[薦]銷售主管崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、通過網絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；

　　2、搭建網絡銷售流程的整體環節，包括網絡體系搭建及優化，人員招聘，培訓，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓及培養網絡銷售人員，幫助員工完成個人業績指標；

　　4、善于挖據客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；

　　5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規則；

　　6、定期統計及完善各類銷售數據及市場數據，并根據溫斯頓整體業務目標進行總結和優化。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學歷；

　　2、具有大型網絡營銷中心的.管理經驗，具有教育培訓行業相關銷售經驗尤佳；

　　2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；

　　3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強；

　　4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力；

　　5、豐富的團隊建設經驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場營銷工作有較深認知；

　　6、3年以上銷售經驗，有從事網銷團隊管理經驗1年以上。

銷售主管崗位職責2

　　1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業2-3年以上的.經驗;

　　2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業3-5以上的銷售經驗也可以考慮;

　　3.熟悉行業和了解客戶,能直接上手銷售;

　　4.熟悉一定的技術操作水平和解決客戶和產品的能力;

銷售主管崗位職責3

　　1、負責所在區域的分子相互作用儀的銷售推廣工作，聯系并拜訪客戶，完成銷售指標；

　　2、收集市場和行業信息，負責所在區域銷售活動的策劃和執行；

　　3、了解并熟悉區域內客戶及經銷商情況；

　　4、通過培訓，能夠熟悉本公司產品以及相關競爭對手的產品，并能夠掌握區域內競爭對手的.銷售策略和市場計劃等；

　　5、掌握區域內意向動態，并根據意向進度調整工作方向，及時反饋重要信息；

　　6、清楚客戶的采購流程，能順利進行各種采購和招投標的談判；

　　7、了解并參與相關市場活動，積極有效的進行產品宣傳；

　　8、規定的時間內認真積極的完成直屬經理日常布置的各項任務；

　　9、開發并維護區域內KOL客戶。

銷售主管崗位職責4

　　1、負責區域客戶的開發、關系維護和良好溝通;

　　2、跟進區域市場特點結合公司情況制定市場布局及業務拓展計劃;

　　3、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

　　4、負責銷售團隊建設、目標績效管理及銷售目標的達成;

　　5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交;

　　6、掌握競爭對手的`市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

銷售主管崗位職責5

　　1、維護所負責連鎖的門店客情關系;

　　2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;

　　3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳;

　　4、提升公司產品在門店的`銷量;

　　5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜;

　　6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

銷售主管崗位職責6

　　1.確保銷售目標的完成（各類指工程標完成）

　　2.商場業務跟進；（日常及節假日活動溝通跟進，確保利潤X，活動有效執行）

　　3.辦公司業務跟進；（銷售數據，各類訂單，活動申請，柜臺入駐前期跟進等事項確認）

　　4.BC各類工作確實認，落實；（聘請，現場培育，個人力量提升的執行）

　　5.費用管理（賬款，貨款，活動款等）

銷售主管崗位職責7

　　1)大專及以上學歷

　　2)2－3年房地產銷售經驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導

　　1）此崗位為世界500強企業房地產項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬以上。

　　2）優先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經理。

銷售主管崗位職責8

　　職責：

　　1、根據公司經營目標，對各區域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;

　　2、開發食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關系，推進市場工作;

　　3、負責利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，并控制好預算費用;

　　4、執行公司的賬款政策，期內或者提前賬款回籠。

銷售主管崗位職責9

　　為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規模、市場細分、市場動態、銷售渠道運作等；

　　根據市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責、賬款團隊、分銷商支持計劃、分銷商支發展計劃、平臺覆蓋計劃、行業覆蓋計劃等整體銷售渠道策略；

　　制定和實施年度運營計劃，達成業務增長和有關分銷商網絡的銷售目標、預算、銷售預測等具體業務指標；

　　通過對經銷商或代理商的`識別、評估和談判，起草合同，建立和發展渠分銷商網絡；

　　監督和管理渠道績效；

　　組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息；

　　監控市場動態，制定計劃以應對現行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業競爭力；

　　在產品路線圖、產品要求或任何相關方面提供市場反饋，以保持市場競爭力；

　　領導安排的其他工作。

銷售主管崗位職責10

　　1、負責公司產品的'銷售及推廣；

　　2、依據市場營銷方案，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，進展新客戶，加添產品銷售范圍；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

銷售主管崗位職責11

　　1．定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施；

　　2．置業顧問工作的指導與檢查，監督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行；

　　3．現場銷售環境（含各項銷售道具，內外園區環境，工程進度，物業管理等）的檢查；

　　4．案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的.審核與統計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導跟進，案場日報表制作審核與及時上報；

　　5．輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開；

　　6．銷售人員的各類考核工作（包括說辭等）。

銷售主管崗位職責12

　　1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。并且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成；

　　2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，并不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰斗力；

　　3、數據管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態，定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4、案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的`處理，保證案場工作的正常運營；

　　5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

銷售主管崗位職責13

　　1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

　　2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案。

　　3、負責價格溝通。

　　4、負責交貨期溝通。

　　5、負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

　　維護和服務

　　1、訪問客戶，聽取客戶意見。

　　2、向客戶提供電路板加工技術服務。

　　3、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監控生產進度，制訂發貨計劃。

　　4、提供送貨服務。

　　5、訂單交付能力評價。

　　6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務。

　　7、客戶滿意度調査和評價。

　　處理客戶反饋

　　1、負責客戶反饋的內部傳遞。

　　2、跟蹤問題的解決過程。

　　3、評價問題解決的滿意程度。

　　4、將問題的解決結果回復客戶。

　　5、客戶反饋處理評價。

　　市場開發

　　1、收集不同領域的需求信息。

　　2、根據市場信息制訂開發計劃。

　　3、執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期作出開發報告。

　　4、了解行業動態和競爭對手的發展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商。

　　5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的.距離。

　　監控貨款

　　1、按規定開發票。

　　2、在規定的賬期內收回貨款。

　　3、對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理。

　　4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬。

　　指導和考核下屬工作

　　1、負責指導下屬工作，并進行績效考核。

　　2、負責對新上崗銷售專管進行業務培訓。

　　3、完成上級委派的其他任務。

銷售主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、審查每日行程計劃以確保所有網點服務路線得以實施；

　　2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執行完美訂單；

　　3、確保銷售顧問根據營銷計劃，執行公司所有的推廣和促銷；

　　4、根據公司要求提供市場及產品反饋、競爭和分類趨勢；

　　5、確保促銷活動的.支出與公司政策保持一致；

　　6、對銷售顧問執行績效評估，與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷；

　　2、5年以上銷售工作經驗，具備銷售相關知識，具備專業的線路拜訪能力和團隊管理能力（當地一線經銷商品牌經理或有營業所管理經驗者優先）；

　　3、能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端設備，良好的溝通技巧，擅長客戶溝通；

　　4、熟悉商品陳列和上架的基礎知識，并制定合理的拜訪線路，能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端，保證網點覆蓋率；

　　5、具有客戶開發談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執行能力。

銷售主管崗位職責15

　　1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　2、維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對業務開展提供指導性建議;

　　5、團隊的'日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　6、具備強烈的經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

　　7、與相關部門緊密配合，協調溝通;

　　8、完成領導臨時安排的工作。

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