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汽車銷售經理崗位職責

時間:2024-06-05 11:37:32 愛車 我要投稿

汽車銷售經理崗位職責大全【15篇】

  隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的汽車銷售經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

汽車銷售經理崗位職責大全【15篇】

汽車銷售經理崗位職責1

  1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

  2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  3、負責開拓產品的'銷售市場,完成各項銷售指標;

  4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

  5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

  任職要求:

  1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

  2、接受應屆畢業生;

  3、對銷售興趣濃厚,善于接受挑戰。

汽車銷售經理崗位職責2

  1、協助總監制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

  2、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的'經營業績;

  3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;

  6、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

汽車銷售經理崗位職責3

  1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶,達成銷售目標并超越目標;

  2、認真聆聽客戶提出的.相關問題,并根據情況給予及時的解答出結果;

  3、銷售工作流程開展產品推薦工作、介紹產品、引導客戶;

  4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務。

汽車銷售經理崗位職責4

  崗位職責:

  1)負責國內新客戶的開發及老客戶的'維護工作;

  2)執行公司營銷策略并對市場開拓進行策劃;

  3)制定個人營銷計劃、分解銷售目標,并在限期內按時完成銷售目標;

  4)處理客戶投訴; 并做好與其他相關部門的對接工作。

  本崗位是底薪+提成制,只要你有能力,月薪幾萬soeasy!

  職位要求:

  1) 有保險銷售、房地產銷售、汽車4s店銷售經驗者優先考慮;

  2) 一年以上相關行業市場相關工作優先;

  3) 熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場銷售業務,有良好的客戶渠道優先;

  4) 具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;

  上班時間:10:00-12:00 13:00-18:00

  公司福利:購買五險、周末雙休、提成高、領導超nice

汽車銷售經理崗位職責5

  1.根據公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經營目標; 2.充分把握市場現狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產品銷售模式及銷售政策;

  3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會; 4.落實部門架構、人員調整設置,制定部門內部各項KPI指標,完善部門內員工的培訓工作;

  5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的.跟進考核;

  6.本部門與其他業務部門的外部協調及部門的內部協調及重大投訴。

  7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。

汽車銷售經理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責向購車客戶提供汽車按揭貸款服務

  2、負責維護和拓展地區汽車經銷商,向汽車經銷商推介按揭產品

  3、按時完成公司下達的按揭貸款指標任務

  4、維護和推廣公司品牌

  崗位要求:

  1、學歷不限,工作經驗不限;

  2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車金融工作;

  3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

  4、良好的.團隊協作精神和客戶服務意識;

  5、有銷售經驗或市場營銷專業優先。

汽車銷售經理崗位職責7

  1、裝機維修前必須與客戶提前預約上門時間,并按預約時間赴約,且赴約誤差前后不得超過三十分鐘。確保24小時內完成各項工作。

  2、按公司裝機、移機、故障維修的流程操作,裝、移機位置須征求客戶意見。布線要安全、牢固、隱蔽、美觀,清理現場,帶走現場的'殘留物。

  3、向客戶交待相關注意事項,工作完成后,測試業務開通或修復結果,當面向客戶演示,由客戶確認結果。

  4、請客戶在工作單上簽字,并注意禮貌用詞,嚴禁代替客戶簽字,如因客戶原因無法簽字,須當天反饋給調度記錄。

  5、須確保常用工具齊全,施行憑施工單施工制度,不準無單操作或擅自改變工單施工內容,裝機驗收后的材料與領料的誤差 6、確保所轄區域機房內的衛生清潔、財產安生、布線規范和設備正常運轉。不準私自查線或保留線對,嚴禁弄虛作假。

汽車銷售經理崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責按公司規范流程接待客戶。

  2、負責向客戶提供優質的咨詢、售車服務、配套服務等,管理和帶領團隊達成銷售目標。

  3、負責對已成交客戶進行跟蹤服務、管理客戶關系,對客戶提供專業的咨詢服務,積極上報并解決售車過程中出現的問題,協助團隊成員順利交單。

  4、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色。完成銷售任務,協助客戶辦理車輛銷售的相關手續。

  任職要求:

  1、形象好,氣質佳,市場營銷、汽車相關經驗優先;

  2、語言表達能力強,有較好的親和力和良好的'銷售技巧;

  3、對銷售工作有高度的熱情,工作積極主動,富有責任心;

  4、具有團隊合作精神和客戶服務意識,能承受工作壓力;

  5、有汽車銷售經驗者優先;在校實習生優先;有駕照者優先。

汽車銷售經理崗位職責9

  1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略,完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標,定期向總經理及廠家報告經營和管理工作;

  2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程/庫存結構,對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并做出改進;

  3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產品情況,及時制定切實有效的.應對方案;

  4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,根據顧客需求,提升服務品質;

  5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;

汽車銷售經理崗位職責10

  1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;

  2.根據公司年度目標,制定相應的銷售策略及銷售計劃并執行檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

  3.根據市場競爭狀態,提出產品宣傳,市場調研和市場開發計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;

  4.根據市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,充分運用公司的資源;

  5.負責制定并實施本部門各崗位的.培訓計劃;

  6.合理控制本部門的季度及年度費用;

汽車銷售經理崗位職責11

  1、汽車新產品上市(要求對新產品定位人員培訓上市計劃)

  2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

  3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓;

  4、部門制度及工作標準的'制定和完善;

  5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態,制定銷售計劃和策略;

  6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

  7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核;

  8、每月制定銷售分析報告;

  9、對銷售部的進、銷、存的管理;

  10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件,提升客戶滿意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無誤展開;

  12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務;

汽車銷售經理崗位職責12

  1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

  2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。

  3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。

  5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

  6、尋求部門新的利潤增長點。

  7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

  8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

  9、組織對本部門的人員培訓。

  效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

  7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結

  8: 負責銷售資料的監控和準備

  9: 完成上級領導交辦的臨時性工作

  10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的.公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

  11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

汽車銷售經理崗位職責13

  1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進行長期、熱情的專業客戶關懷;

  2、挖掘客戶需求,實現產品銷售,努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績;

  3、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售經理崗位職責14

  1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;

  2、負責組織本銷售小組完成公司下達的`銷售任務;

  3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

  4、依照公司的管理制度,負責本組業務員的考核、培訓;

  5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

  6、協助其他業務員談判;

  7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

汽車銷售經理崗位職責15

  1、做好市場調查,進行市場細分,確定目標客戶,為網絡建設規模和市場營銷策略的制定提供依據

  2、及時了解和反饋客戶的現實需求和潛在需求,按公司確定的客戶營銷范圍,主動開展營銷活動,完成公司下達的銷售任務,負責為客戶提供相關服務,辦理所需通信業務。

  3、及時掌握市場情況和客戶業務變化情況,及時建立和更新客戶資料檔案,包括單位名稱、地址、姓名、聯系電話、身份證復印件,使用電信業務種類、電信消費情況等。

  4、提前做好續費工作,并標注出客戶不續費的`原因。

  5、熟悉掌握公司綜合業務的新資費,新政策,負責業務宣傳和產品推廣。

  6、每月按時完成收費工作,按時上交話費款,控制壞帳率低于2%,對收不到話費的用戶進行及時處理。

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