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投資崗位職責

時間:2024-06-10 12:18:11 金融/投資/銀行/保險/財會 我要投稿

投資崗位職責15篇[推薦]

  在學習、工作、生活中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的投資崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

投資崗位職責15篇[推薦]

投資崗位職責1

  職位描述:

  1、負責完成所轄區域的項目(康復醫聯體、區域檢驗中心+融資、第三方消毒供應中心等)的推廣銷售相關工作;

  2、熟練掌握項目產品、熟悉業務流程,負責獨立與客戶展開商務談判;

  3、負責所分管市場的.客戶及項目相關信息收集及摸排,了解客戶市場需求,全面掌握本市場的變化和情況;

  4、建立并維系與各合作客戶的良好關系,獲取整合各類項目的信息。

  崗位要求:

  1、醫藥/營銷或相關專業專科以上學歷,善于溝通,親和力強,思維敏捷目標清晰;

  2、3年以上行業銷售工作經驗、熟悉大客戶項目市場運作流程者優先;

  3、有較強的信息收集和業務開拓能力,客戶意識好,善于溝通和建立關系,有團隊合作精神和成就動機;

  4、所負責地區以當地戶籍者優先考慮。

投資崗位職責2

  投資分析崗廣州市城市建設開發有限公司廣州市城市建設開發有限公司,越秀地產崗位職責:

  1.研究宏觀經濟形勢及行業動態,甄別房地產產業與區域投資機會,定期形成綜合分析報告及專題分析報告;進行標桿企業研究和監控;建立并維護國家政策、行業研究、土地信息等數據庫。

  2.根據土地年度供應計劃,協助部門經理編制年度投資計劃和土地篩選報告,為公司運營決策、投資策略提供依據;

  3.協調營銷、設計、成本等部門進行項目的`定位策劃可行性研究以及收益評估,獨立完成項目可行性研究報告及經濟測算;

  任職資格:

  1.全日制本科及以上,土地資源管理、金融學、經濟學、工商管理、數學、城市規劃等專業;

  2.三年以上投資拓展經驗,能獨立完成經濟測算;

  3.好奇心強,知識面較廣,良好的數據敏感度及細致度,對研究類工作有內生興趣;

  4.品格正直,性格開朗大方,善于溝通交流;具備良好的邏輯思維能力;具有較強的責任感和上進心。

投資崗位職責3

  1、具有5年以上深圳市知名房地產公司工作經驗,3年以上深圳市土地拓展經驗,有項目資源關系者優先。

  2、業務技能及專業知識。

  (1)具備深圳區域項目拓展成功案例,能獨立完成項目拓展相應的'工作。

  (2)精通深圳市有關的土地政策、城市更新政策,熟悉土地市場情況。

  (3)熟悉前期工作流程,相關法律法規。

  3、能力要求。

  (1)具備良好的管理、溝通、協調能力。可獨立完成項目溝通、洽談等工作。

  (2)較強的文字處理能力。

  (3)房地產開發管理、企業管理、城市規劃等相關專業本科及以上學歷。

  4、各位職責。

  配下屬1人,帶領團隊獨立完成深圳區域拓展工作。

投資崗位職責4

  工作職責:

  1、圍繞to開發者、大數據、開源、it底層架構、安全投資方向,分析全球及國內行業趨勢,搭建國內一流人脈及搜索投資機會;

  2、對潛在投資項目,盡職調查、評估以及談判,推進投資交割;

  3、跟蹤被投項目運營,協助被投在項目相關戰略支持

  崗位要求:

  1、對to開發者、大數據、開源、it底層架構、安全其中一個或幾個領域,有相當積累以及強烈好奇心和熱情;

  2、企業服務、云計算相關領域投資經驗優先考慮。

  3、3-5年一流云計算、大數據和基礎架構公司戰略、投資或咨詢等工作經驗,海外留學工作經驗優先;

  4、海外國內重點高校計算機相關理工科專業學歷背景;

  5、持續關注海內外科技動態,包括但不限于海內外科技媒體、博客和twitter等;工作職責:

  1、圍繞to開發者、大數據、開源、it底層架構、安全投資方向,分析全球及國內行業趨勢,搭建國內一流人脈及搜索投資機會;

  2、對潛在投資項目,盡職調查、評估以及談判,推進投資交割;

  3、跟蹤被投項目運營,協助被投在項目相關戰略支持

  崗位要求:

  1、對to開發者、大數據、開源、it底層架構、安全其中一個或幾個領域,有相當積累以及強烈好奇心和熱情;

  2、企業服務、云計算相關領域投資經驗優先考慮。

  3、3-5年一流云計算、大數據和基礎架構公司戰略、投資或咨詢等工作經驗,海外留學工作經驗優先;

  4、海外國內重點高校計算機相關理工科專業學歷背景;

  5、持續關注海內外科技動態,包括但不限于海內外科技媒體、博客和twitter等;

投資崗位職責5

  一、投資發展部部門職責

  1、負責制定公司的年度投資與發展計劃,擬定公司投資管理制度;

  2、選擇投資合作項目,建立投資項目庫,負責組織對投資合作項目前期考察、論證,負責起草投資項目意向書,協議書,經濟合同等有關文件;

  3、負責資金供應、對外合作、聯絡及談判;配合財務部做好融資工作;

  4、定期對公司各經營板塊的經營活動進行分析,負責公司各部門的經營業績考核與管理工作,并對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研,出具解決方案;

  5、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;

  6、對公司的`經營管理進行戰略符合性分析,對未來經營方向及戰略調整做出合理建議;

  7、負責公司綜合統計工作,按時完成上級和政府有關部門報表的填報;

  8、完成公司領導交辦的其他工作。

  二、投資發展部崗位職責

  經理(副經理)崗位職責:

  全面負責投資發展部運行及管理,實現投資發展部的有效管理。

  負責對本部門職責范圍內的工作進行指導、指揮、協調和監督管理;定期檢查部門人員工作任務完成情況,負責對下屬人員進行考核、評比和激勵;

  組織制訂、完善部門工作規章制度和流程;

  擬訂公司投資管理制度,編制年度投資計劃;

  跟蹤公司戰略規劃的實施,對戰略調整做出預測、建議并提供可行性報告;

  組織協調公司年度經營計劃及考核方案的制訂,跟蹤、檢查、了解和收集各經營部門經營計劃執行情況;協調考核結果的落實;

  組織召開經營活動分析會議;進行經營活動分析工作,提出改進意見;

  負責組織、協調投資合作項目的實施和督辦;負責對外投融資合作的聯絡及談判,為公司決策提供參考;

  負責上級和政府有關部門報表的填報工作;

  按時統計、匯總、審核、校對各經營部門的經營報表等統計資料和總結材料并進行及時分析和反饋;

  完成領導交辦的其他工作。

  項目管理崗位職責:

  負責投資類項目建設及建設后期評價和分析,為公司決策層提供參考意見;

  組織、參與投資合作項目評審、調查及談判等;

  建立并完善投資運營類項目分析評價模板,對投資建設項目進行運行評估;

  建立完善投資項目檔案庫;

  完成領導交辦的其他工作。

  綜合管理崗位職責:

  1、規范項目檔案管理流程,建立健全投資項目檔案庫;

  2、收集整理相關行業的政策法規及行業動態;

  3、部門內務管理及費用報銷;

  4、負責與外部文件傳遞、商務接洽、日程安排等;

  5、參與項目談判并承擔相關文字工作;

  6、負責部門各項事務的督辦;

  7、完成領導交辦的其他工作。

投資崗位職責6

  1、深刻洞察并前瞻性的把握相關產業投資機會與風險,挖掘優質投資項目;

  2、根據公司的戰略,形成有效的投資策略、方法論與流程;

  3、負責策劃并籌建股權投資基金的募資,以及基金管理公司的設計和結構的'搭建;

  4、參與擬投項目的前期調研、可行性分析、盡職調查、財務估值、交易談判;

  5、對擬投項目進行全面統籌管理,設計結構或投資方案;參與項目談判,落實投資過程實施,對已實施項目進行投后管理跟蹤;

  6、監控和分析投資項目的經營管理狀況,做好資本市場和退出規劃。

投資崗位職責7

  一、崗位職責

  1、維護公司現有目標客戶及渠道資源,根據公司需求從現有目標客戶及渠道中進行開發或自主開發;

  2、定期做好客戶及渠道回訪,維護現有客戶及渠道基礎上開發新客戶及渠道;

  3、負責對客戶及渠道進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系,推動公司產品銷售;

  4、通過公司提供的客戶及渠道資源用各種聯絡手段、邀約上門、上門拜訪等方式向客戶及渠道傳達公司理念、服務,分析客戶的需求,最終達成合作的目的;

  5、對市場營銷相關的.支持,包括配合公司路演、培訓、公司對外合作的支持、數據分析統計等;

  6、根據一線工作了解到的客戶及渠道反饋,向公司提出產品及流程優化建議;

  7、完成上級領導制定的任務目標。

  二、崗位要求:

  1、男女不限,形象好、氣質佳,普通話流利,溝通能力強,且具備良好的人際交往能力者優先;

  2、全日制大專學歷以上,有從事過理財、銀行、信托、證券、保險、契約基金銷售等行業經驗者優先;

  3、誠實守信、勤奮努力、謙虛向上,具備良好的團隊精神和工作熱情者優先;

  4、有基金從業資格者優先。

  工作職責:

  1、參與公司提供的系統、全面的金融業務入職前培訓,通過公司晨會了解資本市場最新資訊。

  2、定期進行專題研究,和團隊成員分享專題成果。

  3、通過團隊項目開發、接觸潛在客戶,開拓個人業務。

  4、為客戶提供顧問式理財服務,對客戶的理財需求做出分析,并為客戶定制全面的資產管理方案,實現資產增值。

  5、處理客戶咨詢、建議及投訴,維護客戶關系,管理客戶資料。

投資崗位職責8

  1、對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報分析,撰寫相關報告;

  2、收集并提供所負責行業的.宏觀政策動向信息,完成行業及特定公司研究;

  3、協助公司管理層執行和監督特定管理活動;

  4、協助完善公司內控管理體系,分析公司運營中存在的內控風險并提出相應的解決方案;

  5、定期公司內部管理/治理報告,如董事會報告等。

投資崗位職責9

  1、生產及配送投顧業務產品;

  2、發展投顧業務產品簽約客戶;

  3、負責簽約客戶的投資咨詢及證監會許可的其它業務服務;

  4、開展投資報告會、小型投資座談會等交流溝通工作;

  5、通過廣播、電視、網絡、報刊等公眾媒體,客觀、專業、審慎地對宏觀經濟、行業狀況、證券市場變動情況等發表分析或評論;

投資崗位職責10

  崗位職責:1、協助團隊管理向客戶進行推廣,開發潛在客戶群;2、協助客戶制定投資計劃,并為其提供貴金屬投資的實際操作指導;3、維護客戶的投資事項,并且給出一定的投資意見和建議;4、突破自己,學習管理系列流程和輔助經理輔導新員工的培訓;5、有同行業經驗者優先;崗位要求:1、大專以上學歷,形象氣質佳,金融、經濟、財務等相關專業;2、具有較強的組織計劃能力、執行能力及承壓能力,認同公司企業文化;3、了解國內投資市場,具有獨立開發市場、分析金融投資市場行情的'能力;4、了解投資市場中的目標客戶的開發模式和渠道運用;5、能承受到較大的工作,并具備解決問題的能力;

投資崗位職責11

  職位描述:

  1、負產投資項目機會,組織項目的信息收集、分析和初步洽談;

  2、組織房地產項目勘察、評估,項目盡調,并參與項目洽談至合同成立;

  3、組織編制財務測算報告、評審項目;

  4、持續跟蹤投資存續期內的房地產項目經營情況、履約情況,嚴格防范投資風險。

  崗位要求:

  1、金融類、經濟類、會計類專業本科以上學歷;

  2、房地產行業從業經歷5年以上;

  3、熟悉基金產品運作整套流程;

  4、能承受一定壓力,有良好的職業操守和團隊協作精神;

  5、具有敏銳的`市場洞察力與前瞻性,具備良好的研究分析、投資測算能力。

投資崗位職責12

  1、通過各類渠道,對客戶進行有效篩選并建立聯系;

  2、服務超高凈值客戶和機構法人客戶,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

  3、通過調整各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;

  4、定期與客戶聯系,報告理財產品的'收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

投資崗位職責13

  (一)戰略管理

  1.負責公司發展方向、投資運作、產業政策的研究工作,督導公司發展戰略的實施和調整。

  2.負責推進公司戰略規劃、資本運作與行業整合為主體的投資核心能力的形成。

  3.負責根據公司自身資金、管理、資源優勢,適度開展股權投資、風險投資等長期性戰略投資工作。

  4.負責公司資本運作和資本性籌資工作,對符合條件的項目,通過引進戰略投資者,提升項目的整體運營能力。

  (二)投資管理

  1.負責對擬投資企業或項目進行調研分析,評估企業或項目的`市場價值,撰寫投資企業或項目的可行性報告。

  2.負責組織召開公司投資決策會議,對備選投資項目進行決策,確定對投資項目的審查批準意見。

  3.負責對外投資公司組建方案的制訂及具體實施工作,規范出資企業的法人治理體系。

  4.負責行使出資人權利,通過參與董、監事會對投資企業進行指導、監督、管理和協調工作。

  5.協助其它職能部門對所出資企業進行監督審計及負債性融資工作。

  (三)資產管理

  1.負責制定公司國有資產管理的各項規章制度,并組織實施和監督檢查。

  2.負責建立授權管理的國有資產檔案,及時收集相關文件資料,做好公司現有存量資產的管理工作。

  3.負責辦理國有產權和國有資產的轉讓、變更、處置等審批工作,依法監督和規范企業國有資產的產權交易活動。

  4.負責國有資產收益的監督管理,對國有資產實行經營績效評價,保障國有資產的保值增值。

  5.負責公司對外投資、出租、出借等資產的保值增值,按照規定及時、足額催繳國有資產收益。

  6.協助其它職能部門做好下屬企業的績效考核工作。

  (四)計劃管理

  1.負責編制公司年度投資項目計劃,落實投資項目及下達投資計劃。

  2.負責定期編制年度投資項目完成情況分析報告,跟蹤和指導出資企業的投資管理工作。

  3.負責指導下屬企業開展全面計劃管理工作,提升計劃管理水平。

  4.協助公司其它職能部門做好公司年度計劃及財務預決算編制工作。

  (五)其他

  完成領導交辦的其他工作。

投資崗位職責14

  1、根據公司發展戰略制定公司項目儲備計劃,組織收集土地信息,組織建立項目信息庫;

  2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執行,根據實際執行情況提出調整建議;

  3、組織進行項目的前期調研和篩選;

  4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項;

  5、組織開展投資區域及投資標準研究,建立投資評價模型;

  6、組織進行項目可行性研究及論證,編寫項目建議書與項目可行性研究報告;

  7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調等投資分析事項;

  8、組織建立法律風險防范和預警機制,控制集團整體法律風險;加強常規性環節法律風險的控) 制,同時為集團的內控體系提供法律支持;

  9、參加項目談判,提供法律意見,審核談判所需的'各類法律文件。

  1、根據公司發展戰略制定公司項目儲備計劃,組織收集土地信息,組織建立項目信息庫;

  2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執行,根據實際執行情況提出調整建議;

  3、組織進行項目的前期調研和篩選;

  4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項;

  5、組織開展投資區域及投資標準研究,建立投資評價模型;

  6、組織進行項目可行性研究及論證,編寫項目建議書與項目可行性研究報告;

  7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調等投資分析事項;

  8、組織建立法律風險防范和預警機制,控制集團整體法律風險;加強常規性環節法律風險的控) 制,同時為集團的內控體系提供法律支持;

  9、參加項目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。

投資崗位職責15

  業務部經理在總經理的領導下,對所分管的業務項目負全責。其主要職責是:

  一、部門職能

  1、協助業務副總經理執行公司制定的業務決策、方針、制度,并跟進業務目標計劃的完成。

  2、管理協調業務部的日常工作。

  3、掌控及督導下屬的目標執行情況。

  4、掌握市場動態,進行應對準備策略。

  5、監控各類業務項目的開展。

  6、定時檢查業務部工作狀態,提交相應合理化建設意見。

  7、協助總經理助理處理好業務上的雜務。

  8、協助公司總經理、副總經理做好對外公關工作。

  二、崗位職責

  (一)計劃管理

  1、負責制定年度、季度、月度保險經紀目標計劃,并上報業務副總經理。

  2、負責跟進目標計劃的實施。

  3、負責經紀業務實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔。

  4、負責監督所屬部門保險經紀目標的執行情況,并形成保險經紀業務月度實績報告。

  5、負責日常業務用品使用的審批。

  6、合理編排公司的.各項計劃,合理安排工作時間,節約成本。

  (二)信息與情報管理

  1、負責市場調查及預測工作的實施,制定應對準備策略。

  2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施。

  3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施。

  4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及經紀營銷業務進行整合。

  (三)績效管理

  1、根據保險經紀營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合考核部門進行考核的實施。

  2、負責制定本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平。

  3、負責按計劃完成每月任務的追蹤,匯總月度業務信息。

  4、負責收集新產品信息和內容,及時提供給公司進行研發,負責不定期征求客戶對服務要求和其他質量信息,并反饋給業務副總經理。

  5、積極推行目標管理模式,考核指標落實到個人,體現多勞多得的分配方針。

  (四)對外公關管理

  1、負責制定對外公關的管理制定,并督促屬員認真執行。

  2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施。

  3、負責加強完善客戶合同,監控各類合同的簽訂、建檔工作。

  4、負責對大中型重點客戶的溝通與監控,做好服務跟蹤。

  (五)公司輔助管理

  1、熟悉所屬人員的業務思想,做到動態管理。

  2、提出員工的招聘、使用與解聘計劃,保證公司內部考核制度的順利實施,保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配制。

  3、推進公司的企業文化建設,倡導員工隊伍的創新及團隊精神,提升公司核心競爭能力。

  4、完成各項方案目標的制定及合同形成、標書制作,密切與客戶及合作商的工作合作關系。

  5、對于重點客戶應及時申報給公司,并動用公司人力財力技術等資源保證簽約的成功。

  6、開拓新市場,增加新客戶,組織本部門員工業務培訓,晉升培訓。

  7、樹立公司形象,保證公司名譽不受侵害。

  (六)其他管理

  1、制定本部門的工作規范、行為準則。

  2、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。

  3、對于突發事件的協調處理,解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。

  4、改善部門員工的形象及禮儀。

  5、定期召開部門例會,總結計劃完成情況,提出解決方案。

  6、完成領導層交代的其他臨時性工作。

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