提高課堂教學效率的研究》已順利結題并推廣。教師每年在市級以上刊物發表論文100余篇，中考成績和綜合評估連續幾年均居全市前列，受到了社會各界的廣泛贊譽。

　　二、參加培訓及后續工作情況

　　我于20xx年4月有幸參加了肥城市第20xx年小學校長培訓，聆聽了著名教授、教育專家、名校長的報告。學習期間，及時和大家討論、交流了學習、參觀的體會，提升了我的教育理論水平，堅定了自己為教育事業奮斗終身的決心和信心。培訓結束后，不斷用先進教育思想武裝頭腦，努力踐行教育實踐。因工作原因，于今年暑假后調入馬埠中學，分管師德師風管理和初二地理教學工作。在分管工作和教學工作中，我一直嚴格要求自己，努力做好表率作用。

　　1、努力學習，提高工作水平。

　　我常說：“要給學生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣，要更好地適應分管工作、指導解決老師們在教育、教學中碰到的問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來，我努力學習到的先進教育理念，吸收教育教學管理的先進經驗。積極參加新課程標準等的學習；加強對現代信息教育的自我學習，使自身的業務能力不斷得到提高。由于本人有愛讀書的習慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時，及時把握不同時期教育教學改革的脈膊，及時向老師傳達有關信息，組織安排老師們學習、交流，使教師的教育思想、教學方法能與時俱進。

　　2、以身作則是做好工作的基礎

　　從擔任副校長那天開始，我就牢記：各項工作要以身作則。一年來，特別是參加研修班以來，踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中，我把率先垂范、兢兢業業做為座右銘，及時了解教育管理中存在的新問題，把學校的工作當做自己的份內事，既做領導、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作得到學校其他領導和老師們的認可。

　　3、不斷改革創新，促進學校不斷進步。

　　當今時代，辦學思想不斷變革，學校教育教學、師德師風建設等工作有許多領域值得我們去研究。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得探討、改革。因此，在學校分管的工作中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。新學年以來，在加強師德師風建設、學科教研、偏科生幫扶、青年教師培養、校園文化系列活動中，都能盡職盡責，工作一步一個腳印，學校涌現了大批師德師能標兵和帶頭人。

　　4、與領導、老師團結協作，努力做好本職工作。

　　我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求校長及老師們的意見，形成共識，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

　　三、主要工作實績

　　1、協助學校支部加強教師黨員隊伍建設，工會組織建設，比較出色地完成學校各項重大活動的實施。

　　2、加強學校師德建設工作，正人正己，使學校師德建設規范有序。

　　3、緊緊抓好教學工作中心，落實精細化管理力度，確保教學質量穩步提高。

　　四、自我評價

　　一年來，本人能全身心地投入學校的`工作，做到“事業第一、學校第一”，時時處處以身作則，與校長一起帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，認真執行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏；在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善；在學校管理上，有較強的事業心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態度；在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻；在工作業績方面，沒有辜負各級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的質量提升盡職盡責。

　　五、今后努力方向

　　在這一年的學校管理工作中，我自身覺得自己工作還不夠精細，方法還缺乏靈活性；理論的學習還要加強，工作水平有待進一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠；個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。針對以上工作中的不足，在以后的工作中從以下幾個方面完善：

　　1、要不斷提高理論水平和管理水平，提升將精細化管理力度。

　　2、進一步在“落實”上做好文章，不斷提高學校競爭力、生命力。

　　3、不斷提高自己改革創新意識，要逐步完善學校有關制度，強化師德意識、質量意識。

　　4、努力提高個人修養，提高領導藝術水平，使今后的工作更得心應手。

　　回顧一年工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。

小學開學工作匯報9

　　一元復始，萬象更新。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

　　一、狠抓控流保學，確保學生無一流失

　　為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的`后顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。

　　二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人,轉入13人，學生入學鞏固率達到了100﹪。

　　二、教師按時到崗，開學工作井然有序

　　學校領導班子二月四日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月五日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師40名，除一名教師病假外，其他39名教師全部按要求到校。

　　三、學校收費規范 后勤服務工作到位

　　我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可后才予以收取。

　　在校長王叔軍的組織安排下，后勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環境衛生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

　　四、教育教學迅速入軌

　　教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于二月七日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

　　1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了四節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課，三至六年級落實了六節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課、勞動技術及綜合實踐課。

　　2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

　　3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

　　4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，并及時將循環教科書的使用情況（包括循環使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，并登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生說明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。

　　5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《XX小學課堂教學“十不準”》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

　　五、警鐘長鳴 狠抓學校安全衛生工作

　　堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

　　1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

　　2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

　　3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

　　六、學校今后有待加強的工作

　　1、開源節流，增收節支，逐步提高教師待遇。

　　2、加強學生日常行為習慣的養成教育和行為規范教育工作。

　　3、狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。

　　目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、學區的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！

小學開學工作匯報10

　　我校根據縣教育局20xx年春季學期開學工作文件精神，嚴格執行上級指示，于2月10日開始做好全體教職工的考勤工作，并研究布署開學準備工作。首先，我校于2月11日召開村級以上的校長會議，部署期初的工作準備，其次，于2月13日召開全鄉教職工教學工作會議，整頓教師精神風貌，狠抓了師德師風建設，進一步深化學校辦學理念，提高教學質量。第三，制定工作制度從分工、分課、收費、開課、后勤、安全等工作抓起，目前各項工作井然有序，開學工作順利展開，激情高、入軌快。現將具體情況詳細匯報如下：

　　一、召開學校領導班子會議，部署期初的重要工作

　　20xx年2月11日，由xx校長主持召開村級以上的校長會議，在會議中部署的主要工作有：

　　1、做好教師到校的考勤記錄；

　　2、做好校舍的維修（床架、課桌椅、門窗等）；

　　3、做好飯堂的各項準備工作，保證學生到校后有飯吃；

　　4、做好校園的環境衛生，對校園的每一個角落要進行一次徹底的消毒，并且禁止任何人在校園內放養或圈養家禽；

　　5、做好開學的各項相關的宣傳工作，各學校的校門要有歡迎牌，中心校要懸掛橫幅，營造濃厚的開學氣氛；

　　6、做好各項教材的領取和發放工作；

　　7、各校領導要馬上召開期初的相關會議：（學校領導會議、教職工會議、班主任工作會議等）；

　　8、做好各項工作計劃的制定；

　　9、開學注冊一星期內要關注留守兒童、單親、孤兒、女瑤等弱勢群體，一旦發現輟學的一定動員他們回校學習，保證入學率以鞏固和提高“兩基”成果；

　　10、嚴格執行收費制度，抓好貧困生生活補助的發放工作，并且做好公用經費的科學預算；

　　11、各校要加強教師的工作責任心，遵紀守法；

　　12、做好學校的.安全衛生工作；

　　二、師德師風建設放首位

　　2月13日上午，我校召開了全體教職員工會議，并且有幸請來了縣教育局黃穎新副局長以及縣教研室xx主任等領導。

　　在會上xx校長在會上做了開學工作報告，傳達了縣教育局的有關精神和本學期的工作要求，重點重申教師職業道德，以及構建和諧學校的時代要求。不和諧就不能發展，人是要有精神的，教育是要有信念的。為此王校長結合學校和大家的實際情況，明確學校領導就是要為教師服務，教師要為學生服務，樹立“一切為了孩為了，為了一切孩子，為了孩子一切”；“辦人民滿意的學校，建人民滿意的學校，做人民滿意的教師，育人民滿意的學生”；“學校因我的存在而光彩，我因為在這所學校工作而自豪”的辦學思想，讓嶄新的教學理念深入教師心靈。王校長的每一句話里都閃動著人文情懷，每一位老師都體會到在這樣一位年輕有為校長的帶領下而自豪。會議上，王校長歸納的提出三點要求：

　　1、做好學生的安全教育工作；2、每位教師要愛崗敬業，完成本職工作；3、專研教材，努力提高教育教學質量。

　　黃副局長結合我鄉的實際情況對我鄉的教育現狀做出的詳細的分析，要求我們全力以赴完成期初的工作，并且要求每一位教師要樹立責任意識、專研教材、有奉獻的精神和敬業精神。

　　韋月初主任對我鄉去年的小考和期末考試的成績進行詳細的分析，“小考成績令人可喜，期末考試令人擔憂”，并且建議我們提高自身的文化水平，不斷的專研教材、交流學習、提高教學質量，作業的設計要注重題型的多樣化，要正確處理好語言文字的訓練，正確處理傳授知識，培養學生的價值觀，注重教學的縱向與橫向的聯系，發揮教師的主導作用，發揮學生的主動性和自主性學習。

　　會議上，分管各項相關工作的副校長也對上學期的工作做出了總結和對本學期的工作提出計劃。

　　三、具體的準備工作有

　　1、開學準備工作

　　①為認真落實教育局布置的開學工作,我校于2月11日召開校級領導班子會議，2月12日上午11：00召開了學校領導會議，2月12晚上召開全校教職工工作會議，2月13日上午11：00召開和全體教職工開學工作動員會，將開學工作逐級鋪開、落到了實處，從而做到了早布置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進行，做到井然有序。

　　②今年我校教師返崗返校情況良好，至2月15日止全鄉教師除了一名教師因病無法回校之外，其他教師已全部返校工作。

　　③本學期學生返校的時間為2月14、15日，學校將于2月20日舉行開學典禮，并按“兩表”上課，要做到教學入軌快。

　　2、按課表分課情況

　　(1)2月15日校教導處進行了分工分課，領導們認真分析做到知人善任，每位教師都安排到一個比較適合自己的崗位。

　　(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用綜合學科的現象。

　　(3)為確保學校教學工作有條不紊的進行，我校教務處工作人員把全體職工的工作安排到位，由于工作落實，于2月16日下午教師的辦公用品、教學用書、用具已發放到位，2月15日下午學生的學習課本、作業本等文化用品全部發放。

　　3、學校校園面貌及環境衛生情況

　　為了給師生營造一個干凈整潔的良好環境，全體教職工對校園環境進行整理，清除校園內的雜草，使校園學校變得更加亮麗，并且對校園的每一個角落進行一次徹底的消毒。

　　4、進一步規范辦學行為

　　學校嚴格遵守黨和國家的教育教學方針政策，辦學理念先進，辦學方向明確，教育教學行為規范，沒有出現有償家教家養、體罰和變相體罰學生、亂訂亂購教輔資料的現象和行為。

　　5、堅決不流失一個學生

　　對特困學生我們堅持“一個都不能少”的原則，采取了減免政策。家庭特別困難，經他們各自的居委會和民政部分有關證明，我校給予了相應的經費減免。確保了學校學生的入學率，各年級入學率達到或超過百分之百。教師們關愛學生學生深入家庭，了解情況，摸清底子，想辦法解決，“一個都不能少”真正在每個班級得到了落實。

　　6、嚴格執行收費政策，公開向社會承諾杜絕亂收費行為

　　學校教師返校時，對班主任進行了收費工作的培訓，并嚴格按上級有關精神進行收費，在校園顯著位置懸掛“收費公示牌”進行公示，收費票據規范，無投訴。對特別困難的學生按國家政策實行減免雜費，嚴肅收費紀律。學校向社會公開鄭重承諾：執行收費文件，規范收費票據，決不多收、亂收，隨時接受社會各界的監督。

　　7、做好學校安全衛生工作

　　（1）、14、15日是學生注冊繳費時間，各校一定要派教師全天候在校門口及各個交通要到維持交通，防止客車超載或貨車拉客的現象的發生。

　　（2）、例行校舍的安全檢查并做好記錄存檔

　　檢查或更換學生床架，檢查校園及學生宿舍的線路是否老化，有無亂搭亂接現象，各棟教學樓的用電線路要安裝自動跳閘器，有d級危房的要禁止使用，并貼有警示牌。

　　（3）、檢查學校的消防器材是否過期，如過期的要及時更換，若還沒有購置的要及時購置并按規定放置。

　　（4）、學校小賣部要向學校繳納保證金，保證經營期間不出售禁止出售的食品，如發現的扣發保證金的20%，如情節嚴重的校方要終止合同。

　　（5）、飯堂飯菜的留樣一定要達到48小時，并且有記錄，購菜、米、肉類等食品一定要定點購買，并與供應商簽定協議書，記錄并存檔，飯堂管理人員要做好物品的購買、入庫、存放、出庫的記錄，數據要向吻合。早餐時，不許學生自己臺粥、分粥。

　　（6）、三月份的安全活動月，各校要做好活動方案，進行安全活動演練，并事先準備安全活動預案上交中心校審批，中心校的活動預案上交教育局審批。

　　總之，我校本學期的開學工作和諧、快樂，緊張、有序，尤其在收費、辦學思想、安全衛生等方面，學校領導觀點明確，部署周密，組織嚴密、措施得力，從而保證了我校開學工作是“萬事俱備，只欠東風”。俗話說：良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力，感召力，戰斗力領導班子的帶領下，南屏瑤族鄉中心小學會是人民滿意的學校！

　　02．10—02．16完成主要工作

　　1、做好教師的到校記錄和考勤記錄。

　　2、各室安排到位，桌椅到位，并上好標牌。

　　3、全校環境大整理，布置班級文化。

　　4、開好幾個會議

　　5、制定校規，校例，制齊各項規章制度標牌，作息表、課程表、值周表、校歷表上墻，交齊各室工作計劃、周工作計劃。

　　6、做好學生的交費注冊工作

　　7、做好住宿學生的住宿及飲食工作

　　8、書本分發到各班。

　　9、課務排分到位。

　　10、采齊辦公用品、用具。

小學開學工作匯報11

　　我校嚴格按照市教育局統一部署，在20xx年春季的開學工作中做到了早規劃、早部署，操作規范，井然有序。現將學校開學情況匯報如下：

　　一、基本情況。

　　竹林橋小學現有18個教學班，在校學生941人。在崗教師50人（在職公辦教師41人，聘請代課教師9人；產假3人），后勤職工1人。

　　二、主要做法和經驗。

　　1、開學各項工作井然有序。

　　學校于2月11日上午召開了校委會會議，研究制定了本學期學校及各分塊的工作計劃，進一步明確了分工和責任。2月12日上午召開了全體教職工會議，傳達了教育局20xx年度教育工作會議精神，部署有關開學準備工作；下午，分年級召開了上學期期末考試質量分析會。2月13日下午舉行了開學典禮。教師超前一周備課；學校各項計劃已全部制訂完畢，并在按照計劃進行實施；學校根據規定開齊開足所有課程。

　　2、學校收費符合規范。

　　學校嚴格遵守有關收費政策。沒有任何違規收費、搭車收費行為，服務性收費、代收費嚴格按照上級文件精神執行。

　　3、學校安全工作到位。

　　2月11日上午，學校政教處又對各班及學校內外進行了一次安全隱患排查，并對發現的問題進行了及時整改；2月13日上午，以班為單位進行了全面的安全教育和紀律要求；2月13日下午開學典禮上強化了安全教育和管理，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、游泳安全。

　　學校加強對小賣部的食品衛生安全的管理，教育學生不買、不吃“三無食品”，不吃陌生人的東西，杜絕食品衛生安全事故的發生，有效的保證了廣大師生的食品衛生安全。

　　4、學校環境衛生狀況良好。

　　2月12日上午，全體教師對各辦公室衛生進行了徹底打掃。2月13日上午，各班對本班的教室、清潔區衛生進行了全面的清理，學校開展了衛生大檢查，發動全體師生現對教室、樓道、操場及辦公場所進行了徹底的清掃，衛生管理員逐一對全校所有清潔區進行了衛生督察，保障了學校教育教學工作的正常開展，給師生提供了良好的學習工作環境。

　　三、存在的問題。

　　1、教師不足。

　　按照有關標準（小學師生比1：19），就學校現有的規模，需要配備公辦教職工50人，現有44人，短缺6人。臨時聘請的教師素質相對較低，流動性大，給教育教學帶來一定的不利。而且近幾年，我校的學生以3℅---4℅的速度呈逐年增加趨勢。作為一所鎮中心小學，師資力量太薄弱。

　　2、急需解決教師安居住房問題。

　　由于歷史及政策原因，當時部分教職工購買了學校的瓦房，現均屬D級危房，特別是東、西教學樓后兩排瓦房面臨倒塌，部分教職工還在里面住。一方面擔心這些住戶的安全，另一方面影響到學校的.規劃發展。

　　3、急需盡快解決教師周轉房。

　　近幾年新分配的教師沒有周轉房可住，學校目前為他們在校外租房住。

　　4、教學及教輔用房的配置不夠科學。

　　竹林橋中學的綜合樓交付竹小使用，在一定程度上緩解了學校目前的教學及教輔用房嚴重不足問題，但是，由于這棟樓房經勘察不能動結構，只能設置4個教室，其它只能作為教輔用房使用，不能滿足竹小學生逐年增長所需要的教室設置。（按照有關標準，小學每班不超過45人，就學校現有的規模，需要設置教學班21個，現設18個，需增加3個。目前，學校大門口西側的3個教室不僅太小，而且在半秦公路邊噪音較大，對課堂影響特別大。近幾年，我校的學生以3℅---4℅的速度在逐年增加。）同時，鎮中、鎮小交織在一起，上課有些互相影響。

　　四、意見和建議。

　　1、為竹小補充教師，解決教師不足問題。

　　2、鎮中心學校成立專班（涉及到已經退休的和我鎮的中心學校、中學、范沖的部分教職工），教育局給予一定的政策，學校積極努力，出臺拆除校園內瓦房方案，解決住戶安全和校園規劃發展問題。

　　3、拆除學校大門口西側兩層年代久遠的樓房，建教師周轉房。

　　4、根據校園規劃，盡早在現操場上建一棟16個教室的教學樓，徹底解決學校教學及輔助用房嚴重不足的問題。盡早拆除瓦房，建成運動場。

小學開學工作匯報12

　　一、基本情況

　　1、教職工應到179人，實到179人。

　　2、學生報到1578人。其中職教中心校區共有學生1346人，一年級526人，11個教學班；二年級400人，9個教學班；三年級420人，8個教學班。亞太校區共有學生174人，在校生58人，頂崗實習116人。

　　二、常規工作準備情況

　　1、開學準備井井有條

　　8月28日上午，學校召開干部會傳達教育局關于開學工作的有關精神，商議布置開學工作。8月29日，召開教職工大會，布置有關開學工作，明確新學期的工作思路、工作重點，細化了教學管理的要求、措施。后勤處重點對學校的教育教學、生活、安全等實施進行了全面細致的檢修，并根據目前的辦學規模，合理調配好學生課桌椅、宿舍床位、教師辦公場所及設施。8月30日，學校組織教職工對校園做了一次徹底的清潔衛生，做到校園清潔、地面整潔、墻面干凈。8月31日，全體教職工正式打卡上班，簽訂師德師風承諾書；所有教學資料都發至班主任、科任教師手中，等候學生到校領取；辦公室制定好開學工作計劃，制定下發行政值日安排表；教職工整理辦公室，擬定新學期工作計劃，提前備好課。截止9月1日，所有工作計劃全部到位歸檔。

　　2、安防措施未雨綢繆

　　一是拉網式檢查。8月29日，學校組織后勤、政教、綜治相關領導，對校園進行了拉網式安全隱患排查，逐一登記，并迅速下發檢

　　查通報，要求相關處室限期整改。二是簽訂責任狀。學校與全體教職工簽訂了安全責任狀，組建了以綜治辦主任為組長，后勤教學相關人員、班主任、年級主任參與的`安全工作班，后勤處認真檢查小賣部、食堂的工作狀況，對照《京山縣職教中心衛生安全工作條例》逐項檢查了小賣部、食堂的食品采購、原料管理存放、進出庫臺賬，自各項管理制度落實是否到位。三是成立了值日專班。安排落實了學校中層以上干部實行24小時安全值日，各寢室陪寢安排也已到位。四是加強“三防”，人防、物防、技防力度，全員、全程、全面簽訂校園安全責任合同。

　　3、保學控流工作細致

　　學校成立“關愛留守學生，教師訪萬家”工作專班，制定實施方案，將所有任課教師分到不同區域，對學生進行探訪。做到了“六個必訪”。各教師根據自己探訪情況，做好探訪記錄，認真填寫《 “關愛留守生、教師訪萬家”活動家訪信息統計暨安排表》。

　　學校分級落實“控流保學“工作責任制，干部實行包聯班級責任制，學生流失，包班領導負領導責任，并把學生鞏固率納入教師評價指標。對未到校的學生，班主任已與學生及家長取得聯系、了解情況，通過與家長、學生談形勢、講道理，打算輟學打工學生已有部分準備于近日返校。

　　4、開學收費規范公開

　　學校嚴格按上級規定標準收費，堅持做到公開收費標準、收費項目、收費流程。

　　三、工作亮點

　　1、實施新修訂的各項規章制度。學校利用暑期對學校所有制度、方案進行重新修訂，使之更符合學校發展實際，更具有可操作性。8月28日，學校召開第五屆教代會，對新制度、新方案進行審議并全票通過。新方案、新制度于9月1日試行。

　　2、改善了學生住宿條件。學校利用暑期對學生公寓進行整修，墻面進行整體刷白，每個寢室安裝了熱水器、空調、儲物柜，改善了學生住宿條件。

　　3、進行消防安全演練。學校對高一新生進行了消防安全演練，制定了《京山縣中等職業技術學校消防演練實施方案》，成立了消防演練領導小組。通過對學生進行消防安全疏散演練和消防安全知識講授，普及消防常識，有效增強師生的防火意識和逃生能力，打造“平安校園”。

　　四、存在的問題及相關對策

　　少數教師心態浮躁，還沒有從假日的情緒中走出來，開學工作準備不到位。針對此，學校打算以備課組為單位，對教師備課情況進行檢查，要求做到提前一周備課，同時，加大對上班紀律的檢查及懲處力度。

　　井然有序的開學工作，為新學年奠定了良好的基礎。在新的學期中，學校風氣與師生精神風貌煥然一新，全校一派欣欣向榮的景象，我們將以辦人民滿意的中職學校為目標，以創建“社會零投訴、學生零傷害、責任零事故、服務零缺陷”為重點，狠抓教學質量、抓校園管理、抓后勤服務、抓基礎建設，促進學校各項事業健康持續發展。我們堅信，在各級領導的關心和支持下，我校的各項工作一定會取得更大的進步。

小學開學工作匯報13

　　春回大地，萬象更新。新的一學期又開始了，“一年之計在于春”，為搞好開學工作，學校進行了全新的、周密的安排，并組織做了大量的工作，展示了新學期指陽小學全新的開學面貌——人心齊、程序順、環境美、上路快；當前，各項工作正在有條不紊地進行。下面，就我校開學所做的工作主要、簡單匯報如下：

　　一、教職工到校到崗

　　1、2月2日（大年正月初八）中心小學行政班子就來到學校，聚集一堂召開行政班子會，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。

　　2、2月11日（正月十六），教師全部到校。中心小學召開了全體教師會和全鄉村小校長負責人會議，會議傳達了全縣中小學校長會精神，通過了新學期工作計劃，組織全體教師學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的.幾項工作。

　　二、學生報名、收費

　　1、2月11日一大早，各校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準：①空白作業本費（1-2年級5元/生、3-6年級6元/生），②文字作業本費（“一課一練”14元/生、自愿），③語數學習報（自愿訂購，20.8元/生·科），④學前班幼兒教育（含書簿）費（中心小學270元/生、村小240元/生），⑤寄宿生搭膳（自愿）：米金190元/生、菜金400元/生。

　　2、統一報名時間（2月11日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生（特別是寄宿生）的組織和管理工作。

　　3、學生到校積極，截至2月12日，按上學期人數，除幾個隨父母轉出外，全鄉個小學應到學生全部返校。

　　三、校園環境衛生

　　1、2月12日，全鄉各校組織師生對教室、寢室、功能室及學校餐廳等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。

　　2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。

　　3、學校組織教師出了宣傳專欄，內容包括“20xx年吉安縣教育十件大事”和“學校就是你的家”為主題的指陽小學關注留守學生方案公示欄以及語、數學法指導專欄共四大塊。

　　4、時事要聞和生活小常識做到隔日一更新。

　　四、寄宿生膳宿

　　1、動員學生在學校食堂統一用膳，搭膳學生較上期有所增加。

　　2、2月13日，召開了四至六年級班主任關于寄宿生管理工作會，布置各班要切實指導好寄宿生的膳宿，明確責任，并簽訂了責任狀。

　　3、從2月14日開始，寄宿生統一膳宿，晚自習各班召開了寄宿生生活座談會。

　　4、寄宿生“四個一”活動順利開展。

　　五、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）

　　1、2月12日上午，各班召開安全與衛生主題班會；下午，各班召開行為養成、文明禮儀與學法交流主題班會（學校下發教育材料供班主任參考）；

　　2、2月13日，各班組織背誦《指陽小學學生行為習慣兒歌》；

　　3、2月14日上午，各班召開“離開父母不乏親情、留守在家不缺關愛”留守學生交心會，通過班主任悉心開導，讓學生傾吐心里話；

　　下午，召開“留守不再孤單”留守學生代表座談會，學校班子全部參加，校長在會上作了重要講話，代表們也積極發言，通過座談、傾聽代表們的心聲，鼓勵他們要自尊、自信、自理、自強。

　　4、2月16日上午，全體學生熟練地背誦了《指陽小學學生行為習慣兒歌》，下午，舉行了四至六年級新學期“牛年合力”拔河比賽。

　　以上內容均形成了書面文字、視頻或圖片資料（主題班會和留守學生會還有學生周記）搜集歸檔。

　　六、辦學行為

　　嚴格按教育局精神開課、上課、作息。

　　總之，我校開學初只做了我們該做的事情。我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。

小學開學工作匯報14

　　9月25日是教師報到的日期，山巍鎮中心小學和山巍鎮中心幼兒園的老師在早上9時準時返校，沒有請假和遲到。呂巧芳校長和學校主要中層領導提前兩天就到校，商議開學工作和學期工作計劃。同時將學校各場所認真檢查了一次，確保不存在安全隱患。學校食堂、教室安排、課職務分配、插班生招收作為學校能否正常開學的重點工作，認真商討，精心布置，保證了開學的順利。

　　本學期學校在研究工作時將主題創建作為學校重點工作認真商議落實的措施，以教育局提出的“加強內部管理，完善教學設備，優化育人環境，構建和諧書香校園”的工作思路為指導，圍繞東陽市教育局和鎮中心學校“十大目標、八大舉措”為主題開展工作，計劃通過加強校長、教師、班主任“三支隊伍”建設，努力建設“有愛心、有底氣”的教師隊伍，努力建設“專業化”的班主任隊伍，強化各項規范、常規的落實和督查等措施，努力打造“為人大氣、教有底氣、學有靈氣” 的智慧型教師隊伍。

　　師德培訓作為提升教師道德素養的重點工作，學校領導十分重視。充分利用集中培訓學習的時機，對教師進行會議會風的整頓，嚴格點名制度。在學校開學工作會議中，學校領導從“敬業奉獻”和“關注自己，關注自己的崗位，做好自己的工作”教育入手，要求全校教師和中心幼兒園的全體教師認真開展“我向地震災區老師學什么”的討論，每位老師深入剖析自身存在的問題，找差距、談打算，積極發言，并寫了學習后的感悟。使每一位教師更加熱愛自己所從事的教育事業，進而無私地為之努力工作。

　　學校操場的擴建工作在開學前終于有了實質性的突破，使校園環境整治和學生活動場地的改善有了希望。暑假里，學校將教學樓的線路進行了合理地改造，為達到每班配備多媒體的目標做好了準備工作。重新油漆了樓梯扶手，修理了課桌凳和門窗，改造了學生廁所的沖水系統，教學樓前的花木修剪了一次，全面清理了操場與教師宿舍前的雜草和生活垃圾。同時學校功能樓大廳的裝修工作正在抓緊進行，爭取在教師節期間作為學校校史和榮譽的陳列室對外展出。

　　學校的收費能嚴格按照市教育體育局和物價局的文件執行，除了中餐生的每人450元伙食費，沒有再收過任何費用。學生商業保險，學校和教師都沒有參與，一切由學生和家長自主。學校嚴格執行規定，沒讓任何一家保險公司的業務員走進過校門，也不存在教師代收和推薦的.現象。

　　學校一直十分注重學生的全面發展和學校的均衡發展，在安排課務時都是首先落實音、體、美、科學、思品等課的任課教師，專任教師的數量在全市小學中一直名列第一。本學期專任老師數比上學期多出4名，基本實行了專科專任的要求。

　　嚴格規范教師帶生帶教，抓好以“志存高遠，愛崗敬業，為人師表，教書育人”為核心的師德師風建設，學校以創文明校風，樹師表形象為重點，嚴查歧視、體罰和變相體罰學生的行為，做到依法執教，文明施教，關注每一個學生的健康成長。學校要求全校教師以市教育工會向全市中小學教師發出的《自覺抵制有償家教行為倡議書》為指導，自覺遵守市教育局有關帶生帶教的規定，要經得起誘惑，經得起督查，維護教師良好的整體形象。到目前為止，還沒有接到家長或教師有關投訴和舉報，但學校將把查處違規行為作為整頓師德師風的重要途徑長抓不懈。一旦發現，除限期退除多余學生和批評教育外，學校還將向中心學校建議將違規教師調離山巍鎮校。

小學開學工作匯報15

　　一、功課做在前，實現學期開門紅

　　“兵馬未動，糧草先行。”xx實小通過超前做好安全課、業務課、管理課和后勤課，使新學期各項工作都做到了早安排、早部署、早落實，為新學期實現開門紅夯實了基礎。

　　二、教干研討會，描繪發展新藍圖

　　2月10日，實小召開新學期教干研討會，描繪了學校未來發展的新藍圖，使大家達成了共識，新學期要通過重教學，穩保質量；重活動，形成特色；重過程，努力執行；重細節，完美做事等“四重”舉措，將貫徹中央和省市黨代會以及省市區教育工作會議精神落在實處，為全面加快更高水平教育現代化建設步伐、建設現代化濱湖生態旅游新城，作出新的更大貢獻。

　　三、全體教師會，開啟成長新航程

　　2月11日下午，實驗小學召開了春季開學工作會議，各分管校長圍繞教學、德育、安全和廉政等工作作了專題報告，xx實小和城南校區全體教職工參加了會議。會議以專題報告的形式，引領著大家矢志不渝地堅守質量生存線、打造成長活力線、嚴防安全生命線和筑牢師德廉潔線，吹響了學校發展的新號角，開啟了成長教育的新航程。

　　四、抓好三個“一”，構建安全新常態

　　實驗小學通過三個“一”（一次拉網式大排查、一項教職工專題會、一節安全“第一課”），筑牢安全防線，確保新學期師生和校園安全，開啟學校安全教育的新常態，為構建平安校園、建設和諧家庭、打造幸福xx奠定了堅實的基礎。

　　五、開學升旗禮，提出成長新希望

　　2月13日大課間，實驗小學舉行了隆重而簡樸的`新學期首次升旗儀式暨開學典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望，要努力學習、認真讀書、積極參加各項活動、遵守文明禮儀、時刻注意安全，衷心祝愿同學們在新的學期里學習進步，健康成長。

　　六、黨建黨風會，上好廉政第一課

　　實小校黨支部召開黨建、黨風廉政建設工作會議，傳達學習了區教育局黨委相關會議精神，對20xx年學校黨建、黨風廉政建設工作進行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識，堅守師德底線，爭做“四有”老師。

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