汽車銷售職責

汽車銷售職責1

　　1、協助會計主管、財務經理根據《企業會計準則》、企業財務管理制度等相關規定，結合企業實際情況，會同有關職能部門建立健全銷售管理制度

　　2、根據有關銷售管理制度審核銷售合同，對發貨進行審核，并定期與相關部門核對銷售數據

　　3、負責銷售結算，確認銷售收入并進行會計核算

　　4、負責計算銷售稅金并進行賬務處理

　　5、負責對開票申請信息進行審核，開據增值稅專用發票及普通發票

　　6、負責制作銷售日報表，及時、準確地編制和報送各類銷售日報表

　　7、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數據

　　8、根據企業有關制度建立客戶檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理和保管銷售合同、協議

　　9、完成上級領導交辦的其他工作

汽車銷售職責2

　　1、管理下屬，建設優良精干的團隊；

　　2、制定并完成部門培訓計劃及銷售任務；

　　3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實；

　　4、制定并完成大客戶拜訪任務；

　　5、負責確定公司內部所有大客戶的發展方向，根據市場調查做出銷售預測并根據預測制定費用預算。

　　6、根據客戶的'需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作；

　　7、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣；

　　8、在維護現有客戶的基礎上，積極主動地開發新客戶，不斷積累客戶資源；

　　9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題

　　10、與公司各部門的溝通、協調工作

汽車銷售職責3

　　1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、 接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、 與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、 注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

　　5、 負責展車的布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、 負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、 負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續，及時將車輛交給客戶。

　　8、 負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、 負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。

　　10、 負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、 填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、 熟悉所銷售車輛的`車型（參數、性能特點），各項業務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的情況。

　　14、 完成上級領導布置的全部工作。

　　銷售部管理制度

　　1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

　　4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。

　　6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

　　8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責，及時打掃清潔。

　　9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。

　　10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。

　　14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續出錯導致客戶不滿，所產生的`經濟損失自負。

　　18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。

　　19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

　　20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。

汽車銷售職責4

　　職責描述：

　　1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓，并制定培訓計劃及現場集客kpi；

　　2、對4s店銷售人員在現場執行中的進行輔導和監督，做好過程管理，指導和激發銷售的執行熱情；

　　3、對培訓和現場執行過程中，整理產品需求和現場執行過程中遇到的問題，并提出合理化建議；

　　4、對培訓的效果進行定性和定量的`評估并制定改善計劃，能夠開發新的教學方式；

　　任職要求：

　　1、掌握優秀的汽車銷售技巧，能對銷售們進行強化輔助培訓；

　　2、有控場能力，把握性強，具備大型線下活動企劃、主持執行經驗

　　3、三年以上汽車銷售相關經驗，熟悉4s店的銷售及運營管理；

　　4、勇于挑戰高薪，執行和抗壓能力強，形象氣質佳，能適應全國出差

　　5、掌握商務禮儀及心理管理學等；

汽車銷售職責5

　　1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務，組織實施檢查和督促任務的完成；

　　2、負責銷售人員收入方案和各項規章制度的'制（修）訂，并組織對銷售人員的考核工作；

　　3、依據公司相關制度，負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成；

　　4、負責與生產廠家的業務接洽和聯系，并分工有關人員具體實施；

　　5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作；

　　6、推薦銷售部門經理人選，報總經理批準；

　　7、有效使用經營資金，對銷售業務所有資金的安全性負責，承擔一切欠款責任；

　　8、完成總經理交代的其他工作。

汽車銷售職責6

　　1、根據公司銷售任務，分解并督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤

　　2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升，員工績效考核工作及新員工培訓考核工作

　　3、負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴

　　4、展廳報表數據準確、按時提報

　　5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

　　6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%

　　7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作

　　8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔

　　9、展廳背景音樂管理落實

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監控與執行

　　11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進行

　　12、根據VGIC的`CSS考核標準，進行日常現場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

汽車銷售職責7

　　1、負責商品車輛入庫、出庫及庫存車輛的.保管工作；

　　2、負責所有庫存車輛的移動；

　　3、協助銷售顧問交車，準備交車前期工作以及文件準備；

　　4、協助銷售信息員及銷售顧問工作，及時完成領導安排的工作。

汽車銷售職責8

　　1、負責在前臺對進店客戶初步接待、指引

　　2、負責進店客戶的分配，關注客戶、確保接待環節客戶滿意

　　3、完成客戶信息登記工作，制作并發送各類客流數據、報表

　　4、支持市場和客關部活動，做好活動的'簽到、支持工作

　　5、部門安排的其他事項

汽車銷售職責9

　　崗位職責：

　　1、負責展廳客戶接待，汽車性能介紹及銷售；

　　2、負責展廳汽車銷售后續工作跟進，包括按揭、車險辦理、車輛保養等；

　　3、負責外圍汽車資源拓客，對接零購客戶及汽車銷售店的批發客戶資源；

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞，對銷售工作有極強的興趣；

　　2、1年以上銷售崗位工作經驗；

汽車銷售職責10

　　崗位職責：

　　1、負責按公司規范流程接待客戶。

　　2、負責向客戶提供優質的咨詢、售車服務、配套服務等，管理和帶領團隊達成銷售目標。

　　3、負責對已成交客戶進行跟蹤服務、管理客戶關系，對客戶提供專業的咨詢服務，積極上報并解決售車過程中出現的問題，協助團隊成員順利交單。

　　4、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的`優點和特色。完成銷售任務，協助客戶辦理車輛銷售的相關手續。

　　任職要求：

　　1、形象好，氣質佳，市場營銷、汽車相關經驗優先；

　　2、語言表達能力強，有較好的親和力和良好的銷售技巧；

　　3、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責任心；

　　4、具有團隊合作精神和客戶服務意識，能承受工作壓力；

　　5、有汽車銷售經驗者優先；在校實習生優先；有駕照者優先。

汽車銷售職責11

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業優先；

　　2、3年以上汽車4S店銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，具備較強的陪戰與展廳現場管控能力，有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先；

　　3、執行力強，可100%執行部門各項商務政策的執行實施；

　　4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

　　5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；

　　6、具有良好的人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛銷售行業，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責描述：

　　1、負責新能源物流車的租賃業務，客戶開發及產品推廣工作；

　　2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的.租售目標，發覺潛在客戶；

　　3、開拓新市場，開發新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；

　　4、定期回訪客戶，保持緊密聯系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

　　崗位任職條件要求：

　　1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗，熟悉汽車銷售工作

　　2、 有貨車租售經驗，熟悉物流快遞領域業務者優先；

　　3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

　　4、 積極的工作態度，勤奮敬業、熱情度高，善于團隊合作；

　　5、 具備優秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；

　　6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發事件的能力

　　7、 具備駕照會開車優先

汽車銷售職責12

　　1、參與或協助上級制訂和改進公司銷售政策、制度，使其不斷適應市場的.發展;

　　2、負責組織與管理銷售團隊，并完成公司制定的年度、月度銷售目標;

　　3、負責銷售部門的日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核，并協助下屬員工完成下達的銷售任務;

　　4、協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行。

汽車銷售職責13

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的'關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

汽車銷售職責14

　　崗位職責

　　1、與銷售部門緊密合作，為業務發展提供必要的財務支持；

　　2、監控資金和貨物的`流轉，保證數據的真實可靠，為確認收入提供詳實的支持，完成相關賬務處理；

　　3、掌握業務流程，敏銳洞察到流程中的風險，提前做出事前控制；

　　4、銷售分析與預測，對銷售變化進行研究分析，做出合理說明；同時也為業務提供建議，指導相關資源投放；

　　5、與it部門緊密合作，完成bi系統的開發及實施，確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數據，滿足各部門的分析需求。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，財務、會計等相關專業，具備2年以上會計工作經驗；

　　2、熟悉會計報表處理，熟練使用財務軟件；

　　3、具有良好的商業思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力；

　　4、工作細致責任感強，能在高壓環境下完成各項工作，有主人翁精神；

　　5、擁有銷售財務相關工作經驗者優先考慮。

汽車銷售職責15

　　1、負責大客戶（中國重汽、北汽福田戴姆勒等汽車主機廠）的管理和維護，積極聯系大客戶，滿足客戶需求，維護公司利益；

　　2、監管供貨產品的物流與配送工作，能夠協調處理物流和配送環節發生的問題；

　　3、負責供貨產品（含外協環節產品）的盤點與對賬，確保公司資產安全；

　　4、能對客戶裝配現場出現的問題提供服務和支持，確保客戶正確裝配和使用公司產品；

　　5、負責銷售貨款的掛賬與回款，確保客戶對公司能及時、準確辦理結算，做好票據傳遞，負責應收賬款的.管理；

　　6、負責處理客戶的投訴、索賠等產品質量和服務爭議的處理，做好產品質量、服務問題的匯總及改進意見的反饋；做好售后舊件等退回件的拆解、分析；

　　7、對不當或惡意的投訴及索賠進行調查、申訴等處理，必要時進行追償；

　　8、負責銷售合同的簽訂、送審、執行、變更等，做好檔案管理；做好銷售份額的維護，確保銷售計劃完成；

　　9、收集市場、客戶及競爭對手數據，負責新產品的立項和推進，擴大公司產品的供貨份額。

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