建筑工程師崗位職責經典15篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的建筑工程師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑工程師崗位職責1

　　1、協助土建主管在技術上管理土建施工活動。

　　2、協助質量部和文件中心管理土建施工技術保證資料。

　　3、對批準的土建施工方案和施工作業指導書實施過程跟蹤。

　　4、跟蹤和盤點土建施工進度,溝通土建與安裝的施工接口工作。

　　5、對施工現場臨建項目進行策劃和跟蹤。

　　6、總結土建施工和管理工作。

建筑工程師崗位職責2

　　1、高級工程師為本專業學科帶頭人，在科主任領導下負責本專業的各項管理工作及科研、教學工作、不斷總結并定期向科主任匯報。

　　2、全面掌握國內外醫療器械發展動態和前沿技術，協助科主任制定學科發展規劃，承擔并實施規劃的具體工作。

　　3、配合科主任承擔大型醫用設備的調研和技術論證工作，為引進設備技術把關。

　　4、負責大型醫用設備的安裝、調試及驗收工作，包括提出環境設計要求，監督施工進程與質量：組織有關專家會同臨床科室對新設備進行性能測試與驗收，并填寫驗收報告，簽章存檔。

　　5、協助使用部門制定大型醫用設備操作規程，知道臨床正確使用并不斷開發功能。

　　6、制定大型醫用設備保養計劃，包括設備內部清潔、潤滑、更換濾網、電器安全測試、技術指標及性能測試及必要的參數調整：組織并知道有關技術人員實施，做到定期檢查，定期提出工作報告。

　　7、全面掌握專業技術，解決本專業復雜疑難故障問題；協調組織科內會診或有關公司聯系。

　　8、負責指導下級工程技術人員業務學習，對下級工程技術人員的.理論水平、業務能力、工作實績提出評定意見。

　　9、負責安排本專業進修、實習人員的帶教工作及技術考核評定工作。

　　10、負責大型醫用設備的報廢技術鑒定和審核工作。

建筑工程師崗位職責3

　　崗位職責

　　1、收集項目當地對優秀戶型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業設計前置條件。

　　2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果；

　　3、根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業施工圖及對各專業的影響并形成審核意見書。

　　4、項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構對設計的意見和建議。

　　5、建筑專業設計過程的配合、協調和設計成果質量的.控制和審核；

　　6、協同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題；

　　7、對項目發包、采購給予技術支持；

　　任職要求：

　　1、建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業優先，一級注冊建筑工程師優先；

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗；

　　3、了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有較強的溝通能力和組織協調能力。

　　5、能夠熟練使用相關設計軟件，具備設計成果審核書面化能力；

建筑工程師崗位職責4

　　1.在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;

　　2.主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書;

　　3.審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

　　4.主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;

　　5.積極推進科技進步,組織公司的科研創新和新工藝、新工法的.推廣和應用;

　　6.負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;

　　7.對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業務指導;

　　8.負責完成總經理交辦的其它工作。

建筑工程師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.項目前期參與

　　1)本專業中配合集團項目在前期方案報建過程中與報批主管部門進行設計溝通，并完成圖紙修改等工作。

　　2)配合有關部門完成項目前期可研報告的技術測算。 3)配合有關部門完成項目前期項目定位。

　　2.概念、方案、擴初設計管理

　　1)負責項目的設計管理工作

　　2)負責各項目本專業概念、方案設計任務書的編寫，協調和監督設計計劃的完成情況。監控、檢查擴初及施工圖設計的完成情況。

　　3)參與本專業概念、方案設計評審（內部各部門、外部專家），對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　4)負責本專業景觀、室內設計。

　　5)負責本專業審核擴初及施工圖設計成果。

　　3.設計單位選擇

　　1)參與建立設計相關供應商（設計單位、外部專家、勘察單位）資源庫。

　　2)參與勘察、規劃與建筑、景觀、室外燈光照明、施工圖設計等設計單位的選擇評估工作。

　　3)參與設計單位的合同談判，主辦合同的起草工作。

　　4)配合設計部負責人對設計單位的聯絡、績效評估與費用管理工作。

　　4.設計計劃管理

　　1)制定各項目、各專業設計計劃。

　　2)實施所負責各項目方案階段計劃、監督后期各專業設計計劃實施狀況，協調并處理實施中出現的問題。

　　5.專業設計變更審查

　　1)負責本專業設計后變更的`審查。

　　2)負責本專業的跟蹤專業變更落實狀況，參與影響成本的重大變更評審。

　　6.設計成本控制

　　1)負責本專業擬訂項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。

　　2)根據設計評審的結論，對本專業內超出目標成本的設計方案進行調整修正。

　　3)推行限額設計方法，確保項目設計成本控制在目標成本內。

　　7.材料選型封樣參與

　　1)參與材料、設備選型的市場調研、評審和選型定板。

　　2)參與材料設備封樣，并保存樣件。

　　8.專業設計實施技術支持

　　1)配合工程部、項目公司，提供現場的專業設計技術服務。

　　9.完成上級交辦的其他工作任務。

　　工作績效標準

　　1、根據公司下達的工作計劃，做好本崗位工作計劃，并在綜合管網、室外電氣、暖通及給排水等設備專業的工作中提供合理化建議；

　　2、有效開展崗位職能，并能夠在建筑專業工作中提出合理化建議。

　　3、及時有效了解國內外建材市場動向，收集產業園相關信息，積極推進四新技術，不斷提高小區品質與性價比。

　　4、及時做好圖紙變更和設計修改，對工作精益求精。

　　5、按照公司要求，向外協設計單位提供工程設計要求，有效督促設計院完成各設計階段的設計任務。

建筑工程師崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、承擔集團下發給分院的質量考核目標，對分院設計質量負責；

　　2、統籌和管理總工室工作,負責將集團下發的質量標準及時進行宣貫、培訓；

　　3、把控好日常項目過程中的互提資的`圖紙深度，保證進度節點的有效控制；

　　4、負責專業內圖紙質量的校對、審核工作，對專業內交付出去的圖紙質量負責；

　　5、定期組織召開專業內的技術培養工作，確保各專業的設計質量滿足集團要求，減少錯漏碰缺；

　　6、 定期組織圖紙質量總結，對經常性出現的圖紙質量問題進行總結；

　　7、組織新員工崗前的質量標準化培訓，幫助新員工盡快熟悉公司標準，盡快進入崗位角色。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷建筑專業畢業；

　　2、具備一級注冊建筑師證書或中級職稱者優先；

　　3、具備3年以上專業總工工作經驗；

　　4、具備優秀的個人品質，做事細心，有擔當、責任心強，受員工認可，具備團隊精神。

建筑工程師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據全廠各裝置有關條件參數,負責新、改、擴建工程的建筑專業方案設計、基礎設計和詳細設計;

　　2、參與或負責編制、完善或更新本專業的標準、規定和手冊;

　　3、根據頒布的設計定額,負責估算和控制本專業人工時和工程量;

　　4、推廣應用建筑新技術、新產品以及新的設計手段和方法;

　　5、在引進項目中,承擔本專業對外合同技術附件談判、設計條件會議、設計聯絡和設計審查會工作任務。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業畢業;

　　2、國家一級注冊建筑師,5年以上建筑行業相關工作經驗;

　　3、熟悉國家、當地政府部門有關工程建設的法律、法規;

　　4、熟悉建筑設計、施工及驗收規范,精通建筑工程專業知識;

　　5、工作認真、嚴謹,責任心強,有一定的管理、溝通、協調能力。建筑工程師工程師職位描述(模板二)

　　崗位職責:

　　1、熟悉設計全過程,熟悉設計管理理論知識及各項操作流程,對園林、裝飾設計、施工管理知識有一定了解,與知名設計單位有過合作經驗,了解房地產開發業務及工作流程;

　　2、具備較強的專業判斷及計劃控制能力,良好的溝通協調能力及語言表達能力,熟練操作辦公軟件和建筑設計專業軟件,具有較強的創造力和執行力;

　　3、負責對方案、擴初、施工圖及其它專項設計的設計進度、質量進行管理

　　4、負責對各階段的設計圖紙進行內部審核,組織相關部門進行施工圖的內部會審;

　　5、負責在施工過程中的設計配合、負責設計圖紙變更或對項目部提出的設計變更進行備案或審核;

　　6、五年以上設計單位/地產工作經驗,有住宅、寫字樓、商業綜合體方案與施工圖設計經驗;

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上學歷,建筑學專業;

　　2、5年以上設計單位/地產工作經驗,有住宅、寫字樓、商業綜合體設計經驗;

　　3、有較強的專業知識、業務知識及專業設計能力。建筑工程師職位描述(模板三)

　　崗位職責:

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作和任務;

　　2、組織開展項目前期調研,完成項目的前期調研報告;

　　3、能獨立編制完成項目設計任務書,項目的規劃、建筑設計方案,并負責對設計單位進行管理和協調;組織完成項目建筑施工圖設計,控制施工圖設計質量與進度;

　　4、負責施工圖紙的全面審核,指導,協調及監控項目的設計變更等,參與項目管理與驗收工作;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,具有工程師以上的職稱,注冊建筑師或建造師優先考慮;

　　2、5年以上建筑設計工作經驗,電腦操作熟練,熟悉autocad等專業軟件,熟悉相關專業及崗位所需要計算操作系統;

　　3、熟知國家和地區現行各項規范和法規,熟悉房地產管理、建筑預結算及造價,具有全面、完整負責大型建筑工程設計管理的工作經驗;

　　4、熟知國內建筑行業的`最新技術,熟悉城市規劃、建筑設計、項目管理、相關法律等知識;

　　5、具備較強的施工現場管理與協調能力,有豐富的施工管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力,能承受較大工作壓力。建筑工程師職位描述(模板四)

　　崗位職責:

　　1、負責項目的技術支持、配合項目設計經理完成設計管理工作;

　　2、協助專業負責人完成本專業的技術標準化和技術文件的審核;

　　3、負責項目中的設備詢價技術文件編寫;計算設備的工程量;

　　4、對運維及后期技術評估,提升前期設計質量;

　　5、現場施工技術支持和配合

　　任職要求:

　　1、電氣、暖通、建筑、弱電相關專業;

　　2、熟悉相關專業的設備細節;了解設備招投標流程;

　　3、3年以上工作經驗,具備注冊電氣工程師&注冊暖通工程師&注冊建筑師為佳。建筑工程師職位描述(模板五)

　　崗位職責:

　　1、負責化工工程項目建構筑物的建筑專業設計;

　　2、負責協調各相關專業與土建建筑專業相關的關系;

　　3、負責編制土建建筑專業相關設計文件,完成土建建筑專業設計相關工作。

　　任職要求:

　　1、建筑等相關專業,本科及以上學歷(工作經歷豐富者放寬);

　　2、良好的英文讀寫能力、基本的英語溝通能力(專業能力較強者可放寬);

　　3、擔任過大型工程項目設計專業負責人優先;

　　4、熟悉本專業的國家和行業設計規范,熟練運用autocad等相關軟件;

　　5、具備良好的團隊合作精神,具有良好的溝通和協調能力;

　　6、有大中型化工項目的設計及化工、石化設計院工作經驗者;

　　7、2-6年工作經驗;

建筑工程師崗位職責8

　　一、貫徹執行國家、行業有關法律、法規和上級部門的安全技術規程、規范和標準，并結合本單位的實際，組織制定具體的安全技術措施和安全技術操作規程；

　　二、承擔安全生產技術管理、技術監督方面的'安全職責，審定安全生產技術方案并指導現場安全技術方案的實施；

　　三、組織編制并審批現場施工規程和規定，并根據情況及時組織修改、補充、完善；

　　四、負責國家、行業和上級部門有關安全生產的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實施；

　　五、參加安全事故的調查處理工作；

　　六、履行環境與職業健康安全管理體系中相關職責；

建筑工程師崗位職責9

　　1、學歷為全日制大學本科及以上學歷，建筑學、土木工程類相關專業畢業;

　　2、具有一級注冊建筑師崗位證書，職稱無要求;

　　3、具有建筑設計相關工作經驗，擅長民用建筑與公共建筑設計;

　　4、完成領導交辦的其他工作，具備較強的`工作能力與協調能力，有豐富的設計經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力，責任心強。

建筑工程師崗位職責10

　　1、指導程序員的工作；

　　2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程；

　　3、協助工程管理人保證項目的`質量；

　　4、負責工程中主要功能的代碼實現；

　　5、解決工程中的關鍵問題和技術難題；

　　6、協調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協作工作。

建筑工程師崗位職責11

　　1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。

　　5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。

　　6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

　　7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。

　　9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的`初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

建筑工程師崗位職責12

　　1、 組織學習，貫徹執行國家和省、市的有關技術文件、規范、規程和標準。

　　2、 負責健全公司的各項技術管理制度，提高公司和項目部的技術管理水平。

　　3、 積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發和推廣運用。積極采取有效技術措施，優化施工方案，降低成本，提高效益。

　　4、 審核和批準簽發項目部編制的'施工組織設計（包括專項施工方案、項目質量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，并監督嚴格執行。

　　5、 負責招投標工作中技術標的編制和審定。

　　6、 處理解決施工過程中發生的技術問題、確保工程質量和安全生產的技術措施，主持嚴重質量事故的評審和處理。

　　7、 簽發公司級混凝土澆灌令。

　　8、 組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質量檢驗評定，并負責簽發。

　　9、 參與制定和實施質量方針和質量目標，確保ISO—9001：20xx標準貫標工作主管范圍內的條款受控，并有效運行。

　　10、及時完成總經理交辦的各項任務。

建筑工程師崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、從工程施工、成本的角度，對建筑專業圖紙設計深度、各專業銜接等方面進行審查，提出終審意見，參與施工圖；對建筑圖紙回復進行審查，提出最終審查意見。

　　2、項目結算綜合驗收：工地現場驗收，核查是否按圖施工，核查施工質量是否符合驗收標準等。

　　3、技術支持、解決技術問題：向其他管線部門（如招標、成本等）提供專業技術支持，參與解決項目實施過程中遇到的`技術問題。

　　4、部門動態工作臺賬：維護圖紙審查工作臺賬、明源節點等，及時更新匯報進度情況。

　　5、部門日常管理工作：參加部門工作例會，檢查工作完成情況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問題和不足，制定下周工作計劃等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，統招本科及以上學歷，建筑學相關專業。

　　2、十年以上工程設計工作經驗，精通相關規范、標準、軟件，了解施工驗收規范。

　　3、從事過多項大工程設計并作為專業負責人，能夠對專業知識熟練運用和理解。

建筑工程師崗位職責14

　　崗位職責

　　1. 在總經理的領導下，全面負責工程技術管理；

　　2. 主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書；

　　3. 審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經批準后組織實施整改并評審整改效果；

　　5.公司的技術，設計，研發和質量管理工作，協調設計和施工技術條線的各種關系。

　　6.負責施工圖紙轉化設計的把關，施工現場的質量檢查和控制。

　　7.負責貫徹執行國家有關技術方針，政策，法律，法規，規范，使工程技術人員正確行使職權。

　　8.協調各級技術管理部門關系，及時組織，解決生產，施工中的關鍵性，重大性技術難題。

　　9.負責組織工藝，質量，技術文件的編制及審定工作，組織工程設計圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見，研究降低成本，保證質量，加快進度的技術措施，并進行方案的審定。

　　10.做好生產，施工技術管理工作，負責有關技術文件的制作和審批工作。

　　11.協調設計院設計符合施工，技術，工藝，材料的要求。

　　12.對在施項目的技術質量，施工工藝，安全及隱患提出指導性方案，并負責監督及實施。服務支持

　　13.負責本部門文件材料的.形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準確，系統，并按要求移交檔案管理部門集中保管。

　　14對本部門和下屬相關部門人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決，同時又義務配合其它部門工作。

　　任職條件：

　　1、精通暖通、電氣、給排水相關工作；

　　2、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　3、有很強的協調能力和處理問題能力；具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優先考慮；

　　4、對最新的建筑技術（如PC吊裝、鋁模、BIM技術等）有深入研究。一經錄用，待遇從優！

建筑工程師崗位職責15

　　職責描述:

　　從事城市規劃概念規劃及城市設計;審查建筑工程規劃方案、單體方案

　　(1)薪酬:為員工提供具競爭力的崗位工資;

　　(2)假期:實行五天工作制，嚴格遵守國家勞動法規，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假;

　　(3)各種保險:單位為員工提供五險一金(即按國家法規為員工購買養老、失業、工傷、醫療和生育五種保險以及住房公積金);

　　(4)辦公環境:提供舒適的工作環境，單位內部保持輕松和諧的工作氛圍;

　　(5)成長環境:擁有成熟的業務團隊、提供大量的.業務機會、各種學術交流與培訓等;

　　(6)其他福利:提供食堂、健身房、體檢等福利;定期或不定期組織各類文體活動，包括籃球、足球、羽毛球、瑜伽、游泳等。

　　任職要求:

　　1、具有高級建筑師專業技術資格;

　　2、具有較強的責任心，積極主動，誠實守信。

　　高級建筑工程師崗位

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